一個氟化工企業(yè)的榮光
——記湖南有色郴州氟化學有限公司

特約記者 劉伏初｜文

十年，是一個新型氟化工企業(yè)剛剛走過的路程，還不是很長。她的每一步都以科技創(chuàng)新為翅翼、以綠色環(huán)保為底色、以企業(yè)黨建為根本，把一個僅有356人、年產(chǎn)螢石精礦15萬噸和無水氫氟酸12萬噸、年利潤近2億元的氟化工企業(yè)做得如此精致，如此經(jīng)典。讓我們一起走進湖南有色郴州氟化學有限公司，共同聆聽他們十年的鏗鏘腳步，共同分享一個氟化工企業(yè)的無上榮光！

一份份生產(chǎn)經(jīng)營、各項工作的滿意答卷，讓郴氟聲譽鵲起，揚名湖南有色。

在筆者的眼前，次第鋪開的是迷人的綠。綠樹綠草、黃綠、淺綠、嫩綠、深綠……多種層次的綠，在筆者的眼前組成了一個綠色世界?；☉獣r而發(fā)，江邊的幾株桃樹，鐵骨似的虬枝光溜溜伸向天空，不等綠葉的裝飾，就迫不及待地把艷麗奉獻給了這溫軟的春天，和亟須鮮花點綴的大地。一團團的粉紅，激活了因冬而呆滯的板塊。那細碎而堊白的櫻花，抱著一團純潔而來，仿佛要染白這方水土，干凈這個世界。翠鳥在碧樹深深中歡快地鳴叫，似乎要把還在沉睡中的事物全都喚醒，不再辜負這如期到來的春光。春機勃發(fā)，春光旖旎，春花耀眼，春意盎然。如果不是赫然入目的“湖南有色郴州氟化學有限公司”幾個大字頑強地提醒我，我還真以為來到了5A級的旅游風景區(qū)。

這是一個氟化工企業(yè)，這是一個高危險、高污染的氟化工企業(yè)。她自我加壓，自覺肩負起氟化工企業(yè)的光榮使命，因為它在防危治污上的“一天也不耽誤，一天也不懈怠”，使有“南洞庭”之稱的東江湖宛如鑲嵌在叢山峻嶺之中的一塊透明碧玉，綠水常藍；使第一批獲得“國家地質(zhì)公園”的飛天山景色優(yōu)美如畫，游人如織。

2017年10月初，中央環(huán)保大督查，湖南有色郴州氟化學有限公司（以下簡稱“郴氟”）是點名督查單位。督查組一行沒有按慣例聽匯報，而是著重現(xiàn)場的問聞望切。他們?nèi)看髦籼薜难坨R，看得很是仔細，問得很是深入，望得很是透底，切得很是到位。陪同的郴氟人心里陣陣發(fā)毛，連大氣都不敢出。氟化工企業(yè)大的方面嚴加管束，小的方面不定出些紕漏，這是局里人最難覺察和發(fā)現(xiàn)的。中央環(huán)保大督查是督查最為嚴格、巡視最難過關、處理最為嚴厲的專項檢查，郴氟人的擔心和緊張完全可以理解。整整一個下午過去了，不到100畝的廠區(qū)已被督查組一行丈量無數(shù)遍了，但是他們還是不放心，不停步，還在重復，大有不檢查出點問題不收手之勢。經(jīng)過近五個小時的實地勘查和現(xiàn)場提問，督查組才給出了一句話：“郴氟的環(huán)保做得很到位。”郴氟人這才算是松了一口氣。

2018年9月，湖南有色金屬投資有限公司（以下簡稱“湖南有色”）黨建工作暨精細化管理現(xiàn)場推進會在郴氟召開，郴氟經(jīng)驗在會上推介，得到與會兄弟單位的廣泛認可和高度評價。

2018年，郴氟產(chǎn)值、營業(yè)收入、利潤、上繳稅收四項指標均創(chuàng)歷史新高，分別達到5.78億元、5.65億元、1.55億元、8061萬元，比上年同期分別增長38%、51%、85%、69%，一舉成為湖南有色的盈利大戶，郴州市蘇仙區(qū)的納稅大戶。

2019年1月，在湖南有色的年度工作和表彰會上，郴氟以先進基層黨組織、先進單位受到表彰，這殊為難得。

2019年4月30日，郴氟黨委書記、總經(jīng)理廖小祎在湖南有色精細化管理現(xiàn)場推進會上又一次介紹郴氟經(jīng)驗，精細化管理成為郴氟的又一張名片。

科技創(chuàng)新，始終是郴氟的富企之翼。有了它，企業(yè)活力大增，踏平坎坷成大道，公司實現(xiàn)又好又快發(fā)展。

十年風雨路，郴氟不尋常。

郴氟是因螢石而起，也只能因螢石而興。

螢石是郴州這個有色金屬之鄉(xiāng)蘊藏最多的礦物之一，股東之一的湖南柿竹園有色金屬有限責任公司（以下簡稱“柿竹園公司”）就有7500萬噸之多。這些螢石都伴生在其他礦物之中，生成就要給人們出一道道選礦難題，不讓人們輕易地得到它。

在沒有把螢石作為一種礦物選出來之前，它就隨了尾礦流入尾礦庫。柿竹園公司曾打過在尾礦中選取螢石的主意，一是可以提高礦產(chǎn)資源綜合利用率，二是可以通過螢石選礦，減少尾礦排量。想來利好，想來容易，可一旦選起來，螢石竟頑起皮來，成了選礦中性質(zhì)最不穩(wěn)定的礦物，復雜難選得很。被很多選礦專家譽之為“雞肋”，棄之可惜，利用起來難度太大。

這么多的螢石跑到尾礦庫里去了，專家們望“庫”興嘆又心有不甘。

2009年4月郴氟成立，立志要擔負起在尾礦中綜合回收的重任，立志要在礦產(chǎn)資源的綜合利用上殺開一條血路。在此基礎上，用自產(chǎn)的低品位螢石生產(chǎn)氫氟酸，再往下游延伸，搞全氟聚醚油、含氟鋰電材料、含氟表面活性劑，形成一個上下游契合、左右?guī)芸p的完整產(chǎn)業(yè)鏈條，為進軍高性能鋰電池、高性能冷凍劑產(chǎn)業(yè)積蓄能量，搶占高地。

前景被描繪得天花亂墜，可一剛出師就遭到了伏擊。不但碰到了柿竹園公司碰到過的老問題，還拱出了一些新問題。

在失敗的經(jīng)驗中剔除失敗的因子，在成功的摸索中尋找成功的元素。話說起來容易，做起來簡直是折騰。改善選礦工藝，優(yōu)化選礦過程，調(diào)整選礦藥劑，縮減浮選時間，方法使盡，可選礦回收率、精礦品位還是上不去。

參與攻關的專家和技術人員急得抓耳撓腮，恨得咬牙切齒，想不到付出多多，卻回報寥寥。

既往的選礦道路走不通，就應該改弦更張。于是又回到實驗室再造選礦流程，重訂藥劑配比，逐漸地穩(wěn)定在一個選礦流程和藥劑配比上，選礦回收率、精礦品位大幅躍升，已現(xiàn)成功曙光?？梢换氐焦I(yè)試驗，指標就蹶下不起。選礦四收率、螢石精礦品位還是分別在50%、70%上卡得住，套得牢。這下連最有辦法的選礦專家也是一籌莫展，不想再搞下去，怕砸了自己的牌子。

倔強的郴氟人不信邪，不認輸。原本就把螢石選礦當作血路來殺開的，就必須要有百折不撓的勇氣；也許與成功就一步之遙了，何言輕易放棄？這個坎不邁也得邁，邁過去就是柳暗花明。

多次篩選，多次調(diào)整，反復試驗，反復比對，終于找到了規(guī)律，在反復變換中找到了一種專門對付尾礦低度螢石的選礦藥劑。找到了癥結，難題迎刃而解。選礦回收率、精礦品位分別上升到了73%、93%，并逐漸趨于穩(wěn)定。這不啻是一個福音，郴氟公司倏忽間找到了存在的理由，重現(xiàn)了綜合回收的價值。

前進之路并非坦蕩如砥，解決了選礦難題并不意味著就一勞永逸。當人們還在津津樂道“一粗一掃九精”的浮選工藝怎么獨特、可謂創(chuàng)新之舉時，新的問題又來了。

2016年年底，螢石選廠的選礦回收率、精礦品位不知原因地急劇下降，又回到了50%、70%時代，螢石精礦再度成為廢品。剛剛履新的總經(jīng)理張永忠想不到考驗和挑戰(zhàn)就在眼前，更想不到郴氟給他送的第一份“厚禮”竟是連產(chǎn)廢品。這個血氣方剛的漢子沒有被兜頭澆下的冷水弄得信心全無，反而激發(fā)了他挑戰(zhàn)困難的雄心壯志。他與黨委書記廖小祎多次親臨現(xiàn)場，與技術人員一起查找問題；與長沙礦冶研究院的技術人員反復推敲攻關方案，從源頭查起，從過程驗來。

原來上游選礦的柿竹園公司因原礦品位降低，原礦性質(zhì)發(fā)生變化，對選礦藥劑的使用進行了調(diào)整?？蓪τ诔环鷣碚f，可不是跟著調(diào)整這么簡單。選礦工藝變化，特別是選礦藥劑調(diào)整，往往導致尾礦中的礦物性質(zhì)發(fā)生巨大改變，利用這些礦物性質(zhì)發(fā)生變化的尾礦再行選礦，說不定過去的選礦方法得推倒重來。

好在這次螢石選礦工藝調(diào)整、藥劑選配很快對路，各項指標沒有出現(xiàn)技術人員最為忌憚的掙扎性反復，順利而又平穩(wěn)。2017年4月，各項指標回穩(wěn)向好，選礦回收率、精礦品位又分別躍升到了73%、93%以上，這兩項指標最高時分別達到了71.71%、94.59%。

尾礦綜合回收利用，首創(chuàng)了國內(nèi)獨一無二的“柱機聯(lián)選、九段精選、中礦旁路”的螢石選礦技術；建成了行業(yè)獨步、國內(nèi)唯一使用自產(chǎn)低含量、細顆粒、高雜質(zhì)螢石生產(chǎn)無水氟化氫的生產(chǎn)線。這兩項技術榮獲過國家進步獎，是支撐郴氟發(fā)展的核心技術。

安全環(huán)保，始終是郴氟的興企之策。綠色就成了郴氟深沉厚重、最富魅惑的底色，讓企業(yè)行穩(wěn)致遠。

2009年4月，南方已是花事闌珊，除了深山杜鵑開得紅艷艷外，春情勃發(fā)的大地已漸漸遠離大自然的如花似錦，漸漸過渡到以綠色為主調(diào)的夏天了。

在郴州農(nóng)科所的旁邊，在東江灣寂寥的灘涂上，人來人往好不熱鬧。當“湖南有色郴州氟化學有限公司成立暨年產(chǎn)六萬噸氫氟酸生產(chǎn)線奠基典禮”的鮮艷橫幅掛起來的時候，人們才知道又有一個公司成立了，又有一個項目開工了。

公司成立，項目開工，人們不感興趣，人們感興趣的是氫氟酸是一個什么東西？是不是能讓我們的酸壇子能變得豐盈起來？

此酸不但不能食用，還可以酸掉你的小命。氫氟酸是氟化氫氣體的水溶液，清澈、無色、發(fā)煙的腐蝕性液體，熔點-83.3℃，沸點19.4，閃點112.2℃，密度1.15g/mL。主要用于鋁和鈾的提純，是高性能鋰電池和致冷劑的主要原料。氫氟酸能與大多數(shù)金屬反應，生成氫氣引發(fā)爆炸，具有極強的腐蝕性。經(jīng)常吸入氫氟酸，可引起出血性肺水腫；氫氟酸灼傷皮膚，可導致嚴重中毒。

氫氟酸的污染力和破壞力十分巨大，安全環(huán)保的要求理所當然嚴格而又苛刻。郴氟人自我加壓，十年如一日，嚴防死守安全環(huán)保底線。通過收塵除硫塔處理廢氣，螢石選廠通過多重藥劑處理廢水，通過技防物防人防多重防范，讓“三廢”不往空中水中排放，不在地上流走。

曾幾何時，地方政府怎么也想不開，在風生水起的招商引資中，怎么就能捥到籃里都是菜？怎么能把郴氟這樣高?；呶廴镜钠髽I(yè)也引進來了？隨著環(huán)保的廣泛重視，氟化工企業(yè)就成了當?shù)卣賳T環(huán)保的心腹大患，為此而后悔不迭，都認為氟化工無異于在自己的身邊埋上了一顆碩大的定時炸彈，不知哪天炸掉會自己頭上的烏紗帽。

村民投訴，郴氟在地方環(huán)境保護部門連連掛號；多方舉報，郴氟在環(huán)境保護上四面楚歌。環(huán)保部門手中捏著的黃牌正準備向郴氟派發(fā)。

得知這一消息，時任總經(jīng)理張永忠、黨委書記廖小祎想到的就是怎樣解除環(huán)保威脅。做得好還要宣傳得好，溝通得好，把麻煩以大化小，以小化了。環(huán)保部門的黃牌發(fā)不得，一發(fā)就可能讓郴氟一蹶不振。因環(huán)保問題而終結了企業(yè)生命的多了去了，特別是氟化工企業(yè)。

兩位公司主要領導人一面反復叮囑環(huán)保人員把幾個重點污染環(huán)節(jié)盯死看牢；一面到地方政府匯報溝通。經(jīng)多方協(xié)調(diào)、環(huán)保部門現(xiàn)場考察勘查，才免發(fā)了這塊黃牌。

驚魂甫定，查污和治污的決心一樣堅挺，共同固守一片凈土，一方綠地。

過去被輕度污染有所反應的路邊樟樹，從“面黃肌瘦”中走出，再次茁壯成長起來，以它強壯的肌體、重發(fā)的生機向人們驕傲地昭示：這里已經(jīng)實現(xiàn)了零污染。

重視環(huán)境保護、實現(xiàn)綠色發(fā)展，已經(jīng)成為郴氟人孜孜不倦的追求。破壞一片綠水青山，就是歷史罪人；保護一片綠水青山，就是保護自己，已經(jīng)厚植郴氟人的大腦。

氟化工企業(yè)，是環(huán)保安全事故的易發(fā)高發(fā)單位，必須時刻保持高度警惕，時刻小心謹慎。一旦發(fā)生事故，不但企業(yè)萬劫不復，還會殃及周邊四鄰。98%高濃度的硫酸所到之處，比烈火焚燒厲害十倍，連根都不能幸免；有毒的氣體在空中流播，能刺激腐蝕人體所有部位，容易因施救不當而導致死亡。如此嚴重的后果，氟化工企業(yè)都是步步謹小慎微，著著小心翼翼；沒有誰不是如履薄冰、如臨深淵。更有一比，氟化工企業(yè)是坐在火藥桶上撈錢。就拿酸不溜丟的硫酸、氫氟酸來說，哪樣不能成為肇事的罪魁禍首？郴氟永遠不會作繭自縛，重視環(huán)境保護不但是沉甸甸的社會責任，更是把企業(yè)引上基業(yè)長青的重要法寶。只有環(huán)境保護這篇大文章做好了，所有得到的才是正數(shù)，否則，就是一切免談。

近幾年，隨著國家環(huán)境保護新政的陸續(xù)出臺，環(huán)境保護的口子已是越扎越緊，考核是越來越細，已經(jīng)上升為企業(yè)的高壓線，哪個敢斗膽觸碰？湖南的衡東氟化學公司因環(huán)境保護不力而被勒令停產(chǎn)，至今已逾一年。停產(chǎn)容易復產(chǎn)難，這家公司的復產(chǎn)現(xiàn)在還是個未知數(shù)。

在環(huán)境保護上容不得半點馬虎和玩笑，這是最為嚴格的事，必須嚴格地辦。這已經(jīng)成為郴氟人的共識。

對照環(huán)保新政尋找差距，針對薄弱環(huán)節(jié)補齊短板。張永忠、廖小祎帶頭查找問題，多次召開專門會議，宣示郴氟的環(huán)境保護要按照最高要求來設計、最高規(guī)格來配置、最高標準來執(zhí)行、最高效率來運作。

郴氟人在環(huán)境保護的花費上從不吝嗇。2017年，撥出專項資金500萬元，對鍋爐脫硫、工藝尾氣脫硫、石膏渣氣、裝車尾氣排放等設備進行升級改造。2018年，斥資2000萬元，對公司安全環(huán)保設備設施再次升級改造，全面強化技防物防。

現(xiàn)在氟化物排放已達到3mg/L以下，遠遠低于國家最新實施的《無機化學工業(yè)污染物排放標準》的排放限值6mg/L。到了3mg/L以下，就是天生狗鼻子的人也無法聞到什么異味了。

郴氟目前已是國家生態(tài)環(huán)境部重點巡查企業(yè)，所有的環(huán)保數(shù)據(jù)都進了該部的大數(shù)據(jù)庫，都是在線監(jiān)測。郴氟這邊一有風吹草動，生態(tài)環(huán)保部都能明察秋毫。這種遠程監(jiān)控厲害得很，干不得花活，使不得花槍。數(shù)據(jù)稍有異常，地方生態(tài)環(huán)境部門就找上門來了，連補救的機會都沒有。

在業(yè)內(nèi)，有這樣的話流傳：“丟烏紗帽事小，丟人事大。我們郴氟最丟不起的就是人?！闭沁@種“丟不起人”，讓郴氟人在環(huán)保上的膽子最小，環(huán)保事情做得最細，事故概率發(fā)生最少。正是技防物防人防上的全防全控，才換來了筆者眼前的滿眼綠色，空氣清新。

好在，郴氟的環(huán)保工作多年的做下來，已成傳統(tǒng)，已有套路。防范自然十分到位，所有的責任扛住沒人敢歇肩。大家都是大氣不敢出，唯恐百密一疏。百密怎么密都不過分，一疏就可能鑄成大錯，鑄成千古罪人。

處處嚴防死守，事事謹小慎微，郴氟經(jīng)得起檢驗。被廖小祎比作“國家大考”的中央環(huán)保督察，2017年郴氟就被考了三回，回回考試合格。市區(qū)環(huán)保部門多次明察暗訪，結果都以滿意而順利過關。

環(huán)境保護綠色發(fā)展，已成為全體郴氟人的自覺行動，主動作為；不環(huán)保不生產(chǎn)，不安全不生產(chǎn)，要生產(chǎn)必須環(huán)保，要生產(chǎn)必須安全，不是漂亮口號，已成為一種習慣，一種氛圍；環(huán)保不管是大考小考，逢考合格。

同行業(yè)不敢做的事，郴氟人做了。把靠近廠區(qū)的300畝苗圃租賃下來，依舊的花團錦簇；在集中排放廢水的地方建了個景觀池，微風習習，荷葉田田，紅花綠葉，把郴氟的夏日營造得涼爽迷人；景觀池中錦鱗游泳，岸芷汀蘭，郁郁青青。這些景中之物，都是環(huán)境的“過敏者和挑剔者”。它們都能在廠區(qū)或周圍生活得如此恬適，不恰恰說明了郴氟人的環(huán)保功力？

郴氟現(xiàn)有廠區(qū)總面積僅203畝，在有限的廠區(qū)面積里還擠出了76畝地來種樹種花。此時正值夏日，樟樹茁壯成長，紛披一身翠綠；夾竹桃長得茂盛，滿枝頭的紅艷在風中搖曳。一路一墻之隔的300畝苗圃，草木葳蕤，鮮花盛開。置身苗圃，看到草木生命的勁拔，聞到鮮花芬芳的濃郁，聽到各種鳥兒的歡歌，讓人在花團錦簇中禁不住的啜飲一口，有甜香四溢的美妙感覺。

黨建工作，是郴氟強企之本。黨旗飄揚，黨徽閃亮，砥礪奮進，共創(chuàng)輝煌，共享榮光。

2017年9月，郴氟由黨總支升格為黨委，廖小祎被任命為首任黨委書記。郴氟黨建怎么搞，廖小祎心中早有大盤，就是從最基礎的東西抓起，使黨建工作全面規(guī)范，使黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用充分發(fā)揮起來。

全面調(diào)查摸底，重新建立黨員花名冊，重新劃分黨支部，全公司設立4個黨支部、9個黨小組，選優(yōu)配齊黨支部書記和黨小組長。按照“支部設置標準化、組織生活正?；?、管理服務精細化、工作制度體系化、陣地建設規(guī)范化”的黨支部建設“五化”標準施行，把“三會一課”作為重點內(nèi)容，不斷夯實黨建工作基礎。

根據(jù)郴氟黨建情況，制訂黨建工作制度。2018年，先后制訂了《公司“三重一大”決策制度實施辦法》《黨委會、董事會、總經(jīng)理辦公決策權限及議事規(guī)則》《公司黨委理論學習中心組學習規(guī)則》《公司黨建工作制度》《關于黨費收繳、使用和管理制度》《新聞宣傳工作管理辦法》《黨風廉政建設責任制實施辦法》等涵蓋責任權限和工作議事、組織生活、學習教育、干部管理、權利義務和黨員隊伍管理、工作保障、考核與評價、黨風廉政建設制度等八個方面的46項制度，基本形成了公司黨建工作制度體系。

以加強領導班子建設為龍頭，固化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合之根。從公司高管抓起，以上率下，形成“頭雁效應”。把嚴明紀律、加強學習、落實責任、突出成效為工作的著力點，通過黨委理論學習中心組的集中學習，提高理論素質(zhì)和黨性修養(yǎng)；通過班子民主生活會“紅紅臉”“出出汗”“扯扯衣袖”“咬咬耳朵”成為常態(tài)，相互提醒，指出問題，彼此幫助，共同進步；通過經(jīng)常性的談心溝通，解除思想疙瘩，統(tǒng)一思想認識，共同維護班子團結，產(chǎn)生了強大的凝聚力、向心力和號召力。從嚴選拔管理中層干部，抓住“關鍵少數(shù)”，形成正確的選人用人導向。全面落實國有企業(yè)領導人員20字要求，把黨管干部的原則貫徹到《公司主管及以上管理人員選拔聘任辦法》中去，把講政治守規(guī)矩、對黨忠誠作為選人用人的首要條件，著力選拔政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)都過硬的復合型人才。與此同時，在確定標準、規(guī)范程序、組織考察等方面嚴格審查，杜絕“帶病提拔”“帶病上崗”。堅持正向激勵導向，嚴格績效考核，建立差異化薪酬分配機制。注重培養(yǎng)和關心愛護干部，形成干事創(chuàng)業(yè)的濃郁氛圍。進一步健全和完善公司黨委、基層支部兩級理論學習中心組學習制度，把強化學習和自覺學習相結合；選拔11名黨務干部參加投資公司黨委的黨務工作者培訓班，把系統(tǒng)學習和教育培訓相統(tǒng)一，提高了中層干部和黨務工作者的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)。按照“三個區(qū)分開來”，制訂公司主管以上管理人員容錯糾錯辦法，不斷發(fā)揮他們在生產(chǎn)和工作實踐中的闖勁。建立公司主管以上管理人員談心談話制度，了解情況，聽取意見，真正做到在政治上鼓勵他們，在生活上關心他們。

以勞動競賽為載體，架通黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合之橋。黨建工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心轉，生產(chǎn)經(jīng)營跟著公司黨建核心走，把勞動競賽作為載體，使其成為黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的最佳方式。今年元月份，開展了“大干二十五天、實現(xiàn)開門紅”為主題的勞動競賽活動，取得了氫氟酸日均產(chǎn)量140噸以上、螢石精礦平均班產(chǎn)量130噸以上連續(xù)多日的好成績，實現(xiàn)了今年生產(chǎn)經(jīng)營開門紅。從2月起，把勞動競賽常態(tài)化，以一個月作為一個勞動競賽時段，將勞動競賽貫徹全年。融入上級黨委“黨旗飄揚、砥礪奮進、大戰(zhàn)二季度、再創(chuàng)新業(yè)績”為主題的勞動競賽，把月月賽融入季度賽，把勞動競賽指標分解到班組到個人，把工作責任落實到支部到黨員。在二季度勞動競賽中，生產(chǎn)螢石39303.04噸，氫氟酸12053.44噸，球團12568噸，完成銷售收入14651萬元，實現(xiàn)利潤4600萬元，各項指標都創(chuàng)造了歷史新高，榮獲投資公司今年二季度勞動競賽二等獎。

以“五大基本”為抓手，筑牢黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合之基。健全基本組織。公司現(xiàn)有黨員98名，設有4個黨支部、2個黨委職能部門，分為9個黨小組，共有21名專職或兼職的黨務工作者。組織架構健全，程序運轉順暢，工作效果明顯。建強基本隊伍。把98名黨員作為一個整體，每個黨員都是一面旗幟，插在哪里都是一種引領。為了確保黨員的先進性，接受職工群眾的監(jiān)督，每位黨員都主動寫黨員承諾書；在崗位上亮身份，在工作上亮風采，在總結時亮成績。開展基本活動。把每月的黨員主題日活動的內(nèi)容不做硬性規(guī)定，每月的黨員主題日活動主要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，開展了安全環(huán)保檢查、義務勞動等活動。開展了黨員示范崗創(chuàng)建活動、“三個一”（精讀一本好書、寫好一篇心得、做好一份試卷）黨員讀書活動、支部書記上黨課活動、“我是安全員、責任全方位”主題實踐活動、“季度黨員先鋒”評選活動、提建議、有獎勵活動、愛祖國愛郴氟文藝晚會，以活動鋪開工作，以活動凝聚人心，以活動提升能力。完善基本制度。

以“六大建設”為支撐，強化黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合之魂。抓住政治靈魂，搞好思想建設。牢固樹立看齊意識，提高政治覺悟，培養(yǎng)政治敏感，做好把關定向；堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，塑造公司之魂，提振黨員干部精氣神；黨委學習中心組定重點、分專題，組織好兩個月一次的集中學習，突出理想信念宗旨教育，補鈣壯骨，凝心聚魂，強化“四個意識”，堅定“四個自信”筑牢思想根基，提高政治站位，把握政治方向。夯實組織基礎，倡導務實作風。大興學習調(diào)研之風，公司領導多次帶領有關部門負責人及業(yè)務人員到浙江、江西等地的氟化工企業(yè)調(diào)研了解情況，分析市場，比照同業(yè)，研究延伸產(chǎn)業(yè)鏈條的可能性，為投資公司領導制訂戰(zhàn)略規(guī)劃提供決策依據(jù)。加強紀律建設，推動廉潔勤政。嚴格落實黨風廉政建設主體責任和紀委監(jiān)督責任，建立健全黨委議事規(guī)則，完善工作機制。

以“四大創(chuàng)新”為重點，抓牢黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合之要。創(chuàng)新黨建工作運行、考核、評價體系。把黨建工作的總體要求與公司的具體實際結合起來，把基本考核與創(chuàng)新考核結合起來，把規(guī)定動作與自選動作結合起來，把黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營結合起來，構成一個權重有別、相對靈活的考核評價體系。創(chuàng)新黨建工作理念、手段、制度。我們導入“抓黨建就是抓生產(chǎn)經(jīng)營、抓生產(chǎn)經(jīng)營必須抓黨建、抓好黨建就是最大政績”的理念，實現(xiàn)黨建理念與生產(chǎn)經(jīng)營的高度契合，完美統(tǒng)一；我們把黨建工作分為學習、維穩(wěn)、鼓勁、服務、保障、監(jiān)督等六大主體任務，不同的任務在不同的時段運用不同的手段，增強針對性和有效性。創(chuàng)新主題實踐活動和“三會一課”。開展“我是安全員，責任全方位”的主題實踐活動，倡導每個黨員都做安全員，自覺把責任和壓力扛在肩上。

9年多來，在漫漫資源利用、環(huán)境保護路上，不是長安街的寬敞平直，有過榮耀喜悅，也有過彷徨迷惘；有過堅韌追求，也有過無奈放棄；有過激情夢想，也有過失望嘆息……然而，立志書寫新一代氟化工傳奇故事的理想從未停歇。

南嶺逶迤，東江蜿蜒。綠色的承諾永無窮期，讓山更綠、水更清、天更藍是郴氟的最強音，只有高危高污的企業(yè)對山綠水青天藍有著更強的感受，更深的體會。隨著科學技術的高歌猛進，環(huán)境保護的技術防范將更加先進，總是讓氟化工的人如臨大敵的感覺會煙消云散，自動報警、自主處置系統(tǒng)將顯示無比威力。

改革開放的春風勁吹，嘗到了環(huán)保甜頭的郴氟人，追求綠色的腳步更加鏗鏘，更加矯?。话l(fā)展之歌將唱得更加激越雄渾，唱得更加高聲嘹亮！