霍秀麗
【摘 要】當(dāng)前,隨著改革開(kāi)放的深入和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的迅速發(fā)展,反腐敗斗爭(zhēng)已從側(cè)重遏制轉(zhuǎn)到標(biāo)本兼治力度上來(lái),并呈現(xiàn)出向縱深發(fā)展的趨勢(shì)。新形勢(shì)、新任務(wù)不斷賦予反腐敗工作新的內(nèi)容和要求,探索研究新時(shí)期如何加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè),是擺在各級(jí)紀(jì)檢部門(mén)面前的重要課題。論文就如何加強(qiáng)企業(yè)廉潔文化建設(shè)作出初步探討。
【Abstract】At present, with the deepening of reform and opening up and the rapid development of economy and society, the fight against corruption has shifted from focusing on containment to addressing both symptoms and root causes, and shown a trend of deepening. The new situation and new tasks constantly give new content and requirements to anti-corruption work. It is an important task for discipline inspection departments at all levels to explore and study how to strengthen the construction of enterprise incorruptible culture in the new period. This paper makes a preliminary discussion on how to strengthen the construction of incorruptible culture in enterprises.
【關(guān)鍵詞】企業(yè);廉潔文化;建議
【Keywords】enterprises; incorruptible culture; suggestion
【中圖分類(lèi)號(hào)】F426? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文獻(xiàn)標(biāo)志碼】A? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 【文章編號(hào)】1673-1069(2019)05-0142-02
1 引言
“文化潤(rùn)其內(nèi),養(yǎng)德固其本”。對(duì)于企業(yè)來(lái)講,廉潔文化建設(shè)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。當(dāng)前,隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)、擴(kuò)內(nèi)需、穩(wěn)增長(zhǎng)、調(diào)結(jié)構(gòu)等一系列政策的出臺(tái),企業(yè)迎來(lái)了新一輪快速發(fā)展的趨勢(shì)。在這樣的形勢(shì)下,企業(yè)要把廉潔文化建設(shè)作為一項(xiàng)預(yù)防腐敗的重要工作去抓。企業(yè)要加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),應(yīng)著力抓好以下幾個(gè)方面。
2 培育廉潔文化理念,堅(jiān)守廉潔文化陣地
理念是行為的先導(dǎo),文化是思想的支撐。在企業(yè)廉潔文化建設(shè)中,要引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立“視名利如浮云,重履職如泰山”自律理念,大力宣傳、弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化思想的精髓。第一,努力加強(qiáng)廉潔文化陣地建設(shè),如黨員活動(dòng)室、廉潔文化宣傳欄、黨員風(fēng)采欄、廉潔圖書(shū)館等,確保有企業(yè)廉潔文化的園地和景觀。第二,積極運(yùn)用企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)和網(wǎng)站,既要增加企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐倡廉工作的信息容量和密度,又要增加黨組織、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)與廣大員工在網(wǎng)上的交流、互動(dòng),廣泛吸取員工對(duì)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見(jiàn)建議,形成廉潔文化建設(shè)的合力。第三,加強(qiáng)廉潔文化的宣傳,充分運(yùn)用多渠道、多層次、全方位的輿論宣傳網(wǎng)絡(luò)等有形陣地和無(wú)形資源,積極進(jìn)行反腐倡廉輿論宣傳[1]。通過(guò)文化理念導(dǎo)入,加強(qiáng)對(duì)黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)以及社會(huì)公德、家庭倫理道德等方面的政治教育和道德教育,樹(shù)立起正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、地位觀、利益觀和權(quán)力觀,構(gòu)筑企業(yè)廉潔文化體系。
3 建立廉潔文化組織保障制度,不斷完善企業(yè)廉政文化建設(shè)
把反腐倡廉工作融入企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中,建立和完善各項(xiàng)廉潔制度,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)員工廉潔從業(yè)的規(guī)范,做到關(guān)口前移、源頭防腐。第一,建立廉政談話(huà)制度。做到對(duì)新任職員工的必談、對(duì)現(xiàn)有職工反應(yīng)的必談、對(duì)出現(xiàn)苗頭性?xún)A向性問(wèn)題的必談。第二,建立廉潔簽約制度。企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人要進(jìn)行廉政責(zé)任制簽約,對(duì)廉政責(zé)任進(jìn)行承諾。第三,建立廉政獎(jiǎng)罰制度。按照標(biāo)本兼治的指導(dǎo)思想,在嚴(yán)肅懲處違紀(jì)違法行為的同時(shí),對(duì)廉政建設(shè)有突出成效的集體和個(gè)人給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。第四,建立述職述廉制度。企業(yè)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成
員每年在職代會(huì)上進(jìn)行述職述廉,接受職工代表的民主評(píng)議。
4 要注重實(shí)效,讓廉潔文化走進(jìn)企業(yè)每一名員工
第一,要面向普通員工,調(diào)動(dòng)其廣泛參與的積極性。必須貼近企業(yè)、貼近一線(xiàn)員工、貼近生活、貼近實(shí)際,將廉潔文化教育從“文件”走向“文化”,從“會(huì)場(chǎng)”走向“廣場(chǎng)”,從“領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)”走向“基層項(xiàng)目”,從黨員干部走向普通員工,真正植根于一線(xiàn)員工之中。第二,要通俗易懂,符合一線(xiàn)員工的文化心理和審美習(xí)慣。要結(jié)合實(shí)際,把廉潔文化內(nèi)容融入到深厚的文化積淀和現(xiàn)實(shí)生活中,從民族文化的優(yōu)秀傳統(tǒng)中、從多彩世界的現(xiàn)實(shí)生活中充分吸收養(yǎng)料,豐富文化內(nèi)容,在潛移默化之中讓員工受到教育、啟迪。第三,要生動(dòng)活潑,突出廉潔文化建設(shè)的普及性。必須全力打造鮮活生動(dòng)的大眾文化,以貼切性、生動(dòng)性、趣味性、通俗性吸引員工,在不同場(chǎng)合不同人群中廣泛普及。
5 要處理好“四個(gè)關(guān)系”
第一,處理好繼承與創(chuàng)新的關(guān)系。五千年中華文明史給我們留下了許多優(yōu)秀的廉潔文化資源,企業(yè)廉潔文化要做到與時(shí)俱進(jìn),使企業(yè)廉潔文化在傳承中發(fā)展。第二,處理好民族與世界的關(guān)系。企業(yè)要借鑒國(guó)外優(yōu)秀企業(yè)文化成果,在傳承民族廉潔文化精髓的基礎(chǔ)上,吸納世界廉潔文化精華,使企業(yè)廉潔文化在借鑒中發(fā)展。第三,處理好高雅與通俗的關(guān)系。要適應(yīng)各層次的需求,既要有高雅品位的精品,又要有通俗易懂的樣品,應(yīng)當(dāng)貼近一線(xiàn),增強(qiáng)親和力、吸引力和感召力。第四,處理好褒揚(yáng)與鞭撻的關(guān)系。不僅要鞭撻員工隊(duì)伍中違紀(jì)違法的腐敗行為,更要大力褒揚(yáng)基層中的勤政廉政的先進(jìn)典型,使企業(yè)廉潔文化在互補(bǔ)中深化。
總之,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求,企業(yè)應(yīng)緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,加強(qiáng)廉潔文化建設(shè),筑牢拒腐防變能力,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理等各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新的臺(tái)階。
【參考文獻(xiàn)】
【1】陳月.加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的理論思考[D].開(kāi)封:河南大學(xué),2011.