淺析國(guó)有企業(yè)黨組織組織力提升的著力點(diǎn)

梁彩玉

【摘要】國(guó)有企業(yè)黨組織作為黨的基層政治組織，是黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，決定著黨的方針政策能否在國(guó)有企業(yè)里得到有效貫徹的執(zhí)行。本文以佛山市禪城區(qū)供水有限公司黨總支為例，闡述了通過抓重點(diǎn)、促融合，持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合;抓教育、促提升，在工作中注重鍛煉黨員黨性;抓建設(shè)、促創(chuàng)新，多方位多渠道開展黨建活動(dòng);抓團(tuán)隊(duì)、促發(fā)展，打造和諧企業(yè)文化等四個(gè)著力點(diǎn)，提升國(guó)有企業(yè)黨組織的組織力。

【關(guān)鍵詞】國(guó)有企業(yè) 黨組織 組織力

國(guó)有企業(yè)黨組織作為黨的基層政治組織，是我們黨執(zhí)政興國(guó)的重要支柱和依靠力量，是中國(guó)特色社會(huì)主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，決定著黨的方針政策能否在國(guó)有企業(yè)里得到有效貫徹的執(zhí)行。黨的十九大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：“加強(qiáng)基層組織建設(shè)，要以提升組織力為重點(diǎn)，突出政治功能?！苯M織力的強(qiáng)弱，對(duì)于提升黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力具有極其重要作用。黨的工作最堅(jiān)實(shí)的力量支撐在基層，提升基層黨組織組織力，是夯實(shí)國(guó)企黨建和國(guó)企主業(yè)的基礎(chǔ)，是長(zhǎng)遠(yuǎn)之計(jì)，也是固本之舉。

何為組織力？組織力指的是組織內(nèi)的各個(gè)要素之間有機(jī)融合而形成的整體合力。對(duì)基層黨組織來說，組織力則是黨的基層組織為實(shí)現(xiàn)其基本任務(wù)和目標(biāo)，將組織內(nèi)的各種要素進(jìn)行調(diào)配、整合，從而展現(xiàn)出來的整體合力。

那么，如何在國(guó)有企業(yè)基層黨組織中提升組織力，真正把基層黨組織建設(shè)成為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘呢？下面，筆者將以一個(gè)國(guó)有企業(yè)的黨總支——佛山市禪城區(qū)供水有限公司黨總支的經(jīng)驗(yàn)做法為例，闡述如何通過在四個(gè)著力點(diǎn)上下功夫，實(shí)現(xiàn)提升黨組織的組織力的目標(biāo)。

一是抓重點(diǎn)、促融合，持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合。

《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》第十條第二點(diǎn)指出：“國(guó)有企業(yè)和集體企業(yè)中的黨支部，保證監(jiān)督黨和國(guó)家方針政策的貫徹執(zhí)行，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開展工作，按規(guī)定參與企業(yè)重大問題的決策，服務(wù)改革發(fā)展、凝聚職工群眾、建設(shè)企業(yè)文化，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)?！眹?guó)有企業(yè)中的基層黨組織只有將自身的黨建工作融于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中，真正推動(dòng)了企業(yè)的發(fā)展，黨建工作才能體現(xiàn)出自我價(jià)值，基層黨組織也才能為自身在企業(yè)中的發(fā)展贏得更大的空間與更多的資源。

鑒于此，禪城供水黨總支充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，推動(dòng)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)深度融合，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)創(chuàng)新工作載體、搭建活動(dòng)平臺(tái)，努力做到兩手抓、兩促進(jìn)，把黨建工作成效轉(zhuǎn)化為企業(yè)發(fā)展活力和競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。具體做法為：一是打破黨務(wù)、業(yè)務(wù)分割的慣常思維，將黨建工作納入了公司整體工作的部署，將黨組織的職責(zé)、權(quán)限、運(yùn)行機(jī)制、保障基礎(chǔ)寫到了公司章程中，將黨建工作融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各環(huán)節(jié)之中，做到黨的工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同步謀劃、同步開展。二是制定《黨的建設(shè)工作重點(diǎn)任務(wù)措施清單》，制定35條具體的、可操作的、可量化考核的措施，年底根據(jù)措施對(duì)下屬支部開展量化考評(píng)，扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化、制度化建設(shè)。三是做好建章立制，編制《“三重一大”管理實(shí)施細(xì)則》、《效能監(jiān)察實(shí)施細(xì)則》及《黨總支會(huì)議事規(guī)則》的文件，完善相應(yīng)制度建設(shè)。四是每周定期召開總支委員會(huì)，對(duì)公司的“三重一大”事項(xiàng)（重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用）做決策，強(qiáng)化黨組織在公司法人治理結(jié)構(gòu)中的地位作用，確保黨組織有效參與重大問題的決策，確保發(fā)揮保障監(jiān)督作用，提升基層黨組織“軟實(shí)力”。

通過這四項(xiàng)具體措施，2018年禪城供水黨總支以“讓政府放心、讓群眾滿意”為目標(biāo)，順利完成了禪城區(qū)水價(jià)調(diào)整工作，成功申報(bào)高新技術(shù)企業(yè)，使當(dāng)年企業(yè)利潤(rùn)同比增長(zhǎng)約2.9倍;有序推進(jìn)城鄉(xiāng)供水一體化，實(shí)現(xiàn)禪城區(qū)城鄉(xiāng)供水“同網(wǎng)、同價(jià)、同服務(wù)”;順利推進(jìn)企業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化調(diào)整工作，實(shí)現(xiàn)平穩(wěn)過渡，提升經(jīng)營(yíng)效益，真正做到了“把方向、管大局、保落實(shí)”，扎實(shí)做好新時(shí)代國(guó)企黨建工作。

二是抓教育、促提升，在工作中注重鍛煉黨員黨性。

黨員教育管理是黨的建設(shè)基礎(chǔ)性經(jīng)常性工作。黨的十八大以來，黨中央高度重視加強(qiáng)黨員教育管理工作，推動(dòng)形成全黨從嚴(yán)從實(shí)抓黨員教育管理的良好態(tài)勢(shì)。

禪城供水黨總支堅(jiān)持以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，貫徹落實(shí)黨的十九大精神，不忘初心、牢記使命，堅(jiān)定四個(gè)“自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真踐行群眾路線，嚴(yán)抓黨員思想教育工作，注重錘煉黨員黨性。具體做法為：一是把深學(xué)篤行習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為各級(jí)黨組織學(xué)習(xí)的首要內(nèi)容，堅(jiān)持以新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，努力把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的思想共識(shí)和智慧力量。二是堅(jiān)持落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度和嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，把“三會(huì)一課”作為組織生活的基本形式與載體，在內(nèi)容上突出黨性教育與黨性鍛煉，在管理上從緊從嚴(yán)，讓廣大黨員在參與過程中切實(shí)增強(qiáng)黨員意識(shí)，提升黨性修養(yǎng)。三是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部注意做到率先垂范，帶領(lǐng)黨員技術(shù)與業(yè)務(wù)骨干，在實(shí)施城鄉(xiāng)供水一體化、建設(shè)互聯(lián)網(wǎng)+智慧水務(wù)、開展科技研發(fā)等重點(diǎn)工作任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范的作用，在防風(fēng)搶險(xiǎn)和應(yīng)急搶險(xiǎn)事件中能充分彰顯出“黨員突擊隊(duì)”的風(fēng)范。

三是抓建設(shè)、促創(chuàng)新，多方位多渠道開展黨建活動(dòng)。

只有加強(qiáng)基層組織建設(shè)，下大力氣解決國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)存在的弱化、淡化、虛化、邊緣化問題，才能真正打造堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘，凝聚起引領(lǐng)企業(yè)改革發(fā)展的強(qiáng)大力量。因此，對(duì)于基層黨組織的建設(shè)，需要適應(yīng)新形勢(shì)，突出問題導(dǎo)向，聚焦薄弱環(huán)節(jié)，明確突破方向，強(qiáng)化工作措施，抓細(xì)抓實(shí)基層黨建工作。

禪城供水黨總支注重以黨建為統(tǒng)領(lǐng)，結(jié)合公司實(shí)際大力建設(shè)“堡壘型、學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、廉潔型”“五型”黨組織。具體做法為：一是創(chuàng)新教育學(xué)習(xí)方式，采用多樣化的學(xué)習(xí)形式，如微視頻、圖解、動(dòng)畫、幻燈片等，以及利用黨員們?cè)诓煌I(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)技能開展現(xiàn)場(chǎng)授課等，營(yíng)造和諧向上的學(xué)習(xí)工作氛圍，為黨員提供更多的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高理論水平與工作技能。二是優(yōu)化基層黨組織量化考核機(jī)制，深刻把握《中國(guó)共產(chǎn)黨支部工作條例》要求，持續(xù)優(yōu)化基層黨組織的量化考核指標(biāo)，充分發(fā)揮考核的“指揮棒”作用，做好先進(jìn)集體和優(yōu)秀個(gè)人的表彰工作。三是多方位多渠道開展黨建活動(dòng)：通過積極推進(jìn)與工作聯(lián)系緊密的政府部門、企事業(yè)單位結(jié)對(duì)共建，加強(qiáng)黨建學(xué)習(xí)交流，共促發(fā)展提升;通過設(shè)立黨員示范崗，堅(jiān)持服務(wù)前移，每月開展以黨員為骨干的供水服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)和黨員聯(lián)系村居活動(dòng)，開設(shè)“移動(dòng)營(yíng)業(yè)廳”，從開門服務(wù)到上門服務(wù)，為群眾提供貼心惠民服務(wù);通過黨建帶團(tuán)建，常態(tài)化、廣泛化開展供水知識(shí)進(jìn)校園、走訪慰問送溫暖、扶貧助學(xué)等各項(xiàng)志愿活動(dòng)。

四是抓團(tuán)隊(duì)、促發(fā)展，打造和諧企業(yè)文化。

企業(yè)發(fā)展關(guān)鍵是靠人，一個(gè)企業(yè)要發(fā)展，需要大多數(shù)員工共同努力才能實(shí)現(xiàn)。只有關(guān)注員工多方面的感受和需求，才能調(diào)動(dòng)員工的積極性，才能使企業(yè)健康的發(fā)展。國(guó)有企業(yè)黨組織要把員工隊(duì)伍建設(shè)作為黨建工作的重要任務(wù)來抓好，才能為企業(yè)發(fā)展培養(yǎng)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。

禪城供水黨總支關(guān)注企業(yè)員工團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重視對(duì)員工開展思想教育、人文關(guān)懷等工作，依據(jù)員工的需求合理實(shí)施相應(yīng)的措施，通過內(nèi)抓外塑，打造和諧企業(yè)文化。具體的做法為：一是抓好基層黨組織“頭雁”。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織書記的監(jiān)督和管理，持續(xù)開展全覆蓋式的支部書記述職評(píng)議工作。二是落實(shí)職工訴求的收集和跟進(jìn)制度，開展員工人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo);開展黨員滿意度問卷調(diào)查工作，了解基層黨員對(duì)所在黨組織的評(píng)價(jià)信息，從而診斷基層黨組織存在問題和改進(jìn)方向。三是重視基層的聲音，黨員深入下基層，關(guān)心一線員工的工作生活，傾聽員工心聲，為群眾辦實(shí)事。對(duì)群眾提出的合理化意見和建議，積極推動(dòng)。四是增強(qiáng)職工群眾榮譽(yù)感，黨總支聯(lián)合工會(huì)因地制宜地開展各項(xiàng)技能競(jìng)賽活動(dòng)，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，定期開展水管安裝、水硬度檢測(cè)、抄收水表等項(xiàng)目的技能比賽，進(jìn)一步激勵(lì)員工深入鉆研專業(yè)技能的積極性，全面提升員工的專業(yè)技能水平。五是通過舉辦趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、體育比賽、讀書活動(dòng)、文藝晚會(huì)等活動(dòng)，滿足了不同層次員工對(duì)文體生活的需要，讓員工形成了文明、健康、科學(xué)的生活方式，從而不斷增強(qiáng)了員工的主人翁思想，提高了團(tuán)隊(duì)精神與凝聚力。

中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代，對(duì)各領(lǐng)域黨的建設(shè)提出了新任務(wù)、新要求，在推進(jìn)國(guó)有企業(yè)改革進(jìn)程中，可從抓重點(diǎn)、抓教育、抓建設(shè)、抓團(tuán)隊(duì)等四方面進(jìn)行著力來提升基層黨組織組織力，從而建強(qiáng)基層黨組織，為推動(dòng)國(guó)有企業(yè)改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

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