論企業(yè)思想政治工作在新形勢下的新方法

摘 要：在企業(yè)開展思想政治工作中，要針對當(dāng)前工作中的阻礙和困難進(jìn)行克服，采取有效的優(yōu)化措施，結(jié)合基層企業(yè)的實(shí)際工作開展特點(diǎn)，提高全體員工的思想覺悟，以人為本地開展思想政治工作，提高在崗員工的職業(yè)道德修養(yǎng)。只有全面細(xì)致地做好思想政治工作，才能更好地保證企業(yè)發(fā)展方向的正確性，讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加長效的發(fā)展。

關(guān)鍵詞：人格修養(yǎng)；法治修養(yǎng)；誠信建設(shè)

1 企業(yè)思想政治工作現(xiàn)狀

1.1 基層思想政治工作開展困難重重

基層思想政治工作開展中，很多員工對于思想政治工作缺乏足夠的重視，并且在關(guān)注本職工作的同時，忽視思想政治工作的開展，整體配合度較低，思想政治工作的落實(shí)缺乏一個良好的執(zhí)行環(huán)境。部分基層企業(yè)思想政治工作的開展存在著斷檔，偶爾性地開展思想政治工作，僅僅以應(yīng)付檢查和完成任務(wù)為目的，企業(yè)的管理者缺乏足夠的重視，并且相關(guān)投入不足，很多工作難以得到有效的落實(shí)和執(zhí)行。

1.2 基層思想政治工作開展形式過于單一

在基層企業(yè)開展思想政治工作的過程中，現(xiàn)階段大多數(shù)企業(yè)的開展形式相對單一，并且推行統(tǒng)一化的管理方式，缺乏足夠的人性化特點(diǎn)。很多企業(yè)的思想政治工作的執(zhí)行，都是統(tǒng)一對員工進(jìn)行召集，集中開展相關(guān)教育工作，教育過程過于死板，整體工作開展效果欠佳。現(xiàn)階段的職工隊(duì)伍，其思想觀念也一直處于不斷變化的過程中，單一的思政工作形式難以取得良好的成效。

1.3 思想政治工作與企業(yè)日常管理工作聯(lián)系不緊密

一些政工干部不懂企業(yè)主要業(yè)務(wù)工作，不敢管，也不善管，思想政治工作不能與時俱進(jìn)，不能結(jié)合現(xiàn)階段員工特點(diǎn)去開展，辦法措施還是“老一套”，沒有新路子。一些管理人員兼職做思想政治工作，其本人歸口行政管理，工作沒有主動性，使得基層黨組織紀(jì)律松懈，放松了思想政治工作，從而造成工作不到位，思想政治工作開展缺乏活力。

2 做好思想政治工作的途徑

2.1 轉(zhuǎn)變觀念

當(dāng)前經(jīng)濟(jì)建設(shè)是我黨的中心工作，所以思想政治工作要服務(wù)保證經(jīng)濟(jì)工作的順利進(jìn)行。在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的服務(wù)中思想政治工作有著不可替代的作用，非常重要。只有思想方向正確，經(jīng)濟(jì)建設(shè)才不會偏離目標(biāo)，通過強(qiáng)有力的思想政治工作樹立人的“服務(wù)”觀念，在大方向上，掌握黨建設(shè)的基本原則和方向，服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)。思想政治工作與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的地位和作用是相互的，只有在服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮重大作用才能確定它的地位。

2.2 領(lǐng)導(dǎo)重視

領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)充分了解本單位的情況，基于自己的情況制定適合本單位的思想政治工作計(jì)劃，然后具體落實(shí)到如何實(shí)施，并且身體力行。領(lǐng)導(dǎo)參與可以使思想政治工作與其他工作互相配合，充分調(diào)動人的積極性。思想政治工作不是務(wù)虛，虛功實(shí)做，注重實(shí)效，結(jié)果也是實(shí)功。

2.3 加強(qiáng)研究

思想政治工作要逐步形成一套科學(xué)理論，基礎(chǔ)理論、對策理論、超前理論、應(yīng)用理論。政工干部要對這些理論深入廣泛的研究，這些理論的形成建立，有助于從本質(zhì)上提高思想政治工作水平，在工作中也可以做到以不變的理論應(yīng)變各種形式的工作，對工作的開展也有大大的促進(jìn)作用。

3 探索新形勢下思想政治工作的新方法

3.1 注重提升專業(yè)素質(zhì)，形成良好的職業(yè)道德

加強(qiáng)對干部員工的履職盡責(zé)教育，充分利用現(xiàn)有資源建設(shè)文化長廊，利用企業(yè)文化、廉潔文化的倡導(dǎo)力，為公司員工搭建知榮辱、樹正氣、促和諧的平臺，營造一身正氣、創(chuàng)先爭優(yōu)、干事干凈的工作氛圍，從而進(jìn)一步深化職工職業(yè)道德建設(shè)，弘揚(yáng)社會正能量。

3.2 注重法制教育，提高法治修養(yǎng)

增強(qiáng)員工的法制觀念是公民思想道德建設(shè)的重要方面，它既是精神文明建設(shè)的重要目標(biāo)，又是精神文明建設(shè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的保證。要定期開展法制教育活動，向員工發(fā)放法制教育刊物、資料，督促員工樹立高尚的道德情操和良好的品行，時刻提醒其遵紀(jì)守法，以消除企業(yè)內(nèi)部的無序狀態(tài)，鞏固和發(fā)展社會意識形態(tài)?？傊?，要維護(hù)內(nèi)部穩(wěn)定，就必須加強(qiáng)法制建設(shè)，增強(qiáng)員工的法制意識。

3.3 把推進(jìn)社會主義核心價值體系建設(shè)作為根本任務(wù)

大力推進(jìn)誠信建設(shè)。加強(qiáng)和改進(jìn)思想政治工作，必須以誠信建設(shè)為重點(diǎn)，帶動社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德建設(shè)。廣泛開展誠信文化教育，培養(yǎng)社會誠信意識。大力推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化。雷鋒是全心全意為人民服務(wù)的典范，是中華民族優(yōu)良美德的化身，雷鋒精神是社會主義核心價值觀的具體體現(xiàn)。我們要用社會主義核心價值體系引領(lǐng)社會思潮，廣泛開展“雷鋒號”系列創(chuàng)評活動，推廣開展“爭當(dāng)雷鋒精神傳人、弘揚(yáng)社會文明新風(fēng)”活動的經(jīng)驗(yàn)，推動學(xué)雷鋒活動常態(tài)化，使雷鋒精神常在。

3.4 提高職工隊(duì)伍素質(zhì)

無論哪個單位，要想有好的開端和局面，獲得長久的發(fā)展，就必須有一支高素質(zhì)的職工隊(duì)伍。所以思想政治工作的最終目的是使廣大干部職工心往一處想、勁往一處使，齊心合力地把工作搞上去。提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì)要抓好思想政治素質(zhì)的提高，培養(yǎng)職工良好的職業(yè)道德風(fēng)尚，使其規(guī)范化。同時搞好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使廣大職工自覺地、主動地去學(xué)習(xí)，提高政工干部隊(duì)伍素質(zhì)，真正營造人才輩出、行行出狀元的良好氛圍，帶動各項(xiàng)工作的順利開展。

綜上所述，企業(yè)思想政治工作是企業(yè)整體工作的重要組成部分。新的形勢、新的任務(wù)迫切需要企業(yè)政工工作者站在新的歷史起點(diǎn)上，找準(zhǔn)定位，明確目標(biāo)，發(fā)揮優(yōu)勢，務(wù)必立足于企業(yè)員工思想實(shí)際、企業(yè)發(fā)展實(shí)際、企業(yè)的管理實(shí)際，為企業(yè)的整體發(fā)展服務(wù)。思想政治工作是經(jīng)濟(jì)工作和其他一切工作的生命線，是我們黨和國家的政治優(yōu)勢，是保證我們黨管理企業(yè)的重要內(nèi)容，是保證企業(yè)深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的重要保證。

作者簡介

張薔（1985-），漢族，女，河北唐山人，大學(xué)本科，研究方向：思想政治工作。