沈彬
中圖分類號:D267 文獻標識:A 文章編號:1674-1145(2019)4-063-01
摘 要 隨著《中國共產黨支部工作條例(試行)》的出臺,基礎黨建工作必須做到更加牢固、更加規(guī)范,基層黨支部才能為企業(yè)發(fā)展凝聚合力,提供動力,增添活力,引領企業(yè)更加有序發(fā)展。如何發(fā)揮好支部書記、組織委員、黨小組長的作用,是付煤公司黨委近一個時期確立的課題,也是2019年將重點抓實的項目。本文通過論述“三個人干好三件事”,厚植基礎黨建根基,達到枝繁葉茂的效果,發(fā)揮基層黨建政治核心作用和引領作用。
關健詞 支部書記 組織委員 黨小組長 作用
基層黨支部是黨的基礎組織,是黨組織開展工作的基本單元,支部書記、組織委員、黨小組組長是基層支部開展工作的中堅力量。在新時期如何發(fā)揮好他們在支部工作中的作用至關重要,在國有企業(yè)中基層黨支部圍繞安全生產經(jīng)營中心工作發(fā)揮服務功能、示范引領功能,凝聚合力促發(fā)展。為此基層黨支部要進一步明確支部委員以及黨小組組長的職責,采取科學有效工作管理、考核機制,充分調動其工作積極性,發(fā)揮各自作用,調動企業(yè)黨員干部職工的工作積極性,發(fā)揮基層支部的堡壘作用。
一、黨小組組長,前沿的人干基礎的事
付煤公司有90多個黨小組,觸角延伸到每個崗點。黨小組長的一舉一動、一言一行,直接影響著基層黨員。該公司黨委建立嚴格的考核機制,將小組長的業(yè)務水平、思想認識、工作開展納入季度“星級競賽”內容,從規(guī)范最基礎的黨小組會議著手,細化每一個環(huán)節(jié),落實支部安排每一項任務。黨小組遵循設在班組里,確保每個班組里必須有黨員,便于開展黨小組會議、班組對標競賽、黨小組長教育培養(yǎng)考察入黨申請人和入黨積極分子的管理工作,支部充分利用“黨員微積分”考核機制,保障黨小組組長落實對黨員的教育和管理,充分發(fā)揮黨員立足崗位發(fā)揮帶頭作用,凝聚班組合力,提高班組戰(zhàn)斗力。
以往存在認知誤區(qū),總認為黨小組長就是基層車間一個虛化的小頭頭。在新時期通過集中培訓、素質提升,深刻認識到了小組長的作用,不光是帶頭干活,更要組織好黨員學習,肩負教育管理黨員的重任,調動班組黨員積極作為、發(fā)揮作用,落實好黨在最前沿的基礎工作。
二、組織委員,關鍵的人干融合的事
在基層黨支部,組織委員一般都由行政領導或者技術主管兼職,工作力度大、效率高,更是推進支委之間工作融合的關鍵人物。付煤公司黨委針對這一特點,實行了“組織委員月度履職雙向清單考核”,把一個單位相對重要的安全生產、現(xiàn)場質量、經(jīng)營考核等核心要素和黨建基礎管理全部納入指標,發(fā)揮組織委員的融合作用,實行雙向考核,且與其收入掛鉤,解決了“只掛名不履職”問題。
以前存在“組織委員”掛個名就行了,對支部工作過問較少?,F(xiàn)在必須履行好一崗雙責,黨建工作不可忽視,而且收入的10%與支委成員履職情況掛鉤。目前,付煤公司基層黨建實現(xiàn)了“情況在一線掌握、問題在一線解決、方法在一線檢驗、黨性在一線錘煉”,切實把組織委員的核心作用發(fā)揮到了極致。
三、支部書記,專職的人干專職的事
黨的一切工作到支部,抓嚴抓細抓實支部工作是支部書記主體責任。支部書記是基層單位抓思想政治工作第一責任人,牢固樹立“抓好基層黨建是本職、不抓基層黨建是失職”的責任意識,同時必須履行好“一崗雙責”職責,支部書記在企業(yè)管理中起著至關重要的作用。
(一)堅持正確用人導向
公司始終堅持“品格好、懂規(guī)矩、想干事、能干事、敢擔當”的用人導向,注重在基層選拔黨性強、責任心強、工作能力強、改革意識強、服務意識強的黨員任支部書記,形成“用好一個人、帶動一大片”的示范效應。
(二)提供優(yōu)惠政策和豐富活動載體,助推支部基礎工作
1.為切實讓支部書記騰出更多精力專職抓黨務工作,公司黨委決定把支部書記下井指標由18個削減為12個,這是公司堅持讓支部書記“專職的人干專職的事”舉措之一。
2.支部不定期組織黨員到黨性教育基地、黨員黨性體檢中心和企業(yè)黨支部書記學院等地參加示范培訓班,引導廣大黨員干部在常學常新中加強理論修養(yǎng),在真學真信中堅定理想信念,在學思踐悟中牢記初心使命,在細照篤行中不斷修煉自我,在知行合一中主動擔當作為,不斷提升黨員干部履職能力。
3.充分用好“燈塔省屬企業(yè)智慧黨建平臺”,統(tǒng)籌推進山東e支部、發(fā)展黨員網(wǎng)上紀實、網(wǎng)上公開、學習強國等工作,實現(xiàn)黨建工作“面對面”與“鍵對鍵”有機結合,為黨的建設和支部工作注入新動力。支部書記不斷創(chuàng)新工作模式,強化“黨建品牌”創(chuàng)建,抓“黨建品牌”延伸,發(fā)揮“黨建品牌”效應,彰顯黨員的“頭雁”作用,夯實支部“堡壘”作用。
4.每月黨建調度會都會有兩到三名支部書記被現(xiàn)場點名進行命題述職。隨著該公司“三項能力”提升,黨支部書記業(yè)務動態(tài)答辯也打造了“升級版”,所有支部書記做到了親自動手完成三會一課、民主評議、組織生活、黨員發(fā)展等基礎工作,落實公司黨委提出的“黨建與生產高效融合、由務虛向務實轉變、支部書記干專職業(yè)務”這三大目標。
(三)不斷完善黨建工作體系
以新修訂的《中共共產黨支部工作條例(試行)》作為黨支部建設的基本遵循,落實集團公司“紅色堡壘”“頭雁領航”“先鋒引領”系列行動。推動黨的建設和企業(yè)改革同步發(fā)展,強化頂層設計,規(guī)范工作流程,健全完善黨建責任落實體系、督導檢查體系、考核問責體系?;鶎又Р繒浨袑嵖钙鹬髫煛⒆ズ弥鳂I(yè)、當好主角,嚴肅黨建述職評議制度,形成統(tǒng)一歸口、責任明晰、有機銜接的黨建工作體系。
面對基層黨建如何提升,基層支部牢固樹立“主業(yè)”意識,實現(xiàn)“專職的人干專職的事”這一目標。通過不斷強化黨小組長、組織委員、支部書記這三個關鍵人物的作用發(fā)揮,強勢推進黨建工作落地生根,使基層黨的建設工作走上經(jīng)?;?、制度化、規(guī)范化軌道,筑牢戰(zhàn)斗堡壘根基。