淺談如何發(fā)揮黨支部在企業(yè)文化建設(shè)中的作用

胡小婧

【摘 要】在社會發(fā)展日益迅猛，市場競爭日趨激烈的今天，企業(yè)要想提高競爭力，必須加大文化建設(shè)，為企業(yè)提供強大的軟實力，而在建設(shè)企業(yè)文化過程中，黨支部能夠起到明顯的推動作用。

【Abstract】 Nowadays， with the rapid development of society and the increasingly fierce market competition， if enterprises want to improve their competitiveness， they must strengthen cultural construction and provide strong soft power for enterprises. In the construction process of enterprise culture， the Party branch can play an obvious promotion role.

【關(guān)鍵詞】黨支部;企業(yè)文化;建設(shè)

【Keywords】 Party branch; enterprise culture; construction

【中圖分類號】F279.23;D267? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?【文獻標志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號】1673-1069（2019）04-0141-02

1 引言

企業(yè)文化是企業(yè)發(fā)展的精神支柱，是企業(yè)的靈魂，企業(yè)的環(huán)境與工作氛圍，以及員工的精神面貌都與企業(yè)的文化建設(shè)有很大的關(guān)系，因此，應(yīng)加強企業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)黨支部作為黨的基層組織，對于引導教育黨員和密切聯(lián)系群眾有著最便捷和最有利的條件，因此其應(yīng)積極將企業(yè)文化建設(shè)融入日常工作中，通過黨的思想在方向上引路，從而推進企業(yè)文化建設(shè)向著正確的方向發(fā)展。

2 黨支部應(yīng)積極引導企業(yè)員工思想觀念保持統(tǒng)一，促進企業(yè)文化建設(shè)

企業(yè)文化只有植根于黨支部建設(shè)中才能得以生存與壯大，因此，企業(yè)黨支部的成員首先應(yīng)在思想認識上達到統(tǒng)一，只有這樣才能進一步做好企業(yè)文化宣傳工作，才能使企業(yè)文化建設(shè)有序進行。在新時期，要做到思想認識統(tǒng)一，就需要將科學發(fā)展觀貫徹到每一項工作中[1]，并在企業(yè)內(nèi)部定期開展企業(yè)文化宣傳活動，或者組織企業(yè)員工進行企業(yè)文化學習與交流，使企業(yè)內(nèi)部員工的思想價值觀念達到統(tǒng)一。由于企業(yè)文化是一種軟實力，是看不到、摸不著的，因此在實際工作中應(yīng)注意將企業(yè)文化建設(shè)內(nèi)容形象化，以便于員工更好地理解企業(yè)文化，并將企業(yè)文化帶到日常工作與生活中，使其明確自身職責與使命，從而使企業(yè)文化作用落到實處。

3 黨支部要努力做到企業(yè)文化建設(shè)的實踐者

黨支部在開展工作時應(yīng)充分發(fā)揮自身的主動性，主動為企業(yè)基層員工提供服務(wù)與幫助，同時將企業(yè)內(nèi)的生產(chǎn)與經(jīng)營列入工作范圍之內(nèi)，為其提供可靠的服務(wù)。在開展企業(yè)文化建設(shè)時應(yīng)積極發(fā)揮創(chuàng)新能力，勇于開拓思想，打破常規(guī)，但是其所有活動都必須是以促進企業(yè)健康發(fā)展，滿足基層員工需求，推進企業(yè)生產(chǎn)與經(jīng)營為中心開展的。另外，黨支部還應(yīng)當積極創(chuàng)造條件使其能夠參與到企業(yè)文化建設(shè)決策中去，為企業(yè)文化建設(shè)出謀劃策。不論是在什么企業(yè)，在什么場合，黨員都應(yīng)當發(fā)揮先鋒模范作用[2]，因此其在進行文化建設(shè)時應(yīng)從自身做起。要做企業(yè)文化建設(shè)的實踐者，就不能只做表面工作，應(yīng)用核心價值觀引導自身行為，并在企業(yè)發(fā)展中勇于承擔責任，同時積極學習和接受先進的文化與思想，并根據(jù)企業(yè)實際發(fā)展情況將其應(yīng)用到企業(yè)文化建設(shè)中。另外，還要制定意識形態(tài)督查制度以及問責機制，大力開展全國道德模范學習宣傳活動，推進精神文明建設(shè)，實現(xiàn)意識形態(tài)與文化的有效融合。

4 黨支部應(yīng)充分發(fā)揮宣傳教育職能

黨支部在實際工作中應(yīng)充分發(fā)揮宣傳教育職能，通過了解基層員工的娛樂傾向和精神需求，策劃健康、有益的文化活動，用先進的黨政思想引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。

4.1 強化宣傳功能

要充分發(fā)揮企業(yè)工會文化陣地的宣傳作用，積極借助計算機網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)對企業(yè)文化進行宣傳，使基層員工充分認識和了解企業(yè)文化，也可以印刷相應(yīng)的小冊子，制作宣傳畫報等。

4.2 強化教育功能

企業(yè)黨支部組織必須堅持以職工為本，把服務(wù)科學發(fā)展、服務(wù)職工群眾作為活動的出發(fā)點和落腳點，結(jié)合各自的發(fā)展目標和行業(yè)特點以及職工隊伍的現(xiàn)狀，堅持適應(yīng)新形勢對職工隊伍提出的新要求和職工群眾的新期待[3]。定期開展企業(yè)文化教育講座，讓員工充分學習企業(yè)文化，提高員工的思想認識，努力打造一支有道德、有文化的高素質(zhì)職工隊伍。

4.3 強化培訓功能

黨支部加強對職工的教育培訓，提高職工的思想和業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，增強職工的競爭能力和本領(lǐng)，是黨支部為職工辦的一件大好事。要對員工進行培訓，黨支部自身應(yīng)熟練掌握企業(yè)文化內(nèi)涵，同時要不斷提高自身綜合素質(zhì)?？梢耘c企業(yè)外部的其他培訓機構(gòu)或者其他企業(yè)進行合作，聯(lián)合開辦培訓班，為員工的學習與進步提供相應(yīng)的服務(wù)。

4.4 強化組織功能

在激烈的市場競爭中，針對職工多元化、多層次的文化生活需求，以及選擇性強的特點，將傳統(tǒng)項目和新項目進行結(jié)合，同時將各種活動與優(yōu)質(zhì)服務(wù)結(jié)合起來。例如，可以組織開展不同主題的文藝晚會，開展辯論賽、運動會等，滿足員工的文化精神追求，豐富員工的生活，進而激發(fā)員工工作積極性，提高工作效率，促進企業(yè)的發(fā)展。

5 結(jié)語

總之，黨支部應(yīng)積極發(fā)揮自身作用，努力做企業(yè)文化的實踐者，同時發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為員工樹立榜樣，并積極組織多樣化的文化活動來引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)，提高企業(yè)的軟實力，進而推進企業(yè)健康、持續(xù)發(fā)展。

【參考文獻】

【1】管志新.黨政建設(shè)在企業(yè)發(fā)展中的作用探析[J].城市建設(shè)理論研究（電子版），2014（25）：1541-1542.

【2】靳中寶，東振彩.對推進職工文化活動的若干思考[J].天津市工會管理干部學院學報，2012（01）：11-3.

【3】倪曉慧.對國有企業(yè)黨組織參與企業(yè)重大決策的認識和思考[J].價值工程，2014（05）：33-35.