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    淺談人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)及應(yīng)對(duì)措施

    2019-07-05 18:43:32任林娜
    智富時(shí)代 2019年5期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)工作措施

    任林娜

    【摘 要】隨著人工智能的不斷發(fā)展和廣泛應(yīng)用,對(duì)會(huì)計(jì)工作帶來(lái)了諸多挑戰(zhàn)。本文在分析人工智能發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)工作的積極作用及其帶來(lái)挑戰(zhàn)的基礎(chǔ)上,提出了人工智能發(fā)展背景下會(huì)計(jì)工作的相關(guān)應(yīng)對(duì)措施。

    【關(guān)鍵詞】會(huì)計(jì)工作;人工智能挑戰(zhàn);措施

    人工智能的發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作提供極大便利的同時(shí),也對(duì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作人員的崗位產(chǎn)生了很大影響。會(huì)計(jì)工作人員如何轉(zhuǎn)變觀念,積極應(yīng)對(duì)人工智能發(fā)展,成為每一名新時(shí)代會(huì)計(jì)工作人員必須面對(duì)的問(wèn)題。

    一、人工智能發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)工作的積極作用及其帶來(lái)的挑戰(zhàn)

    (一)人工智能發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)工作的積極作用

    人工智能是以計(jì)算機(jī)為代表的信息技術(shù)、語(yǔ)言學(xué)等多種學(xué)科發(fā)展的結(jié)晶,又被稱(chēng)作機(jī)器智能。人工智能的出發(fā)點(diǎn)就是以機(jī)器來(lái)模擬人類(lèi)的思考過(guò)程,尋求以計(jì)算機(jī)來(lái)代替人類(lèi)所做的各項(xiàng)智能工作。近年來(lái),隨著科技發(fā)展的日新月異,人工智能技術(shù)開(kāi)始逐漸成熟,并且在各個(gè)領(lǐng)域中廣泛應(yīng)用,人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的積極作用主要有以下三個(gè):一是提升工作效率。與傳統(tǒng)的手工記賬相比,繁瑣重復(fù)的基礎(chǔ)工作讓手工記賬效率低下,而運(yùn)用人工智能來(lái)處理這些工作,能夠把工作人員從繁瑣的工作中解脫出來(lái),使得工作效率得以大幅提高。除此以外,對(duì)于會(huì)計(jì)工作流程來(lái)說(shuō),也能通過(guò)應(yīng)用人工智能來(lái)進(jìn)行優(yōu)化,例如發(fā)票審核等需要人工審核的流程,可以利用人工智能直接識(shí)別電子發(fā)票來(lái)完成審核,簡(jiǎn)化工作流程,實(shí)現(xiàn)效率提升。二是大幅提升會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確度。會(huì)計(jì)信息失真是我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)中一直普遍存在的問(wèn)題,究其原因,主要是因?yàn)椴糠謴臉I(yè)人員能力水平問(wèn)題以及從業(yè)道德問(wèn)題。在應(yīng)用人工智能之后,這一問(wèn)題可以從根本上得到解決,會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確度將得到大幅提高。三是為企業(yè)提供會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警。激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)使得現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展面臨各種風(fēng)險(xiǎn)。面對(duì)這些風(fēng)險(xiǎn),即使企業(yè)具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),也可能因?yàn)樨?cái)務(wù)人員的疏忽而忽略,而人工智能通過(guò)與大數(shù)據(jù)技術(shù)的結(jié)合,能夠根據(jù)企業(yè)實(shí)際建立風(fēng)險(xiǎn)防控模型,對(duì)于企業(yè)的會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)警。

    (二)人工智能發(fā)展對(duì)于會(huì)計(jì)工作帶來(lái)的挑戰(zhàn)

    對(duì)于會(huì)計(jì)工作而言,人工智能帶來(lái)的挑戰(zhàn)主要包括以下兩個(gè)方面:

    一是部分會(huì)計(jì)工作將被具有人工智能的機(jī)器取代。隨著計(jì)息機(jī)信息技術(shù)的不斷發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)的工作方式其實(shí)早就已經(jīng)開(kāi)始發(fā)生變化。到目前為止,最早的手工核算幾乎已經(jīng)全部被會(huì)計(jì)電算化所代替。隨著人工智能的迅猛發(fā)展,會(huì)計(jì)行業(yè)中的很多工作都會(huì)被人工智能取代,例如填制會(huì)計(jì)憑證、登記會(huì)計(jì)賬簿、編制會(huì)計(jì)報(bào)表、管理會(huì)計(jì)檔案、會(huì)計(jì)科目分類(lèi)等等,凡是具有規(guī)律性的基礎(chǔ)工作到最后會(huì)全部被人工智能代替。根據(jù)相關(guān)研究統(tǒng)計(jì),在未來(lái)二十年之內(nèi),人工智能將會(huì)取代50%以上的會(huì)計(jì)崗位。

    二是人工智能在會(huì)計(jì)工作中的大規(guī)模應(yīng)用可能引起失業(yè)危機(jī)。從社會(huì)和技術(shù)進(jìn)步來(lái)說(shuō),人工智能在會(huì)計(jì)工作中的大量應(yīng)用可以大幅提升工作效率,同時(shí)還能夠利用計(jì)息機(jī)統(tǒng)計(jì)匯總和數(shù)量的優(yōu)勢(shì),為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確有效的數(shù)據(jù),并籍此提升企業(yè)的整體效率和經(jīng)濟(jì)效益。但是,根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計(jì),目前從事會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作的人員比重占會(huì)計(jì)人員總數(shù)的50%至70%,對(duì)于這一部分人員來(lái)說(shuō),人工智能的高度發(fā)展會(huì)產(chǎn)生巨大的替代效應(yīng),當(dāng)人工智能在會(huì)計(jì)工作中應(yīng)用越廣泛,引發(fā)的會(huì)計(jì)失業(yè)人員就會(huì)越多。因此,人工智能大量應(yīng)用的時(shí)代,也是從事會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作人員產(chǎn)生失業(yè)危機(jī)的時(shí)代。

    二、人工智能發(fā)展背景下會(huì)計(jì)工作的相關(guān)應(yīng)對(duì)措施

    (一)適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,積極利用人工智能

    科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力。人工智能雖然對(duì)會(huì)計(jì)工作構(gòu)成了挑戰(zhàn),但是時(shí)代的發(fā)展和進(jìn)步不可逆轉(zhuǎn)。因此,在人工智能高速發(fā)展的今天,從事會(huì)計(jì)工作的人員不僅不應(yīng)該拒絕和排斥人工智能,相反地,應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,認(rèn)清形勢(shì),努力去學(xué)習(xí)掌握人工智能在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用方法,提高工作效率和工作質(zhì)量。讓人工智能工具成為自己工作中的得力幫手,利用這些工具來(lái)高效完成會(huì)計(jì)基礎(chǔ)性工作。同時(shí),加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)理論學(xué)習(xí),提高工作能力,利用節(jié)省下來(lái)的時(shí)間集中完成難度大、情況復(fù)雜的會(huì)計(jì)工作,在人工智能來(lái)臨的時(shí)代實(shí)現(xiàn)自身的進(jìn)步。

    (二)提升工作層次,實(shí)現(xiàn)升級(jí)轉(zhuǎn)型

    從目前情況來(lái)看,人工智能在會(huì)計(jì)工作中的應(yīng)用還只停留在于基礎(chǔ)性、重復(fù)性高的工作方面,而對(duì)于需要較高思維能力的會(huì)計(jì)工作,人工智能還難以勝任。例如人工智能雖然能夠快速整理出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),但是讀出財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)背后的信息,準(zhǔn)確評(píng)價(jià)企業(yè)的整體發(fā)展能力,結(jié)合財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)對(duì)企業(yè)戰(zhàn)略、運(yùn)營(yíng)質(zhì)量、競(jìng)爭(zhēng)能力、風(fēng)險(xiǎn)價(jià)值等作出評(píng)判,人工智能還難以做到。即使是人工智能與大數(shù)據(jù)技術(shù)結(jié)合,目前也無(wú)法做到對(duì)企業(yè)高級(jí)財(cái)務(wù)管理人員的替代。基于此,會(huì)計(jì)工作人員在人工智能發(fā)展的時(shí)代,可以打破本專(zhuān)業(yè)的限制,在掌握財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),多涉足企業(yè)管理,由傳統(tǒng)的企業(yè)會(huì)計(jì)向管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型。另外,還應(yīng)該利用各種工作機(jī)會(huì),站在企業(yè)發(fā)展的高度,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析、出謀劃策,提升自己在企業(yè)的價(jià)值和層次。

    (三)圍繞專(zhuān)業(yè)發(fā)展,變更工作內(nèi)容

    會(huì)計(jì)工作人員必須認(rèn)識(shí)到,相對(duì)于人工智能而言,人的思維具有獨(dú)創(chuàng)性。人工智能歸根到底,也只是對(duì)于人的思維的模仿和拓展,控制和決定人工智能的最終仍然是人。在人工智能得到發(fā)展的時(shí)代,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)科本身也會(huì)同步實(shí)現(xiàn)發(fā)展。隨著會(huì)計(jì)學(xué)原理的不斷豐富和完善,會(huì)計(jì)方法應(yīng)用也將發(fā)生很大改變,會(huì)計(jì)人員的工作內(nèi)容也會(huì)隨之改變。一是隨著會(huì)計(jì)原理和會(huì)計(jì)方法的調(diào)整,會(huì)計(jì)人員在利用人工智能的時(shí)候,必須進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整,以達(dá)到工具使用與工作目的的統(tǒng)一;二是隨著人工智能工具的發(fā)展,除了一些具有固定模式的工具以外,提供給會(huì)計(jì)人員由其結(jié)合實(shí)際需要,自主開(kāi)發(fā)利用的軟件工具將會(huì)越來(lái)越多,會(huì)計(jì)人員應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí),掌握人工智能工具,使其變成自己工作的利器。

    (四)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),自我優(yōu)化升級(jí)

    作為會(huì)計(jì)人員,在人工智能快速發(fā)展的背景下,必須時(shí)刻關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),樹(shù)立終生學(xué)習(xí)的理念,不斷實(shí)現(xiàn)自我優(yōu)化升級(jí)。會(huì)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)識(shí)到,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)作為一門(mén)學(xué)科,在國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中具有不可替代的作用,不管人工智能如何發(fā)展,改變的只是工作方式和內(nèi)容,會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)本身不會(huì)消亡。因此,會(huì)計(jì)人員在工作的同時(shí),要密切關(guān)注本行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài),按照行業(yè)發(fā)展方向來(lái)調(diào)整自己的職業(yè)目標(biāo),并根據(jù)職業(yè)目標(biāo)進(jìn)行規(guī)劃,學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)和技能,在工作中多掌握一些管理技能,努力提升財(cái)務(wù)分析能力和預(yù)判能力,以自我優(yōu)化升級(jí)來(lái)應(yīng)對(duì)專(zhuān)業(yè)變化和人工智能發(fā)展。

    (五)面向人工智能,改革教育模式

    在人工智能越來(lái)越發(fā)達(dá)的未來(lái),基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作將被全面替代。從這一角度出發(fā),如果仍然按照現(xiàn)在的高等教育會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)模式,將基礎(chǔ)會(huì)計(jì)技能作為學(xué)生學(xué)習(xí)的重點(diǎn),將無(wú)法適應(yīng)未來(lái)的工作需要。會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)的高等教育應(yīng)該把教學(xué)目標(biāo)向管理會(huì)計(jì)方向全面轉(zhuǎn)變。在教學(xué)中,對(duì)于基礎(chǔ)會(huì)計(jì)只作為學(xué)生掌握的一般內(nèi)容,重點(diǎn)是學(xué)習(xí)管理會(huì)計(jì)方面的知識(shí)和技能。高校應(yīng)根據(jù)現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理需要,改變課堂教學(xué)模式,系統(tǒng)性地向?qū)W生傳授會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略學(xué)等經(jīng)濟(jì)學(xué)科知識(shí),努力培養(yǎng)學(xué)生的綜合管理能力,使學(xué)生向管理型財(cái)務(wù)人才方向發(fā)展。

    三、結(jié)束語(yǔ)

    在人工智能快速發(fā)展和應(yīng)用的背景下,會(huì)計(jì)工作人員必須適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,積極利用人工智能,不斷提升工作層次,關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài),實(shí)現(xiàn)升級(jí)轉(zhuǎn)型;高等教育中的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)也應(yīng)面向人工智能,改革教育模式,培養(yǎng)出適應(yīng)新時(shí)代發(fā)展的會(huì)計(jì)人才。

    【參考文獻(xiàn)】

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    [4]黃柳蒼. 人工智能發(fā)展對(duì)會(huì)計(jì)工作的挑戰(zhàn)與應(yīng)對(duì)[J]. 教育財(cái)會(huì)研究, 2017, 28(2):3-8.

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