王君燕
摘要:基于對(duì)醫(yī)院收銀審核工作存在問(wèn)題及對(duì)策的研究,首先,闡述醫(yī)院收銀審核工作存在工作制度有待完善、重視程度有待提升等問(wèn)題。然后,針對(duì)醫(yī)院收銀審核工作存在的問(wèn)題,給出構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制、加強(qiáng)重視程度、強(qiáng)化審核信息質(zhì)量等有效措施。最后,醫(yī)院需要意識(shí)到收銀審核工作的重要作用,從而加大投入力度,促使收銀審核工作的順利展開(kāi),實(shí)現(xiàn)醫(yī)院可持續(xù)發(fā)展。
關(guān)鍵詞:醫(yī)院;收銀審核;信息;監(jiān)督
中圖分類(lèi)號(hào):R197.32 文獻(xiàn)識(shí)別碼:A 文章編號(hào):lOOl-828x(2019)018-0255-ol
醫(yī)院在我國(guó)社會(huì)發(fā)展當(dāng)中占據(jù)重要組成部分,醫(yī)院可以為人們?nèi)粘I眢w健康提供保障。收銀審核工作是醫(yī)院工作當(dāng)中的重點(diǎn)內(nèi)容,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展與進(jìn)步將會(huì)產(chǎn)生重要影響。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展,使得醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不斷提升,因此,為收銀審核工作帶來(lái)一定難度。從目前醫(yī)院收銀審核工作中不難看出,在其中仍然存在許多問(wèn)題。問(wèn)題的產(chǎn)生,對(duì)醫(yī)院的發(fā)展與醫(yī)療水平的提升會(huì)產(chǎn)生一定影響。所以,本文將針對(duì)醫(yī)院收銀審核工作存在的問(wèn)題及對(duì)策進(jìn)行相應(yīng)闡述。
一、醫(yī)院收銀審核工作存在的問(wèn)題
1.工作制度有待完善
醫(yī)院收銀審核工作涉及到許多內(nèi)容,所以,收銀審核工作相對(duì)復(fù)雜。因此在展開(kāi)醫(yī)院收銀審核工作時(shí),需要擁有相應(yīng)的工作制度提供保障,這樣才能保證各環(huán)節(jié)工作之間的銜接,提升工作質(zhì)量與工作效率,保證貨幣資金可以得到有效控制。但是,從目前醫(yī)院收銀審核工作中不難看出,缺乏相應(yīng)的工作制度。制度的缺乏導(dǎo)致在進(jìn)行醫(yī)院收銀審核工作時(shí),沒(méi)有相應(yīng)的依據(jù)可以參考,工作人員無(wú)法明確自身的權(quán)利與責(zé)任,導(dǎo)致各項(xiàng)工作無(wú)法順利進(jìn)行,從而對(duì)醫(yī)院的更好發(fā)展將會(huì)產(chǎn)生影響。
2.重視程度有待提升
醫(yī)院收銀審核工作的有序進(jìn)行,需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者與管理者意識(shí)到收銀審核工作對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要作用。從而將收銀審核中的各項(xiàng)工作落實(shí)到每一位工作人員身上。這樣也可以促使醫(yī)院內(nèi)的工作人員意識(shí)到收銀審核工作的重要性,但是,往往醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者并沒(méi)有真正意識(shí)到收銀審核工作的重要意義。對(duì)收銀審核工作造成忽視,沒(méi)有給予收銀審核更多的關(guān)注與重視。一旦在收銀審核工作中出現(xiàn)問(wèn)題,那么將會(huì)產(chǎn)生相互推諉問(wèn)題的產(chǎn)生,從而導(dǎo)致嚴(yán)重的資源浪費(fèi)問(wèn)題。在影響醫(yī)院更好發(fā)展的同時(shí),降低人們對(duì)醫(yī)院的信任度。
二、醫(yī)院收銀審核工作有效對(duì)策
1.構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制
針對(duì)醫(yī)院收銀審核工作需要構(gòu)建相應(yīng)的監(jiān)督機(jī)制,通過(guò)監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)收銀審核工作當(dāng)中存在的問(wèn)題,從而給出有效解決措施,不斷提升收銀審核工作水平與工作質(zhì)量。為保證收銀審核工作能夠順利展開(kāi),需要在構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制時(shí),能夠從宏觀的角度進(jìn)行分析,保證監(jiān)督機(jī)制與收銀審核工作之間的有效銜接,通過(guò)監(jiān)督與管理才能充分發(fā)揮出收銀審核工作的優(yōu)勢(shì)與作用。與此同時(shí),在監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建中,還需要嚴(yán)格結(jié)合醫(yī)院的實(shí)際發(fā)展情況與實(shí)際收銀審核工作情況展開(kāi)。積極鼓勵(lì)相關(guān)工作人員可以參與到監(jiān)督機(jī)制的構(gòu)建當(dāng)中,這樣可以在最大程度上保證監(jiān)督機(jī)制的科學(xué)性、合理性與可操作性。除此之外,為在最大程度上避免違規(guī)行為的產(chǎn)生,醫(yī)院還需要站在監(jiān)督機(jī)制的現(xiàn)實(shí)條件當(dāng)中,針對(duì)收銀審核工作當(dāng)中的基礎(chǔ)工作環(huán)節(jié)展開(kāi)深入了解與分析,不斷提升監(jiān)督力度,同時(shí)針對(duì)違規(guī)行為需要加大打擊力度,給予相應(yīng)的警告或者處分,促使工作人員可以端正工作態(tài)度,為收銀審核工作貢獻(xiàn)出自身力量。
2.加強(qiáng)重視程度
收銀審核工作的更好落實(shí),可以在很大程度上促進(jìn)醫(yī)院的更好發(fā)展。而目前收銀審核工作沒(méi)有得到更好落實(shí)的一個(gè)重要原因是,醫(yī)院內(nèi)部的領(lǐng)導(dǎo)者以及相關(guān)工作人員沒(méi)有意識(shí)到收銀審核工作的重要作用?;诖耍覈?guó)針對(duì)收銀審核理論研究工作需要加強(qiáng),這樣可以為醫(yī)院的收銀審核工作提供相應(yīng)的理論支持與技術(shù)支持,將收銀審核工作優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮,這樣才能使得醫(yī)院內(nèi)的各個(gè)工作人員意識(shí)到收銀審核工作對(duì)醫(yī)院更好發(fā)展的重要作用。與此同時(shí),在醫(yī)院當(dāng)中針對(duì)收銀審核工作需要加強(qiáng)宣傳力度,在醫(yī)院當(dāng)中營(yíng)造良好的工作環(huán)境與工作氛圍,這樣才能在潛移默化當(dāng)中對(duì)醫(yī)院內(nèi)各個(gè)工作人員產(chǎn)生影響,形成收銀審核意識(shí)。醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)者與管理者,針對(duì)收銀審核工作需要加強(qiáng)引導(dǎo),保證相關(guān)工作人員可以對(duì)自身在收銀審核當(dāng)中的工作以及任務(wù)進(jìn)行明確,保證收銀審核的順利展開(kāi)。
3.強(qiáng)化審核信息質(zhì)量
在醫(yī)院的收銀審核工作當(dāng)中,信息審核是其中的重要組成部分,信息審核工作與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)有著較為密切的聯(lián)系。基于此,相關(guān)管理工作人員需要采取不同的管理措施與管理手段及時(shí)做好會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)信息的整理。保證信息的真實(shí)性與準(zhǔn)確性,因?yàn)槿绻麜?huì)計(jì)數(shù)據(jù)出現(xiàn)問(wèn)題,那么將會(huì)對(duì)收銀審核工作造成嚴(yán)重影響,從而制約醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作運(yùn)行。為在最大程度上避免此類(lèi)問(wèn)題產(chǎn)生,需要醫(yī)院加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)告的審核與管理,針對(duì)各環(huán)節(jié)工作的中心內(nèi)容以及現(xiàn)實(shí)條件等進(jìn)行及時(shí)明確與掌握??梢苑e極組織專業(yè)的財(cái)務(wù)工作人員,做好后續(xù)的信息審核與信息收集工作。通過(guò)該種方式保證數(shù)據(jù)信息的準(zhǔn)確性,從而為收銀審核工作提供保障。基于此,需要意識(shí)到信息質(zhì)量審核工作的重要作用,加大投入力度,及時(shí)做好檢查與審核工作。這樣可以為收銀審核工作創(chuàng)造良好工作環(huán)境,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院更好發(fā)展。
三、結(jié)語(yǔ)
綜上所述,收銀審核工作在醫(yī)院工作當(dāng)中占據(jù)重要組成部分。如果醫(yī)院想要實(shí)現(xiàn)自身更好發(fā)展,不斷提升自身醫(yī)療水平,就需要認(rèn)識(shí)到收銀審核工作的重要作用。保證醫(yī)院內(nèi)各個(gè)工作人員能夠意識(shí)到收銀審核工作順利進(jìn)行,對(duì)醫(yī)院發(fā)展的重要影響。從而積極主動(dòng)參與到收銀審核工作當(dāng)中,為收銀審核工作提供自身力量。與此同時(shí),針對(duì)收銀審核工作需要醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)者與管理者能夠?qū)⒐ぷ髀涞綄?shí)處,確保相關(guān)工作人員可以明確自身的權(quán)利與責(zé)任,為醫(yī)院的更好發(fā)展提供動(dòng)力。