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      淺談安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)應(yīng)用

      2019-08-26 06:44:53杜新路
      商情 2019年31期
      關(guān)鍵詞:維穩(wěn)安保職工

      杜新路

      【摘要】在祖國繁榮富強(qiáng)的今天,社會的安全系數(shù)大大提高,但是在一些比較偏僻的地區(qū),由于社會治安還沒有得到完全的妥善治理,其還是存在著一定的危險系數(shù),因此,對安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)就顯得極為重要。本位將從安保維穩(wěn)工作的現(xiàn)狀出發(fā),從安保職工的思想、責(zé)任意識出發(fā),做好安保的宣傳工作與防護(hù)措施,并且建立公司培訓(xùn)達(dá)標(biāo)考核制度等方面出發(fā),探討做好安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)應(yīng)用。

      【關(guān)鍵詞】安保;維穩(wěn);職工;培訓(xùn)

      塔里木石油勘探區(qū)位于新疆南疆,該點(diǎn)地處比較偏僻,社會的依托條件相對較差,其安保工作形勢復(fù)雜也相當(dāng)重要,對于安保維穩(wěn)工作的要求需要達(dá)到一定的程度,只有做好安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)工作,才能夠更好的為社會服務(wù),將塔里木這一塊地區(qū)打造得更好。

      一、安保維穩(wěn)工作的社會現(xiàn)狀

      無論做什么事,安全穩(wěn)定都是一切的前提,只有一個安全穩(wěn)定的環(huán)境,才能夠保證事情的順利實施。我國正處在繁榮富強(qiáng)的時代,國家和社會整體上處于一個安全的狀態(tài),但是即便是再嚴(yán)密的管理與防護(hù)系統(tǒng),都總會有疏忽的時候,比如曾經(jīng)出現(xiàn)過的滴滴事件,某些地區(qū)的恐怖事件,這些事情都是發(fā)生在我們公眾的視野內(nèi),大家可以通過網(wǎng)絡(luò)、通過報道甚至是親身經(jīng)歷或者親眼所見等,都在某一個未知的時刻危險著民眾的安全。當(dāng)然,這種只是極少部分,但是由于我國地緣遼闊,在一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的安保不是很到位,所以,對于安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)顯得很有必要。

      二、做好安保維穩(wěn)職工培訓(xùn)的措施

      (一)提高安保人員思想認(rèn)識,將安保落實到位

      安保人員最直接的任務(wù)就是確保社會的安定,保障人員的安全。作為安保職工,首先應(yīng)該提高的就是思想認(rèn)識,大多數(shù)要經(jīng)過培訓(xùn)的職工都是初次接觸這個職業(yè),因為安保維穩(wěn)職工與其他的一些工人不同,這個職位有著它本身的特殊性,所以,思想上的認(rèn)識與轉(zhuǎn)變是從事這份工作最基礎(chǔ)的準(zhǔn)備。思想,是我們?nèi)祟惖淖罡邔哟?,只有達(dá)到了保護(hù)群眾安全、為群眾安全著想的這樣一個思想高度,才能夠從實際的情況,現(xiàn)實中出發(fā),將安保工作落實到位。

      (二)落實責(zé)任意識,將安保責(zé)任視為己任

      責(zé)任,無論是領(lǐng)導(dǎo)人,還是普通的民眾責(zé)任都是不可缺少的東西,有責(zé)任心的人,盡管可能技術(shù)不是特別好,但是有責(zé)任心就證明能夠?qū)⑦@件事放在心上,能夠把這件事作為自己的一部分,盡心盡力地去完成。正是有了這樣一種責(zé)任感、使命感,才能夠?qū)脖>S穩(wěn)工作時刻放在心上,為之而努力,為建設(shè)一個穩(wěn)定、安全的社會環(huán)境而努力。所以,在安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)中要重視這方面的培訓(xùn)。除此之外,培訓(xùn)、提高職工的責(zé)任心之后,還要能夠?qū)⒇?zé)任制落實到位,首先要有一套完整的責(zé)任體系,沒有規(guī)矩,不成方圓,只有將這樣一個責(zé)任體系制定好,才能夠更好的落實安保維穩(wěn)工作。其次,要將責(zé)任落實到個人身上,從上而下建立完整的體系,由總的負(fù)責(zé)人到最后個人的責(zé)任負(fù)責(zé)制,只有建立健全完整的責(zé)任制度,才能夠從根本上來保證安保維穩(wěn)工作職員的責(zé)任與態(tài)度,并將其落實到工作中。

      (三)做好安保宣傳與防護(hù)措施

      對于安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn),除了自身的能力要求與培訓(xùn),還有要培訓(xùn)他們對安保工作的應(yīng)用,在工作中做好安保宣傳工作與防護(hù)措施,可以從以下幾個方面出發(fā)。

      一是做好掃黑除惡的宣傳,在群眾的心目中,我們國家,我們地區(qū)是安全的,中國也確實是一片凈土,但是,俗話說得好“害人之心不可有,防人之心不可無”,在社會上總還是會出現(xiàn)一些心思不太純正的人,在沒有遇到的時候,覺得這些與我們無關(guān),但是,當(dāng)遇到再想起來防范,可能就來不及了。掃黑除惡是安保工作中一直以來就存在的問題,雖然這些是小概率事件,但是也會在一些相對來說比較偏遠(yuǎn)的地區(qū)發(fā)生。因此,安保維穩(wěn)職工要做好對于掃黑除惡的宣傳工作,讓群眾有警惕的心理,學(xué)會防范與甄別。安保不僅僅是在危急時刻才出現(xiàn),更多的是在平時的工作中,給大家傳授保護(hù)自己和家人的知識,學(xué)會甄別,學(xué)會自我保護(hù)。

      二是對于電信詐騙的宣傳與治安。電信詐騙是屬于比較常見的一類社會治安現(xiàn)象,多發(fā)生在學(xué)生和比較偏遠(yuǎn)的地區(qū),因為與社會的接觸較少,所以對于這方面的常識不了解,很多時候都會由于一時的疏忽而上當(dāng)受騙。電信詐騙主要集中在錢財?shù)脑p騙,雖然不涉及人身安全,但是對于錢財?shù)谋9芤彩且淮蟀踩珕栴}。因此,在對安保維穩(wěn)職工進(jìn)行培訓(xùn)的時候,要加強(qiáng)職工們對于電信詐騙這種比較常見的治安現(xiàn)象進(jìn)行宣傳,加強(qiáng)群眾的心理防線;安保維穩(wěn)職工也要善于觀察,能夠?qū)⒋祟愔伟捕髿⒃趽u籃之中。

      (四)建立培訓(xùn)達(dá)標(biāo)考核制度

      何為培訓(xùn),即是對沒有經(jīng)驗或者經(jīng)驗不足的人進(jìn)行經(jīng)驗的傳授,讓他們能夠更快更好的勝任這個工作??己艘恢笔俏覈x拔人才的一種方式,那么,對于安保維穩(wěn)職工也不例外,因為關(guān)乎到社會和群眾的治安問題,所以對于其培訓(xùn)效果應(yīng)當(dāng)更加嚴(yán)格。既然是考核,那么就要制定一套考核制度,按照制度辦事。比如可以根據(jù)參加培訓(xùn)的次數(shù)、每次培訓(xùn)學(xué)到的感想作為一個基礎(chǔ)考核,而最終的達(dá)標(biāo)考核,可以從實際的案例出發(fā),讓安保維穩(wěn)職工說出遇到這種情況應(yīng)該如何處理,在工作的時候應(yīng)該做些什么準(zhǔn)備工作,對這份工作的認(rèn)知等等。建立健全一個完整的、體系的培訓(xùn)達(dá)標(biāo)考核制度,將更加有利于對安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn)與篩選。

      三、總結(jié)

      安全與穩(wěn)定是保障社會活動能夠正常運(yùn)行的基準(zhǔn),在此基礎(chǔ)上,才能夠更好的建設(shè)一個美好的社會主義國家,因為人的發(fā)展的復(fù)雜性,不能夠保證祖國疆土的任何一塊地方都沒有安全問題出現(xiàn),防范于未然,從防范工作開始,到最后杜絕這種現(xiàn)象的發(fā)生,這是一個長期的過程,需要所有人的努力。加強(qiáng)安保維穩(wěn)職工的培訓(xùn),是進(jìn)行安保工作的前提,提高安保維穩(wěn)職工的思想認(rèn)知、落實責(zé)任制到個人、加大常見安全現(xiàn)象的宣傳與治安,為建設(shè)一個更好、更和諧的社會而努力奮斗。

      參考文獻(xiàn):

      [1]陳青松.淺談民兵參加經(jīng)濟(jì)社會活動安保維穩(wěn)準(zhǔn)備[J].國防,2011(12):60.

      [2]袁友方.科學(xué)履行安保維穩(wěn)職責(zé)打造共建共治共享的社會治理新格局[N].湖南日報,20180531(6).

      [3]衡曉帆.強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)突出創(chuàng)新引領(lǐng).不斷提升新形勢下安保維穩(wěn)常態(tài)化水平[N].人民公安報,20170713(2).

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