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      基于發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)目標(biāo)下的教師培訓(xùn)研究

      2019-07-16 10:31:20張小凱
      青年時(shí)代 2019年18期
      關(guān)鍵詞:核心培訓(xùn)素養(yǎng)

      張小凱

      摘 要:落實(shí)立德樹人是深化課程改革的根本任務(wù),教育部在總結(jié)我國基礎(chǔ)教育改革經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對課程方案進(jìn)行了全面修訂,構(gòu)建符合我國國情的基礎(chǔ)教育課程體系,教材教學(xué)要求以發(fā)展學(xué)生素養(yǎng)的核心素養(yǎng)為指導(dǎo)思想,為促進(jìn)教師落實(shí)學(xué)習(xí)發(fā)展目標(biāo),必須加強(qiáng)教師培訓(xùn)資源整合,設(shè)立多層次的教師培訓(xùn)項(xiàng)目,建立高效能的教師培訓(xùn)體系。

      關(guān)鍵詞:學(xué)生核心素養(yǎng);教師培訓(xùn)

      黨的十八大以后,教育部頒布《關(guān)于全面深化課程改革的意見》,明確提出落實(shí)立德樹人是深化課程改革的根本任務(wù),要求對實(shí)驗(yàn)課程方案進(jìn)行全面修訂,構(gòu)建具有國際先進(jìn)水平的中國特色課程體系。新的課程文本要求教學(xué)以發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)為綱,如何確保落實(shí)學(xué)科教育目標(biāo),是每個(gè)教師面臨的新挑戰(zhàn)。學(xué)生的全面發(fā)展離不開教師的指導(dǎo),提高學(xué)生的核心素養(yǎng)關(guān)鍵在于教師的專業(yè)素養(yǎng)水平,加強(qiáng)對教師培訓(xùn)的研究對提升教師專業(yè)教學(xué)技能,更好的發(fā)展學(xué)生的核心素養(yǎng),全面貫徹落實(shí)立德樹人教育理念具有重要的意義。

      一、教師培訓(xùn)工作的意義

      教育大計(jì),教師為本,國家制定的課程方案能否得到有效貫徹落實(shí),主要取決于教師的教學(xué)行為?!秶抑虚L期教育改革發(fā)展綱要》要求,完善教師培養(yǎng)體系,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。我國教師培訓(xùn)工作隨著教育事業(yè)的發(fā)展同步改革。培訓(xùn)先行是保障課改順利的前提。

      教育事業(yè)的發(fā)展呼喚教師培訓(xùn)的改革,現(xiàn)代教育培養(yǎng)創(chuàng)新型人才對教師專業(yè)素養(yǎng)提出新的要求。教育規(guī)模迅速擴(kuò)大,必然帶來學(xué)生發(fā)展的多樣性與教學(xué)需求的差異性,教師的專業(yè)水平、教學(xué)水平和能力提升是提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的關(guān)鍵,高校教師發(fā)展中心應(yīng)該積極探索,多措并舉,努力通過提供優(yōu)質(zhì)的教師培訓(xùn)來全面提升教師的專業(yè)水平與能力。而且,教師要適應(yīng)教育改革的發(fā)展必須要加強(qiáng)培訓(xùn)工作。

      隨著基礎(chǔ)教育規(guī)模的擴(kuò)大,教師隊(duì)伍數(shù)量急速增長。加快培養(yǎng)造就師德高尚,結(jié)構(gòu)合理,充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍已成為當(dāng)前教師隊(duì)伍建設(shè)的迫切任務(wù)。新世紀(jì)以來,國內(nèi)學(xué)校教育價(jià)值取向不斷發(fā)生變化,由原來強(qiáng)調(diào)基本技能訓(xùn)練的能力取向階段發(fā)展到強(qiáng)調(diào)價(jià)值觀取向,發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)的階段。教師對課程的價(jià)值,教師的價(jià)值,必須有全新的思考。堅(jiān)持教師繼續(xù)教育,是終身學(xué)習(xí)理念下學(xué)習(xí)型社會的歷史重任,教師必須不斷學(xué)習(xí)完善自身專業(yè)素養(yǎng),才能適應(yīng)新時(shí)期教育工作要求。

      二、學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)背景下的教師培訓(xùn)工作

      (一)增強(qiáng)專業(yè)化培訓(xùn)

      部分高校教師培訓(xùn)工作不盡如意,有的高校教師培訓(xùn)工作中甚至存在突出問題,這就要求從改革培訓(xùn)模式著手,改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容,轉(zhuǎn)變培訓(xùn)方式,增強(qiáng)培訓(xùn)針對性。強(qiáng)化培訓(xùn)自主性,加強(qiáng)培訓(xùn)者隊(duì)伍建設(shè),規(guī)范培訓(xùn)管理,建設(shè)培訓(xùn)公共服務(wù)平臺?!蛾P(guān)于全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)的意見》提出核心素養(yǎng)培養(yǎng)體系,提出教育工作要從學(xué)科轉(zhuǎn)向育人為中心。教師要建立更深厚的專業(yè)思想意識,為實(shí)現(xiàn)對學(xué)生核心素養(yǎng)的提升做出更大的貢獻(xiàn)。

      教師發(fā)展中心要為高校教師提供增強(qiáng)其專業(yè)化發(fā)展的培訓(xùn),根據(jù)不同專業(yè)、不同類型的教師提供多種類培訓(xùn),讓教師在培訓(xùn)中轉(zhuǎn)變思路,促進(jìn)教師強(qiáng)化學(xué)習(xí)多元知識,學(xué)習(xí)先進(jìn)的教學(xué)理論方法,促使自己具有趕超精神,不斷改進(jìn)課堂教學(xué)模式,提高課堂效果。促使產(chǎn)生敏銳的研究意識,用專業(yè)思想發(fā)現(xiàn)生成問題,關(guān)注學(xué)生的成長。促進(jìn)教師廣泛涉獵各領(lǐng)域知識,包括社會政治,經(jīng)濟(jì)文化等方面的知識,獲取生活知識,讓學(xué)生感受到知識來源于生活。只有教師涉及多方面的知識,才能幫助學(xué)生拓展學(xué)習(xí)視野,做到因材施教,培養(yǎng)個(gè)性化的學(xué)生[1]。

      (二)加強(qiáng)新教育理念培訓(xùn)

      在學(xué)生核心素養(yǎng)培養(yǎng)的背景下,需要教師緊跟時(shí)代潮流,吸收并掌握教育新理念,新方法,其中,教師職業(yè)角色的轉(zhuǎn)變尤其重要。教師需要轉(zhuǎn)變角色意識,調(diào)整思想狀態(tài),適應(yīng)教育改革的發(fā)展要求。激發(fā)教師的工作主動性,促進(jìn)師生關(guān)系更加和諧發(fā)展。在教學(xué)中,教師應(yīng)樹立課堂組織者,引導(dǎo)者的角色。教師的教學(xué)根本目的是為促進(jìn)學(xué)生最大限度的發(fā)展。這種角色的轉(zhuǎn)變離不開教師培訓(xùn)工作,各個(gè)高校的教師發(fā)展中心應(yīng)該整合資源,豐富內(nèi)容,為教師實(shí)現(xiàn)角色定位的轉(zhuǎn)變提供培訓(xùn)保障。

      通過參與轉(zhuǎn)變角色定位的專業(yè)教師培訓(xùn),將培訓(xùn)中學(xué)習(xí)到的理論在實(shí)際教學(xué)中應(yīng)用開發(fā)。通過培訓(xùn),教師可以發(fā)揮好組織者的角色作用,組織好課堂教學(xué)是學(xué)生形成核心素養(yǎng)的主要途徑。重點(diǎn)開展課程的生成,關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。組織好學(xué)生的學(xué)習(xí)活動,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的團(tuán)隊(duì)合作能力,自主自律等核心素養(yǎng)[2]。教師可以發(fā)揮好指導(dǎo)者的角色,指導(dǎo)學(xué)生懂得如何獲取與處理各種信息的辦法,指導(dǎo)學(xué)生利用好課堂提高學(xué)習(xí)效率。指導(dǎo)學(xué)生確定適合自己的學(xué)習(xí)目標(biāo),掌握有效的學(xué)習(xí)策略。指導(dǎo)學(xué)生學(xué)會與人交往,處理好生活中的各種事務(wù),學(xué)會創(chuàng)造,發(fā)展自己的優(yōu)勢才能。教師必須具備相應(yīng)的能力指導(dǎo)學(xué)生,成為學(xué)生終身學(xué)習(xí)意識與能力的促進(jìn)者。

      (三)提高提升教育能力的培訓(xùn)

      教師的職業(yè)成長離不開教育實(shí)踐,脫離教學(xué)實(shí)踐就會失去教師發(fā)展的基礎(chǔ),學(xué)校要提供教師繼續(xù)教育,不斷提升成長的平臺,教師要抓住良好契機(jī)促進(jìn)自身專業(yè)能力的發(fā)展。首先要善于教學(xué)反思,教師要想獲得理想的專業(yè)發(fā)展,必須具有強(qiáng)烈的自我發(fā)展意識,需經(jīng)常對教學(xué)實(shí)踐進(jìn)行反思,不斷審視教學(xué)效果,查找教學(xué)中的不足,分析教學(xué)中存在的問題,提出有效的改進(jìn)措施不斷提升教學(xué)質(zhì)量。

      教師要充分利用學(xué)校搭建的培訓(xùn)平臺,促使自己反思進(jìn)步。如學(xué)校開展“自我成長設(shè)計(jì)”活動,讓教師進(jìn)行自我定位,激發(fā)自我發(fā)展意識。積極參加教研專題培訓(xùn)活動,掌握教學(xué)反思,教學(xué)日記等自我反思的途徑方法。開設(shè)“課課思”專欄,讓每位教師每節(jié)課后進(jìn)行反思,對教學(xué)內(nèi)容,質(zhì)量檢測等進(jìn)行反思。學(xué)期末將優(yōu)秀的反思稿件匯編成冊,為其他教師提供參考。

      三、結(jié)語

      21世紀(jì)是信息時(shí)代,教育工作者需要資源共享,才能實(shí)現(xiàn)共贏。教師的專業(yè)發(fā)展是學(xué)生成長的前提基礎(chǔ),只有加強(qiáng)教師的培訓(xùn)工作才能促進(jìn)學(xué)生核心素養(yǎng)教育的落實(shí),教師專業(yè)化發(fā)展有利于課程改革發(fā)展,促進(jìn)教師不斷成長。

      參考文獻(xiàn):

      [1]程明喜,馬云鵬.聚焦學(xué)生核心素養(yǎng):新時(shí)期我國教師培訓(xùn)課程建設(shè)的新定位[J].現(xiàn)代教育管理,2018(8):74-78.

      [2]吳惟粵,李俊.“發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)”背景下的教師培訓(xùn)課程[J].課程教學(xué)研究,2016(08):9-16.

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