提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的方法研究

馮少寧

摘? 要：本文以提高企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的方法研究為重點(diǎn)進(jìn)行闡述，重點(diǎn)探討了創(chuàng)新與完善會(huì)計(jì)管理機(jī)制，建立與完善企業(yè)內(nèi)部業(yè)績(jī)與評(píng)價(jià)機(jī)制等策略，旨意為相關(guān)研究提供一定的數(shù)據(jù)參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè);會(huì)計(jì)信息;真實(shí)性

企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性在經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)中占據(jù)著非常重要的地位，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性能夠?yàn)闆Q策人員提供一定的數(shù)據(jù)參考，進(jìn)而幫助企業(yè)管理人員做出正確的決策，企業(yè)快進(jìn)信息的真實(shí)性一方面能幫助企業(yè)管理人員做出正確的決策，還能有效促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。結(jié)合我國企業(yè)當(dāng)前情況進(jìn)行分析，會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象明顯，可能會(huì)對(duì)市場(chǎng)發(fā)展造成一定的影響，因此，要想提升企業(yè)會(huì)計(jì)管理質(zhì)量，提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是非常必要的。

一、分析企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性的重要性

在現(xiàn)代化企業(yè)制度的不斷完善背景下，將相關(guān)會(huì)計(jì)制度不斷完善與優(yōu)化，能高效促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定發(fā)展，因此在企業(yè)管理過程中給予會(huì)計(jì)信息真實(shí)性高度重視是非常必要的，能順利推進(jìn)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。會(huì)計(jì)信息真實(shí)性就是表示在企業(yè)經(jīng)營管理過程中，會(huì)計(jì)信息能夠全面、真實(shí)的反饋出企業(yè)的實(shí)際發(fā)展?fàn)顩r，但是會(huì)計(jì)信息還應(yīng)該與企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度相符，進(jìn)而才能有效提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。只有先保證了企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，才能有效提供給企業(yè)相關(guān)管理人員真實(shí)的信息，同時(shí)才能正確的幫助企業(yè)決策人員提出具有科學(xué)性、合理性的決策條件，所以說企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是幫助企業(yè)決策管理人員提出良好決策意見的前提條件。但是在企業(yè)實(shí)際經(jīng)營管理過程中，會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)資源管理造成的其他問題，出現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象，這些問題的出現(xiàn)可能會(huì)造成市場(chǎng)秩序紊亂，嚴(yán)重情況下能直接阻礙企業(yè)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。因此在實(shí)際企業(yè)管理過程中，提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性是非常必要的。具有真實(shí)性的會(huì)計(jì)信息一方面能夠幫助企業(yè)管理人員充分了解企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理現(xiàn)狀，還能有效維護(hù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，從而穩(wěn)定企業(yè)在市場(chǎng)上的地位，進(jìn)一步的保證企業(yè)能在經(jīng)濟(jì)迅速發(fā)展的背景下持續(xù)發(fā)展下去，也就是說提升企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性對(duì)于企業(yè)管理經(jīng)營工作來說具有一定的現(xiàn)實(shí)意義。

二、企業(yè)會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的提升方法

（1）創(chuàng)新與完善會(huì)計(jì)管理機(jī)制

首先，企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該積極建立會(huì)計(jì)人員責(zé)任制度，進(jìn)而保證企業(yè)內(nèi)部會(huì)計(jì)人員能夠積極發(fā)揮自身的作用，責(zé)任會(huì)計(jì)管理人員應(yīng)該要求所有相關(guān)單位參與管理工作，并且保證會(huì)計(jì)人員可以獨(dú)立行使自身權(quán)力，進(jìn)一步的保證會(huì)計(jì)人員在實(shí)際工作過程中不受到其他因素的影響。不僅如此，會(huì)計(jì)人員管理制度還應(yīng)該對(duì)應(yīng)的提升會(huì)計(jì)監(jiān)管的實(shí)效性，最終最大限度的提升會(huì)計(jì)管理人員自身的能力，進(jìn)而提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。其次，企業(yè)內(nèi)部還應(yīng)該進(jìn)行對(duì)監(jiān)管人員進(jìn)行嚴(yán)格的審核與評(píng)價(jià)工作，不斷規(guī)范相關(guān)會(huì)計(jì)人員的行為，積極完善相關(guān)考核管理制度，促使會(huì)計(jì)監(jiān)管人員能夠明確自身職責(zé)，也就是在相關(guān)制度的支持下，提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，正確避免監(jiān)管人不能約束自身行為的現(xiàn)象出現(xiàn)。

（2）建立能有效發(fā)揮作用的社會(huì)監(jiān)督管理機(jī)制

在企業(yè)內(nèi)部，各個(gè)主觀部門、財(cái)務(wù)部門、稅務(wù)部門等不僅作為會(huì)計(jì)信息的使用單位，也能作為會(huì)計(jì)信息真實(shí)性的監(jiān)督單位，相關(guān)工作人員應(yīng)該積極建立社會(huì)監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)會(huì)計(jì)活動(dòng)的監(jiān)督管理力度，將政府部門的監(jiān)督管理作用全面發(fā)揮出來。因此各級(jí)政府都應(yīng)該明確自身職責(zé)，在監(jiān)督管理范圍內(nèi)進(jìn)行會(huì)計(jì)工作的人員，就應(yīng)該對(duì)其進(jìn)行一定的指導(dǎo)與監(jiān)督措施，工作人員還應(yīng)該不斷完善會(huì)計(jì)信息失真責(zé)任追究與管理制度，保證企業(yè)出現(xiàn)問題可以及時(shí)解決，對(duì)于企業(yè)經(jīng)常發(fā)生的會(huì)計(jì)信息造價(jià)、違法性會(huì)計(jì)信息問題，應(yīng)該嚴(yán)格按照相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理。此外，還能根據(jù)注冊(cè)會(huì)計(jì)師工作的開展，保證企業(yè)會(huì)計(jì)人員可以受到必要的法律監(jiān)管。

（3）建立與完善企業(yè)內(nèi)部業(yè)績(jī)與評(píng)價(jià)機(jī)制

當(dāng)前，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)級(jí)機(jī)制通常是由指標(biāo)考核決定的，這種方式的實(shí)施出現(xiàn)了多樣性的經(jīng)濟(jì)局面，造成一些管理部門可能出現(xiàn)私自操控?cái)?shù)據(jù)信息的現(xiàn)象，所以，相關(guān)工作人員盡量嚴(yán)格制定考核指標(biāo)，將資金收益氛圍現(xiàn)金流量與市場(chǎng)占有率，這樣能夠針對(duì)性的對(duì)其采取操作計(jì)劃。對(duì)應(yīng)的企業(yè)還可以采取股票期權(quán)的方式引導(dǎo)市場(chǎng)上一些具有良好經(jīng)濟(jì)能力的企業(yè)者參與，將管理現(xiàn)場(chǎng)收益與企業(yè)未來發(fā)展方向聯(lián)系起來，這樣能夠在對(duì)應(yīng)的方面降低數(shù)據(jù)操作的效率，但是對(duì)于政府考核以及評(píng)價(jià)業(yè)績(jī)而言，能夠?qū)?yīng)的使用與現(xiàn)金流相融合的方式進(jìn)行工作。

（4）強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)能力

會(huì)計(jì)人員自身的業(yè)務(wù)能力與整個(gè)會(huì)計(jì)工作之間存在著必然的聯(lián)系，可能還會(huì)影響會(huì)計(jì)信息的具體真實(shí)性，因此企業(yè)強(qiáng)化所有會(huì)計(jì)人員的能力是非常必要的，企業(yè)內(nèi)部能通過進(jìn)行一系列的培訓(xùn)活動(dòng)促使會(huì)計(jì)人員整體能力的提升。

三、結(jié)束語

總之，會(huì)計(jì)信息真實(shí)性不僅能為決策管理人員提供真實(shí)的信息，還能幫助企業(yè)管理人員作為正確的決策，但是因?yàn)樵趯?shí)際企業(yè)經(jīng)營過程中，企業(yè)會(huì)計(jì)信息的失真現(xiàn)象會(huì)嚴(yán)重打亂市場(chǎng)發(fā)展章程，還可能直接阻礙企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，因此保證企業(yè)會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性，能夠順利提升會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，對(duì)應(yīng)的穩(wěn)定企業(yè)在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)地位。

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