• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    平湖市農(nóng)民組織化的實(shí)踐與思考

    2019-07-31 12:01:26吳嬋鳳
    上海農(nóng)村經(jīng)濟(jì) 2019年7期
    關(guān)鍵詞:組織化平湖市集體經(jīng)濟(jì)

    ■ 吳嬋鳳

    農(nóng)民組織化的實(shí)踐,既源于馬列主義合作經(jīng)濟(jì)理論,也來源于我國當(dāng)前農(nóng)業(yè)分散經(jīng)營面臨的現(xiàn)實(shí)需求。農(nóng)民組織化既可以破解分散的農(nóng)民在進(jìn)入市場時(shí)處于不利地位的難題,幫助農(nóng)民增收,又可以解決當(dāng)前農(nóng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)性不足的難題,提高農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量。習(xí)近平在其博士論文《中國農(nóng)村市場化建設(shè)研究》中就提出要“走組織化的農(nóng)村市場化道路”。在他主政浙江時(shí)期又親自指導(dǎo)了瑞安“三位一體”綜合合作改革試驗(yàn),2017年又在十九大報(bào)告中提出實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,強(qiáng)調(diào)壯大集體經(jīng)濟(jì)。平湖市在農(nóng)民組織化的道路上有著積極的實(shí)踐探索,其“農(nóng)合聯(lián)”與村集體經(jīng)濟(jì)的實(shí)踐都為農(nóng)民組織化的推進(jìn)提供了參考樣本。

    一、平湖市農(nóng)民組織化的實(shí)踐

    平湖市關(guān)于農(nóng)民組織化有深入、豐富的實(shí)踐。不僅是浙江省首批(共6 個(gè))農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)“三位一體”改革的試點(diǎn)之一,還探索“飛地抱團(tuán)”發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)。

    (一)通過合作(聯(lián)合)社把農(nóng)民組織起來

    浙江省“農(nóng)合聯(lián)”組織體系構(gòu)建源于習(xí)近平“三位一體”綜合合作思想。2015年起,平湖市承擔(dān)全省“三位一體”農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織體系試點(diǎn),在原來供銷社的基礎(chǔ)上進(jìn)行改革,聯(lián)合政府涉農(nóng)服務(wù)部門和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體,為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)社會(huì)化服務(wù),解決涉農(nóng)領(lǐng)域政府管不了、企業(yè)不想管的難題,現(xiàn)已基本形成市鎮(zhèn)村三級(jí)橫向統(tǒng)籌、縱向聯(lián)動(dòng)的格局。在生產(chǎn)領(lǐng)域,開展農(nóng)情調(diào)研,協(xié)助農(nóng)技、農(nóng)機(jī)推廣等工作,探索推行了品牌農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)合格證制度,2017年正式啟用“金平湖”農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域公用品牌,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量全程追溯。在流通領(lǐng)域,著力解決農(nóng)戶供銷兩難問題,根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要設(shè)置農(nóng)資連鎖配送網(wǎng)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)與商超的簽約配送,利用各類平臺(tái)提供信息化服務(wù),完善流通配送網(wǎng),解決信息引導(dǎo)和配送服務(wù)等一系列問題。在信用領(lǐng)域,引導(dǎo)各類金融組織創(chuàng)新涉農(nóng)金融產(chǎn)品和服務(wù),探索合作社內(nèi)部金融互助模式,建成鎮(zhèn)級(jí)農(nóng)村資金互助會(huì)6 家,基本實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)(街道)全覆蓋。

    通過平湖市“農(nóng)合聯(lián)”的主要職能與效果的研究我們發(fā)現(xiàn),平湖市“農(nóng)合聯(lián)”在推進(jìn)浙江“三位一體”綜合合作方面發(fā)揮了積極的作用,但是通過調(diào)查也發(fā)現(xiàn),農(nóng)合聯(lián)機(jī)構(gòu)規(guī)模較小,人員配備不足,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)上由于各個(gè)鎮(zhèn)、村的實(shí)際情況差別較大,不可能實(shí)現(xiàn)簡單的同質(zhì)化指導(dǎo),農(nóng)合聯(lián)現(xiàn)有人員遠(yuǎn)不足以應(yīng)對(duì)全市二十多萬農(nóng)業(yè)人口的合作需求,實(shí)際的指導(dǎo)效果不夠理想。因而目前來看,合作(聯(lián)合)社雖然有了一定程度的發(fā)展,但是益農(nóng)效果還有待提升。

    (二)通過村集體經(jīng)濟(jì)把農(nóng)民組織起來

    村集體是最基本的農(nóng)民組織形式。習(xí)近平指出:“集體經(jīng)濟(jì)是農(nóng)民共同富裕的根基,是農(nóng)民走共同富裕道路的物質(zhì)保障。”發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)是習(xí)近平農(nóng)民組織化思想的重要組成部分,在黨的十九大報(bào)告中也再次強(qiáng)調(diào)。平湖市在發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域有建設(shè)性探索實(shí)踐,如招商引資、“飛地抱團(tuán)”,2018年平湖市73 個(gè)行政村村集體經(jīng)濟(jì)年經(jīng)常性收入全部超過100 萬元。新埭鎮(zhèn)舊埭村千畝花卉產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目是目前平湖市通過招商引資發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)的典型代表,舊埭村是純農(nóng)業(yè)村,原來主要是零散種植傳統(tǒng)作物,2017年完成土地整村流轉(zhuǎn)后,村集體對(duì)村里道路進(jìn)行拓寬,于2016年底引進(jìn)森鴻農(nóng)業(yè),種植大棚花卉。并通過進(jìn)一步的招商引資,其他花卉企業(yè)相繼落戶,形成從園藝基質(zhì)—育苗—花卉種植—銷售的完整產(chǎn)業(yè)鏈,打造特色千畝花卉苗木產(chǎn)業(yè)園,產(chǎn)業(yè)集群效應(yīng)已初步形成。目前,企業(yè)每年向村集體支付土地租賃款,園區(qū)常年用工量在100 人以上,工資在每人每天一百元左右,且隨著更多企業(yè)入駐,用工量和工資都在不斷增長。不僅壯大了村集體經(jīng)濟(jì),而且增加了農(nóng)民收入。

    通過對(duì)新埭鎮(zhèn)舊埭村千畝花卉產(chǎn)業(yè)園項(xiàng)目的調(diào)查研究我們發(fā)現(xiàn),村集體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展模式比較適合當(dāng)前有資源,但缺少資金、缺乏發(fā)展帶頭人的鄉(xiāng)村,通過村集體引進(jìn)企業(yè)將農(nóng)民組織起來,利用企業(yè)的資金、技術(shù)、人才等,盤活農(nóng)村的土地、勞動(dòng)力等資源,強(qiáng)化各方收益,可實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村三產(chǎn)融合的跨越式發(fā)展,是目前傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)變可取的過渡期農(nóng)民組織方式。

    (三)兩種組織模式的成本與收益對(duì)比分析

    平湖市現(xiàn)有的合作(聯(lián)合)社和村集體經(jīng)濟(jì)兩種農(nóng)民組織化的形式各有所長,通過對(duì)其成本與收益進(jìn)行對(duì)比分析,找出農(nóng)民組織化發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力,因村施策選擇適合的組織方式,才能更好地推進(jìn)農(nóng)民組織化。

    分析當(dāng)前農(nóng)民合作組織的成本,主要可以分成三個(gè)部分:組建成本、外部交易成本和內(nèi)部合作成本。組建成本包括把分散的個(gè)體農(nóng)民組成有凝聚力的團(tuán)體、培養(yǎng)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人、辦公場所與設(shè)施、管理制度的建立等所付出的成本,合作(聯(lián)合)社的組建需要改變農(nóng)民對(duì)合作化的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí),宣傳教育成本高,且需要內(nèi)部培養(yǎng)農(nóng)村職業(yè)經(jīng)理人,而企業(yè)則可以通過市場的力量吸引相關(guān)人才,所以合作(聯(lián)合)社的組建成本要高于村集體經(jīng)濟(jì)。外部交易成本主要是獲取市場信息、談判履約和制度成本,農(nóng)民以組織化的形式進(jìn)入市場應(yīng)對(duì)供應(yīng)者和需求者,主要就是降低了獲取市場信息和談判履約的成本,但由于現(xiàn)階段農(nóng)民專業(yè)合作社的登記管理等相關(guān)政策還不完善,所以合作(聯(lián)合)社可能會(huì)付出較高的制度成本。內(nèi)部合作成本包括組織成員流動(dòng)、民主決策與執(zhí)行、日常管理等成本,合作(聯(lián)合)社的出入遵循自愿原則,類似公共品,監(jiān)督、約束、激勵(lì)組織成員的成本較高,且合作(聯(lián)合)社出于民主的集體決策往往導(dǎo)致決策不明,繼而導(dǎo)致較高的執(zhí)行成本。內(nèi)部交易成本是當(dāng)前農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度不高、農(nóng)民素質(zhì)有待提高的情況下合作(聯(lián)合)社發(fā)展的主要障礙,而依托企業(yè)的村集體經(jīng)濟(jì)形式可以很好地克服這一障礙。

    農(nóng)民合作組織的組織收益增加主要來源于規(guī)?;a(chǎn)和產(chǎn)業(yè)鏈的延長。村集體經(jīng)濟(jì)主要是把經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移給有一定資質(zhì)和規(guī)模的企業(yè),有利于農(nóng)業(yè)規(guī)模化經(jīng)營和產(chǎn)業(yè)鏈的延長,所以從總的組織收入來看一般是企業(yè)的形式要高于合作(聯(lián)合)社。但企業(yè)的資本具有逐利性,其盈利不可能絕大部分都分配給農(nóng)民,不利于農(nóng)民長遠(yuǎn)利益的保護(hù),而通過村集體的力量可以幫助農(nóng)民爭取土地流轉(zhuǎn)、股份分紅等收益,且收益較穩(wěn)定。合作(聯(lián)合)社形式由于主要的經(jīng)營權(quán)還在農(nóng)戶自己手中,也就是說農(nóng)民仍然要承擔(dān)大部分的自然和市場風(fēng)險(xiǎn)。所以在農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度還不是很高的情況下,村集體經(jīng)濟(jì)的形式更利于保障農(nóng)民獲得更多收益。

    二、平湖市農(nóng)民組織化的現(xiàn)存問題分析

    平湖市農(nóng)民組織化初現(xiàn)成效,但推進(jìn)過程難免會(huì)遇到一些問題和阻力,比較突出的問題就是人才短缺、管理不規(guī)范、帶動(dòng)增收能力不強(qiáng)。針對(duì)這些問題分析其背后的原因,對(duì)癥下藥進(jìn)行解決,才能更好地推進(jìn)農(nóng)民組織化,盡快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。

    (一)管理不規(guī)范

    內(nèi)部管理與生產(chǎn)管理的規(guī)范性都有待加強(qiáng)。平湖市農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)起組建主要由牽頭的龍頭企業(yè)或能人決定,或者干脆為了響應(yīng)上級(jí)對(duì)農(nóng)民合作社創(chuàng)辦的要求,組織比較松散,存在管理不規(guī)范、民主管理落實(shí)不到位、財(cái)務(wù)制度不透明等一系列問題,甚至不能按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》的規(guī)定去經(jīng)營。很多參與的農(nóng)民合作意識(shí)、法律意識(shí)淡薄,辦公環(huán)境較差(個(gè)別甚至連固定的辦公場所都沒有)等原因,因此,很多農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的實(shí)際運(yùn)轉(zhuǎn)情況并不樂觀。而且大部分農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織沒有固定的生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),對(duì)于無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色農(nóng)產(chǎn)品、有機(jī)農(nóng)產(chǎn)品及商標(biāo)認(rèn)證的認(rèn)知還相對(duì)缺乏,質(zhì)量安全監(jiān)管不到位,大部分沒有取得質(zhì)量認(rèn)證,沒有統(tǒng)一的產(chǎn)品包裝、產(chǎn)品分級(jí)。

    (二)人才短缺

    專業(yè)技術(shù)人才和管理人才短缺。由于受農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)因素的制約,平湖市很多農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織很難吸納甘愿服務(wù)于農(nóng)民的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才,而農(nóng)村本土的年輕人卻大量向城市轉(zhuǎn)移。當(dāng)前平湖市農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的骨干力量主要是本土農(nóng)民,且老齡化傾向嚴(yán)重,受文化水平及傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)經(jīng)營理念的限制,創(chuàng)新意識(shí)與開拓精神不足,缺少先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)和管理理念,大多都是憑借傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。雖然農(nóng)經(jīng)局、農(nóng)合聯(lián)會(huì)定期聘請(qǐng)專家和技術(shù)人員進(jìn)行生產(chǎn)方面的培訓(xùn)和講解,但由于這些專家對(duì)本土情況可能并不了解,實(shí)際收效不一定好。尤其是電子商務(wù)、農(nóng)產(chǎn)品深加工、防疫檢疫、農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理等方面的專業(yè)人才短缺,一時(shí)難以適應(yīng)規(guī)?;r(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要,引進(jìn)具有一定經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技術(shù)人才和管理人才對(duì)農(nóng)民組織化的發(fā)展至關(guān)重要。

    (三)帶動(dòng)增收能力不強(qiáng)

    “三農(nóng)”問題的核心是農(nóng)民問題,農(nóng)民問題的核心是增進(jìn)利益和保障權(quán)益問題。目前平湖市的農(nóng)民合作組織的數(shù)量不少,但真正發(fā)揮作用的不多,大多數(shù)農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織規(guī)模偏小、實(shí)力弱,與農(nóng)民之間聯(lián)系也不夠緊密,沒有形成真正的利益共同體。很多農(nóng)民加入組織后既沒有享受福利也沒有參與經(jīng)營,有的雖然得到了組織的技術(shù)等服務(wù),但服務(wù)內(nèi)容單一、服務(wù)水平不高,且大部分不能參與組織的利益分配。有些農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織僅僅停留在農(nóng)產(chǎn)品初級(jí)生產(chǎn)階段,沒有參與附加值高的加工銷售環(huán)節(jié),產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次較低。很多合作社仍是受少數(shù)成員控制,股權(quán)結(jié)構(gòu)不合理,產(chǎn)權(quán)關(guān)系不清晰,不利于保護(hù)弱勢農(nóng)民。一些優(yōu)惠政策難以落實(shí),示范社輻射帶動(dòng)能力還不強(qiáng)??傊?,經(jīng)營規(guī)模小、覆蓋面小、服務(wù)能力弱、運(yùn)營受限等一系列問題,導(dǎo)致當(dāng)前平湖市農(nóng)民合作組織帶動(dòng)農(nóng)民增收的能力還不強(qiáng)。

    三、關(guān)于農(nóng)民組織化的基層實(shí)踐再思考

    (一)關(guān)于組織模式的選擇

    當(dāng)前我國農(nóng)民合作組織還處于初級(jí)發(fā)展階段,管理不規(guī)范導(dǎo)致的一系列問題,如農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營的低層次、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊、運(yùn)營資金短缺、民主決策導(dǎo)致經(jīng)營低效等問題都制約著當(dāng)前農(nóng)民合作經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展。通過對(duì)合作(聯(lián)合)社和村集體經(jīng)濟(jì)兩種農(nóng)民組織化形式的成本-收益進(jìn)行對(duì)比分析我們可以發(fā)現(xiàn),在現(xiàn)階段農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度還不高的情況下,發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)可以把經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移給有一定資質(zhì)與規(guī)模的企業(yè),可以利用城市資本,借用企業(yè)的資金、技術(shù)、人才優(yōu)勢,借雞生蛋,克服農(nóng)民合作組織在組建與管理時(shí)面臨的困境。通過專業(yè)企業(yè)進(jìn)行管理,可以做到?jīng)Q策迅速,運(yùn)轉(zhuǎn)高效,更有利于農(nóng)業(yè)的發(fā)展。而農(nóng)民不僅可以獲得地租收入,還可以在家門口的農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè),實(shí)現(xiàn)降低風(fēng)險(xiǎn)、增加收入。因此,開放農(nóng)村市場,吸引城市資本,通過企業(yè)發(fā)展以村集體經(jīng)濟(jì)為依托的農(nóng)民組織化,是當(dāng)前農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展程度還不高的階段更好的選擇。

    但把經(jīng)營管理權(quán)轉(zhuǎn)移給企業(yè)不利于農(nóng)民權(quán)益的保護(hù),隨著農(nóng)民合作意識(shí)的增強(qiáng)、組織能力和管理水平的提高,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化程度的不斷提高,合作(聯(lián)合)社作為農(nóng)民組織化的更高級(jí)的組織形式,是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展成熟之后必然走上的農(nóng)民組織化形式,是更有利于保護(hù)農(nóng)民利益的組織化形式。合作(聯(lián)合)社當(dāng)前發(fā)展得不理想,不能否定其存在的必然性和合理性,合作制是社會(huì)主義條件下,發(fā)展農(nóng)業(yè)的正確有效途徑,是維護(hù)農(nóng)民利益、實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)良好發(fā)展的根本出路。

    (二)關(guān)于新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng)

    通常我們所稱的“農(nóng)民”是以戶籍制度為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行界定,“由于城鄉(xiāng)二元的體制結(jié)構(gòu),國民分成了兩種身份,一是城市居民,一是農(nóng)民”。而本文所說“農(nóng)民”是作為一種職業(yè),指從事與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營相關(guān)的人,新型職業(yè)農(nóng)民也就是《“十三五”全國新型職業(yè)農(nóng)民培育發(fā)展規(guī)劃》所定義的“以農(nóng)業(yè)為職業(yè)、具有相應(yīng)的專業(yè)技能、收入主要來自農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營并達(dá)到相當(dāng)水平的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)從業(yè)者”。

    對(duì)于新型職業(yè)農(nóng)民的培養(yǎng),要通過教育培訓(xùn)、規(guī)范管理、政策扶持等各種手段,發(fā)揮市場在資源配置中的決定性作用,立足產(chǎn)業(yè),以培養(yǎng)滿足現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的新型職業(yè)農(nóng)民為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),突出問題導(dǎo)向,尊重農(nóng)民意愿,著力提高農(nóng)民收入水平,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量與效率。要利用企業(yè)、合作社等組織形式,激發(fā)農(nóng)村原有勞動(dòng)力活力,并吸引創(chuàng)業(yè)能人、中高等院校畢業(yè)生、中高等職業(yè)教育畢業(yè)生、科技人員等,培養(yǎng)面向產(chǎn)業(yè)、融入產(chǎn)業(yè)、服務(wù)產(chǎn)業(yè)的新型職業(yè)農(nóng)民。在生產(chǎn)技能、經(jīng)營管理能力、綜合素質(zhì)上重點(diǎn)展開教育培訓(xùn),利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段,為農(nóng)民提供便捷高效的在線教育培訓(xùn),并實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)全程跟蹤指導(dǎo)。探索農(nóng)民職業(yè)化道路,觀念上倡導(dǎo)新型職業(yè)農(nóng)民與其他職業(yè)平等,“給農(nóng)民以公平的國民待遇、完整的財(cái)產(chǎn)權(quán)利和平等的發(fā)展機(jī)會(huì)”。按照現(xiàn)代企業(yè)管理制度進(jìn)行管理,推進(jìn)農(nóng)業(yè)技術(shù)職稱評(píng)定,以職業(yè)素養(yǎng)、教育培訓(xùn)情況、知識(shí)技能水平等為參考要素。通過完善農(nóng)村的醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保障制度,解決新型職業(yè)農(nóng)民的后顧之憂,讓新型職業(yè)農(nóng)民真正成為有發(fā)展前景、有社會(huì)保障的體面職業(yè),從而為加快推進(jìn)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)提供源源不斷的人才保障。

    (三)關(guān)于組織利益聯(lián)結(jié)機(jī)制的優(yōu)化

    “農(nóng)村改革和發(fā)展的實(shí)踐證明,哪個(gè)地方的市場利益分配機(jī)制建立早、作用發(fā)揮得好,那個(gè)地方農(nóng)村市場化建設(shè)就發(fā)展得好、水平也提高得快;反之,農(nóng)村市場的利益分配機(jī)制不健全,就會(huì)嚴(yán)重制約和影響農(nóng)村市場化建設(shè)水平的提高和農(nóng)村市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展?!币虼?,積極探索在農(nóng)民、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體、村集體之間建立有效的利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,是推進(jìn)農(nóng)民組織化,進(jìn)而加快實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的有效途徑。

    以村集體經(jīng)濟(jì)為依托,將經(jīng)營權(quán)轉(zhuǎn)移給有一定資質(zhì)與規(guī)模的農(nóng)業(yè)企業(yè),是當(dāng)前農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化水平還不高的前提下實(shí)現(xiàn)農(nóng)民組織化的有利方式。通過企業(yè)的專業(yè)化、規(guī)?;?jīng)營激發(fā)農(nóng)村活力,讓農(nóng)民通過土地流轉(zhuǎn)獲得地租收益,并就近在企業(yè)就業(yè),甚至獲取股份分紅,形成類似于“租金保底+務(wù)工工資+利潤分紅”的利益共享分配機(jī)制。這種利益聯(lián)結(jié)機(jī)制本身對(duì)農(nóng)民的利益保護(hù)不夠,所以就需要一系列的優(yōu)化措施進(jìn)行保障。村集體就要發(fā)揮組織農(nóng)民、保護(hù)農(nóng)民權(quán)益的責(zé)任,首先,要與對(duì)方企業(yè)或機(jī)構(gòu)簽訂好“農(nóng)村土地承包權(quán)流轉(zhuǎn)合同”,租金要隨行就市進(jìn)行增長,“依法維護(hù)農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán),保障農(nóng)民集體經(jīng)濟(jì)組織成員權(quán)利”。其次,要與對(duì)方企業(yè)或機(jī)構(gòu)簽訂好用工協(xié)議,讓本地農(nóng)民優(yōu)先錄用,保證就近勞務(wù)收益。此外,還要盡量爭取簽訂“農(nóng)業(yè)經(jīng)營股份合作協(xié)議”,農(nóng)戶可通過土地、技術(shù)、勞動(dòng)力等入股,爭取獲得股份分紅收益。同時(shí)要落實(shí)好涉惠農(nóng)政策,保障企業(yè)利益,保障企業(yè)良性可持續(xù)發(fā)展??傊?,就是要通過一系列的措施優(yōu)化利益聯(lián)結(jié)機(jī)制,盤活存量資本,激發(fā)市場活力,推動(dòng)農(nóng)村供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,推動(dòng)一、二、三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,開拓農(nóng)民收入多元化格局,以實(shí)現(xiàn)農(nóng)戶在市場化進(jìn)程中獲得其應(yīng)有的利益,切實(shí)縮小城鄉(xiāng)差距,推進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的快速發(fā)展,以人才興旺、產(chǎn)業(yè)興旺推進(jìn)鄉(xiāng)村振興。

    猜你喜歡
    組織化平湖市集體經(jīng)濟(jì)
    亞臨界芝麻蛋白粉擠壓組織化工藝研究
    快樂
    村集體經(jīng)濟(jì)是如何“無中生有”的?——楊陵區(qū)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)的成長之道
    壯大集體經(jīng)濟(jì)的武夷山市實(shí)踐
    紅土地(2019年10期)2019-10-30 03:35:08
    新時(shí)代如何增加村集體經(jīng)濟(jì)組織收入
    平湖市中小學(xué)美術(shù)教師繪畫作品選登
    擠壓工藝參數(shù)對(duì)高水分組織化小麥蛋白產(chǎn)品特性的影響
    復(fù)合蛋白原料組成對(duì)擠壓組織化產(chǎn)品特性的影響
    奔跑吧,村集體經(jīng)濟(jì)組織!
    平湖市美術(shù)教師新作選
    在线观看av片永久免费下载| 又紧又爽又黄一区二区| 99久久综合精品五月天人人| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 99精品久久久久人妻精品| 午夜免费观看网址| 欧美三级亚洲精品| 日韩欧美在线二视频| 岛国在线免费视频观看| 久久精品国产自在天天线| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 欧美丝袜亚洲另类 | 怎么达到女性高潮| 亚洲成人久久爱视频| 90打野战视频偷拍视频| 欧美av亚洲av综合av国产av| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品久久电影中文字幕| 欧美zozozo另类| 18禁国产床啪视频网站| 国产一级毛片七仙女欲春2| 真人做人爱边吃奶动态| 色视频www国产| 丝袜美腿在线中文| 国产欧美日韩一区二区三| 日本黄色视频三级网站网址| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费观看人在逋| 99久久精品热视频| 日本黄大片高清| 9191精品国产免费久久| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 精品熟女少妇八av免费久了| 俄罗斯特黄特色一大片| 男人舔女人下体高潮全视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 亚洲中文日韩欧美视频| 校园春色视频在线观看| 精品一区二区三区视频在线 | 精品国内亚洲2022精品成人| 级片在线观看| 操出白浆在线播放| 99精品久久久久人妻精品| 99热6这里只有精品| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 亚洲精品影视一区二区三区av| 午夜老司机福利剧场| 天堂√8在线中文| 国产成人系列免费观看| 中文亚洲av片在线观看爽| xxx96com| 夜夜夜夜夜久久久久| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美黄色淫秽网站| 久久6这里有精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 黄色视频,在线免费观看| 国产精品女同一区二区软件 | 男女那种视频在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产精品三级大全| 一个人免费在线观看电影| 俄罗斯特黄特色一大片| 国产精品 国内视频| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲黑人精品在线| 欧美成狂野欧美在线观看| 成年免费大片在线观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜视频国产福利| 欧美一级a爱片免费观看看| 午夜日韩欧美国产| 动漫黄色视频在线观看| 国产野战对白在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 一二三四社区在线视频社区8| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 88av欧美| 国产亚洲欧美在线一区二区| 日日干狠狠操夜夜爽| 日本 欧美在线| 日韩亚洲欧美综合| 国产精华一区二区三区| 首页视频小说图片口味搜索| 精品日产1卡2卡| 中文在线观看免费www的网站| www国产在线视频色| 99热6这里只有精品| 成年女人毛片免费观看观看9| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 免费人成视频x8x8入口观看| 久久6这里有精品| 亚洲精华国产精华精| 日韩高清综合在线| 一个人观看的视频www高清免费观看| 一本一本综合久久| 在线观看日韩欧美| 亚洲一区高清亚洲精品| 色综合欧美亚洲国产小说| 日韩欧美精品免费久久 | 久久精品国产自在天天线| 国产免费一级a男人的天堂| 少妇熟女aⅴ在线视频| 制服人妻中文乱码| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲欧美精品综合久久99| 99在线视频只有这里精品首页| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 亚洲国产精品成人综合色| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 有码 亚洲区| 亚洲精品色激情综合| 欧美午夜高清在线| 热99在线观看视频| 一a级毛片在线观看| www日本黄色视频网| 久久国产乱子伦精品免费另类| 国产男靠女视频免费网站| 嫩草影视91久久| 嫩草影视91久久| 日韩精品青青久久久久久| 亚洲专区中文字幕在线| 亚洲 国产 在线| 亚洲专区中文字幕在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产高清视频在线播放一区| 免费在线观看影片大全网站| 一区二区三区激情视频| 欧美区成人在线视频| 国产视频一区二区在线看| 又紧又爽又黄一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 国语自产精品视频在线第100页| 欧美激情久久久久久爽电影| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 岛国在线观看网站| 欧美精品啪啪一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 中文资源天堂在线| 国产伦在线观看视频一区| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲成av人片在线播放无| netflix在线观看网站| 搡老熟女国产l中国老女人| 在线观看舔阴道视频| 内射极品少妇av片p| 国产亚洲精品一区二区www| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国模一区二区三区四区视频| 母亲3免费完整高清在线观看| 丝袜美腿在线中文| 免费搜索国产男女视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 日韩亚洲欧美综合| 日韩av在线大香蕉| 69人妻影院| 欧美在线一区亚洲| 中亚洲国语对白在线视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产成人影院久久av| 日韩亚洲欧美综合| 少妇人妻精品综合一区二区 | 757午夜福利合集在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 老司机深夜福利视频在线观看| 内射极品少妇av片p| 亚洲色图av天堂| 国产老妇女一区| 精品一区二区三区人妻视频| 日韩人妻高清精品专区| 久久欧美精品欧美久久欧美| 国产野战对白在线观看| 午夜福利欧美成人| 久久精品国产清高在天天线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 国产高清视频在线观看网站| 少妇的逼好多水| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产高清有码在线观看视频| 精品久久久久久久末码| 日韩亚洲欧美综合| aaaaa片日本免费| 婷婷丁香在线五月| 国产综合懂色| 99精品在免费线老司机午夜| 91九色精品人成在线观看| 激情在线观看视频在线高清| 全区人妻精品视频| 中文字幕av成人在线电影| 亚洲国产精品999在线| 国产精品久久久人人做人人爽| 亚洲美女黄片视频| 好男人电影高清在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 又紧又爽又黄一区二区| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 精品久久久久久,| www.色视频.com| 国产一区二区激情短视频| 精品免费久久久久久久清纯| 亚洲五月婷婷丁香| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品香港三级国产av潘金莲| 午夜福利欧美成人| 亚洲,欧美精品.| 听说在线观看完整版免费高清| 欧美成人a在线观看| 国产真实乱freesex| 欧美3d第一页| 国产高清三级在线| 丁香六月欧美| 国产精品99久久久久久久久| 麻豆成人av在线观看| ponron亚洲| 少妇丰满av| 精品乱码久久久久久99久播| 色综合站精品国产| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 午夜福利视频1000在线观看| 一级黄片播放器| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲人成网站高清观看| 一级毛片高清免费大全| 免费无遮挡裸体视频| 精品电影一区二区在线| 国产真人三级小视频在线观看| 88av欧美| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美乱妇无乱码| 国产69精品久久久久777片| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产精品电影一区二区三区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 在线播放国产精品三级| 日韩大尺度精品在线看网址| 搡老熟女国产l中国老女人| 午夜两性在线视频| 亚洲成人精品中文字幕电影| 精品乱码久久久久久99久播| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 毛片女人毛片| 精品午夜福利视频在线观看一区| 99热这里只有是精品50| 搞女人的毛片| 九九在线视频观看精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 高清日韩中文字幕在线| 18禁美女被吸乳视频| 一区二区三区免费毛片| 欧美日韩一级在线毛片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 欧美最新免费一区二区三区 | 亚洲在线观看片| 特级一级黄色大片| 最好的美女福利视频网| 国产三级黄色录像| 天美传媒精品一区二区| tocl精华| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 欧美区成人在线视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲熟妇熟女久久| 国产三级黄色录像| 免费大片18禁| 国产精品女同一区二区软件 | 免费观看精品视频网站| 免费观看精品视频网站| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产探花极品一区二区| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 久久久久久人人人人人| 亚洲乱码一区二区免费版| 久久精品国产自在天天线| 丰满的人妻完整版| 少妇的逼好多水| 久久久久久大精品| 搡老妇女老女人老熟妇| 制服丝袜大香蕉在线| 性色av乱码一区二区三区2| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av免费高清在线观看| 亚洲人与动物交配视频| 少妇的丰满在线观看| 日本三级黄在线观看| 中文字幕久久专区| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲av五月六月丁香网| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产三级在线视频| 黄色女人牲交| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 香蕉丝袜av| 久久久久国内视频| 午夜激情福利司机影院| 狂野欧美激情性xxxx| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 老司机深夜福利视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久久亚洲精品不卡| 久久久久久大精品| 亚洲五月天丁香| 国产日本99.免费观看| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 精品一区二区三区av网在线观看| 亚洲中文日韩欧美视频| 精品福利观看| 精品国产三级普通话版| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲av电影在线进入| 国产亚洲av嫩草精品影院| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 悠悠久久av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产视频内射| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 国产极品精品免费视频能看的| 变态另类丝袜制服| 麻豆国产av国片精品| 欧美一级a爱片免费观看看| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 亚洲精品亚洲一区二区| 亚洲18禁久久av| 成人无遮挡网站| 亚洲欧美精品综合久久99| netflix在线观看网站| 国产免费一级a男人的天堂| 国产主播在线观看一区二区| 我要搜黄色片| 国内精品久久久久久久电影| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 村上凉子中文字幕在线| 综合色av麻豆| 亚洲成人久久爱视频| 日韩大尺度精品在线看网址| 午夜两性在线视频| 草草在线视频免费看| 午夜亚洲福利在线播放| xxxwww97欧美| 看黄色毛片网站| 国产爱豆传媒在线观看| 亚洲,欧美精品.| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久国产成人精品二区| 在线国产一区二区在线| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费高清视频大片| 给我免费播放毛片高清在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 欧美日韩精品网址| 香蕉久久夜色| 九九在线视频观看精品| 亚洲片人在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲精品456在线播放app | 精品乱码久久久久久99久播| 日本 欧美在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产精品国产高清国产av| 丁香欧美五月| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 久久久国产成人精品二区| 国产亚洲精品一区二区www| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 90打野战视频偷拍视频| 中文字幕精品亚洲无线码一区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲 国产 在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 亚洲国产色片| 看片在线看免费视频| 久久久久久人人人人人| 久久香蕉国产精品| 国产麻豆成人av免费视频| 中文字幕av在线有码专区| 日韩欧美国产一区二区入口| 一个人免费在线观看的高清视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 脱女人内裤的视频| 亚洲电影在线观看av| 男女床上黄色一级片免费看| 免费观看的影片在线观看| xxx96com| 亚洲精品在线美女| 国产av不卡久久| 熟女人妻精品中文字幕| 中文字幕av在线有码专区| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 亚洲精品456在线播放app | 国产伦人伦偷精品视频| 婷婷丁香在线五月| 免费无遮挡裸体视频| 免费av毛片视频| 欧美乱妇无乱码| 黑人欧美特级aaaaaa片| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲美女视频黄频| 国产三级黄色录像| 99在线视频只有这里精品首页| 老司机午夜福利在线观看视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 男女下面进入的视频免费午夜| 成人无遮挡网站| 一级毛片女人18水好多| 在线观看av片永久免费下载| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 国产成人欧美在线观看| 精品福利观看| 久久久久久久久久黄片| 国产美女午夜福利| 特级一级黄色大片| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 精品国产美女av久久久久小说| 青草久久国产| 可以在线观看毛片的网站| 亚洲真实伦在线观看| 我要搜黄色片| 色尼玛亚洲综合影院| 身体一侧抽搐| 嫩草影院精品99| 欧美另类亚洲清纯唯美| 亚洲中文字幕日韩| 床上黄色一级片| xxxwww97欧美| 精品福利观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 色老头精品视频在线观看| 久久精品国产清高在天天线| av女优亚洲男人天堂| 中文资源天堂在线| 女警被强在线播放| 香蕉久久夜色| 99久久精品热视频| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美乱色亚洲激情| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 在线播放无遮挡| 午夜a级毛片| 久久午夜亚洲精品久久| 韩国av一区二区三区四区| 精品国产三级普通话版| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲成av人片在线播放无| 精品国产三级普通话版| 最近在线观看免费完整版| 国产伦在线观看视频一区| 国产精品久久久久久精品电影| 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩国产亚洲二区| 久久久成人免费电影| av女优亚洲男人天堂| 国产探花极品一区二区| 黄片小视频在线播放| 亚洲欧美激情综合另类| 在线观看66精品国产| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看| 国产极品精品免费视频能看的| 偷拍熟女少妇极品色| 国产综合懂色| 波多野结衣高清无吗| 亚洲精华国产精华精| 麻豆一二三区av精品| 午夜a级毛片| 国产成人aa在线观看| 一个人看的www免费观看视频| 有码 亚洲区| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 三级国产精品欧美在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| 一区二区三区高清视频在线| 深爱激情五月婷婷| 最近最新中文字幕大全电影3| 免费看a级黄色片| 日韩欧美精品免费久久 | 99精品在免费线老司机午夜| eeuss影院久久| 可以在线观看的亚洲视频| 欧美日韩精品网址| 九九热线精品视视频播放| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲成av人片在线播放无| 欧美黄色片欧美黄色片| 狂野欧美激情性xxxx| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 丝袜美腿在线中文| 成人精品一区二区免费| 他把我摸到了高潮在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 国产99白浆流出| 69av精品久久久久久| 中文字幕av在线有码专区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 首页视频小说图片口味搜索| 麻豆久久精品国产亚洲av| 亚洲国产精品成人综合色| 中文字幕av在线有码专区| 午夜免费观看网址| 亚洲精品456在线播放app | 亚洲av免费高清在线观看| 又黄又爽又免费观看的视频| 亚洲国产欧美人成| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费观看的影片在线观看| 51午夜福利影视在线观看| av黄色大香蕉| 搡老岳熟女国产| 午夜激情福利司机影院| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 狠狠狠狠99中文字幕| 久久久久久久久中文| 亚洲av美国av| 亚洲久久久久久中文字幕| 人人妻人人澡欧美一区二区| 午夜精品久久久久久毛片777| 久久国产精品影院| а√天堂www在线а√下载| 中文字幕av在线有码专区| 深夜精品福利| 国产精品永久免费网站| 亚洲欧美日韩无卡精品| 热99re8久久精品国产| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 色播亚洲综合网| 搞女人的毛片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 中文字幕久久专区| 久久久久久久久大av| 99热这里只有精品一区| 亚洲成人精品中文字幕电影| bbb黄色大片| 1000部很黄的大片| 99riav亚洲国产免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲av一区综合| 午夜日韩欧美国产| 九色成人免费人妻av| 日本一本二区三区精品| 久久99热这里只有精品18| 特大巨黑吊av在线直播| av中文乱码字幕在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美激情久久久久久爽电影| 亚洲性夜色夜夜综合| 中文字幕高清在线视频| 九色成人免费人妻av| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 美女黄网站色视频| 高清在线国产一区| 亚洲片人在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 欧美av亚洲av综合av国产av| 色视频www国产| 亚洲真实伦在线观看| x7x7x7水蜜桃| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产美女午夜福利| 一区二区三区高清视频在线| 真人一进一出gif抽搐免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 午夜福利高清视频| 可以在线观看的亚洲视频| 2021天堂中文幕一二区在线观| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 在线观看一区二区三区| 欧美极品一区二区三区四区| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 很黄的视频免费| av天堂在线播放| 亚洲成a人片在线一区二区| 一区福利在线观看| 亚洲av成人精品一区久久| 长腿黑丝高跟| 91在线观看av| 淫秽高清视频在线观看| 成人国产综合亚洲| 给我免费播放毛片高清在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 美女 人体艺术 gogo| 2021天堂中文幕一二区在线观| 欧美丝袜亚洲另类 | 午夜激情福利司机影院| 久久人人精品亚洲av| 精品日产1卡2卡| 久久精品国产自在天天线| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国内揄拍国产精品人妻在线| svipshipincom国产片| 国产欧美日韩一区二区三| 国产 一区 欧美 日韩| 国产成年人精品一区二区| 一级毛片女人18水好多| 麻豆国产97在线/欧美|