基層企業(yè)黨委如何發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)力

王令

[關(guān)鍵詞]企業(yè)黨委;基層;核心領(lǐng)導(dǎo)力

基層黨委各項工作的開展要在上級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全體黨員干部的大力支持下進行。企業(yè)黨委要堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，積極推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，結(jié)合實際做好黨委全年工作部署，緊緊圍繞中心工作，以全面從嚴(yán)治黨為主線牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，努力實現(xiàn)企業(yè)黨委一班人思想進一步提高、作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變、黨群干群關(guān)系進一步密切，以更好地為企業(yè)中心工作發(fā)揮作用，促進各項工作再上新臺階。

一、切實提高政治站位，加強對企業(yè)意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)

通過經(jīng)常性教育和集中性教育相結(jié)合，組織廣大黨員、干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅定理想信念，加強黨性修養(yǎng)，強化“四個意識”，增強“四個自信”。堅定不移在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決做到“兩個維護”。班子成員要做到每季度至少集中學(xué)習(xí)一次，平時自主學(xué)習(xí)各種會議、文件精神。布置基層黨支部多種形式集中學(xué)習(xí)黨的基本理論、黨的重大會議精神、上級公司的重要指示。通過黨員固定學(xué)習(xí)時間進行交流學(xué)習(xí)，確保政治引領(lǐng)。

二、堅決執(zhí)行黨委會議事規(guī)則，以上率下，確保對基層黨支部的組織制度引領(lǐng)

堅持三重一大議事制度，重大事項決策、重要干部任免、重要項目安排、大額資金的使用等重大事項堅決執(zhí)行由黨委會討論決定，確保公開透明。堅持民主集中制，企業(yè)的推薦、選拔、評選活動都要從基層支部選拔后上報黨委集中討論決定。企業(yè)黨委要緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù)建設(shè)隊伍，發(fā)揮協(xié)助和監(jiān)督作用，通過黨政分工合作、協(xié)調(diào)運行，確保全年各項指標(biāo)任務(wù)全面完成。

三、黨委要把領(lǐng)導(dǎo)力與引領(lǐng)力嵌入基層黨支部，加強自身建設(shè)不放松，提升基層黨支部自我驅(qū)動力

基層黨支部是黨的組織基礎(chǔ)，是黨聯(lián)系服務(wù)黨員群眾的橋梁和紐帶，政治功能是其基本功能，強化基層支部領(lǐng)導(dǎo)力，需要在強化其政治屬性上下功夫。企業(yè)黨委要抓實抓牢黨支部活動，要聚焦基層支部的政治功能，扎實開展支部主題黨日、民主評議黨員、組織生活會等系列活動，認(rèn)真落實“三會一課”制度，不斷創(chuàng)新活動形式，豐富活動內(nèi)容，努力增強所屬黨員的使命感與歸屬感，切實在支部活動中有效強化黨員的政治自覺與政治能力，提升支部的政治領(lǐng)導(dǎo)力。黨組織依托上級黨委黨建活動、本部工作群及相互學(xué)習(xí)交流，層層有效傳遞黨組織號召力，凝聚組織力量，確保全面輻射。全面引領(lǐng)基層黨支部走向自我約束、自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

四、夯實基礎(chǔ)，提拔評優(yōu)，宣傳激勵，為各項工作有效推進提供抓手

按照黨委黨建標(biāo)準(zhǔn)化指導(dǎo)基層支部，強化各項基礎(chǔ)工作。嚴(yán)格按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》發(fā)展黨員;建立黨員名冊、積極分子名冊、申請人名冊;及時對黨員數(shù)據(jù)庫進行完善補充更新，依程序?qū)h員的組織關(guān)系進行接轉(zhuǎn);嚴(yán)格按照黨費基數(shù)核定標(biāo)準(zhǔn)收繳上交黨費。

嚴(yán)格按照《中層干部選拔辦法》提拔調(diào)整任職黨員干部，建立黨員干部名冊，不斷更新完善干部人事檔案。企業(yè)黨委要通過“七一”評選表彰先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，鼓勵激勵干部職工不斷為企業(yè)建功立業(yè)。要積極向上級公司黨委推薦優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀員工。通過提拔激勵，充分調(diào)動職工的工作熱情。

企業(yè)黨委要借助微信、互聯(lián)網(wǎng)、內(nèi)部刊物等對企業(yè)整體發(fā)展情況及時宣傳報道，讓職工實時掌握企業(yè)發(fā)展動態(tài)，為各項工作的推進做好準(zhǔn)備。

五、嚴(yán)格落實組織生活制度，加強干部考核評價工作，在查找不足中不斷自我規(guī)范，提升整體領(lǐng)導(dǎo)力

企業(yè)黨委要嚴(yán)格班子成員民主生活會、基層支部組織生活會制度，通過征集問題、直面不足、思想碰撞、紅臉出汗，在批評與自我批評中完成了自我糾正和成長，在自我反思與自我剖析中提升了整體領(lǐng)導(dǎo)力。每年至少要對中層干部進行一次考核，從德、能、勤、績、廉等方面，廣泛聽取了職工的意見和建議，結(jié)合述職述廉情況、考核測評結(jié)果，進一步考察中層干部作用發(fā)揮及履職情況。通過及時反饋、督促整改，進一步完善干部綜合能力。

六、提升基層支部社會號召力，發(fā)揮組織優(yōu)勢，廣泛開展活動，展示群團力量

企業(yè)黨委要把群團工作納入年度的績效考評當(dāng)中，促進群團工作和諧發(fā)展，通過健全組織制度，完善工作機制與考核監(jiān)督，使群團工作常態(tài)化。對群團工作完成目標(biāo)任務(wù)好的給予獎勵，有工作亮點的要宣揚;反之，要進行處罰。通過考核杠桿，真正做到獎懲分明，使群團工作真正進入流程，進入工作常態(tài)化軌跡。

開展靈活多樣的活動，以黨建帶動群團工作。黨的群團工作肩負(fù)著莊嚴(yán)使命，只有做好了群團工作，才能夠?qū)V大人民群眾更加緊密地團結(jié)在黨的周圍，進一步推動黨建事業(yè)的發(fā)展。要秉持“根本在‘建，關(guān)鍵在‘帶”的原則，以黨建帶動群團組織建設(shè)。黨委要圍繞改革發(fā)展中心任務(wù)，將黨建主題活動和群團活動融為一體，發(fā)動全體職工以主人翁姿態(tài)積極參與到群團活動中來，讓職工成為群團活動的參與者和受益者。通過活動的開展，和諧黨群、群團關(guān)系，增強企業(yè)的凝聚力和黨員干部的親和力，增強群眾的團結(jié)力和向心力，上下一心，最大限度地調(diào)動群眾為企業(yè)創(chuàng)利的積極性。

群團工作是基層黨建工作的重要組成部分，群團工作是黨委的一項經(jīng)常性、基礎(chǔ)性工作，是黨組織動員廣大人民群眾為完善黨的中心任務(wù)而奮斗的重要法寶。企業(yè)黨委必須高度重視群團工作，充分調(diào)動與發(fā)揮群團工作的主動性與積極性，使群團組織緊緊地團結(jié)在黨組織周圍，為黨工作。

七、強化從嚴(yán)治黨意識，遠(yuǎn)離紀(jì)律底線

為避免權(quán)力集中，滋生腐敗及職務(wù)犯罪，紀(jì)委充分運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的第一種形態(tài)，堅持領(lǐng)導(dǎo)干部任前談話、廉政談話、提醒談話、批評與自我批評等各項規(guī)定，每年年初所有黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要上交了《廉潔承諾書》，做到從源頭警示。黨委要把《黨章》和《黨員干部廉潔手冊》納入黨員干部日常學(xué)習(xí)內(nèi)容中，做到持續(xù)提醒。