丁萍
(泰州市第二人民醫(yī)院急診科 江蘇 泰州 225500)
急診病區(qū)主要收治搶救后需繼續(xù)治療與護(hù)理的危重癥患者,因此在該病區(qū)中,收治的患者病情較為復(fù)雜,流動性大,這就對臨床護(hù)理工作床邊交接班的質(zhì)量提出了更高的要求,床邊交接班作為護(hù)理人員工作的重要環(huán)節(jié),需要采取科學(xué)合理的溝通方式,進(jìn)行全程全面無縫隙的護(hù)理交接,保證患者安全,提高護(hù)理質(zhì)量,從而為急診病區(qū)工作的正常開展奠定良好的基礎(chǔ)[1]。本文主要選擇我院急診病區(qū)接受的96例患者進(jìn)行研究,并將患者分為兩組,采取不同的護(hù)理方法,對標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式在急診病區(qū)護(hù)理床邊交接班中的應(yīng)用價(jià)值進(jìn)行探討,現(xiàn)整理如下。
本次研究收入時(shí)間為2018年1月—6月,選取患者均出現(xiàn)在急診病區(qū),選取例數(shù)為96例,該研究是在倫理委員會批準(zhǔn)下進(jìn)行的,本院急診病區(qū)共有護(hù)理人員28名,年紀(jì)在23~37歲之間,平均年齡為(29.32±4.33)歲,本科生15名,大專生13名,將護(hù)士平均分配到參照組與研究組。以隨機(jī)數(shù)字表法為分組依據(jù),將患者分為參照組與研究組,納入患者均無語言障礙、認(rèn)知障礙、精神障礙等,且對知情同意書進(jìn)行了簽署。參照組(48例)采用的常規(guī)護(hù)理交接班模式,患者男性人數(shù)31例,女性人數(shù)為17例,年齡分布:最小年齡為41歲,最大年齡為78歲,平均年齡(56.65±9.44)歲,研究組(48例)采用標(biāo)準(zhǔn)溝通模式對護(hù)理交接班過程進(jìn)行規(guī)范,患者男性人數(shù)為30例,女性人數(shù)為18例,年齡分布:最小年齡為42歲,最大年齡為79歲,平均年齡(57.12±8.97)歲,將參照組資料與研究組資料進(jìn)行對比分析,檢驗(yàn)的結(jié)果不具有差異性(P>0.05),可對比探討。
參照組患者采用常規(guī)護(hù)理交接班模式,研究組在護(hù)理交接班中應(yīng)用標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式,本文主要對研究組的模式策略進(jìn)行探討。
1.2.1 交接單模板的制作 在急診病區(qū)對交接班模板進(jìn)行制定時(shí),需要對患者床號、體征、睡眠狀況、飲食習(xí)慣、心理狀態(tài)、入院時(shí)間等基本信息以及患者精神意識、給氧情況、病史、過敏史的病情信息進(jìn)行分析,以其為依據(jù)制作模板內(nèi)容[2]。
1.2.2 做好標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式的培訓(xùn) 在急診病區(qū)需要對護(hù)理人員進(jìn)行定期標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式的培訓(xùn),為了有效的提高護(hù)理人員的培訓(xùn)熱情,可以采用情景模擬、現(xiàn)場演練等多種培訓(xùn)方式,并且為了確保培訓(xùn)質(zhì)量,在培訓(xùn)之后,需要對參與培訓(xùn)的護(hù)理人員進(jìn)行考核,對培訓(xùn)結(jié)果進(jìn)行檢驗(yàn),從而使護(hù)理人員對標(biāo)準(zhǔn)化的溝通模式有更深刻的認(rèn)識,為患者帶來優(yōu)質(zhì)化的服務(wù)[3]。
1.2.3 模板的合理使用 護(hù)理人員在交接之前,需要依據(jù)表格內(nèi)容對患者的相關(guān)資料進(jìn)行收集、分析、整理,在交班時(shí)以標(biāo)準(zhǔn)化的溝通模式向接班者用這張模板進(jìn)行交班,從而將患者的病情準(zhǔn)確無誤的向接班者進(jìn)行傳遞。本院采用的交接板模板的格式如下。
患者基本信息 床號 姓名 性別 年齡 診斷就診信息 患者主訴 入院時(shí)間 其他(今天是入院第n天)護(hù)理體檢 ⑴神志 瞳孔 生命體征 Sp02疾病相關(guān)體檢S(現(xiàn)狀)治療護(hù)理 ⑵護(hù)理級別飲食(醫(yī)囑飲食、目前進(jìn)食、排便)治療 氧氣、鼻飼、心電監(jiān)護(hù)、留置尿管輔助檢查 ⑶主要的、危急的陽性檢查結(jié)果相關(guān)評分 ⑷跌倒、疾病相關(guān)評分B(背景) 既往病史、過敏史、家族史、輸血史、手術(shù)史墜床 壓瘡 生活自理能力深靜脈血栓A (評估)與患者現(xiàn)況相關(guān)的問題羅列護(hù)理問題:(排列注意順序)1.疾病臨床表現(xiàn)(從重到輕);2.疾病并發(fā)癥;3.異常評分;4.心理問題;給予的護(hù)理措施:1.一般護(hù)理(體位與休息;飲食護(hù)理)2.用藥護(hù)理3.病情觀察4.并發(fā)癥護(hù)理5.心理護(hù)理6.健康指導(dǎo)7.給予措施后的效果評價(jià)R(建議)⑴病情變化觀察要點(diǎn)⑵疾病并發(fā)癥觀察要點(diǎn)⑶護(hù)理高風(fēng)險(xiǎn)問題⑷特殊藥物交班⑸特殊治療交班
統(tǒng)計(jì)兩組護(hù)士交接遺漏和信息傳遞不清發(fā)生率、護(hù)士對患者病情的知曉度與交接班的平均耗時(shí),在觀察兩組護(hù)士對患者病情知曉度時(shí),主要從診斷與病情、異常檢驗(yàn)結(jié)果、重點(diǎn)護(hù)理問題、治療等方面進(jìn)行分析,主要采用的是醫(yī)院自制的評分表,總分為10分,分值越高,護(hù)理人員的掌握程度越好。
將本實(shí)驗(yàn)中所有臨床數(shù)據(jù)輸入到SPSS17.0進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,在該統(tǒng)計(jì)學(xué)軟件中采用χ2檢驗(yàn)表示計(jì)數(shù)資料,并采用%的形式進(jìn)行呈現(xiàn),選擇t檢驗(yàn)的方式來表示計(jì)量資料,以()形式體現(xiàn),P<0.05則說明數(shù)據(jù)存在差異性,具有討論分析價(jià)值。
研究組出現(xiàn)2例交接遺漏和信息傳遞不清,發(fā)生率為4.08%,參照組出現(xiàn)11人交接遺漏和信息傳遞不清,發(fā)生率為22.44%,研究組患者的交接遺漏和信息傳遞不清遠(yuǎn)低于參照組,且檢驗(yàn)結(jié)果為χ2=7.1837,P=0.0073(P<0.05)。
研究組護(hù)士在病情與診斷、異常檢驗(yàn)結(jié)果、重點(diǎn)護(hù)理問題、治療評分分別為(9.12±0.93)、(8.97±1.13)、(9.51±0.49)、(9.38±1.03),研究組護(hù)士在病情與診斷、異常檢驗(yàn)結(jié)果、重點(diǎn)護(hù)理問題、治療評分分別為(7.31±1.46)、(6.13±1.89)、(7.16±0.59)、(7.89±0.82),研究組患者的各維度評分顯著高于參照組,且檢驗(yàn)結(jié)果具有顯著差異(P<0.05)。
研究組與參照組患者的交接班平均耗時(shí)(7.34±1.44)min、(13.46±1.64)min,研究組患者的交接班平均耗時(shí)更短,且檢驗(yàn)結(jié)果具有顯著差異(P<0.05)。
標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式可以完整準(zhǔn)確的傳遞信息,避免交流障礙、交接遺漏和信息傳遞不清的現(xiàn)象發(fā)生,從而有效的提高護(hù)理質(zhì)量,并且這種溝通模式,也可以加強(qiáng)護(hù)士對患者病情的了解,依據(jù)患者病情來構(gòu)建交接班的護(hù)理方案,具體在標(biāo)準(zhǔn)溝通模式中可以采取交接單模板的制作、做好標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式的培訓(xùn)、模板的合理使用等措施來提高交接班的質(zhì)量。
本實(shí)驗(yàn)中,對研究組采取標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式進(jìn)行床邊交接班護(hù)理,調(diào)查結(jié)果顯示,研究組交接遺漏和信息傳遞不清發(fā)生率與交接班平均耗時(shí)遠(yuǎn)低于參照組,并且護(hù)士對患者病情掌握程度更優(yōu),表明標(biāo)準(zhǔn)化溝通模式應(yīng)用于急診病區(qū)護(hù)理床邊交接班價(jià)值顯著。