大氣環(huán)境監(jiān)測工作存在的問題及對策

熊和宇

畢節(jié)市生態(tài)環(huán)境局七星關(guān)分局 貴州畢節(jié) 551700

1 大氣環(huán)境監(jiān)測概述

大氣環(huán)境監(jiān)測在工作內(nèi)容（環(huán)境因素）和受監(jiān)測環(huán)境樣本的組成方面都很復(fù)雜，這些樣本復(fù)雜且在空間和時(shí)間上都是全面和具體的。它主要包括質(zhì)量計(jì)劃，保證，控制，改進(jìn)和監(jiān)督。在監(jiān)測大氣環(huán)境的過程中，必須嚴(yán)格遵循相關(guān)的監(jiān)測計(jì)劃和程序，全面落實(shí)和落實(shí)各項(xiàng)工作步驟，各項(xiàng)步驟的進(jìn)展必須得到控制。換句話說，大氣環(huán)境的監(jiān)測應(yīng)確保監(jiān)測質(zhì)量，以提供更準(zhǔn)確，完整，精確，可比和有代表性的監(jiān)測數(shù)據(jù)，使其能夠經(jīng)得起實(shí)踐的考驗(yàn)。所謂的環(huán)境質(zhì)量控制是指在監(jiān)測過程中控制各種相關(guān)技術(shù)，以提高監(jiān)測質(zhì)量，包括規(guī)劃，現(xiàn)場取樣，環(huán)境樣品分析和測試，監(jiān)測數(shù)據(jù)處理和審查以及全面的評估等[1]。

2 大氣環(huán)境監(jiān)測過程存在的問題

2.1 監(jiān)理機(jī)制不完善

目前，在中國環(huán)境保護(hù)的過程中，我們積極貫徹可持續(xù)發(fā)展的理念，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。但是，在一些地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中，科學(xué)發(fā)展觀和可持續(xù)發(fā)展觀尚未實(shí)施，缺乏環(huán)保意識。經(jīng)濟(jì)發(fā)展與資源消耗之間的關(guān)系尚未得到解決，導(dǎo)致空氣污染。在監(jiān)測大氣環(huán)境的過程中，由于沒有完善的監(jiān)督機(jī)制，監(jiān)測工作缺乏必要的基礎(chǔ)，經(jīng)濟(jì)發(fā)展與環(huán)境保護(hù)之間的平衡無法實(shí)現(xiàn)[2]。

2.2 質(zhì)量考核問題

環(huán)境監(jiān)測工作是系統(tǒng)的，應(yīng)對每個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行質(zhì)量控制和評估。從目前的監(jiān)測工作來看，質(zhì)量控制往往側(cè)重于實(shí)驗(yàn)分析，忽視樣品采集，技術(shù)設(shè)備等因素。其結(jié)果是預(yù)測和監(jiān)測是分開的，并且監(jiān)測數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確地反映環(huán)境質(zhì)量[3]。

2.3 人員問題環(huán)境

監(jiān)測工作應(yīng)由專業(yè)人員完成。中國的環(huán)境評估很晚，開發(fā)時(shí)間很短。監(jiān)測人員存在知識薄弱，技術(shù)水平低的問題。由于設(shè)備操作不熟練，設(shè)備閑置或浪費(fèi)。在中國，環(huán)境監(jiān)測站屬于公共機(jī)構(gòu)，對員工人數(shù)有明顯的限制。為了滿足工作要求，只能添加臨時(shí)工作人員。

2.4 沒有建立完善的質(zhì)控體系

目前我國的環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)基本上都建立了環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測和管理組織。為了充分發(fā)揮管理組織的有效性，他們也有相應(yīng)的專業(yè)人員。但是，管理組織的質(zhì)量控制工作主要局限于實(shí)驗(yàn)室，并不全面。實(shí)施系統(tǒng)環(huán)境的質(zhì)量控制，使管理功能相對簡單。其次，在實(shí)際的質(zhì)量控制工作中，整個(gè)過程管理中沒有進(jìn)行質(zhì)量控制工作。存在測量認(rèn)證建設(shè)滯后和實(shí)驗(yàn)室建設(shè)滯后等問題，質(zhì)量控制管理資金不足。這也不利于質(zhì)量控制工作的順利開展[4]。

3 針對環(huán)境監(jiān)測工作問題的解決對策

3.1 落實(shí)人才培養(yǎng)計(jì)劃

在新形勢下，人才是重要資源，環(huán)境檢測也不例外。只有通過加強(qiáng)人員培訓(xùn)和提高專業(yè)技能，我們才能滿足新的工作要求。在具體運(yùn)作方面，我們將首先改革現(xiàn)有的工作機(jī)制，特別是解決人員配備問題，及時(shí)補(bǔ)充專業(yè)人才，為環(huán)境影響評價(jià)的發(fā)展提供新鮮血液。其次，針對現(xiàn)有人員，定期培訓(xùn)活動(dòng)，從理論知識，操作技能，專業(yè)素養(yǎng)等方面，可以利用研討會(huì)，專家講座，技能競賽等形式，促進(jìn)監(jiān)測人才的可持續(xù)發(fā)展。整個(gè)行業(yè)。最后，我們必須改變?nèi)瞬耪衅改Ｊ?，適當(dāng)改善人才的進(jìn)入壁壘，優(yōu)先考慮具有學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)的人才，建立一支高素質(zhì)，復(fù)雜的環(huán)境監(jiān)測團(tuán)隊(duì)。

3.2 大氣環(huán)境質(zhì)量監(jiān)測管理工作規(guī)范化

在任何工作中，只能形成標(biāo)準(zhǔn)化的管理系統(tǒng)，以確保工作的最終質(zhì)量符合要求并符合標(biāo)準(zhǔn)。對大氣環(huán)境的監(jiān)測也不例外。從大氣環(huán)境監(jiān)測實(shí)驗(yàn)室的管理角度來看，雖然工作過程中存在一定的操作規(guī)則，但在實(shí)際實(shí)施過程中并沒有到位，具體的監(jiān)測項(xiàng)目和質(zhì)量控制。在形式上，這些都嚴(yán)重影響了大氣環(huán)境監(jiān)測的規(guī)范化管理。因此，在未來的環(huán)境監(jiān)測過程中，應(yīng)對相應(yīng)的操作方法進(jìn)行規(guī)范和管理，形成系統(tǒng)，完善工作流程，提高管理質(zhì)量，保證大氣環(huán)境監(jiān)測報(bào)告數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

3.3 加強(qiáng)大氣環(huán)境監(jiān)測工作監(jiān)督

標(biāo)準(zhǔn)化管理只是良好開端的先決條件，只有加強(qiáng)對工作過程的監(jiān)督才能確保全面，準(zhǔn)確的監(jiān)測過程。監(jiān)測大氣環(huán)境是為了控制和監(jiān)督整個(gè)過程，因?yàn)楸O(jiān)測結(jié)果和數(shù)據(jù)在實(shí)際監(jiān)測過程中是不一致的。為了確保監(jiān)測數(shù)據(jù)的有效性，應(yīng)對監(jiān)測結(jié)果進(jìn)行比較和分析。它包括監(jiān)控過程中人員的操作。因此，必須建立健全的監(jiān)督制度。通過監(jiān)督，應(yīng)根據(jù)規(guī)范對操作人員進(jìn)行監(jiān)控，使監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)合理可用。

3.4 構(gòu)建完善的質(zhì)控管理機(jī)制

各環(huán)境監(jiān)測機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)建立完整，系統(tǒng)的環(huán)境質(zhì)量管理機(jī)制。首先，要建立合理的組織管理機(jī)構(gòu)，配置相應(yīng)的專業(yè)人才和資料，為質(zhì)量管理工作的順利開展提供重要保障和支持。同時(shí)，要制定具體的管理制度，做好審計(jì)評估工作。如果發(fā)現(xiàn)操作不合理，應(yīng)及時(shí)糾正。二是在建立大氣環(huán)境監(jiān)測點(diǎn)，抽樣，審核，評價(jià)等各項(xiàng)工作中，建立質(zhì)量管理體系，加強(qiáng)大氣環(huán)境監(jiān)測全過程的質(zhì)量控制管理。

4 結(jié)語

總之，隨著我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，環(huán)境污染問題越來越受到人們的廣泛關(guān)注，并成為世界范圍內(nèi)非常重視的問題。為了提高人們的生活居住環(huán)境，促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。為實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展，應(yīng)對大氣環(huán)境的檢測力度進(jìn)一步加強(qiáng)，利用先進(jìn)的檢測技術(shù)手段，制定合理有效的質(zhì)量控制體系，從而提升大氣環(huán)境的檢測水平。