如何加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)

苗建

[摘要]在當(dāng)前我國(guó)企業(yè)發(fā)展的過(guò)程中，受到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的影響，企業(yè)的發(fā)展理念和員工的思想觀念都發(fā)生了巨大的變化，這給企業(yè)政工工作的開(kāi)展提出了新要求。企業(yè)政工工作主要是對(duì)員工開(kāi)展思想政治教育，使其樹(shù)立正確的思想意識(shí)觀念和價(jià)值觀念，但是在新形勢(shì)下，企業(yè)政工工作開(kāi)展面臨著新的挑戰(zhàn)，尤其是企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)有待改進(jìn)。本文對(duì)新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)進(jìn)行探討，促進(jìn)企業(yè)在新時(shí)期的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]企業(yè);政工隊(duì)伍;建設(shè)

企業(yè)政工工作的開(kāi)展，能夠?yàn)槠髽I(yè)的健康發(fā)展提供良好的思想政治輔助，能夠使員工樹(shù)立正確的思想觀念，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展。目前，企業(yè)在開(kāi)展政工工作的過(guò)程中，政工隊(duì)伍的建設(shè)無(wú)疑是十分重要的。政工隊(duì)伍素質(zhì)和水平的提高，能夠有效推進(jìn)企業(yè)政工工作的開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，這是企業(yè)在新時(shí)期發(fā)展的重要保障。

一、加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的意義

（一）促進(jìn)思想政治工作改進(jìn)

21世紀(jì)以來(lái)我國(guó)已經(jīng)邁入了新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展階段，我國(guó)自改革開(kāi)放以來(lái)提出的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制也得到了極大的完善，經(jīng)濟(jì)體制的改革促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的繁榮，這給我國(guó)企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了巨大的機(jī)遇，但是同時(shí)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的變化也帶動(dòng)了企業(yè)思想政治氛圍的變化，企業(yè)員工的個(gè)人思想以及企業(yè)的發(fā)展理念都發(fā)生了很大變化，如果不對(duì)其進(jìn)行改進(jìn)就會(huì)影響企業(yè)的健康發(fā)展。所以加強(qiáng)企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)，就能夠在企業(yè)內(nèi)部形成良好的思想政治氛圍，使員工樹(shù)立正確的思想意識(shí)觀念，激發(fā)員工的工作積極性，提高其工作效率。

（二）促進(jìn)思想政治工作落實(shí)

企業(yè)政工隊(duì)伍的建設(shè)能夠?yàn)槠髽I(yè)政工工作的開(kāi)展培養(yǎng)大量?jī)?yōu)秀人才，更重要的是能夠有效調(diào)動(dòng)起員工的工作積極性，提高員工的凝聚力和向心力，使員工在思想意識(shí)領(lǐng)域能夠堅(jiān)持黨的正確領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持貫徹國(guó)家的方針政策和觀念，使其樹(shù)立正確的道德觀念和價(jià)值觀念，這能夠有效促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展。

（三）促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)改革發(fā)展

在當(dāng)前我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的過(guò)程中，經(jīng)濟(jì)社會(huì)環(huán)境的變化以及經(jīng)濟(jì)體制改革，都要求企業(yè)必須要進(jìn)行轉(zhuǎn)型發(fā)展，目前我國(guó)很多企業(yè)正處于改革和轉(zhuǎn)型的過(guò)渡期，在該階段，很多因素都會(huì)給企業(yè)的生存和發(fā)展帶來(lái)巨大影響，尤其是思想政治方面，如果員工的思想政治理念不正確，缺乏工作積極性，缺乏凝聚力和向心力，或者存在工作情緒，這會(huì)給企業(yè)的改革發(fā)展帶來(lái)巨大威脅。另外，企業(yè)在改革發(fā)展的過(guò)程中，也確實(shí)對(duì)其發(fā)展模式進(jìn)行了轉(zhuǎn)變，其中在就業(yè)崗位形勢(shì)和利潤(rùn)分配方面就發(fā)生了很大變化，很容易引發(fā)員工的不滿情緒，而如果能夠加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，就能夠向員工宣傳正確的思想道德觀念，在企業(yè)內(nèi)部形成一種良好的生產(chǎn)范圍，有效激發(fā)員工的工作積極性和熱情，提高其工作效率，這對(duì)企業(yè)平穩(wěn)渡過(guò)改革期，促進(jìn)其發(fā)展有著十分重要的作用。

二、企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的對(duì)策

（一）創(chuàng)新政工工作理念

在新時(shí)期企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)的過(guò)程中，必須要?jiǎng)?chuàng)新政工工作的理念，要根據(jù)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展現(xiàn)狀以及企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出科學(xué)的政工工作理念，并對(duì)政工工作人員進(jìn)行合理安排，引進(jìn)一些思想政治工作的專業(yè)人員開(kāi)展政工工作，保證政工工作的專業(yè)化。目前，我國(guó)很多企業(yè)在開(kāi)展政工工作時(shí)都面臨著工作人員老齡化的情況，所使用的政工工作人員都是一些年紀(jì)比較大、資歷比較久的員工，但是這些員工在工作理念的創(chuàng)新上存在著很大的不足，所以企業(yè)可以引進(jìn)一些年輕的政工工作人員，這些年輕的政工工作人員具有新型的政工工作理念和工作方法，在工作時(shí)能夠更加具有創(chuàng)新性，可以有效促進(jìn)企業(yè)政工工作的改革和發(fā)展。

（二）加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視

企業(yè)在開(kāi)展政工隊(duì)伍建設(shè)工作時(shí)，需要加強(qiáng)對(duì)政工工作的重視，要充分認(rèn)識(shí)到政工工作對(duì)于企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要性，認(rèn)識(shí)到政工工作的必要性，將政工工作作為企業(yè)日常工作中的重要環(huán)節(jié)，并通過(guò)對(duì)其部門的完善和管理工作的優(yōu)化，充分發(fā)揮出政工工作在企業(yè)發(fā)展中的作用。另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者還必須要在政工工作開(kāi)展的過(guò)程中，為其提供充足的支持，這樣還能夠有效激發(fā)政工工作人員的工作積極性。

（三）完善政工平等體系

目前我國(guó)企業(yè)政工工作在開(kāi)展的過(guò)程中，受到社會(huì)不良風(fēng)氣的影響，存在著明顯的拜金主義、享樂(lè)主義、官僚主義和極端主義等問(wèn)題，這些問(wèn)題會(huì)給政工工作人員的思想以及政工工作的開(kāi)展帶來(lái)不利影響。所以要求企業(yè)在開(kāi)展政工隊(duì)伍建設(shè)工作時(shí)，必須要針對(duì)這些常見(jiàn)問(wèn)題進(jìn)行重點(diǎn)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作開(kāi)展中存在的問(wèn)題，并對(duì)其加以改進(jìn)，提高政工工作的科學(xué)性和健康性，并通過(guò)完善政工平等體系的方式，對(duì)政工工作及其工作人員進(jìn)行科學(xué)評(píng)價(jià)，充分激發(fā)政工工作人員的工作積極性，提高其工作能力，切實(shí)促進(jìn)企業(yè)政工工作的健康開(kāi)展。

結(jié)語(yǔ)

綜上所述，我國(guó)企業(yè)政工隊(duì)伍建設(shè)能夠有效促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的改進(jìn)，促進(jìn)企業(yè)思想政治工作的落實(shí)，并促進(jìn)企業(yè)平穩(wěn)渡過(guò)改革期，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展?？墒悄壳昂芏嗥髽I(yè)在政工隊(duì)伍建設(shè)工作中都存在著各種各樣的問(wèn)題，使得該工作的效率十分緩慢。針對(duì)該問(wèn)題要求，企業(yè)必須要對(duì)政工工作進(jìn)行改進(jìn)，通過(guò)對(duì)工作理念的創(chuàng)新和政工平等體系的完善，促進(jìn)企業(yè)政工隊(duì)伍素質(zhì)的提升，促進(jìn)政工工作的有效開(kāi)展，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

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