經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟師職業(yè)定位及價值

劉香榮

東疏鎮(zhèn)農(nóng)技站 山東 泰安 271410

引言

隨著全球經(jīng)濟的發(fā)展,“經(jīng)濟新常態(tài)”作為經(jīng)濟領域的一個新名詞應運而生,而經(jīng)濟師的作用也受到越來越多的關注與重視。經(jīng)濟師的主要職責是根據(jù)當下經(jīng)濟發(fā)展和社會需求,讓企業(yè)作出更為高效的管理決策。所以,針對當下中國經(jīng)濟新常態(tài)的現(xiàn)狀,對經(jīng)濟師的職業(yè)定位與職業(yè)價值進行深入探討,使經(jīng)濟師更好的為經(jīng)濟發(fā)展做更好的支撐。

1 經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟師產(chǎn)生的職業(yè)背景

經(jīng)濟新常態(tài)顧名思義就是經(jīng)濟發(fā)展的正常狀態(tài),一個平穩(wěn)的經(jīng)濟運行時期。在這個社會經(jīng)濟大前提下,就產(chǎn)生了諸多以經(jīng)濟社會發(fā)展為導向的職業(yè),例如：經(jīng)濟師。經(jīng)濟師的主要職責就是著眼于經(jīng)濟社會發(fā)展的全局,對當前經(jīng)濟做出發(fā)展趨勢的判斷和預估,對當前社會或者企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展狀況做出評判。其實,經(jīng)濟師的主要職責也是社會經(jīng)濟發(fā)展的需要,社會經(jīng)濟發(fā)展得越快就越離不開高水平經(jīng)濟師的方向指引和正確評判。眾所周知,我國當前經(jīng)濟平穩(wěn)快速發(fā)展,創(chuàng)新已經(jīng)成為經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)驅(qū)動力,對我國當前經(jīng)濟準確定位,對未來經(jīng)濟發(fā)展進行較為準確的預估是十分重要和必要的,就在這種社會經(jīng)濟發(fā)展大背景下經(jīng)濟師在當今發(fā)揮著越來越大的作用。

2 經(jīng)濟新常態(tài)的新階段下經(jīng)濟師的職業(yè)定位

2.1 經(jīng)濟師是企業(yè)經(jīng)營活動的總策劃 經(jīng)濟師是企業(yè)的決策層級人員,需要對企業(yè)的經(jīng)濟運轉和業(yè)務方向進行規(guī)劃與判斷,指引整個企業(yè)的發(fā)展方向和運營方式,是確保企業(yè)經(jīng)營活動順利開展進行統(tǒng)籌策劃人員。

2.2 經(jīng)濟師是企業(yè)管理計劃的制定人 經(jīng)濟師的工作內(nèi)容涵蓋了企業(yè)的方方面面,企業(yè)經(jīng)營方案的規(guī)劃設計、指揮調(diào)度、審核監(jiān)管等等,都需要經(jīng)濟師全面深入地參與管理,這就需要經(jīng)濟師能夠?qū)ζ髽I(yè)有著全面的,系統(tǒng)地考量,依照所處階段的不同,明確各個部門的職能職責,制定權責清晰,合理有序,分工明確的工作計劃。

2.3 經(jīng)濟師是企業(yè)的領頭代表人物 經(jīng)濟師是在經(jīng)營及管理方面具有極強的專業(yè)技能水平的高級管理人才,要求具備高級專業(yè)知識及素養(yǎng)。通過在企業(yè)經(jīng)營管理活動中的不斷作為,在為企業(yè)作出貢獻的同時,能為員工樹立良好的工作榜樣,凝聚員工團聚力,提升企業(yè)形象。

3 經(jīng)濟新常態(tài)下經(jīng)濟師的職業(yè)價值

3.1 掌控企業(yè)發(fā)展的全局 作為經(jīng)濟師,需要掌控企業(yè)發(fā)展的全局,為企業(yè)制定發(fā)展方向是一件很難的事情,在此過程中會出現(xiàn)很多突發(fā)事故,所以經(jīng)濟師需要具備隨機應變的能力。當前市場競爭背景下,要求經(jīng)濟師具有非常強烈的競爭意識,不能滿足于現(xiàn)狀,要力求企業(yè)更好地發(fā)展,拓寬其業(yè)務范圍,而不能局限于某一個部分。要對市場變化情況了如指掌,對其走向進行準確地預測,從而使企業(yè)走向正確的發(fā)展方向。在內(nèi)部也需要做出針對性調(diào)整,因為下屬工作人員的工作完成情況會直接影響到整體計劃的執(zhí)行效果,經(jīng)濟師需要時刻牢記自己的職責所在,要起到帶頭的作用,同時也要加強管理,進而提高整體的工作效率。為了能夠縮短工作時間,可以將工作內(nèi)容進行劃分,使多個環(huán)節(jié)共同進行,這樣既能夠縮減用度,同時也能夠提高效率。經(jīng)濟師所作出的決策都應當以企業(yè)的效益為主,擺脫一些個人主觀意識上的情感,對企業(yè)發(fā)展的全局進行掌控。

3.2 關注重點,逐一攻克 經(jīng)濟師的職責在整個企業(yè)的發(fā)展中是最多的,同時也是最關鍵的。不僅要針對企業(yè)員工進行管理,還要掌握公司的財務工作、物資管理、技術設備,還要對企業(yè)中的硬件進行調(diào)配,還有整個企業(yè)的市場運營等方方面面。比如在人員的招聘計劃、機械的護理維修、及財務的支出,企業(yè)氛圍的調(diào)動等,這都需要經(jīng)濟師投入精力。另外,在面對企業(yè)發(fā)展中的突發(fā)狀況,經(jīng)濟師應提前想出應對措施,并做到具體問題具體分析,找出問題重點,逐步攻克,針對薄弱環(huán)節(jié),更應該加強管理,注入更多精力。除此之外,經(jīng)濟師在整個企業(yè)運營中不僅是縱向上承上啟下的管理角色,在橫向上也有著緊密的連接作用,應該考慮在企業(yè)的正常運轉中,如何是各個部門做好銜接,做到部門職能優(yōu)化,以此提高各部門辦公效率。在企業(yè)發(fā)展的過程中,也應關注重點,找出影響經(jīng)濟發(fā)展的關鍵點,并找出解決方案,這樣才能使企業(yè)穩(wěn)步健康發(fā)展。為適應社會環(huán)境,經(jīng)濟師更應提高自身素質(zhì),不斷學習與自身相關的專業(yè)知識,要對時下政治經(jīng)濟有所掌握,還要向別的企業(yè)進行交流,學習成功的管理經(jīng)驗,除此之外,經(jīng)濟師應具備敏銳的市場“嗅覺”,并要與政府相關部門搞好人際關系,能第一時間掌握政府發(fā)布的新政策,為企業(yè)的發(fā)展尋找有力的支撐點。另外在自身文化素養(yǎng)要求上,經(jīng)濟師應掌握多種知識,學習多種語言,熟悉電腦知識,努力提升自身價值。只有自身能力強大,信息通暢,才能對企業(yè)出現(xiàn)的問題進行及時的處理。

結語

經(jīng)濟師在企業(yè)中的地位非常重要,不僅是企業(yè)各項經(jīng)濟活動的指導者和組織者,同時還是企業(yè)運營與發(fā)展的“軍事”,為企業(yè)發(fā)展方向的確定以及重大經(jīng)濟決定的制定,提供著決定性意見。在經(jīng)濟新常態(tài)背景下,企業(yè)必須要明確經(jīng)濟師的定位以及其在企業(yè)中的重要性,能夠充分發(fā)揮經(jīng)濟師的作用和優(yōu)勢,為企業(yè)建設發(fā)展出謀劃策,減少企業(yè)在經(jīng)濟活動中的阻礙,提高企業(yè)的發(fā)展速率以及綜合競爭力。