• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    淺析新常態(tài)下旅游企業(yè)的審計風(fēng)險及對策

    2019-07-13 07:50:31浙江省中國旅行社集團有限公司劉國翔
    中國商論 2019年11期
    關(guān)鍵詞:常態(tài)旅游人員

    浙江省中國旅行社集團有限公司 劉國翔

    當前,我國經(jīng)濟已經(jīng)步入新常態(tài),人民生活水平不斷提高,旅游業(yè)已經(jīng)成為我國國民經(jīng)濟重要的戰(zhàn)略性支柱產(chǎn)業(yè)和使人民群眾更加滿意的現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。但是,隨之而來的審計風(fēng)險也愈發(fā)明顯,本文將結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下旅游企業(yè)面臨的主要風(fēng)險,對有關(guān)風(fēng)險控制的策略進行探索。

    1 新常態(tài)下旅游企業(yè)面臨的主要審計風(fēng)險

    盡管內(nèi)部審計人員根據(jù)內(nèi)部審計指南的相關(guān)標準和程序開展了內(nèi)部審計工作,但仍然存在實施內(nèi)部審計后發(fā)表不恰當審計意見的可能性。企業(yè)外部相關(guān)法律法規(guī)的不完善,監(jiān)管重視程度的不足,行業(yè)發(fā)展的高度市場化以及企業(yè)自身內(nèi)部控制的不規(guī)范、審計人員素質(zhì)參差不齊、財務(wù)人員知識不夠等原因都會導(dǎo)致審計服務(wù)質(zhì)量的降低從而增加審計風(fēng)險。所以在旅游企業(yè)的內(nèi)部審計實踐中,審計人員需要時刻保持應(yīng)有的職業(yè)謹慎,不斷提高自身業(yè)務(wù)能力,不斷獲得有助于改進審計工作質(zhì)量、降低審計風(fēng)險的信息,進而實現(xiàn)審計質(zhì)量的提高,降低審計風(fēng)險。

    2 新常態(tài)下旅游企業(yè)主要審計風(fēng)險的成因

    2.1 受國內(nèi)外多重環(huán)境變化的影響較大

    隨著我國綜合國力的不斷提升,人民群眾已經(jīng)不滿足于國內(nèi)旅游,他們開始走出國門,親身體驗其他國家和地區(qū)的風(fēng)土人情。與此同時,也有越來越多的外國朋友來到中國體驗中國傳統(tǒng)文化的魅力,中國與世界已經(jīng)深度融合。所以不管是因為地震、海嘯等自然原因,還是戰(zhàn)爭、外交關(guān)系等人為原因而發(fā)布的各類旅行提示、警告或者是社會情緒波動、優(yōu)惠政策調(diào)整等變化都會對旅游企業(yè)產(chǎn)生不可預(yù)計的影響,進而直接影響審計方法和適用的審計標準,甚至影響到審計結(jié)論。

    2.2 旅游行業(yè)的法律法規(guī)不完善

    自1978年改革開放以來,我國旅游行業(yè)從入境旅游服務(wù)起步,憑借較低的準入門檻,依托國家的惠民政策,整個旅游行業(yè)不斷發(fā)展壯大,市場化程度也遠超其他行業(yè),但是與之匹配的法律法規(guī)體系卻遲遲未能建立,法律法規(guī)的制定思路依然沿用計劃經(jīng)濟體系的思維,相關(guān)規(guī)定和措施與行業(yè)實際情況脫節(jié),可操作性不強。特別是近年來,隨著國家經(jīng)濟的發(fā)展,與世界各國的交流愈發(fā)頻繁,許多新問題,新情況不斷出現(xiàn),既有的法律法規(guī)和規(guī)范標準已經(jīng)難以適用,審計風(fēng)險不斷增加。

    2.3 旅游業(yè)務(wù)日趨多樣化、復(fù)雜化

    在新常態(tài)下,除了憑借傳統(tǒng)的外國人入境旅游、國內(nèi)旅游、出境旅游等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)類型,通過同業(yè)代理、直客銷售的方式提供旅游服務(wù)以外,眾多旅游企業(yè)已經(jīng)開始探索結(jié)合“互聯(lián)網(wǎng)+”、文化、醫(yī)療健康、研學(xué)等概念發(fā)展起了新的業(yè)務(wù)單元,這就使得當前旅游企業(yè)的業(yè)務(wù)類型更加多元化,業(yè)務(wù)情況更加復(fù)雜,造成了審計內(nèi)容和審計環(huán)節(jié)增多,這些新業(yè)務(wù)新情況,一旦處理不當,就會導(dǎo)致審計風(fēng)險發(fā)生。

    2.4 旅游業(yè)務(wù)具有明顯的季節(jié)特征

    旅游業(yè)務(wù)具有很強的“季節(jié)性”特征,對旅游業(yè)發(fā)展產(chǎn)生至關(guān)重要的影響, 最顯著的表現(xiàn)是在較短的特定時間內(nèi)集中了大規(guī)模的客流,從而產(chǎn)生了旅游旺季和旅游淡季。這些特征導(dǎo)致主營收入及相關(guān)成本波動性很大,雖然借助于數(shù)據(jù)審計,用數(shù)字手段做了大量調(diào)查取證,仍然有可能未全部弄清楚具體過程,這會導(dǎo)致錯誤判斷的可能。

    2.5 旅游企業(yè)的內(nèi)部局限性

    一是旅游行業(yè)從某種程度上說是信息不對稱的產(chǎn)物,既是輕資產(chǎn)行業(yè),又沒有任何技術(shù)壁壘,進入門檻很低,所以這就導(dǎo)致旅游行業(yè)的競爭天然的比其他行業(yè)更大。特別是進入經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)后,信息和數(shù)據(jù)比以往任何時候都可以快速而方便的獲取,使得旅游行業(yè)的競爭更加激烈,旅游企業(yè)的利潤空間被進一步擠壓。經(jīng)營不佳,管理松懈,錯弊叢生,縱使審計人員竭盡全力,披露了絕大部分錯弊,也難以揭露無遺。

    二是旅游企業(yè)標準化、信息化程度不高,由于很大程度上依賴傳統(tǒng)的、分布在各地的分支機構(gòu)、門市、代售點等銷售產(chǎn)品,所以在審計實踐中,往往各地在實際經(jīng)營中執(zhí)行規(guī)則的程度千差萬別,對有關(guān)記錄和資料的保管標準更是截然不同,有時盡管審計人員費盡腦汁,依然無法獲得完整的支持審計發(fā)現(xiàn)所需要的審計證據(jù)。

    三是旅游行業(yè)激烈的市場競爭和長期單一的追求經(jīng)濟效益,往往使旅游企業(yè)的內(nèi)部控制管理較為松散。長期以業(yè)務(wù)指標作為晉升考核的關(guān)鍵指標使得各級管理人員輕視管理職能,重業(yè)務(wù)輕管理現(xiàn)象嚴重。各種舞弊手段的層出不窮和有意識的弄虛作假、篡改材料、偽造證據(jù),使得審計人員很難弄清事實的真相,在客觀上增加了審計風(fēng)險。

    3 新常態(tài)下旅游企業(yè)化解審計風(fēng)險的措施

    面對一個綜合性、季節(jié)性、競爭性很強的旅游行業(yè),并且審計手段因時間、人力、物力等條件限制,審計人員不可能把旅游企業(yè)所有的業(yè)務(wù)流程和內(nèi)部控制情況全部查清,審計程序和方法也不能保證把每一個環(huán)節(jié)都做到萬無一失,旅游企業(yè)業(yè)務(wù)本身的復(fù)雜性更使審計難度和內(nèi)容增加。同時,調(diào)查取證范圍廣,旅游企業(yè)的經(jīng)營管理水平高低更是直接影響審計結(jié)果,部分企業(yè)追求業(yè)績,忽略內(nèi)部管控,可能使內(nèi)控環(huán)節(jié)失控,產(chǎn)生差錯和舞弊可能性增大,讓審計難以發(fā)現(xiàn)其中錯弊,也給內(nèi)部審計增加了難度。所以旅游企業(yè)業(yè)務(wù)的復(fù)雜化,手段的高明化,在客觀上也都增加了審計風(fēng)險和難度。因此在經(jīng)濟新常態(tài)下,旅游企業(yè)的審計風(fēng)險既有來自外部的風(fēng)險也有源自內(nèi)部的風(fēng)險。

    3.1 外部風(fēng)險防范措施

    3.1.1 進一步加強外部信息的收集和溝通

    由于受國內(nèi)外多重環(huán)境變化的影響,所以旅游企業(yè)更應(yīng)時刻保持對有關(guān)旅游信息的收集和整理工作,同時與政府相關(guān)部門保持密切聯(lián)系,及時更新有關(guān)信息,提高審計方法和標準的時效性和適用性,進一步降低審計風(fēng)險。

    3.1.2 完善旅游行業(yè)的法律法規(guī)建設(shè)

    隨著旅游行業(yè)不斷發(fā)展,尤其是目前全域旅游已經(jīng)寫入了政府工作報告,這就迫切需要配套的法律制度發(fā)展完善起來,從而順應(yīng)旅游行業(yè)的蓬勃發(fā)展。因此,針對旅游行業(yè)法律法規(guī)不完善的情況,應(yīng)當充分結(jié)合當前旅游行業(yè)發(fā)展的實際情況,盡快制定和修訂一批可操作性強,體系完整的法律法規(guī)和實施細則,從根本上解決旅游行業(yè)審計工作中無法可依、難以處理的問題,確保依法依規(guī)審計,減少審計風(fēng)險,提高審計質(zhì)量。

    3.2 內(nèi)部風(fēng)險防范措施

    3.2.1 建立健全完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度

    在旅游企業(yè)內(nèi)部,完善的內(nèi)部防范制度是實現(xiàn)防范目標的重要保證,也是降低審計風(fēng)險的重要手段。因此,在市場競爭日趨激烈的經(jīng)濟新常態(tài)下,旅游企業(yè)更應(yīng)當建立和完善符合現(xiàn)代化企業(yè)公司治理結(jié)構(gòu)要求的內(nèi)部控制制度,不斷增強管理意識,提高識別和控制風(fēng)險能力,保持信息溝通暢通,強化內(nèi)部監(jiān)督職能,明確風(fēng)險責(zé)任承擔(dān)部門和人員,以便風(fēng)險責(zé)任的落實;還應(yīng)當充分認識到內(nèi)部監(jiān)督和評價對內(nèi)部控制體系的重要作用,同時從成長戰(zhàn)略的角度來重新考量內(nèi)部審計部門的成本效益性,將內(nèi)部審計貫穿于企業(yè)內(nèi)部控制的各個環(huán)節(jié)當中,形成獨立而高效的監(jiān)督體系。

    3.2.2 提升標準化水平,加強信息化建設(shè)

    我國已進入創(chuàng)新驅(qū)動、轉(zhuǎn)型升級的經(jīng)濟新常態(tài)階段,迫切需要發(fā)揮數(shù)據(jù)和信息的作用來促進社會和經(jīng)濟的發(fā)展,對旅游企業(yè)來說,更是如此。在充分發(fā)揮數(shù)據(jù)標準化的優(yōu)勢,實現(xiàn)信息快速共享的基礎(chǔ)上,通過云計算、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)手段既能夠更快速的識別普遍規(guī)律和共性風(fēng)險,也能從不同角度對數(shù)據(jù)進行挖掘和分析,從而有效提高審計的針對性,降低審計成本。同時,也可以實現(xiàn)數(shù)據(jù)和信息的對接,提前預(yù)測潛在風(fēng)險點,將審計監(jiān)督環(huán)節(jié)前移,有效規(guī)避抽樣審計風(fēng)險,真正為降低審計風(fēng)險“保駕護航”。

    3.2.3 創(chuàng)新審計方法,抵御企業(yè)風(fēng)險

    當前結(jié)合了“互聯(lián)網(wǎng)+”“文化創(chuàng)意”“研學(xué)”等元素的新旅游業(yè)態(tài)不斷蓬勃發(fā)展,許多傳統(tǒng)的審計方法顯然已經(jīng)無法適應(yīng)這些依托大數(shù)據(jù)和信息科技發(fā)展起來的新業(yè)態(tài)。面對這些形態(tài)多樣、數(shù)據(jù)復(fù)雜的新業(yè)態(tài)審計項目,在有限的審計時間、人力和物力條件下,審計人員也不可能對所有數(shù)據(jù)進行一一分析和檢查,這就要求審計人員應(yīng)當運用“大數(shù)據(jù)”和“互聯(lián)網(wǎng)+”這些新思維,大膽創(chuàng)新審計方法,通過云端技術(shù),充分利用信息化手段處理更多更復(fù)雜的數(shù)據(jù),并且樣本的數(shù)據(jù)更真實、全面、透明、高效,也減少了人工計算的差錯,這是傳統(tǒng)抽樣審計無法比擬的。通過更新審計檢查技術(shù),大大削減審計人員出現(xiàn)的檢查錯誤風(fēng)險,從而加強審計風(fēng)險的防范,提高企業(yè)風(fēng)險防控能力。

    3.2.4 提高審計人員綜合素質(zhì),完善聯(lián)合監(jiān)督體系

    新常態(tài)下旅游企業(yè)的業(yè)務(wù)活動日益多樣和復(fù)雜,隨之而來的潛藏著的各種風(fēng)險也使審計人員面臨的風(fēng)險與日俱增。但普遍存在的現(xiàn)象是審計人員往往是由財務(wù)人員轉(zhuǎn)崗過來,缺乏與企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的大數(shù)據(jù)分析、法律事務(wù)、信息化、工程造價等方面的專業(yè)知識,所以提高審計人員綜合素質(zhì)顯得十分迫切?;诖?,審計人員更應(yīng)當牢固樹立終生學(xué)習(xí)的理念,更加全面、系統(tǒng)、綜合的掌握各類知識,不斷提高個人對問題和現(xiàn)象的分析、判斷能力。企業(yè)也應(yīng)當積極組織開展針對審計人員的培訓(xùn)活動,加強審計人員的專業(yè)素質(zhì),有效控制和減少違規(guī)違章操作。同時,審計部門還應(yīng)當加強與企業(yè)的法務(wù)、紀檢監(jiān)察、信息技術(shù)、組織部門的溝通和協(xié)作,與其他監(jiān)督部門一起形成聯(lián)合監(jiān)督體系,進一步減少審計風(fēng)險。

    猜你喜歡
    常態(tài)旅游人員
    靈活就業(yè)人員參保如何繳費
    工會博覽(2024年8期)2024-03-31 03:53:14
    讓刑滿釋放人員找到家的感覺
    旅游
    “新常態(tài)”需要新舉措
    我眼中的醫(yī)改新常態(tài)
    主動適應(yīng)新常態(tài) 積極爭取新作為
    民族大家庭(2015年2期)2015-08-21 07:59:44
    新常態(tài)下的艱辛與希望
    專用汽車(2015年2期)2015-03-01 04:05:35
    急救人員已身心俱疲
    旅游的最后一天
    第十一部分 會計組織機構(gòu)和人員
    久久久精品欧美日韩精品| 国产一区二区在线av高清观看| 精品久久久久久,| 波多野结衣高清无吗| 亚洲成av人片在线播放无| 99热这里只有是精品在线观看 | 91狼人影院| 一区二区三区免费毛片| 午夜影院日韩av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产视频内射| 久久亚洲真实| 少妇的逼好多水| 草草在线视频免费看| ponron亚洲| 国产免费男女视频| 又爽又黄a免费视频| 禁无遮挡网站| 日韩欧美免费精品| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 国产午夜福利久久久久久| 免费av观看视频| 午夜福利成人在线免费观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲av一区综合| 免费av毛片视频| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久久久久久久成人| 精品久久久久久久久久久久久| 日韩高清综合在线| 88av欧美| 国产精品影院久久| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产激情偷乱视频一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 无遮挡黄片免费观看| 欧美日韩综合久久久久久 | 成人午夜高清在线视频| 亚洲av.av天堂| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美不卡视频在线免费观看| 脱女人内裤的视频| 99久国产av精品| 十八禁人妻一区二区| 我要看日韩黄色一级片| 香蕉av资源在线| 日韩精品青青久久久久久| 国产极品精品免费视频能看的| 国产伦精品一区二区三区四那| 婷婷丁香在线五月| 18美女黄网站色大片免费观看| 丰满乱子伦码专区| 免费av毛片视频| 亚洲精品在线观看二区| 在线观看66精品国产| 真人做人爱边吃奶动态| 真实男女啪啪啪动态图| 首页视频小说图片口味搜索| 毛片女人毛片| а√天堂www在线а√下载| 久久精品影院6| 国产主播在线观看一区二区| ponron亚洲| 又紧又爽又黄一区二区| 色综合婷婷激情| 欧美一级a爱片免费观看看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 国产成人aa在线观看| 免费搜索国产男女视频| 两个人视频免费观看高清| 欧美精品国产亚洲| 成人三级黄色视频| ponron亚洲| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产成人a区在线观看| 特大巨黑吊av在线直播| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 成人无遮挡网站| 一个人免费在线观看电影| 精品久久久久久久久av| 久久这里只有精品中国| 久久热精品热| 在线天堂最新版资源| 搞女人的毛片| 少妇熟女aⅴ在线视频| 欧美三级亚洲精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| 老司机深夜福利视频在线观看| 赤兔流量卡办理| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产精品av视频在线免费观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲精品一区av在线观看| 欧美三级亚洲精品| 看十八女毛片水多多多| 一本综合久久免费| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品久久电影中文字幕| 久久久久性生活片| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 丰满的人妻完整版| avwww免费| 亚洲精品在线观看二区| 国产爱豆传媒在线观看| 国产精品综合久久久久久久免费| h日本视频在线播放| 欧美+日韩+精品| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产综合懂色| 欧美国产日韩亚洲一区| 人妻久久中文字幕网| 欧美丝袜亚洲另类 | or卡值多少钱| 亚洲精品粉嫩美女一区| 97超视频在线观看视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 露出奶头的视频| 国产91精品成人一区二区三区| 最新中文字幕久久久久| 国产三级在线视频| 久久热精品热| 91av网一区二区| 日本五十路高清| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产极品精品免费视频能看的| 女同久久另类99精品国产91| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲国产精品合色在线| 天天一区二区日本电影三级| 午夜日韩欧美国产| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 国内精品久久久久精免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 乱码一卡2卡4卡精品| 午夜久久久久精精品| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 色av中文字幕| 精品午夜福利视频在线观看一区| 国产69精品久久久久777片| 国产美女午夜福利| 国产麻豆成人av免费视频| 欧美色视频一区免费| 成年人黄色毛片网站| 禁无遮挡网站| 青草久久国产| 亚洲最大成人手机在线| 男人的好看免费观看在线视频| 日韩高清综合在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品久久视频播放| 69av精品久久久久久| 91久久精品国产一区二区成人| 国产高清有码在线观看视频| 国产单亲对白刺激| 午夜视频国产福利| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 五月玫瑰六月丁香| 男女之事视频高清在线观看| 久久久国产成人免费| 一本精品99久久精品77| 国产激情偷乱视频一区二区| 不卡一级毛片| 美女免费视频网站| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲七黄色美女视频| 天天躁日日操中文字幕| 99在线视频只有这里精品首页| 亚洲天堂国产精品一区在线| 伦理电影大哥的女人| 九九在线视频观看精品| 亚洲乱码一区二区免费版| 精品午夜福利在线看| 午夜福利免费观看在线| 国产精品久久视频播放| 夜夜夜夜夜久久久久| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 免费人成在线观看视频色| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 波野结衣二区三区在线| 精品久久久久久久久亚洲 | 亚洲精品成人久久久久久| 日本 av在线| 色综合站精品国产| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲片人在线观看| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 欧美在线一区亚洲| 欧美成人一区二区免费高清观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产探花在线观看一区二区| h日本视频在线播放| 国产极品精品免费视频能看的| 人人妻人人澡欧美一区二区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 久久精品综合一区二区三区| 免费人成视频x8x8入口观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产成人欧美在线观看| 欧美潮喷喷水| 国产精品1区2区在线观看.| 波多野结衣高清无吗| 国产私拍福利视频在线观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 一个人免费在线观看电影| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美中文日本在线观看视频| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 亚洲真实伦在线观看| 久久99热这里只有精品18| 露出奶头的视频| 真人一进一出gif抽搐免费| 成人亚洲精品av一区二区| 日日夜夜操网爽| 国语自产精品视频在线第100页| 亚洲美女黄片视频| 国产精品三级大全| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲人成网站在线播| 国产精品亚洲美女久久久| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲性夜色夜夜综合| 久久九九热精品免费| 成熟少妇高潮喷水视频| 免费观看精品视频网站| 一个人看的www免费观看视频| 国产三级中文精品| 亚洲激情在线av| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 99久国产av精品| 日本一本二区三区精品| 欧美+日韩+精品| 色哟哟哟哟哟哟| 午夜免费成人在线视频| 天堂动漫精品| 岛国在线免费视频观看| 国产人妻一区二区三区在| 婷婷丁香在线五月| 欧美潮喷喷水| h日本视频在线播放| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲熟妇熟女久久| 可以在线观看的亚洲视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 亚洲av一区综合| 午夜精品在线福利| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲天堂国产精品一区在线| 黄色一级大片看看| 黄色一级大片看看| 国产高清视频在线播放一区| 中文字幕熟女人妻在线| 无人区码免费观看不卡| 久久久久精品国产欧美久久久| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 欧美日韩黄片免| 国产不卡一卡二| 综合色av麻豆| 精品一区二区三区视频在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 午夜视频国产福利| 一区二区三区激情视频| 又粗又爽又猛毛片免费看| 亚洲片人在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩亚洲欧美综合| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久精品大字幕| 一个人看的www免费观看视频| 亚洲国产精品sss在线观看| 亚洲综合色惰| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 一个人观看的视频www高清免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产单亲对白刺激| 丁香六月欧美| 欧美区成人在线视频| 91av网一区二区| 免费高清视频大片| 色精品久久人妻99蜜桃| 性欧美人与动物交配| 欧美潮喷喷水| 国语自产精品视频在线第100页| 日韩欧美国产一区二区入口| 一进一出好大好爽视频| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 51国产日韩欧美| 久久久久免费精品人妻一区二区| 精品人妻视频免费看| 91久久精品国产一区二区成人| 日本黄色片子视频| 热99re8久久精品国产| 国产伦精品一区二区三区四那| 日本免费一区二区三区高清不卡| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 全区人妻精品视频| 99热只有精品国产| 午夜福利视频1000在线观看| 精品久久久久久成人av| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 又粗又爽又猛毛片免费看| 久久人人爽人人爽人人片va | 18禁黄网站禁片午夜丰满| 99热这里只有是精品50| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久99热这里只有精品18| 我要搜黄色片| aaaaa片日本免费| 99热精品在线国产| 精品一区二区三区人妻视频| 高清日韩中文字幕在线| 亚洲黑人精品在线| 桃色一区二区三区在线观看| 成人美女网站在线观看视频| 又紧又爽又黄一区二区| 午夜福利欧美成人| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 最近在线观看免费完整版| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 国产午夜精品论理片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久国内视频| 国产激情偷乱视频一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 高清毛片免费观看视频网站| 国产伦一二天堂av在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 亚洲人与动物交配视频| 成人一区二区视频在线观看| av中文乱码字幕在线| 18禁在线播放成人免费| 欧美成人免费av一区二区三区| 伊人久久精品亚洲午夜| 免费av毛片视频| 禁无遮挡网站| 精品国内亚洲2022精品成人| 在线观看av片永久免费下载| 听说在线观看完整版免费高清| 人妻久久中文字幕网| 亚洲电影在线观看av| 天堂√8在线中文| x7x7x7水蜜桃| 一本综合久久免费| 亚洲精品日韩av片在线观看| 夜夜爽天天搞| 欧美极品一区二区三区四区| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 色哟哟·www| 成人性生交大片免费视频hd| 成人欧美大片| 大型黄色视频在线免费观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 美女cb高潮喷水在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 成年版毛片免费区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲五月天丁香| 如何舔出高潮| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 最好的美女福利视频网| av在线天堂中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类二区| 韩国av一区二区三区四区| 免费看a级黄色片| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | .国产精品久久| www.色视频.com| 俺也久久电影网| 国产综合懂色| 国产精品1区2区在线观看.| 99久久精品热视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 尤物成人国产欧美一区二区三区| av福利片在线观看| 亚洲av.av天堂| 国产成人影院久久av| 最近最新中文字幕大全电影3| 女同久久另类99精品国产91| 丰满的人妻完整版| 高清毛片免费观看视频网站| 亚洲人成网站高清观看| 欧美一区二区精品小视频在线| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 无人区码免费观看不卡| 91九色精品人成在线观看| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 欧美成人a在线观看| 国产在线男女| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 又紧又爽又黄一区二区| 综合色av麻豆| 精品日产1卡2卡| 日本黄色视频三级网站网址| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美一级a爱片免费观看看| 丁香欧美五月| 熟女人妻精品中文字幕| 在线观看66精品国产| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美一级a爱片免费观看看| 日韩欧美国产一区二区入口| 岛国在线免费视频观看| 久久国产精品人妻蜜桃| 男人舔奶头视频| 免费人成视频x8x8入口观看| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产三级中文精品| 亚洲国产精品成人综合色| 中文在线观看免费www的网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产探花在线观看一区二区| 搡老岳熟女国产| 最近在线观看免费完整版| 国产精品国产高清国产av| 欧美精品国产亚洲| 亚洲欧美精品综合久久99| 国产午夜福利久久久久久| 男女之事视频高清在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 国产极品精品免费视频能看的| 午夜亚洲福利在线播放| 乱码一卡2卡4卡精品| 久久国产乱子伦精品免费另类| 久久九九热精品免费| 久久久久免费精品人妻一区二区| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 一区福利在线观看| 午夜激情福利司机影院| h日本视频在线播放| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产成人啪精品午夜网站| 成人av一区二区三区在线看| 一夜夜www| 天堂影院成人在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 成人无遮挡网站| 波多野结衣巨乳人妻| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 一本精品99久久精品77| 神马国产精品三级电影在线观看| 久99久视频精品免费| 12—13女人毛片做爰片一| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产黄片美女视频| 国产精品三级大全| 国产成人啪精品午夜网站| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 日韩欧美精品免费久久 | 搡老妇女老女人老熟妇| 国产熟女xx| 露出奶头的视频| 窝窝影院91人妻| 天堂动漫精品| 日本一本二区三区精品| 久久精品人妻少妇| 99在线视频只有这里精品首页| 又紧又爽又黄一区二区| 免费搜索国产男女视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 波多野结衣巨乳人妻| 99在线人妻在线中文字幕| 久久国产精品人妻蜜桃| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美国产日韩亚洲一区| 色在线成人网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲一区二区三区色噜噜| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜福利欧美成人| 国产人妻一区二区三区在| 黄色配什么色好看| 亚洲熟妇熟女久久| www.熟女人妻精品国产| 村上凉子中文字幕在线| 一级作爱视频免费观看| 久久国产精品影院| 国产精品女同一区二区软件 | 久久性视频一级片| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 久久久久久久久久黄片| 美女 人体艺术 gogo| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 国产欧美日韩一区二区三| 国产成人av教育| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 丰满的人妻完整版| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 伦理电影大哥的女人| 国产黄a三级三级三级人| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美三级亚洲精品| 一级毛片久久久久久久久女| 男女那种视频在线观看| 午夜免费成人在线视频| 欧美成狂野欧美在线观看| 免费看光身美女| 国产三级黄色录像| 男女那种视频在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 亚洲七黄色美女视频| 欧美日韩国产亚洲二区| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 九色国产91popny在线| 欧美bdsm另类| 男人狂女人下面高潮的视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美色视频一区免费| 中文亚洲av片在线观看爽| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费看光身美女| 国产黄色小视频在线观看| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产欧美日韩精品亚洲av| av在线老鸭窝| 他把我摸到了高潮在线观看| 欧美极品一区二区三区四区| 国产av在哪里看| 一进一出抽搐动态| 99视频精品全部免费 在线| 日韩av在线大香蕉| 一个人看视频在线观看www免费| 午夜福利免费观看在线| 欧美一级a爱片免费观看看| 一进一出好大好爽视频| 成人亚洲精品av一区二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国产爱豆传媒在线观看| 国产亚洲av嫩草精品影院| 免费av不卡在线播放| 欧美成人性av电影在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 成人三级黄色视频| 99热这里只有是精品在线观看 | 美女cb高潮喷水在线观看| 国内精品一区二区在线观看| 深爱激情五月婷婷| 亚洲一区二区三区不卡视频| 麻豆国产97在线/欧美| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲av成人av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日韩欧美三级三区| 一本精品99久久精品77| 久久精品国产清高在天天线| 免费黄网站久久成人精品 | 能在线免费观看的黄片| 我的老师免费观看完整版| 免费观看的影片在线观看| 久久国产精品影院| 久久性视频一级片| 全区人妻精品视频| 免费大片18禁| 国产免费男女视频| 18禁在线播放成人免费| 欧美一级a爱片免费观看看| 精品午夜福利在线看| 亚洲三级黄色毛片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 国产精品亚洲av一区麻豆| 又粗又爽又猛毛片免费看| 午夜激情欧美在线| 此物有八面人人有两片| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美日本亚洲视频在线播放| 国产亚洲欧美98| 国产野战对白在线观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 国产av在哪里看| 国产精品久久久久久久久免 | 久久久久久久午夜电影| 脱女人内裤的视频| or卡值多少钱| 天天一区二区日本电影三级| 久久午夜福利片| 人妻夜夜爽99麻豆av| 久久午夜亚洲精品久久| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 男插女下体视频免费在线播放| 国产精品一区二区性色av| 午夜精品久久久久久毛片777| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲最大成人手机在线| 久久久久久九九精品二区国产| 51国产日韩欧美| 午夜福利18| 99久久精品国产亚洲精品| 日本五十路高清| 两人在一起打扑克的视频| eeuss影院久久| 中文字幕免费在线视频6| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲激情在线av| 日日夜夜操网爽|