發(fā)揮工會(huì)組織職能 助力私營(yíng)小微企業(yè)健康發(fā)展

姜蓬勃

中圖分類(lèi)號(hào)：D412 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）6-009-01

摘 要 良好的勞資關(guān)系是企業(yè)健康發(fā)展的必需要件。如何充分調(diào)動(dòng)廣大職工的工作熱情，發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，形成凝聚力、向心力，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。對(duì)于職工、企業(yè)、社會(huì)等各方面意義重大。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，具有階級(jí)性、群眾性、自愿性等特征 。最大限度發(fā)揮工會(huì)組織的積極作用，將助力企業(yè)健康發(fā)展。健全的工會(huì)組織對(duì)于健康的企業(yè)組織意義重大。工會(huì)能夠發(fā)揮維護(hù)企業(yè)職工的合法權(quán)益和促進(jìn)小微企業(yè)的積極作用，從而促進(jìn)保證社會(huì)和諧和穩(wěn)定。

關(guān)鍵詞 工會(huì) 微小企業(yè) 健康發(fā)展

一、當(dāng)前私營(yíng)小微企業(yè)工會(huì)組織狀況

私營(yíng)企業(yè)是我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的重要組成部分。改革開(kāi)放以來(lái)大量的農(nóng)村富余勞動(dòng)力從土地中解放出來(lái)。優(yōu)惠的經(jīng)濟(jì)政策，廣大的市場(chǎng)需求，促使這些富余勞動(dòng)力中部分人開(kāi)始從事工業(yè)生產(chǎn)或商業(yè)經(jīng)營(yíng)。這類(lèi)企業(yè)主要進(jìn)入投資少、利潤(rùn)低的行業(yè)。經(jīng)營(yíng)規(guī)模小，從業(yè)人員多數(shù)是家庭成員、家族成員，或者是師傅帶徒弟的家庭作坊式。企業(yè)成員大多身兼數(shù)職，他們從事經(jīng)營(yíng)的主要目的甚至是唯一目的是賺取最大利潤(rùn)。在他們身上既有工人的特點(diǎn)又有農(nóng)民的標(biāo)志，正是這些優(yōu)點(diǎn)，使他們能夠不怕臟、不怕累，及時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)需求，填補(bǔ)了相關(guān)行業(yè)空白。同時(shí)通過(guò)集體共同勞動(dòng)改善了自身及家庭經(jīng)濟(jì)狀況并繁榮了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)，解決了就業(yè)壓力。為國(guó)家做出了實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)。但是在這類(lèi)企業(yè)中缺乏正規(guī)的人事管理系統(tǒng)，老板和工人工會(huì)意識(shí)淡薄，大多不了解工會(huì)的基本常識(shí)，組建和加入工會(huì)的意識(shí)淡薄。

二、我國(guó)現(xiàn)行法律關(guān)于工會(huì)組織建設(shè)的規(guī)定

工會(huì)法規(guī)定工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織。階級(jí)性、群眾性、自愿性是工會(huì)組織的特征 。以工資收入為主要生活來(lái)源的體力勞動(dòng)者和腦力勞動(dòng)者，不論單位性質(zhì)，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。任何組織和個(gè)人不得阻撓和限制。

三、工會(huì)組織的積極作用

工會(huì)可以代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，就勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利等事項(xiàng)與企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商。另外，用人單位瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前30日向工會(huì)說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)的意見(jiàn)。這些措施使工會(huì)組織能夠最大限度的依法維護(hù)職工的合法權(quán)益。同時(shí)工會(huì)能實(shí)時(shí)按照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、廣大職工實(shí)際需要、相關(guān)行業(yè)現(xiàn)狀、當(dāng)?shù)赜霉こ杀?、地方政府統(tǒng)計(jì)部門(mén)發(fā)布的最低工資收入標(biāo)準(zhǔn)、地方政府權(quán)威部門(mén)發(fā)布的就業(yè)信息等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，作出加快企業(yè)發(fā)展并有利于勞動(dòng)者合法權(quán)利保護(hù)的最佳勞動(dòng)用工方案。從而實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力生活幸福、企業(yè)健康發(fā)展、社會(huì)穩(wěn)定的繁榮局面。

近年來(lái)，據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)。伴隨依法治國(guó)的有力推進(jìn)，勞動(dòng)者法制意識(shí)普遍增強(qiáng)，加之私營(yíng)小微企業(yè)經(jīng)營(yíng)者勞動(dòng)保護(hù)意識(shí)不足，勞動(dòng)者上崗前缺失職業(yè)技能和勞動(dòng)安全知識(shí)培訓(xùn)，以及勞資雙方契約意識(shí)不高，同時(shí)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈等社會(huì)現(xiàn)狀的出現(xiàn)導(dǎo)致勞動(dòng)糾紛案件逐年增加。由于訴訟行為專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)、周期長(zhǎng)。勞動(dòng)者迫于生活壓力、精神壓力等致使負(fù)面情緒累積，增加了社會(huì)不安定因素。工會(huì)在勞動(dòng)爭(zhēng)議解決中工會(huì)能起到積極作用。

工會(huì)組織還在關(guān)心弱勢(shì)群體方面取得了實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。使他們真實(shí)感受到了社會(huì)主義大家庭的溫暖。工會(huì)組織為困難職工提供工作、生活、家庭、醫(yī)療救助、文化生活等多方面幫助。幫助他們形成正確的人生觀(guān)、利益觀(guān)、世界觀(guān)。取得了巨大的社會(huì)效益。

四、和諧的勞資關(guān)系對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性

和諧的企業(yè)勞資關(guān)系對(duì)增強(qiáng)企業(yè)凝聚力、向心力具有重要意義。企業(yè)作為市場(chǎng)主體，以追求利潤(rùn)最大化為根本目的，企業(yè)的這種性質(zhì)與特點(diǎn)決定了勞資雙方不可避免地存在一些利益矛盾和沖突，同時(shí)勞資雙方又存在共同的利益。企業(yè)如果能夠正確處理好雙方之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)互利共贏(yíng)，有利于激發(fā)和調(diào)動(dòng)員工工作的積極性、創(chuàng)造性。企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展需要和諧的勞資關(guān)系。企業(yè)追求利潤(rùn)又提供工作崗位。勞動(dòng)者努力工作創(chuàng)造了財(cái)富，勞資互利共贏(yíng)。社會(huì)責(zé)任是市場(chǎng)主體應(yīng)盡的義務(wù)。和諧勞資關(guān)系是和諧社會(huì)重要內(nèi)容。

五、充分發(fā)揮工會(huì)組織作用，助力企業(yè)健康發(fā)展

企業(yè)工會(huì)由勞動(dòng)者自愿組成，目的維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)利。工會(huì)組織還是聯(lián)系勞資雙方的紐帶，在促進(jìn)勞資互信、減少勞資對(duì)立、全面履行勞動(dòng)合同、協(xié)助企業(yè)健康發(fā)展、增強(qiáng)企業(yè)盈利能力、增加社會(huì)財(cái)富、維護(hù)社會(huì)和諧等方面發(fā)揮不可替代的作用。

勞動(dòng)者作為生產(chǎn)一線(xiàn)的具體勞動(dòng)任務(wù)的實(shí)施者是一個(gè)企業(yè)中最了解、最熟悉本企業(yè)產(chǎn)品和相關(guān)制度的主體，也深知企業(yè)的優(yōu)勢(shì)和弊端。現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展要求實(shí)行民主化管理，充分發(fā)揮職工的主觀(guān)能動(dòng)性，工會(huì)組織具有引導(dǎo)勞動(dòng)者參與企業(yè)管理的功能，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)者在企業(yè)決策管理中建言獻(xiàn)策，提供合理化建議，使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者在作出決策前全面考慮各方面利害關(guān)系，有效減少潛在風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)實(shí)現(xiàn)了勞動(dòng)者在精神層面的獲得感，從情感上拉近職工與企業(yè)的關(guān)系。長(zhǎng)此以往形成良性循環(huán)，不斷增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力和抵御風(fēng)險(xiǎn)能力，從而實(shí)現(xiàn)了企業(yè)的健康發(fā)展。