淺析天津地鐵供電中心通過打造黨建“四大重器”品牌活動發(fā)揮黨員作用

于君

摘要：為深入貫徹落實十九大精神，夯實“不忘初心、牢記使命”主題教育工作，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，推動各級黨組織和全體黨員更加自覺地為實現(xiàn)新時代黨的歷史使命不懈奮斗。

關(guān)鍵詞：黨建 四大重器 黨員作用

作為供電設(shè)備專業(yè)部門，為了更好地引起黨員和員工的共鳴，筆者以地鐵供電設(shè)備中最具代表的四種設(shè)備做比喻，提出通過黨建引領(lǐng)打造：統(tǒng)一思想的整流器、培養(yǎng)人才的變壓器、監(jiān)督檢查的驗電器、整改問題的逆變器，即打造“四大重器”的工作思路。以黨建牽頭引路，黨員主動擔當作為，讓黨建融入生產(chǎn)，服務(wù)一線、促進生產(chǎn)，把打造供電中心黨建“四大重器”特色品牌，作為抓實支部黨建工作的重要抓手和長效機制。這里就地鐵運營公司供電中心如何通過打造黨建“四大重器”品牌活動發(fā)揮黨員作用做簡要探索和分析。

一、打造統(tǒng)一思想的“整流器”，令行禁止，步調(diào)統(tǒng)一

理論上日常電網(wǎng)輸送的都是波形起伏的交流電，而我們地鐵現(xiàn)在用的都是波形平穩(wěn)的直流電，參與把交流電轉(zhuǎn)化為直流電的設(shè)備就是整流器。整流器作用是將波形起伏的交流電，變成我們需要的波形統(tǒng)一的直流電。就如同支部黨建工作在統(tǒng)一思想上發(fā)揮的作用一樣，把職工的思想都統(tǒng)一到中心工作上來，凝心聚力，推進地鐵運營工作安全穩(wěn)定、高質(zhì)量發(fā)展。

在支部工作中，為了切實避免“上熱、中溫、下冷”的問題，支部要充分讓黨員發(fā)揮統(tǒng)一思想、凝心聚力的“整流器”作用。在嚴格落實“三會一課”制度、提升黨員自身黨性修養(yǎng)的基礎(chǔ)上，組織支部黨員建立基層聯(lián)系點，同時更深入地建立黨員群眾“一對一”的結(jié)對幫扶對子。這樣一方面能及時通過在一線宣貫上級文件精神，達到思想統(tǒng)一和信息及時傳遞，讓黨員成為宣傳黨的路線、方針、政策的喉舌;另一方面，通過黨員在基層調(diào)研走訪，讓黨員及時關(guān)注一線員工思想動態(tài)，為群眾解疑答惑，逐級反映一線聲音，讓上級管理單位及時有效地掌握基層情況，提升管理水平，最終實現(xiàn)全員上下的思想統(tǒng)一、力量匯聚，共同推動供電中心整體工作再上新水平。

二、打造培養(yǎng)人才的“變壓器”，因材施教，長遠規(guī)劃

在地鐵各個專業(yè)的設(shè)備系統(tǒng)中，會用到不同等級的電壓，35千伏、10千伏、400伏、220伏等等，在將國家電網(wǎng)的輸送來的電轉(zhuǎn)化為這些電壓等級時，起到重要作用的就是變壓器。變壓器的作用是將不同數(shù)值電壓的電源，變成我們需要的標準值電源。

在培養(yǎng)員工的過程中，支部可以積極發(fā)揮骨干黨員在培養(yǎng)人才中的“變壓器”作用，一方面，通過黨員骨干的“傳、幫、帶”作用，各支部可根據(jù)黨員業(yè)務(wù)工作能力和技能水平，選派業(yè)務(wù)骨干對新入司員工進行“師帶徒”式的一對一幫扶，讓新入司員工盡快熟悉工作環(huán)境，了解必備技能，加強業(yè)務(wù)能力，為部門業(yè)務(wù)工作貢獻力量，另一方面建立健全支部工作臺賬，形成動態(tài)管理，各支部根據(jù)民主測評和組織生活會上收集的意見建議進行匯總整理歸類，提煉核心問題并形成臺賬，全年緊緊圍繞臺賬核心問題開展培訓學習，加強薄弱環(huán)節(jié)的學習，這樣可以同時實現(xiàn)提升新員工或者后進員工的工作能力和水平;另一方面，可以根據(jù)員工特點進行不同方向的培養(yǎng)規(guī)劃，再指派匹配能力的黨員骨干對其進行針對性培養(yǎng)，發(fā)揮骨干黨員特長和優(yōu)勢，為部門業(yè)務(wù)工作培養(yǎng)技術(shù)人才、管理人才、寫作人才等，因材施教、因需派師，深化人才培養(yǎng)，做到因材施教，長遠規(guī)劃。

三、打造監(jiān)督檢查的“驗電器”，深入現(xiàn)場，四鐵三嚴

在地鐵區(qū)間晚上作業(yè)時，檢查供電設(shè)備、區(qū)間三軌、接觸網(wǎng)等相關(guān)設(shè)備是否帶電，是保障人員安全的最關(guān)鍵環(huán)節(jié)，而這里用到的設(shè)備就是驗電器。驗電器的作用是驗證目標是否帶電，讓我們規(guī)避觸電傷害問題。支部黨建工作在發(fā)揮排查問題、分析問題上也起到了同樣的“驗電器”作用，黨員發(fā)揮先鋒作用，帶著問題排查隱患、以問題為導向提升工作水平，有力推進了我們生產(chǎn)一線各方面工作再上新臺階。

供電中心目前共計133座變電所，設(shè)備共計8562臺，要保證這些區(qū)域安全、設(shè)備正常，必須逐級把關(guān)、層層布防，所以我們發(fā)揮52名黨員的“驗電器”作用，在固有工作機制的基礎(chǔ)上，每個黨員承包2到3個變電所，讓黨員主動深入現(xiàn)場關(guān)注自己所承包的變動所和對應(yīng)設(shè)備，以“四鐵三嚴”的精神，監(jiān)督檢查，指出問題，辨識風險和隱患，讓每一個問題都無所遁形。同時，也通過組織支部黨員參與班組建設(shè)提升、黨員到基層講黨課等活動，率先在班組形成黨員包變電所機制，緊密結(jié)合職工小家建設(shè)、五型班組建設(shè)、黨員身邊無事故等工作，提升班組建設(shè)整體水平。

四、打造整改問題的“逆變器”，落實責任，四不放過

在地鐵變電所中，有一種設(shè)備是將列車制動時產(chǎn)生的電能，輸送到地面，再將其轉(zhuǎn)換為可利用的電能，回饋電網(wǎng)，這個過程中用到的關(guān)鍵設(shè)備之一就是逆變器。逆變器就是將用不上的電能轉(zhuǎn)變?yōu)槲覀冃枰碾娔?。支部黨建工作在激發(fā)個別員工的工作動能上就是發(fā)揮了“逆變器”作用，通過黨員模范帶頭轉(zhuǎn)變工作作風，引領(lǐng)廣大員工增強責任意識、主動擔當作為，推進各項工作向上、向好發(fā)展。

在生產(chǎn)工作中，支部要組織黨員積極做好問題的整改者，重點工作、關(guān)鍵工作的把控者。一是，結(jié)合部門開展“不作為、不擔當”問題專項治理的自查和整改工作，每名黨員針對自己所在聯(lián)系點、承包區(qū)、幫扶對象等存在的問題，要進行跟蹤建賬，做到“四不放過”，以問題為導向，切實做到責任落實、整改得當、轉(zhuǎn)劣為優(yōu)。二是，組織引導廣大黨員在工作中切實發(fā)揮先鋒和骨干作用，做到中心各個關(guān)鍵崗位都有黨員領(lǐng)著，各個關(guān)鍵項目都有黨員盯著，各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)都有黨員把著。尤其是涉及到新線建設(shè)、大修改造的關(guān)鍵項目，要有黨員牽頭發(fā)揮中堅作用。

綜上所述，筆者認為通過供電中心打造黨建“四大重器”，積極解放了基層支部工作的思路，為基層支部推動黨建業(yè)務(wù)相融合、相促進，創(chuàng)建了有效的平臺，也為積極發(fā)揮黨員作用，扎實開展黨性實踐教育活動提供了有力的抓手，對推動供電中心整體工作高質(zhì)量開展，具有積極意義。