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      困而思變變中圖強

      2019-07-22 01:33:57
      共產(chǎn)黨員·下 2019年6期
      關(guān)鍵詞:盤錦市盤錦街道

      盤錦是一座緣油而建的中小城市。黨的十八大以來,盤錦市委緊扣城市功能定位和經(jīng)濟社會發(fā)展實際,創(chuàng)造性落實中央部署要求,構(gòu)建起區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享的城市基層黨建新格局,為推動城市發(fā)展和治理現(xiàn)代化提供了有力保證。

      近幾年,盤錦市先后獲得“全國文明城市”“國家衛(wèi)生城市”等榮譽稱號——城市基層黨建功不可沒。

      轉(zhuǎn)型謀發(fā)展

      提升城市基層黨建效應

      盤錦是我國第三大油田——遼河油田總部所在地,早在2008年就被國家確定為資源型城市轉(zhuǎn)型試點市。轉(zhuǎn)型發(fā)展過程中,一些經(jīng)濟社會深層次矛盾和問題逐步顯現(xiàn)出來。一是從產(chǎn)業(yè)發(fā)展布局看,隨著單一產(chǎn)業(yè)支撐到多點多元發(fā)展,油田對全市經(jīng)濟貢獻率下降,但精細化工、裝備制造等新興主導產(chǎn)業(yè)尚未形成,轉(zhuǎn)方式調(diào)結(jié)構(gòu)任務艱巨。二是從社會群體結(jié)構(gòu)看,隨著國企改革不斷深化,大量職工從企業(yè)走向社會,再就業(yè)壓力大、不穩(wěn)定因素多。三是從城市治理體制看,還存在地企融合互動不足,難以形成城市治理的整體合力,等等。

      這些矛盾問題解決起來難度很大,必須把城市各方力量全面激發(fā)調(diào)動起來,最大限度凝聚攻堅克難、爬坡過坎的正能量。為此,2015年以來,市委把基層黨建服務保障城市轉(zhuǎn)型發(fā)展和城市治理確定為“一號工程”,以組織聯(lián)結(jié)為紐帶,系統(tǒng)謀劃推進,加強共駐共建,不斷強化黨建工作的功能支撐和整體效應。

      三任書記接續(xù)抓

      上下聯(lián)動強力推

      盤錦城市基層黨建能有今天的成績,得益于連續(xù)三任市委書記帶頭抓,傳好“接力棒”,一年一個重點,一步一個臺階,一張藍圖繪到底。

      2015年,開展基層黨建服務城市轉(zhuǎn)型發(fā)展大調(diào)研,時任市委書記親自帶隊,深入基層43次,摸底數(shù)、找癥結(jié)、理思路,形成總體構(gòu)想;

      2016年,突出抓制度建設(shè),圍繞街道體制改革、隊伍建設(shè)、投入保障等方面,制定“1+8+5”系列文件,搭起制度體系“四梁八柱”;

      2017年,在全國城市基層黨建工作經(jīng)驗交流座談會召開后,進一步對標落實,完善制度規(guī)定,出臺11個實施辦法,對大到機構(gòu)設(shè)置、小到社區(qū)掛牌等各方面工作作出規(guī)范;

      2018年,重點深化落實,新任市委書記6次主持召開市委常委會研究城市基層黨建和轉(zhuǎn)型發(fā)展難題,按月制定落實任務清單,市、區(qū)兩級書記領(lǐng)隊督辦,大腳板走一線、小分隊破難題,推動黨群服務中心建設(shè)等一批重點任務落地,對16名工作不力的黨員干部進行問責。經(jīng)過持續(xù)努力,盤錦城市基層黨建不斷深化拓展,“寫意畫”逐步變成了“工筆畫”。

      創(chuàng)新體制機制

      解決重點難點問題

      街道社區(qū)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力弱、互聯(lián)互動不到位是制約城市基層黨建的突出問題。這些問題的癥結(jié)在于體制不順、機制不健全。對此,盤錦市從三方面入手做好工作。

      破解街道體制不適應的難題,增強街道“統(tǒng)”的能力。推行“大部制”改革,剝離街道招商引資等221項工作事項,僅保留59項,強化了街道抓黨建、抓治理、抓服務的主責主業(yè)。將綜合執(zhí)法、市場監(jiān)督等駐街機構(gòu)劃歸街道管理,人員組織關(guān)系轉(zhuǎn)到街道,工作由街道統(tǒng)一指揮,干得好壞由街道評價,使街道說話有人聽、辦事有人跟。

      破解社區(qū)工作崗位吸引力差的難題,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)積極性。從選育管用等環(huán)節(jié)入手,建強社區(qū)工作者隊伍。創(chuàng)新設(shè)置“社工編制”,參照事業(yè)單位標準建立3類崗位、16級薪酬體系,社區(qū)工作者平均工資提高了32%,社區(qū)正職收入達到事業(yè)單位副科級水平。制定從社區(qū)工作者中定向招錄事業(yè)單位人員辦法,今年計劃招錄20人。這幾年,社區(qū)工作崗位成了“香餑餑”,吸引了一大批高素質(zhì)的年輕人,社區(qū)工作者中本科學歷以上占比提升到60%,平均年齡降低9歲。

      破解油地之間聯(lián)系不緊密、資源不共享的難題,推動互聯(lián)互動常態(tài)化制度化。建立市委和油田黨委定期會商機制,共同研究城市發(fā)展、產(chǎn)業(yè)布局、社會治理等重大問題。推動油地建立組織、陣地、服務、黨員、治安、活動“六聯(lián)”共管共建機制,實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補。近年來,市委協(xié)助油田解決了近萬名分流職工的再就業(yè)問題,油田投入2.45億元、無償提供近5萬平方米的場地支持街道社區(qū)。同時,全面推行街道“大工委”、社區(qū)“大黨委”,3.8萬名在職黨員到社區(qū)報到,參與社區(qū)建設(shè)。

      聚力為民服務

      深化基層治理

      把服務群眾、造福群眾作為抓黨建、促治理的出發(fā)點和落腳點。

      推行管理網(wǎng)格化。用黨建網(wǎng)格整合各類網(wǎng)格,把黨組織建在網(wǎng)格上。網(wǎng)格員“上接天線、下接地氣”,每天對群眾訴求、市容環(huán)境、街面秩序等166項內(nèi)容進行巡查,小事網(wǎng)格辦、馬上解決,大事部門站所辦、15分鐘內(nèi)認領(lǐng),確保事事有人管、件件能落實。

      實現(xiàn)服務便利化。建設(shè)市、區(qū)、街道、社區(qū)四級黨群服務中心,推動政務服務、公共服務、社會服務、志愿服務“四進駐”,全面實行一站式辦理,讓群眾“最多跑一次”。街道社區(qū)黨群服務中心普遍開辦老年人日間照料、兒童“四點半”課堂、青年人創(chuàng)客空間、鄰里警務中心等,把服務送到群眾家門口。

      推動治理智能化。整合黨建、綜治、交通、衛(wèi)生等49個信息系統(tǒng),打造“智慧盤錦”綜合信息平臺,實現(xiàn)多網(wǎng)合一、穿透式治理,一屏治基層、一鍵知全局。群眾通過“隨手拍”,就能反映身邊問題,人人參與治理服務。2016年以來,已解決群眾難題103萬個,群眾獲得感、幸福感、安全感不斷提升。去年,盤錦市公共安全感、營商環(huán)境滿意度居遼寧第一。

      下一步,盤錦市將研究采取有力措施,全面加強城市基層黨建系統(tǒng)整體建設(shè),以實際行動為推動城市轉(zhuǎn)型發(fā)展和治理現(xiàn)代化作出更大貢獻。

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