王麗

當(dāng)代社會，我國經(jīng)濟(jì)的進(jìn)步與發(fā)展，公共財政體制制度和事業(yè)單位體制制度改革正在火熱進(jìn)行。各種改革的不斷推進(jìn)，事業(yè)單位會計核算模式、環(huán)境等都在改變，這對事業(yè)單位會計核算也有更高的相關(guān)要求。怎樣才能在改革背景下做好事業(yè)單位會計核算工作是目前需要面臨的主要問題，這也是提升事業(yè)單位財務(wù)管理效率的有效手段。

一、事業(yè)單位會計核算問題分析

一方面，有的事業(yè)單位受到傳統(tǒng)會計核算的影響，對會計核算工作認(rèn)識不到位，存在重業(yè)務(wù)、輕財務(wù)的現(xiàn)象，以為會計核算是財務(wù)部門的事情，財務(wù)部門只是給單位業(yè)務(wù)提供保障的部門，只是收錢、支款、記賬而已。對會計核算工作認(rèn)識不全面，容易造成不重視會計核算工作的問題，對會計核算不支持，重視資金的分配情況，不重視會計核算工作。另一方面，有的事業(yè)單位財務(wù)管理不清晰，存在崗位不明確等問題，會計人員變動崗位不交接，職能不清楚;財務(wù)的制度不完善，資金的使用情況沒有相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)而言，沒有核算的方法，會計人員在進(jìn)行核算的時候沒有相關(guān)的依據(jù)，會計核算人員沒有職業(yè)判斷，容易造成會計核算人員胡亂做賬，會計核算質(zhì)量低下;有的事業(yè)單位對會計核算工作沒有明確的規(guī)劃，會計核算人員在崗時間較長，不換崗，不利于會計核算工作的提升。

二、事業(yè)單位加強會計核算的對策

（一）增強財會意識

一方面，事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)者需要提升對會計核算、財務(wù)管理的認(rèn)知和理解，建立健全財務(wù)管理機(jī)制，配備專業(yè)的會計核算人員，支持財務(wù)部門的相關(guān)工作，要求會計核算人員參加單位業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)的決策以及財務(wù)制度的完善工作。另一方面，增加對會計核算人員專業(yè)知識以及制度的制定、培訓(xùn)工作，讓會計核算人員積極主動配合財務(wù)工作，解決問題，嚴(yán)謹(jǐn)、高效的開展會計核算工作。

（二）夯實會計基礎(chǔ)工作

首先，完善會計核算人員組織機(jī)構(gòu)，配備優(yōu)秀的會計核算人員，會計核算人員的配備是會計核算工作順利開展的重要保障。其次，制定相關(guān)的管理體系，讓事業(yè)單位資金使用有章可循，資金的使用情況規(guī)范化，提升事業(yè)單位的管理水平。再次，提高會計核算人員自身的素質(zhì)，增加會計核算人員的培訓(xùn)工作。最后，加強對會計核算的監(jiān)督工作，提高會計核算的高效性。

（三）加大會計監(jiān)督檢查力度

運用會計報表和信息進(jìn)行監(jiān)督檢查，增加監(jiān)督檢查工作，以便更好的管理會計核算人員。運用各種審計、檢查的作用，加大對結(jié)果和問題的整改措施，使會計核算工作更上一層樓?？偟膩碚f，會計核算工作是每個事業(yè)單位所需要的，會計核算給決策提供不可缺少的作用。事業(yè)單位需要有會計核算管理理念，建立健全會計核算體系，加大會計核算的監(jiān)督檢查工作，強化隊伍建設(shè)，鞏固會計核算基礎(chǔ)，讓會計核算標(biāo)準(zhǔn)化，不斷提升會計核算的高效性，確保會計核算的精準(zhǔn)性、真實性，讓會計核算給事業(yè)單位作出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

（四）培養(yǎng)會計人員核算能力

我國財務(wù)的規(guī)章制度不斷的建立健全，會計核算人員需要不斷的進(jìn)行學(xué)習(xí)提升自己。財務(wù)體系規(guī)范化、精準(zhǔn)化的管理要求，各種數(shù)據(jù)之間鉤稽關(guān)系越來越強，會計核算人員需要提升自身的業(yè)務(wù)知識，有緊迫感和使命感，不斷學(xué)習(xí)專業(yè)的核算知識。事業(yè)需要引進(jìn)和培養(yǎng)專業(yè)知識強、自身素質(zhì)優(yōu)秀、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)?shù)臅嫼怂汴犖?，將“老帶新，能帶不能”的作用體現(xiàn)出來。會計核算部門需求時常匯報工作，提升在單位上的存在和認(rèn)可感。事業(yè)單位需要增加會計核算的培訓(xùn)工作。第一，對領(lǐng)導(dǎo)者對會計核算工作的意義和作用進(jìn)行培訓(xùn)，認(rèn)識到會計核算的重要性。第二，對會計核算人員的職業(yè)操守、工作態(tài)度、專業(yè)核算知識，信息系統(tǒng)的運用等進(jìn)行培訓(xùn)。第三，對單位其他人員進(jìn)行會計核算的流程、制度、職責(zé)等內(nèi)容進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)工作。建立健全會計核算人員的考核制度，選出優(yōu)秀的會計核算人員，提高會計核算人員的成就感。

三、結(jié)語

總之，事業(yè)單位需要高度重視會計核算工作，根據(jù)單位自身的發(fā)展需求不斷對會計核算體系進(jìn)行調(diào)整制定。會計核算人員需要不斷的學(xué)習(xí)從而提升自身的專業(yè)知識，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，提升會計核算的高效性。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)者需要認(rèn)識到會計核算工作的重要性，給會計核算工作提出指導(dǎo)和建議，這樣才能提升事業(yè)單位會計核算的水平，才能讓事業(yè)單位會計核算更上一層樓。

（作者單位：天津市醫(yī)藥科學(xué)研究所）