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    淺談基層社保檔案規(guī)范化管理

    2019-08-22 09:53:40彭冠銘
    卷宗 2019年20期
    關(guān)鍵詞:社保檔案規(guī)范化基層

    彭冠銘

    摘 要:基層社保檔案規(guī)范化管理對保障群眾權(quán)益和規(guī)范社保經(jīng)辦流程有著重要作用。本文結(jié)合南縣基層社保檔案管理存在的問題進行剖析,提出規(guī)范化管理對策,以確保參保人員的合法權(quán)益與檔案的利用效率。

    關(guān)鍵詞:基層;社保檔案;規(guī)范化;管理

    社保檔案是社保經(jīng)辦機構(gòu)在為群眾辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷和失業(yè)保險等業(yè)務(wù)過程中,形成的具有保存價值和利用價值的文字材料、電子文檔、圖表、聲像等多種載體的歷史記錄。黨的十九大明確提出要“著力保障和改善民生”,2020年更要實現(xiàn)全民參保,加強基層社保檔案管理是實現(xiàn)社會保險事業(yè)可持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)性工作,對維護參保對象的權(quán)益和規(guī)范五險業(yè)務(wù)流程有著不可替代的作用。

    1 南縣基層社保檔案管理存在的問題

    南縣共有12個鄉(xiāng)鎮(zhèn),總?cè)丝?9萬人,是典型的農(nóng)業(yè)大縣。目前,南縣社保業(yè)務(wù)辦理分為縣級、鎮(zhèn)級和村級,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均建設(shè)有標準的人社服務(wù)中心,全縣133個行政村均聘請了社保協(xié)管員(村干部)。基層社保業(yè)務(wù)主要是養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保,其一手檔案由村級收集,交由鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸檔管理。近兩年來,通過對鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)檔案管理檢查,歸納出“兩個不高、兩個不完善”問題:

    1.1 村級工作人員檔案意識不高

    雖然縣級經(jīng)辦機構(gòu)對檔案的收集與管理有著明確的規(guī)定和要求,但鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組工作人員在主觀上存在不重視檔案收集管理工作的想法。這突出表現(xiàn)在某些村干部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心主任對搞好檔案工作的意識太薄弱,對立卷歸檔缺少時間觀念,對檔案工作規(guī)范化管理落實不到位。特別是村級社保協(xié)管員認識不到位,認為只要做好了政策宣傳、基金征繳、待遇發(fā)放等業(yè)務(wù)工作,其他的信息采集、檔案整理與歸檔顯得不那么重要。同時由于檔案工作量比較大且繁瑣,檔案工作成為了他們額外的負擔(dān),對文件材料的立卷歸檔往往是一托再托,或到年底檢查時突擊收集裝訂檔案,導(dǎo)致參保登記檔案存在身份證錯誤、姓名錯誤、日期沒寫、經(jīng)手人沒有簽字等等問題。這些問題反映出基層人員檔案意識的淡薄,責(zé)任心不強,也反映出鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心缺少對村級協(xié)管員的指導(dǎo),管理不到位。

    1.2 鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員檔案業(yè)務(wù)素質(zhì)不高

    南縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心承擔(dān)了21項人社業(yè)務(wù),工作繁重復(fù)雜,所以,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心沒有專職檔案管理人員,一般都是業(yè)務(wù)經(jīng)辦人員兼職。這些人員中,有的年齡偏大,有的教育程度低,有的不懂電腦操作,在檔案專業(yè)知識方面更是缺乏。同時,由于人事鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社工作的人員均為原“七站八所”事業(yè)編制人員,人員流動性頻繁,人員在崗極不穩(wěn)定,導(dǎo)致工作上被動。加上縣一級主管部門缺少對鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案工作人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)與培訓(xùn),各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)檔案管理水平均不高,有的甚至出現(xiàn)分類錯誤、立卷不合理,保管期限不對,案卷題名擬寫不準確等問題。特別是紙制目錄缺失嚴重,電子目錄更新不及時,這些都為檔案管理與利用帶來了很大隱患。如城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險參保檔案,很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有及時準確立卷歸檔,導(dǎo)致部分一些村組參保人員檔案積壓嚴重。

    1.3 檔案保管配套設(shè)備不完善

    受辦公條件的限制,縣、鄉(xiāng)、村三級很多經(jīng)辦機構(gòu)都沒有符合標準的檔案室。社會勞動保險所、醫(yī)療保險管理所、城鄉(xiāng)居民社會保險所由于辦公用房有限,所設(shè)置的檔案室均只有1-2間,遠遠不能滿足龐大的檔案數(shù)量保存,導(dǎo)致各業(yè)務(wù)檔案仍分散保存在各個股室,沒有及時收集歸檔到位。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心更是將各類檔案隨意放置,沒有專門的檔案室和檔案柜。雖然有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)能夠?qū)n案整理收集,但由于沒有專人負責(zé),檔案無序擺放,極易造成檔案資料的丟失,更不便檔案的查詢與利用。

    1.4 檔案管理機制不完善

    2009年7月,人社部、國家檔案局3號令《社會保險業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定(試行)》下發(fā)后,明確了社會保險業(yè)務(wù)檔案的概念及管理職責(zé)、條件、制度,檔案的形成、分類方法、保管期限及利用、鑒定、銷毀、移交和相關(guān)法律責(zé)任等內(nèi)容。目前,南縣社會保險經(jīng)辦是分散的,有五個機構(gòu)。有的經(jīng)辦機構(gòu)雖然實現(xiàn)了檔案的信息化管理,但因軟硬件、人員、制度沒有實現(xiàn)有機結(jié)合,特別是缺乏專業(yè)人才和管理機制,導(dǎo)致不能發(fā)揮效能。在借閱、利用檔案方面,沒有形成嚴謹?shù)闹贫龋械纳踔岭S意借走檔案,造成檔案資料的流失或其內(nèi)容的修改。在一些退休人員辦理手續(xù)時,經(jīng)常有檔案年齡與實際年齡不符的現(xiàn)象。這都是社保檔案規(guī)范化管理、標準管理存在的突出問題。

    2 規(guī)范基層社保檔案管理的對策

    針對存在的問題,本人認為可以從以下幾方面來著力解決:

    2.1 強化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,建立齊抓共管機制

    社會保險檔案管理涉及的部門多,難度大,需要相關(guān)部門通力合作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府、縣人社部門要高度重視基層社保檔案管理,切實加強領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。要確保人力、資金到位,解決好當(dāng)前檔案室少、專項經(jīng)費少、專業(yè)人才少等突出問題,為基層社保檔案工作規(guī)范化管理夯實基礎(chǔ)。省市人社部門要加強對基層檔案管理的督導(dǎo),推動縣鄉(xiāng)兩級社保檔案常態(tài)化標準化管理。縣檔案主管部門也要承擔(dān)監(jiān)管責(zé)任,對縣一級社保經(jīng)辦機構(gòu)檔案規(guī)范化管理加強指導(dǎo)??h人社部門則要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村一級檔案管理工作的培訓(xùn)與指導(dǎo)督查。

    2.2 加強宣傳,提升素質(zhì),鍛造一支優(yōu)秀隊伍

    要利用網(wǎng)站、微信公眾號等宣傳渠道和電視、電子顯示屏、宣傳橫幅等宣傳手段,廣泛宣傳社保檔案的重要性,提高廣大群眾對社會保險檔案的認識。積極爭取鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府對社保檔案工作的重視與支持,為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人社服務(wù)中心檔案管理提供良好的條件和場地。同時,要強化鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級人社工作人員的穩(wěn)定,各經(jīng)辦機構(gòu)要加強對基層人員的培訓(xùn),特別是要結(jié)合新時期檔案工作新要求開展好信息化、現(xiàn)代化檔案管理培訓(xùn),提高工作效率。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一定要配備一名專職或兼職的業(yè)務(wù)檔案管理工作人員,保證檔案工作的連續(xù)性和規(guī)范性。

    2.3 建章立制,統(tǒng)一標準,規(guī)范檔案工作流程

    作為業(yè)務(wù)主管部門,縣人社局要建立統(tǒng)一的檔案管理辦法,將檔案工作納入到年終目標管理考核。重點是要完善基層社保檔案的工作流程,做到有章可循。各經(jīng)辦機構(gòu)要將社保檔案工作作為一項基礎(chǔ)性工作抓好抓實,建立健全檔案收集、整理、統(tǒng)計、保管、利用、保密、鑒定和銷毀等各項制度。特別是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險參保檔案,由于業(yè)務(wù)量大,檔案多,與廣大人民群眾切身利益息息相關(guān),必須規(guī)范檔案管理,減少安全隱患??h檔案局應(yīng)根據(jù)各社會保險各險種業(yè)務(wù)檔案指導(dǎo)制定整理細則,包括檔案分類、立卷標準,統(tǒng)一檔案格式。同時要使用最新檔案管理軟件,充分利用信息化、現(xiàn)代化手段來管理檔案,將檔案案卷目錄和卷內(nèi)目標實現(xiàn)電子化,便于查詢與檢索,從而提高檔案利用效率。

    2.4 整體推進,及時移交,確?;鶎訖n案安全

    目前,南縣基層社保檔案數(shù)量大,且沒有專門的地方保存,可以集中力量,開展檔案移交。特別是對參保繳費名冊一定要做到信息準確無誤,并及時移交縣一級主管部門或縣檔案局統(tǒng)一驗收管理。由專業(yè)人員統(tǒng)一分類、裝訂、編號、錄入和信息化處理。要統(tǒng)籌城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險、企業(yè)養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險規(guī)范建檔,全面推進全縣基層社保檔案規(guī)范化管理,從源頭上防止社保檔案的流失和安全等問題。

    基層社保檔案規(guī)范化管理的推進不可能一蹴而就,需要多部門集中力量來整治,特別是整理積存檔案是一項復(fù)雜、艱巨的任務(wù)。但相信有我們從事基層檔案管理工作人員的共同努力,一定能探索出更為科學(xué)的管理模式,從而實現(xiàn)基層社保檔案管理便民、安全、高效的目標。

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