如何加強財務(wù)金融管理工作

孫文政

摘 要：隨著我國市場經(jīng)濟體制改革的全面深入，中小企業(yè)的生存與發(fā)展逐漸成為廣大創(chuàng)業(yè)人士關(guān)注的重點問題，只有加強企業(yè)財務(wù)金融管理工作，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，才能在時代的洪流中立穩(wěn)腳跟，提升市場競爭力。文章基于加強財務(wù)金融管理工作的具體對策和措施分析展開論述，提出幾點建議和意見，僅供參考。

關(guān)鍵詞：企業(yè) ?財務(wù)管理 ?財務(wù)金融

一、轉(zhuǎn)變財務(wù)金融管理模式與理念

企業(yè)財務(wù)管理工作由會計核算轉(zhuǎn)變成管理會計，從傳統(tǒng)的財務(wù)管理職務(wù)轉(zhuǎn)變成財務(wù)金融管理，工作范圍更全面，內(nèi)容更廣泛深刻。只有深刻意識到企業(yè)財務(wù)轉(zhuǎn)型的重要性，認識到時代的發(fā)展，社會的變化;基于市場形勢、企業(yè)內(nèi)部管理和發(fā)展戰(zhàn)略，綜合考量，加強財務(wù)管理轉(zhuǎn)型，注重財務(wù)金融意識的培養(yǎng)，才能推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展，維持正常的生產(chǎn)經(jīng)營，提高經(jīng)濟效益。所以加強財務(wù)金融管理工作，從轉(zhuǎn)變管理模式和理念做起，與時俱進，學習成功大廠的致富經(jīng)驗，轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)財務(wù)管理思想，優(yōu)化人才和資源配置，借鑒案例，尋找符合企業(yè)自身發(fā)展財務(wù)金融人員工作模式。

二、建立健全財務(wù)金融管理制度

一個良好的工作要想確保秩序和效率，就必須有全面、科學、合理的制度體系?，F(xiàn)階段企業(yè)財務(wù)金融管理發(fā)展停滯，就是因為許多企業(yè)沒有相應(yīng)的管理機制，全是生搬硬套，照搬其他優(yōu)秀先進企業(yè)的管理規(guī)則和標準。但實際上，企業(yè)自身的資金成本、貿(mào)易往來以及專業(yè)人員素養(yǎng)都遠不及相關(guān)要求。導致現(xiàn)行的管理體制出現(xiàn)諸多弊端，影響企業(yè)財務(wù)金融工作效率。就比如資金成本的信息流向，中小企業(yè)各個部門的協(xié)調(diào)性遠不如大廠靈活變通，只顧依照條例行事，增加許多不必要的工作任務(wù)和壓力，員工工作質(zhì)量和積極性大幅度降低。所以，企業(yè)的財務(wù)金融管理工作需要有完善的管理機制作為依托。企業(yè)在財務(wù)金融管理制度中應(yīng)該實施企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相互分離的管理方式，明確指出資本結(jié)構(gòu)。企業(yè)要結(jié)合大的環(huán)境及時調(diào)整關(guān)于金融財務(wù)等方面的管理，結(jié)合企業(yè)自身發(fā)展戰(zhàn)略，制定出符合企業(yè)發(fā)展方向的財務(wù)金融管理制度，以便于在應(yīng)變實際突發(fā)情況時，及時做好相關(guān)補救措施，減少經(jīng)濟風險和損失。

三、提高相關(guān)工作人員專業(yè)素養(yǎng)

財務(wù)人員除了需要具備專業(yè)技能和相應(yīng)的理論知識，還需要懂得相關(guān)的法律法規(guī)以及必要的金融財務(wù)技巧，時刻關(guān)注國家相關(guān)政策調(diào)整，以幫助上級制定和優(yōu)化企業(yè)戰(zhàn)略決策。要組織財務(wù)管理人員定期出差，學習相關(guān)業(yè)務(wù)技能和知識，提高執(zhí)業(yè)能力與業(yè)務(wù)水平。還要加強道德和思想教育，樹立相關(guān)人員的責任心和道德意識，準確的保證執(zhí)行會計準則中的各項條款，以專業(yè)的知識提高學習能力。隨著時代的發(fā)展，單一技能的人才較多，但是他們遠遠不能滿足企業(yè)未來發(fā)展的需要，所以企業(yè)迫切需要得到更多的復合型人才，以超高的管理技術(shù)和綜合素質(zhì)滿足企業(yè)的發(fā)展，使財務(wù)管理朝著高水平的方向發(fā)展。

四、加強企業(yè)財務(wù)金融管理信息化建設(shè)

傳統(tǒng)的財務(wù)金融管理面對大量的數(shù)據(jù)資源和信息文件無法高效處理，甚至在保存記錄方面也有一定工作疏忽。隨著時代的發(fā)展，科學技術(shù)和數(shù)字軟件不斷應(yīng)用與各行各業(yè)，現(xiàn)代財務(wù)金融管理以網(wǎng)絡(luò)電子信息技術(shù)為支撐，建立起全新模式的財務(wù)金融管理，所以，加強企業(yè)財務(wù)金融現(xiàn)代化信息建設(shè)是大勢所趨。除了相關(guān)先進硬件設(shè)備和優(yōu)秀數(shù)字軟件處理技術(shù)的應(yīng)用，還需要建立系統(tǒng)內(nèi)部數(shù)據(jù)庫，編寫相關(guān)不同種類的會計核算代碼，擴大業(yè)務(wù)工作范圍。并且還要加強相關(guān)工作人員的信息化意識和技能培訓，提升整體的工作效率和質(zhì)量。作為整體管理工作的一部分，將員工的考勤體制也納入信息化體系建設(shè)，不但能夠加大監(jiān)督管理工作的力度，以端正員工的工作態(tài)度，激發(fā)員工的工作積極性，而且能夠為企業(yè)全面信息化建設(shè)工作起到推進作用。

五、結(jié)束語

隨著時代的發(fā)展，科學技術(shù)的進步，全面型人才的需求越來越高，傳統(tǒng)的財務(wù)金融管理工作模式以及逐步被現(xiàn)代社會所淘汰。所以必須全面革新，創(chuàng)新和改進工作內(nèi)容，轉(zhuǎn)變管理理念，建立健全科學合理的管理機制，注重人才培養(yǎng)，加強信息化建設(shè)，形成量化的財務(wù)管理標準，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新發(fā)展。才能做好企業(yè)財務(wù)管理的探索，提升市場競爭力，打造品牌形象，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，推動企業(yè)健康和諧發(fā)展。

參考文獻：

[1]黃孟彥.基于網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟的企業(yè)財務(wù)管理創(chuàng)新思路及對策[J].中國市場，2018（32）：188+190.

[2]魏源.衍生金融工具在企業(yè)財務(wù)風險管理中的應(yīng)用現(xiàn)狀及改進措施[J].當代經(jīng)濟，2017（29）：136-137.

[3]楊嵐.加強財務(wù)金融管理的對策[J].中外企業(yè)家，2017（06）：58-59.