文/申志強(qiáng) 白延濤 賈珂南
通過實(shí)施合同能源管理能耗總承包,醫(yī)院在“零風(fēng)險(xiǎn)”的情況下,每年可獲得穩(wěn)定的節(jié)能收益和節(jié)能減排帶來的社會(huì)效益。
近幾年,我國能源供需緊張,導(dǎo)致能源價(jià)格上漲、企業(yè)能耗成本不斷被推高,由此,節(jié)能意識(shí)深入人心、節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)迅速興起。2010年,國務(wù)院印發(fā)《國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)改委關(guān)于加快推行合同能源管理促進(jìn)節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展意見的通知》,大力推行“合同能源管理”作為節(jié)能服務(wù)產(chǎn)業(yè)的重要商業(yè)模式。尤其是在2018年的醫(yī)院行業(yè),國家對(duì)全國醫(yī)院提出了信息化建設(shè)和三級(jí)公立醫(yī)院績(jī)效考核的要求,開啟了醫(yī)院行業(yè)對(duì)合同能源管理新模式的創(chuàng)新之路。三級(jí)醫(yī)院的能源消耗不再是自由管理,無章可循。
然而醫(yī)院的建筑體量大、建筑年代新老不一、設(shè)備類型多、用能系統(tǒng)交叉而復(fù)雜、計(jì)量表具不足,但其能源的需求比一般公共建筑要更多。因此,在三級(jí)綜合醫(yī)院中單一地實(shí)施某項(xiàng)合同能源管理項(xiàng)目,對(duì)于節(jié)能效益的分享無法準(zhǔn)確界定,造成阻礙節(jié)能服務(wù)公司無法順利的與醫(yī)院展開合作。因此,醫(yī)院亟須進(jìn)行能源管理改造,改造原則是根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查情況,因地制宜,選擇技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理的技術(shù)或產(chǎn)品,在不對(duì)醫(yī)院造成重大影響和不影響原有系統(tǒng)正常運(yùn)行的情況下進(jìn)行,最終目標(biāo)是提升后勤精細(xì)化管理水平和醫(yī)療服務(wù)滿意度。
本研究通過案例實(shí)踐探索,利用合同能源管理總承包的節(jié)能服務(wù)模式能較好地解決三級(jí)醫(yī)院在節(jié)能管理上存在的諸多問題。從而提高了醫(yī)院能源的利用效率,降低了能耗,對(duì)節(jié)省醫(yī)院運(yùn)行成本,對(duì)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營具有重要意義。
降低能耗對(duì)節(jié)省醫(yī)院運(yùn)行成本,對(duì)實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營具有重要意義。
所謂合同能源管理(EMC——Energy Management Contracting),是指節(jié)能服務(wù)公司通過與業(yè)主簽訂節(jié)能服務(wù)合同,為客戶提供包括能源審計(jì)、項(xiàng)目融資、設(shè)備采購等在內(nèi)的一整套節(jié)能服務(wù),并從客戶進(jìn)行節(jié)能改造后獲得的節(jié)能效益中收回投資和取得利潤的一種商業(yè)模式。其實(shí)質(zhì)就是以減少的能源費(fèi)用來支付節(jié)能項(xiàng)目全部成本的節(jié)能業(yè)務(wù)方式。對(duì)于醫(yī)院來說,采用合同能源管理方式能夠充分利用社會(huì)資本和專業(yè)力量,減少醫(yī)院在節(jié)能方面的財(cái)力和人力投入,是一種合理和有效的節(jié)能途徑。
但在三級(jí)公立醫(yī)院實(shí)施合同管理總承包模式較少,多數(shù)醫(yī)院是局部或某一單項(xiàng)進(jìn)行承包。合同能源管理總承包模式的引入,能較好地解決大型三級(jí)綜合醫(yī)院的合同能源管理服務(wù)。
而合同能源管理總承包則包括建筑全年的實(shí)際用能總能耗(含水、電、氣),即節(jié)能服務(wù)公司對(duì)業(yè)主提供全套的節(jié)能服務(wù),包括能耗費(fèi)用代繳、節(jié)能改造、用能系統(tǒng)托管、能耗運(yùn)行監(jiān)測(cè)等服務(wù)。業(yè)主定期向總承包節(jié)能服務(wù)公司支付能源管理費(fèi)用。業(yè)主的用能系統(tǒng)包括水、電、空調(diào)、熱水的消耗全部納入總包服務(wù)范圍,總承包根據(jù)業(yè)主的用能特點(diǎn)利用自身的節(jié)能技術(shù)優(yōu)勢(shì)投資節(jié)能改造。降低能耗支出,產(chǎn)生的綜合效益節(jié)能的效益與業(yè)主按比例分享。
三級(jí)綜合醫(yī)院利用合同能源管理總承包模式開展節(jié)能服務(wù),既可以解決管理界面劃分不清、節(jié)能效益計(jì)算困難的問題,又可以借助專業(yè)節(jié)能力量提高自身管理水平,降低能耗支出與人力成本。
合同能源管理總承包需要三大步驟(圖1),即項(xiàng)目前期準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施和項(xiàng)目的效益分享。在項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備中,節(jié)能服務(wù)公司首先通過在醫(yī)院近兩個(gè)月的實(shí)地基線調(diào)查,對(duì)醫(yī)院的用能現(xiàn)狀及運(yùn)行特點(diǎn)進(jìn)行歸納,再提出項(xiàng)目方案和建議。
醫(yī)院的用能現(xiàn)狀及運(yùn)行特點(diǎn)歸納為四點(diǎn)。一是能耗現(xiàn)狀。密集的建筑結(jié)構(gòu)和超大量的流動(dòng)人口導(dǎo)致醫(yī)院是耗能大戶,日人流量5萬人次以上。醫(yī)院擁有較長(zhǎng)的歷史,建筑陳舊、用能設(shè)備老化,水電管線不清晰,安全隱患多;電力與天然氣是能源消耗的核心能源,統(tǒng)計(jì)分析醫(yī)院近三年的全年總能耗數(shù)據(jù),按月按類型進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。
二是設(shè)備運(yùn)行。醫(yī)院用能具有極高的不間斷運(yùn)行、高質(zhì)量要求這兩個(gè)特點(diǎn)。醫(yī)院服務(wù)的人群特殊,安全問題往往會(huì)導(dǎo)致更嚴(yán)重的社會(huì)問題;重視安全不錯(cuò),忽視節(jié)能不對(duì)。大型設(shè)備的運(yùn)行主要考慮運(yùn)行和效益,沒有核算用能狀況。
三是能源管理。重視程度不夠:醫(yī)院管理者對(duì)技術(shù)節(jié)能和能達(dá)到降低運(yùn)營成本的效果認(rèn)識(shí)不夠,普遍缺乏管理動(dòng)力。后勤精細(xì)化管理程度低:醫(yī)院普遍缺少完善的計(jì)量系統(tǒng),沒有分項(xiàng)計(jì)量數(shù)據(jù),仍沿用傳統(tǒng),與設(shè)備用電未分開。系統(tǒng)節(jié)能減排工作滯后,局部節(jié)能,沒有系統(tǒng)性節(jié)能改造,缺乏連貫性。針對(duì)該醫(yī)院的情況,節(jié)能服務(wù)公司制定了針對(duì)性的服務(wù)方案。
四是對(duì)醫(yī)院冷熱空調(diào)、蒸汽、熱水實(shí)施托管模式。建立集中式能源站,節(jié)約占地面積,為醫(yī)院發(fā)展提供空間。提高管理效率,節(jié)省人力資源成本。減少基礎(chǔ)建設(shè)投資,提升系統(tǒng)綜合使用效率。優(yōu)化輸配系統(tǒng),將節(jié)能型水泵電機(jī)替換傳統(tǒng)電機(jī),對(duì)大型電機(jī)進(jìn)行變頻改造,以提供輸配系統(tǒng)運(yùn)行效率。暖氣、熱水系統(tǒng)分離改造。通過管道連通,加裝閥門,由共管網(wǎng)運(yùn)行改為獨(dú)立供暖、供熱。避免出現(xiàn)供熱不穩(wěn)定,減少能源浪費(fèi)。
煙氣余熱利用。溴化鋰直燃機(jī)組及燃?xì)忮仩t,排煙溫度出口約130℃~170℃,煙氣直接排入大氣,既浪費(fèi)能源又污染了空氣。將煙氣余熱回收用于加熱衛(wèi)生熱水,既環(huán)保更經(jīng)濟(jì)。
利用空氣源余熱。在夏季機(jī)房溫度很高可達(dá)到45℃,影響設(shè)備運(yùn)行安全。在能源中心及鍋爐房投入空氣源熱水器,將設(shè)備房?jī)?nèi)空氣余熱轉(zhuǎn)移至衛(wèi)生熱水系統(tǒng),減少衛(wèi)生熱水能源成本,并提升設(shè)備房環(huán)境舒適度。病房樓加裝熱水刷卡取水裝置,采用刷卡取水后,對(duì)病人及家屬用水行為習(xí)慣進(jìn)行有效約束,病房樓生活熱水用量明顯降低,熱水負(fù)荷降低,實(shí)現(xiàn)節(jié)水節(jié)能目標(biāo)。加裝磁懸浮空調(diào),在過渡季節(jié)為門診及手術(shù)室特殊區(qū)域供應(yīng)空調(diào),減少摩擦,降低噪音。無須更換潤滑油,大幅降低維護(hù)成本,延長(zhǎng)了使用壽命。
圖1 合同能源管理實(shí)施過程
五是合同能源管理系統(tǒng)服務(wù)范圍。服務(wù)區(qū)域照明系統(tǒng):對(duì)全院老式照明燈具進(jìn)行節(jié)能改造,未進(jìn)行節(jié)能燈改造的燈具數(shù)量大約78000只。全部燈具維護(hù)保養(yǎng)。服務(wù)區(qū)域電力系統(tǒng)(8個(gè)區(qū)域配電站),提供標(biāo)準(zhǔn)化配電室運(yùn)行服務(wù)。搭建能耗監(jiān)控平臺(tái),更換全院智能電表2200塊,智能水表450塊,實(shí)現(xiàn)全院能源與后勤管理的在線監(jiān)測(cè)和智能控制,對(duì)原有主要耗能設(shè)備進(jìn)行分項(xiàng)計(jì)量,使得項(xiàng)目節(jié)能效果可計(jì)量、可監(jiān)測(cè)、可考核,具備三維地圖管理、高壓配電回路運(yùn)行情況監(jiān)控、系統(tǒng)能耗實(shí)時(shí)監(jiān)控、APP/微信應(yīng)用系統(tǒng)、系統(tǒng)擴(kuò)展等功能。提升醫(yī)院后勤專業(yè)化管理水平。對(duì)全院各類大型水泵電機(jī)更換泵組變頻設(shè)備,共約212臺(tái)。
在項(xiàng)目的具體實(shí)施過程中,首先要根據(jù)節(jié)能效益及投資成本回收期綜合考慮合同服務(wù)年限。按照服務(wù)期限多于投資回收期3年以上,本次合同期限10年。合同風(fēng)險(xiǎn)范圍須充分考慮能源價(jià)格浮動(dòng)、政策影響、用能設(shè)備變動(dòng)、建筑面積變動(dòng)、區(qū)域功能變更等各種風(fēng)險(xiǎn)因素??紤]到供電供水部門費(fèi)用報(bào)表生成都具有一定的滯后性。用能基數(shù)的統(tǒng)計(jì)應(yīng)盡量參照合同簽訂期前的一個(gè)完整年度周期,接近醫(yī)院目前最準(zhǔn)確的用能情況。
其次,醫(yī)院通過向節(jié)能服務(wù)公司支付能源管理費(fèi)的方式進(jìn)行托管。醫(yī)院的全部水電費(fèi)費(fèi)用由節(jié)能服務(wù)公司代繳,減少醫(yī)院水電費(fèi)用核算的人力成本。能源管理費(fèi)按照上一年度實(shí)際發(fā)生的水電費(fèi)用定期支付給節(jié)能公司,費(fèi)用上限封頂,避免水電費(fèi)用超支風(fēng)險(xiǎn)。
再次,節(jié)能改造總體按照以下指導(dǎo)原則:一是在保障醫(yī)療運(yùn)行安全、保證能源供應(yīng)滿足需求的前提下,按照計(jì)劃逐步實(shí)施節(jié)能改造;二是涉及醫(yī)療區(qū)域內(nèi)的改造,提前與醫(yī)院溝通取得允許后進(jìn)入施工;三是嚴(yán)禁與患者發(fā)生矛盾,杜絕出現(xiàn)不良事件、投訴事件發(fā)生。
最后,在醫(yī)院完成運(yùn)行改造過后,由節(jié)能服務(wù)商對(duì)醫(yī)院用能系統(tǒng)實(shí)行托管,借助能耗監(jiān)控平臺(tái)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化管理。為醫(yī)院提供專業(yè)的用能設(shè)備檢測(cè)、巡查服務(wù)。利用物聯(lián)網(wǎng)、信息平臺(tái)對(duì)配電、供水、空調(diào)等大系統(tǒng)進(jìn)行無人值守監(jiān)測(cè)。運(yùn)行記錄更加及時(shí)準(zhǔn)確,同時(shí)減少醫(yī)院的后勤人力運(yùn)行成本。
在EMC項(xiàng)目實(shí)施過程中,有六大關(guān)鍵點(diǎn)。第一,醫(yī)院用能狀況的審計(jì),從而了解節(jié)能潛力;第二,能耗基準(zhǔn)的確定,即確定項(xiàng)目基準(zhǔn)年度和基準(zhǔn)年度的能耗基數(shù);第三,選擇的節(jié)能措施:可請(qǐng)相關(guān)專家審議EMC提供的方案;第四,持續(xù)改進(jìn)的措施:新技術(shù)投入,不能承擔(dān)因?yàn)殄e(cuò)誤節(jié)能投資(節(jié)能方案錯(cuò)誤或者設(shè)備達(dá)不到預(yù)期節(jié)能效率)造成的資金損失;第五,測(cè)量和驗(yàn)證的方案,即節(jié)能效果的評(píng)價(jià);第六,選擇有強(qiáng)大實(shí)力的節(jié)能服務(wù)公司,從技術(shù)實(shí)施、設(shè)備產(chǎn)品、企業(yè)資金和企業(yè)資信等多方面對(duì)節(jié)能服務(wù)公司進(jìn)行評(píng)估,選擇優(yōu)良合作節(jié)能服務(wù)公司。
醫(yī)院通過引入合同能源管理總承包后,成效顯著。
在優(yōu)化輸配系統(tǒng)方面,大幅減少動(dòng)力設(shè)備配電量節(jié)約電力增容投入;輸配系統(tǒng)高效運(yùn)行,運(yùn)行費(fèi)用大幅度降低;設(shè)備根據(jù)負(fù)荷自動(dòng)調(diào)節(jié)運(yùn)行,減少人工成本支出;系統(tǒng)不斷優(yōu)化,減少院區(qū)局部冷熱不均現(xiàn)象。
在暖氣、熱水系統(tǒng)分離方面,年節(jié)省燃?xì)夂牧?萬m3以上。避免采暖初、末時(shí)段,家屬區(qū)對(duì)溫度要求低,而熱水要求高,造成能源浪費(fèi)。避免了9-10月份對(duì)暖氣系統(tǒng)保養(yǎng)時(shí)對(duì)病區(qū)供熱的影響。提升暖氣和熱水系統(tǒng)供熱穩(wěn)定性。
在煙氣余熱利用方面,一次能源利用效率提升6%以上;年節(jié)省燃?xì)夂牧?萬m3以上;設(shè)備根據(jù)負(fù)荷自動(dòng)調(diào)節(jié)運(yùn)行,減少人工成本支出;取得冬季煙囪消白煙效果。
在空氣源余熱利用方面,年節(jié)省燃?xì)夂牧?萬m3以上;設(shè)備房環(huán)境溫度降低,避免主機(jī)故障(高溫導(dǎo)致設(shè)備控制模塊故障),并延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命;提升系統(tǒng)供熱能力;環(huán)保經(jīng)濟(jì)效果極好,投入回收期較短。
在磁懸浮空調(diào)方面,降低運(yùn)行成本和維修費(fèi)用。
在水電效益方面(圖2),醫(yī)院節(jié)約支出每年150萬~200萬元(包括分享效益、人力成本、采購成本)。
此外,全院LED燈具改造也有顯著成效(表1),借助合同能源管理總承包服務(wù)模式,醫(yī)院順利創(chuàng)建成為國家級(jí)節(jié)約型公共機(jī)構(gòu)示范單位(表2)。
要想EMC項(xiàng)目取得成功,十大關(guān)鍵點(diǎn)必不可少。
圖2 節(jié)能效益分享
表1 合同能源管理LED節(jié)能效果測(cè)算統(tǒng)計(jì)
表2 合同能源管理節(jié)能效益分享
一是醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)重視節(jié)能減排工作。
二是雙方真誠合作。EMC提供全過程的服務(wù),醫(yī)院在實(shí)施過程中全過程配合,節(jié)能公司應(yīng)充分考慮醫(yī)院需求,院方應(yīng)該充分考慮到節(jié)能公司承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。在新設(shè)備安裝和區(qū)域功能變更等方面,要按照分量電表并如實(shí)通報(bào)給節(jié)能公司。
三是公司的選擇。有資金、有實(shí)力、有技術(shù)、有自主研發(fā)能力。
四是避免多家公司參與。由于醫(yī)院用能種類復(fù)雜,有交叉(有些區(qū)域直燃機(jī)改為磁懸浮空調(diào),不易核算),建議水、電、氣、暖等統(tǒng)一由一家公司服務(wù)。
五是確定效益分享的比例和年限:前三年2:8分成,以后醫(yī)院分享比例逐年提高。
六是上級(jí)供水、供電主管部門的配套政策支持:須徹底了解當(dāng)?shù)蒯t(yī)院在電力主管部門備案的用電等級(jí)、與供電公司的財(cái)務(wù)發(fā)票核銷流程,保證水電費(fèi)用代繳流程合法合規(guī)。若存在配套政策支持不足的情況無法完成水電表過戶,可借鑒合同能源管理推廣超前的地區(qū),以三方協(xié)議的模式約定職責(zé)與義務(wù),保證各方權(quán)益,避免產(chǎn)生風(fēng)險(xiǎn)。
七是為保障合同履行完整,建議履約保證金或履約保函金額與節(jié)能投資額度相等,保證金有效期與投資回收期相符。
八是能耗監(jiān)控平臺(tái)可以考慮與財(cái)務(wù)系統(tǒng)對(duì)接,按照國家對(duì)三級(jí)醫(yī)院績(jī)效考核的相關(guān)指標(biāo)(萬元能耗指標(biāo)),提供數(shù)據(jù)支持。
九是用電設(shè)施改造,需要考慮設(shè)備產(chǎn)生諧波的情況,提前采取諧波抑制,避免零線電流過大產(chǎn)生停電事故。
十是醫(yī)院的設(shè)備增減是一個(gè)動(dòng)態(tài)過程,按照醫(yī)院發(fā)展方向,用能設(shè)備數(shù)量多為增加趨勢(shì),醫(yī)院與節(jié)能服務(wù)公司應(yīng)建立用能設(shè)備核定機(jī)制,按照設(shè)備功率劃分明確統(tǒng)計(jì)范圍界限,建議以2KW為限。
通過實(shí)施合同能源管理能耗總承包,醫(yī)院在“零風(fēng)險(xiǎn)”的情況下,每年可獲得穩(wěn)定的節(jié)能收益和節(jié)能減排帶來的社會(huì)效益,通過建筑能耗總包EMC模式和建筑能源監(jiān)控平臺(tái)的管理,實(shí)現(xiàn)全院能源與后勤管理的在線監(jiān)測(cè)和智能控制,能提升醫(yī)院后勤專業(yè)化管理水平,大大提高醫(yī)院后勤管理系統(tǒng)的服務(wù)能力和服務(wù)滿意度。
合同能源管理模式將會(huì)有持續(xù)的應(yīng)用需求和廣闊的發(fā)展空間。合同能源管理總承包模式在醫(yī)院項(xiàng)目的實(shí)踐過程中,形成了一體化的節(jié)能改造和運(yùn)行服務(wù)的管理機(jī)制,在實(shí)施過程中醫(yī)院方和節(jié)能服務(wù)公司共同推進(jìn),確保各個(gè)環(huán)節(jié)的有效完成,為最終取得預(yù)期的成果提供了強(qiáng)有力的保障。合同能源管理總承包模式適用于大型三級(jí)綜合醫(yī)院的后勤管理,建議根據(jù)實(shí)際情況,積極引入合同能源管理節(jié)能新機(jī)制,借助有資質(zhì)、信譽(yù)好、專業(yè)的節(jié)能服務(wù)公司的資金和節(jié)能技術(shù),全面實(shí)施系統(tǒng)的綜合節(jié)能改造和深度的專業(yè)節(jié)能管理,可獲得良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益,實(shí)現(xiàn)醫(yī)院與節(jié)能服務(wù)公司的雙贏,同時(shí)也開創(chuàng)全國醫(yī)院創(chuàng)新型后勤管理新模式,引領(lǐng)全國醫(yī)院走向更加低碳環(huán)保的節(jié)能領(lǐng)域。