盧喜波
摘 要:隨著經(jīng)濟發(fā)展,社會的分工越來越細致,在汽車行業(yè)的迅猛發(fā)展,使用者的需求增加等前提下,催生了汽車美容行業(yè)。這一行業(yè)的發(fā)展帶來的就是專業(yè)技術(shù)人才的需求的增加,也就帶動了相應(yīng)的職業(yè)技術(shù)學(xué)校的汽車美容專業(yè)的開展和研究工作。在教學(xué)模式上依舊存在很大的問題,因此對于汽車美容的教學(xué)模式是發(fā)展這一行業(yè)的先決條件,本文就該專業(yè)課程的有效教學(xué)模式進行淺析。
關(guān)鍵詞:中職學(xué)校;汽車美容課程;教學(xué)模式
隨著社會經(jīng)濟建設(shè)的加快,國內(nèi)對于專業(yè)技術(shù)人才的需求與日俱增,同時各地方為社會需求和就業(yè)安置也催生了各類中等職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校的開辦和發(fā)展。并開展各種專業(yè)技術(shù)課程的教授,這就很大程度上解決了專業(yè)技術(shù)人才缺乏的問題。同時,為滿足用工單位的需求,也對各地的中職教學(xué)模式提出了各種各樣的要求,為滿足這些要求,對于專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的有效教學(xué)模式的研究也從未中斷過。汽車美容課程的有效教學(xué)也被廣泛探討。
一、汽車美容行業(yè)現(xiàn)狀
據(jù)可靠研究顯示,在我國大約有80%的用戶有給汽車做美容保養(yǎng)的習(xí)慣;60%以上的用戶也逐步意識到應(yīng)該給汽車做一些日常的美容養(yǎng)護。[1]因此,汽車美容行業(yè)的市場前景很是樂觀。但依然存在這一些問題。首先,車主對于汽車美容認識不足。目前,多數(shù)人認為要想正常使用,就必須要定期對車子進行保養(yǎng)。但是,仍有很大一部分人對于汽車美容業(yè)的認識不足,認為只要干凈整潔就可以了,至于使用什么清潔產(chǎn)品無所謂。其次,行業(yè)規(guī)范不到位。對于相關(guān)企業(yè)來說,為了追求企業(yè)利益,在管理模式上很落后,人員技術(shù)水準不打標,服務(wù)質(zhì)量也就相應(yīng)的較低。因為起點較低,什么人都可以從事該行業(yè),導(dǎo)致了企業(yè)的服務(wù)質(zhì)量不高。[2]同時,對于服務(wù)費用和服務(wù)內(nèi)容沒有同意的進行行業(yè)規(guī)范,導(dǎo)致亂收費現(xiàn)象屢屢出現(xiàn)。
二、汽車美容教學(xué)模式探究
(一)建立科學(xué)教學(xué)規(guī)范
(1)合理設(shè)定教學(xué)目標。對于教學(xué)目標應(yīng)該分步驟進行引導(dǎo),應(yīng)該分為一下基本內(nèi)容:基礎(chǔ)教學(xué)目標安排;技術(shù)教學(xué)安排;實操教學(xué)安排和就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)道德教育安排。[3]并對每一個階段的教學(xué)目標進行嚴格考核,達標者進行下一階段的的教學(xué)內(nèi)容。只有這樣才能為社會提供專業(yè)技術(shù)過硬,綜合素質(zhì)高的專業(yè)技術(shù)人才,才能在未來的工作中尋找到符合自己發(fā)展的企業(yè),才能在社會上生存。(2)確立技術(shù)實操和專業(yè)知識平行的教學(xué)模式。針對行業(yè)發(fā)展需要,結(jié)合汽車的實際進行專業(yè)的實操教學(xué),并將專業(yè)的知識應(yīng)用到實操過程中,以滿足用人單位對美容行業(yè)發(fā)展的人才需求。
(二)建立實操流程教學(xué)模式
在實際的教學(xué)過程當中,為有效的進行教學(xué),使得學(xué)生可以更好的接受,并結(jié)合實際的用工需求,應(yīng)該講每一個專業(yè)的技術(shù)分解成為不同的各個工序,并建立流程,并推廣教學(xué)。讓學(xué)生一個工序一個工序地掌握,逐步掌握整個技術(shù),再次進行技術(shù)流程的實操考核,合格今日下一個技術(shù)的學(xué)習(xí)。同時要設(shè)立專業(yè)的實操場地平臺和設(shè)備,讓學(xué)生可以隨時進行實操,這樣可以更好的促進學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和熱情,有利于對專業(yè)技術(shù)的熟練掌握。
(三)進行疑難實操
在實際的工作中,會遇到各種各樣的汽車問題,專業(yè)技術(shù)不精的人員很難做出很快的判斷。因此,在教學(xué)過程中,應(yīng)該結(jié)合這一點,進行疑難實操。也就是建立實際應(yīng)用場景,讓學(xué)員進行自主尋找問題的實際操作學(xué)習(xí)過程。同時,將汽車有可能存在的所有問題進行整理,形成教材,并建立相對應(yīng)的疑難問題實操設(shè)備,以供學(xué)員可以熟練的操作的同時,可以解除到具體的問題維修,這樣就更加提升了學(xué)員對專業(yè)技術(shù)的掌握。
(四)建立現(xiàn)代化教學(xué)模式
在實際的教學(xué)中,為了更好的更直觀的讓學(xué)員接受所講授的專業(yè)技術(shù)支持,應(yīng)該建立智能化的投影教學(xué),這樣通過專業(yè)的教學(xué)文案的制作,可以圖文并茂的展示專業(yè)技術(shù)知識在課堂上讓學(xué)員接受更容易。[4]搭建互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)模式,和實力企業(yè)進行互聯(lián)網(wǎng)教學(xué)合作,聘請專業(yè)技術(shù)過硬的人員進行互聯(lián)網(wǎng)影像實操教學(xué),讓學(xué)員對未來的工作有更加合理的認知。
(五)定期實習(xí)制度
在實際的學(xué)習(xí)中和實際的工作中還是存在很大的差距的。因此應(yīng)該經(jīng)常性的安排學(xué)員進行企業(yè)實習(xí),更加近距離地進行實際問題的操作和解決。根據(jù)不同學(xué)習(xí)階段,進行每個階段的實習(xí),應(yīng)該分為:參觀實習(xí)階段,讓學(xué)員對工作內(nèi)容形成認識;實操實習(xí)階段,讓學(xué)員將所學(xué)專業(yè)技術(shù)應(yīng)用到實際的工作當中去;就業(yè)實習(xí)階段,和用工企業(yè)簽訂實習(xí)用工協(xié)議,并由實習(xí)企業(yè)進行考核,考核結(jié)束合格后可以留任成為正式工作人員,對于專業(yè)技術(shù)未過考核的學(xué)員來說,學(xué)校和實習(xí)企業(yè)進行對接,針對實習(xí)考核報告,進行免費的第二次問題針對性教學(xué),就所存在不足,進行專項培訓(xùn)和補充,并再次過一遍實習(xí)流程,最后通過之后方可畢業(yè),走向社會,走進用工企業(yè),在汽車美容行業(yè)立足。
三、結(jié)語
汽車行業(yè)大發(fā)展,伴隨著汽車美容行業(yè)的發(fā)展,因此汽車美容的專業(yè)技術(shù)教學(xué)模式應(yīng)該結(jié)合汽車行業(yè)和汽車美容行業(yè)的實際需求,進行適時的教學(xué)改革。同時應(yīng)該通過學(xué)校的教學(xué)管理手段,推動教學(xué)探討和研究,建立專項資金進行實操場地和實操設(shè)備的建設(shè)和配備。引入現(xiàn)代化的教學(xué)技術(shù)設(shè)備,建立多媒體教學(xué)模式。將教學(xué)和實操進行認真的結(jié)合研究,一定可以存進汽車美容行業(yè)專業(yè)技術(shù)教學(xué)模式的創(chuàng)新。
參考文獻:
[1]薛浙瀛.淺談中國汽車美容現(xiàn)狀與發(fā)展[J].才智,2011(31):300-301.
[2]涂志軍.我國汽車美容行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢研究[J].商情,2012(38):101.
[3]覃維獻,李強,王國富.汽車美容實踐教學(xué)改革初探[J].桂林航天工業(yè)學(xué)院學(xué)報,2004,9(1):66-69.
[4]李占鋒,王亞平,郭建明.理實一體教學(xué)在高職《汽車美容》課程中的實施[J].西部大開發(fā)旬刊,2013(4):106.