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    “發(fā)問”是接近對方最好的方式

    2019-08-13 02:59:31韓壘
    讀者·校園版 2019年17期
    關(guān)鍵詞:資歷投標(biāo)機(jī)會

    韓壘

    生活中,很多人經(jīng)常犯一個錯誤:表現(xiàn)自己,一定要多說話。然而,在這種思維的支配下,一旦打開話匣子,就難以止住。

    這些人急于讓對方了解自己、明白自己的意見,所以話說得太多了。

    其實,這是一種得不償失的行為,因為話說得多了,既花費(fèi)精力,又給他人傳遞的信息太多,會讓他人的主角心理在潛意識中受到傷害。在中國,真正的主角屬于滔滔不絕的人,比如那些在會議上發(fā)言的人。

    除此之外,一個說話太多的人,會只顧著遵循自己的思維組織語言,對對方缺乏了解。他們的話能讓對方更多地了解自己,但他們無法從對方身上吸取更多的東西。這里的問題不在于別人太吝嗇,而是別人沒有機(jī)會,是你不給別人機(jī)會。

    我的一個同學(xué),一個多月以前到這里參加一次投標(biāo)活動。

    我說,在他談好生意后,我要帶他參觀一下這座城市。他告訴我,沒有問題。不過我并不看好這次投標(biāo),盡管他的級別能夠?qū)崿F(xiàn)對方的要求,但是價格方面雙方分歧很大。

    一天后,同學(xué)打電話告訴我,生意談成了,讓我?guī)⒂^,費(fèi)用他全部報銷。

    后來,同學(xué)告訴我,生意的成功完全在他意料之外。

    “在詳談的時候,他拿出我事先寄給他的資料。我并不抱多大希望,而且聽說他已經(jīng)決定了一個投標(biāo)機(jī)構(gòu),之所以預(yù)約我,是因為看重我們公司的資歷,想坐地殺價。

    “一開始,我沒有像以往一樣,拼命地介紹我們公司的資歷和所取得的成就,而是說:‘如果能夠與貴公司合作,我將會十分自豪。聽說您在25歲的時候開始創(chuàng)建這家公司,成立之時只有一張桌子、一間辦公室、一臺二手臺式電腦,簡直難以置信。請問這是真的嗎?其實,這些信息是我來之前我們的經(jīng)理告訴我的,我的出發(fā)點很簡單——找個話題。

    “后來,我才知道,每個成功人士都喜歡回憶自己早年的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,尤其是艱辛的創(chuàng)業(yè)歷程,并且十分高興別人能聽他講下去。他也不例外。他跟我說了很久,說了他如何依靠2000元現(xiàn)金開始創(chuàng)業(yè),每天工作16小時,沒有休息日,甚至在春節(jié)外面鞭炮陣陣時,他依舊在努力,終于被他抓住了一次機(jī)遇。

    “整個過程中,我說的話很少,只用了‘然后呢‘這真不可思議‘換作是我,我根本堅持不下去,如此而已。

    “最后,這個老板說:‘根據(jù)你們的價格,再降低10萬,我們就成交。這讓我很意外,這次的殺價是幅度最低的?!?/p>

    我問:“然后呢?”同學(xué)說:“然后就是現(xiàn)在這個樣子了。”

    我們會心一笑。

    同學(xué)成功的原因可能沒有這么簡單,但是有一點十分重要:他聰明地提出了一個對方十分感興趣的問題,并且鼓勵對方多說話,因此給了對方很好的印象。

    人性的自重感來自比較,這種感覺出現(xiàn)在當(dāng)對方勝過我們的時候。然而,當(dāng)我們勝過他們的時候,會給他們一種自卑的感覺,我們也會引起他們的猜忌與嫉妒。

    讓對方滔滔不絕地談自己,是在給對方一個機(jī)會,一個能夠讓對方有自重感的機(jī)會。心理需求得到了滿足,對方自然會在心里感激給他自重感的人。

    要實現(xiàn)有效溝通,就要盡量讓對方多說話,他們對自己的成就和經(jīng)歷的了解一定比你所了解的要清楚得多。因此,在必要的時候,向他們多提一些問題,讓他們在獲得自重感的過程中,告訴你一些事情。這樣做將會使你們的溝通更有效果。

    當(dāng)然,在溝通的過程中,如果你不同意對方的觀點,你可能想去反駁他。但是你千萬不要這么做,因為這是非常危險的。當(dāng)一個人在自重感的支配下,將自己的觀點表達(dá)出來的過程中,他絕對會對反駁他意見的人很反感,甚于平時被反駁的反感。例如,一個饑餓的人,正在狼吞虎咽的時候,被別人搶走食物,將會讓他發(fā)瘋,這比讓他一直保持饑餓更嚴(yán)重。

    因此,對別人的反對意見,你要做的事情就是聽聽他有什么觀點,鼓勵對方充分地表達(dá)自己的意見。

    然而,現(xiàn)實中很多人為了讓別人的意見與自己的觀點保持一致,往往采用一種錯誤的策略:說話太多,用自己的觀點強(qiáng)行征服別人的意見,這往往只會適得其反。

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