朱國美
摘 要:長期以來,職業(yè)學(xué)校教學(xué)效率不高、學(xué)生學(xué)習(xí)主動性欠缺、教學(xué)質(zhì)量偏低等問題十分突出,各職業(yè)學(xué)校根據(jù)課堂教學(xué)中存在的問題,搜集影響課堂教學(xué)質(zhì)量的相關(guān)問題并展開分析、診斷、提出改進(jìn)措施、實施改進(jìn)計劃,在一定周期內(nèi)課堂教學(xué)質(zhì)量持續(xù)得到提高。然而傳統(tǒng)的課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)已經(jīng)跟不上時代發(fā)展步伐,要解決教學(xué)問題、促進(jìn)專業(yè)學(xué)習(xí)、強化教學(xué)活動等急需借助大數(shù)據(jù)時代的智慧。筆者認(rèn)為,利用大數(shù)據(jù)平臺,發(fā)揮數(shù)據(jù)資源的優(yōu)勢,使課堂教學(xué)的質(zhì)量監(jiān)控體系更加智能化,有利于提高教學(xué)管理決策的科學(xué)性、合理性,提高教師專業(yè)發(fā)展技能,促進(jìn)學(xué)生職業(yè)化成長。
關(guān)鍵詞:大數(shù)據(jù) ?課堂教學(xué) ?診斷與改進(jìn)
1.教育部相關(guān)政策指導(dǎo)
早在2015年,教育部辦公廳就發(fā)布《關(guān)于建立職業(yè)院校教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度的通知》,明確提出在全國職業(yè)學(xué)校廣泛推進(jìn)建立教學(xué)工作診斷與改進(jìn)制度,全面開展教學(xué)診斷與改進(jìn)工作。由此可見,國家從政策層面明確了職業(yè)學(xué)校教學(xué)工作診改的內(nèi)涵,將教學(xué)診改作為職業(yè)學(xué)校提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,進(jìn)行教學(xué)質(zhì)量自我診斷與改進(jìn)的重要手段。在此基礎(chǔ)上,江蘇省、南京市相繼出臺了關(guān)于職業(yè)院校教學(xué)診改的相關(guān)文件,進(jìn)一步將“提升教育教學(xué)管理信息化水平”“數(shù)據(jù)系統(tǒng)支撐”等列為教學(xué)診改工作的重要任務(wù)。
2.傳統(tǒng)中職課堂教學(xué)診改局限
(1)由于信息采集手段單一,呈現(xiàn)課堂教學(xué)狀態(tài)的方式較為傳統(tǒng)。教師和學(xué)生雙方無法全面接收整體性和個體的過程性數(shù)據(jù)、教學(xué)效果,導(dǎo)致教師無法判斷每位學(xué)生的學(xué)習(xí)動態(tài),僅通過回答問題次數(shù)等硬性指標(biāo)判斷課堂活躍度。對于每個學(xué)生不同專業(yè)、不同時段的了解缺乏統(tǒng)計。
(2)針對教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的手段存在局限性,學(xué)生行為的監(jiān)控更多依賴于直觀的經(jīng)驗判斷和規(guī)章制度。對于學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、動機(jī)、專注度等的判斷缺乏數(shù)據(jù)化、可量化的考量。
(3)課堂教學(xué)質(zhì)量的評價手段較為單一。目前大多數(shù)職業(yè)學(xué)校都將學(xué)習(xí)評價僅限于判定式的評價方法,不同專業(yè)、不同主體、不同課程的評價標(biāo)準(zhǔn)有待建立。并且由于管理和統(tǒng)計方式較為傳統(tǒng),結(jié)果性評價集中在期中、期末,導(dǎo)致反饋和整改周期較長。
(4)整改效率低下,覆蓋面狹窄。由于無法提供一個覆蓋全方位信息的平臺,導(dǎo)致課堂教學(xué)質(zhì)量無法全面、客觀地進(jìn)行評價和分析,整改的效率總體較低。
3.大數(shù)據(jù)時代的價值導(dǎo)向
大數(shù)據(jù)的特點體現(xiàn)即大量化、多樣化、快速化和高價值。大數(shù)據(jù)思維,是指對大數(shù)據(jù)的認(rèn)識,對組織資產(chǎn)、關(guān)鍵競爭要素的理解。其實,數(shù)據(jù)本身的價值不大,真正的價值在于挖掘和預(yù)測能力,有利于管理的風(fēng)險評估和預(yù)警監(jiān)控。大數(shù)據(jù)時代,為社會生產(chǎn)生活和人們思維模式帶來了巨大的變革,同樣也為教育教學(xué)工作的發(fā)展帶來了契機(jī)。隨著大數(shù)據(jù)技術(shù)的成熟,通過捕捉課堂上多樣的、海量的數(shù)據(jù)進(jìn)行專業(yè)化處理,為職業(yè)教育課堂教學(xué)診改創(chuàng)造了更加科學(xué)、客觀的平臺。利用大數(shù)據(jù)技術(shù)進(jìn)行課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)的價值體現(xiàn)在:一方面,基于大數(shù)據(jù)等新興的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)記錄、收集、存儲、識別、分析的功能,建立科學(xué)的課堂教學(xué)質(zhì)量的評估模型。通過觀測班級整體情況、學(xué)生個人的微觀情況,實現(xiàn)全過程跟蹤總體與個體數(shù)據(jù),并利用分析技術(shù)來分析交互活動頻率、課堂效果等變量,發(fā)現(xiàn)教學(xué)過程中存在的問題,為學(xué)生制定更科學(xué)、個性化的學(xué)習(xí)方法,從而改進(jìn)課堂教學(xué)手段。另一方面,利用大數(shù)據(jù)平臺有利于構(gòu)建課堂教學(xué)質(zhì)量預(yù)警機(jī)制,根據(jù)評價信息進(jìn)行針對性反饋,針對不同的課堂和群體,提前進(jìn)行學(xué)習(xí)方法和教學(xué)手段的干預(yù),提高課堂教學(xué)質(zhì)量。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日新月異的發(fā)展,利用科技改善教育教學(xué)環(huán)境,提升教育質(zhì)量,已是大勢所趨。目前,國內(nèi)外利用大數(shù)據(jù)進(jìn)行教學(xué)診斷與改進(jìn)均有一些實踐探索。通過采集相關(guān)課堂數(shù)據(jù)指標(biāo),實現(xiàn)了對數(shù)據(jù)的有效利用,并開發(fā)實現(xiàn)了智能診斷。
在國際上較為知名的是位于加拿大安大略沃特盧的教育科技公司的“渴望學(xué)習(xí)”,通過監(jiān)控學(xué)生學(xué)習(xí)電子化教材、提交作業(yè)、在線交流、完成測驗等情況,并且通過后臺數(shù)據(jù)記錄與運算,最終記錄、分析該生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù),例如回答問題時間、操作痕跡、速度與準(zhǔn)確率如何等。早在2012年,美國就開始實行關(guān)于教育大數(shù)據(jù)計劃了。其中最有代表的“學(xué)習(xí)分析系統(tǒng)”就是運用大數(shù)據(jù)技術(shù)與分析手段來提高教育質(zhì)量。
現(xiàn)在,在國內(nèi)課堂教學(xué)中,也逐步引入大數(shù)據(jù)技術(shù)。由北京智啟藍(lán)墨信息技術(shù)有限公司開發(fā)的一款A(yù)PP,能夠更加智能地搜集相關(guān)信息:簽到、發(fā)布信息、資源共享、創(chuàng)建作業(yè)任務(wù)、在線討論等,實現(xiàn)即時教學(xué)互動。此外,教師還可以查看各個學(xué)生的參與活動、出勤、學(xué)習(xí)進(jìn)度等情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決學(xué)習(xí)過程中存在的問題。移動APP因操作簡便、記錄客觀、反饋及時等特點,備受認(rèn)可。在《中國院校第一份課堂云教學(xué)大數(shù)據(jù)報告》中,數(shù)據(jù)覆蓋全國31個省份3000余所院校的中職、高職、本科院校,共計8萬余個教學(xué)班次,2.3萬名教師和133.2萬名學(xué)生的全數(shù)據(jù)樣本,公布了實施課堂移動云教學(xué)的35個數(shù)據(jù)點,從過去的“經(jīng)驗主義”轉(zhuǎn)變?yōu)椤翱繑?shù)據(jù)說話”,為做好職業(yè)學(xué)校課堂教學(xué)診改提供了客觀科學(xué)的數(shù)據(jù)支撐。
1.建立個性化的課堂教診改系統(tǒng)
筆者認(rèn)為,由于各個學(xué)校的發(fā)展情況不盡相同,因此,應(yīng)立足于各校的實際情況,建立校本化、創(chuàng)新性的教學(xué)質(zhì)量評價體系,并形成常態(tài)化、周期性的運行機(jī)制。課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)必須以師生發(fā)展質(zhì)量保證為核心,以專業(yè)和課程為載體,并在各個層面搭建起質(zhì)量保障體系,例如專業(yè)層面上,根據(jù)專業(yè)的特點、就業(yè)方向、崗位職能進(jìn)行合理的課堂質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計。此外,在系統(tǒng)設(shè)計過程中,還要融入院系二級管理體系,建立以學(xué)生為主體的課堂教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),促進(jìn)管理系統(tǒng)間的質(zhì)量依存關(guān)系,構(gòu)建全要素內(nèi)部質(zhì)量保障體系。
筆者任教的南京市莫愁中等專業(yè)學(xué)校(以下簡稱“莫愁中?!保┩ㄟ^開展智慧校園建設(shè),積極開發(fā)和使用網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺,如“莫愁微學(xué)堂”“文物修復(fù)醫(yī)院仿真教學(xué)平臺”“藥品生產(chǎn)GMP”等,學(xué)生可以通過移動端和PC終端進(jìn)行知識學(xué)習(xí),同時后臺的數(shù)據(jù)將及時反饋給教師。筆者認(rèn)為,課堂教學(xué)診改系統(tǒng)不應(yīng)脫離教學(xué)平臺,應(yīng)該實現(xiàn)各種數(shù)據(jù)平臺的整合、分析,充分發(fā)揮現(xiàn)有的資源優(yōu)勢,形成適合專業(yè)發(fā)展的一套教學(xué)評價標(biāo)準(zhǔn),再進(jìn)一步為質(zhì)量改進(jìn)提供了導(dǎo)向。針對出現(xiàn)問題的專業(yè)課程,組織專項督導(dǎo)調(diào)研,通過聽課、一對一訪談,查找原因判定可行方案,提出相應(yīng)的診改方案,幫助部分教師提高教學(xué)水平。加強外聘教師教學(xué)質(zhì)量管理,將外聘教師管理納入教師管理體系。通過督導(dǎo)、同行聽課等方式,強化外聘教師的教學(xué)責(zé)任心,提高了學(xué)校的整體教學(xué)水平。
2.提升師生大數(shù)據(jù)素養(yǎng)
大數(shù)據(jù)是職業(yè)學(xué)校智慧校園建設(shè)的重要一環(huán)。多年來,莫愁中專努力建設(shè)一支具有互聯(lián)網(wǎng)思維的管理團(tuán)隊。無論從人力、物力、財力上都給予充分保障。學(xué)校秉持著“讓使用者成為體驗者和建設(shè)者”的管理理念,積極開展大數(shù)據(jù)專題培訓(xùn)工作,以充分發(fā)揮教師在學(xué)生成長過程中的引導(dǎo)作用,助推學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)與成長。在筆者看來,學(xué)校運用大數(shù)據(jù)的出發(fā)點和落腳點都在于“人”,即學(xué)校里的教師和學(xué)生。因此無論是管理者、教師還是學(xué)生,都應(yīng)該加強對大數(shù)據(jù)的價值認(rèn)識,積極順應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的學(xué)習(xí)生活的變革,通過內(nèi)部培訓(xùn)、聘請專家、外出學(xué)習(xí)等方式,加強大數(shù)據(jù)平臺使用等方面的培訓(xùn)。
3.搭建大數(shù)據(jù)管理平臺
大數(shù)據(jù),顧名思義,數(shù)據(jù)海量,樣本足夠大。數(shù)據(jù)樣本既是作為課堂問題診斷的依據(jù),又是預(yù)警與干預(yù)的重要來源。學(xué)校應(yīng)建立校本基礎(chǔ)數(shù)據(jù)中心,覆蓋專業(yè)、課程、教師、學(xué)生不同主體的可量化質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),并定期匯總形成預(yù)警反饋報告。通過大數(shù)據(jù)管理平臺,教師獲取日常課堂監(jiān)控數(shù)據(jù),并對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析處理,為開展課堂教學(xué)診改奠定基礎(chǔ)。通過實施課堂教學(xué)診斷與改進(jìn),形成學(xué)校自主診改的人才培養(yǎng)質(zhì)量評價機(jī)制,保證基本辦學(xué)方向正確、基本辦學(xué)條件達(dá)標(biāo)、教學(xué)基本管理規(guī)范,推動人才培養(yǎng)質(zhì)量持續(xù)提高。
4.螺旋式提高課堂質(zhì)量
課堂教學(xué)診斷與改進(jìn)的過程是診斷,目標(biāo)是改進(jìn)。在開展課堂教學(xué)診改之前需要設(shè)置任務(wù)階段,拆分各個階段性的目標(biāo)和任務(wù),圍繞“學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)”的課堂教學(xué)三標(biāo)準(zhǔn)體系,結(jié)合專家評教、督導(dǎo)評教、學(xué)生評教、教學(xué)檢查、自我評價,將質(zhì)量評估報告定期評價和反饋給教師。在每個階段結(jié)束前,總結(jié)問題所在,調(diào)整下一階段目標(biāo)。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的發(fā)展,大數(shù)據(jù)開啟了一個前所未有的變革時代,使得翻轉(zhuǎn)課堂、微課等在線方式不斷興起,加速了職業(yè)教育現(xiàn)代化建設(shè)的步伐。在大數(shù)據(jù)時代,職業(yè)教育工作者需要提高自身的大數(shù)據(jù)素養(yǎng),應(yīng)用數(shù)據(jù)平臺推進(jìn)教育教學(xué)改革、科學(xué)合理決策。通過大數(shù)據(jù)平臺進(jìn)一步提高課堂教學(xué)質(zhì)量,提高職校生職業(yè)能力水平,從而更好地服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,將成為教育行業(yè)值得深入研究的課題。
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(作者單位:南京莫愁中等專業(yè)學(xué)校)