新會計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理模式

都宣瑩 趙加福 范文豪 韓杰 戚慶杰

摘 要：隨著我國不斷改革開放以及社會主義市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，不斷涌現(xiàn)出大量中小型企業(yè)，國家因此高度重視會計(jì)制度改革，加速了會計(jì)法規(guī)體系的完善化建設(shè)，推出了新會計(jì)制度。本文通過對新會計(jì)制度的概述，明確了新會計(jì)制度對企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的影響，并提出了企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作中存在不足，并為此制定了針對性解決策略。

關(guān)鍵詞：新會計(jì)制度概述 財(cái)務(wù)管理模式建議

一、新會計(jì)制度推行的重要性

會計(jì)行業(yè)的特殊性使其掌握著公司的經(jīng)濟(jì)命脈，一旦工作過程中出現(xiàn)重大失誤，不僅使公司承擔(dān)著巨大的風(fēng)險(xiǎn)，從更長遠(yuǎn)的方面來講也威脅著社會公共利益和經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r。新會計(jì)制度的順利推行其實(shí)不僅僅體現(xiàn)在國家為了適應(yīng)社會發(fā)展要求，最主要的目的是為了建立完善的會計(jì)人員工作準(zhǔn)則，使會計(jì)人員在實(shí)際的就業(yè)發(fā)展過程中有章可循。新會計(jì)制度的推行也體現(xiàn)著國家日益重視會計(jì)人員的行為規(guī)范，這不只是順應(yīng)了新時(shí)代對會計(jì)人員素養(yǎng)提升要求的趨勢，更加彰顯了國家要提高會計(jì)發(fā)展水平的決心和勇氣。

二、新會計(jì)制度的概述

（一）新會計(jì)制度的主要表現(xiàn)。新會計(jì)制度的制定是貫徹實(shí)施《會計(jì)法》和《企業(yè)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)告條例》的重要步驟，也是完善我國企業(yè)會計(jì)核算制度，統(tǒng)一會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)，提高企業(yè)會計(jì)信息質(zhì)量的具體措施，它標(biāo)志著我國會計(jì)改革又一新高潮的到來。《企業(yè)會計(jì)制度》的發(fā)布和實(shí)施，是我國會計(jì)改革與發(fā)展的重要里程碑。與原有會計(jì)制度相比，新會計(jì)制度具有更加完善的體系，其內(nèi)容更加豐富。新會計(jì)制度在力爭與國際會計(jì)制度相融合的同時(shí)，還具有鮮明的中國特色，在適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展、會計(jì)操作準(zhǔn)則國際化方面作出大量努力，兼顧了我國的實(shí)際經(jīng)濟(jì)情況與國際會計(jì)制度的發(fā)展。

（二）新會計(jì)制度的發(fā)展。我國上市公司自2007年1月1日開始實(shí)行《企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則》，同時(shí)對未上市企業(yè)引入新會計(jì)準(zhǔn)則的給予一定的支持與幫助。所以，以金融企業(yè)為代表的大多企業(yè)均在內(nèi)部財(cái)務(wù)管理工作中引入了新會計(jì)準(zhǔn)則。其中，《企業(yè)會計(jì)制度》又增加了固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)和在建工程減值準(zhǔn)備等內(nèi)容。例如，為了防止企業(yè)計(jì)提秘密準(zhǔn)備，規(guī)定如果企業(yè)不恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用了謹(jǐn)慎性原則計(jì)提秘密準(zhǔn)備的，作為重大會計(jì)差錯(cuò)調(diào)理前期留存收益及相關(guān)項(xiàng)目，而不能計(jì)入當(dāng)期。除此之外還有眾多的新措施在實(shí)施的過程中，處處都體現(xiàn)了新會計(jì)制度的邏輯性和嚴(yán)密性。

（三）新會計(jì)制度的意義。一方面，隨著全球經(jīng)濟(jì)一體化和國際資本市場的發(fā)展，會計(jì)準(zhǔn)則的國際協(xié)調(diào)或趨同成為必然趨勢。中國加入WTO后，企業(yè)跨國經(jīng)營、跨國上市、跨國投資和跨國融資的現(xiàn)象日益增多。要使中國融入國際經(jīng)濟(jì)體系，其關(guān)鍵之一是會計(jì)準(zhǔn)則的國際化。這有利于提高我國企業(yè)會計(jì)信息的國際可比性，降低我國企業(yè)信息報(bào)告成本和融資成本。另一方面，我國正著力建立和完善產(chǎn)權(quán)明晰、權(quán)責(zé)明確、政企分開、管理科學(xué)的現(xiàn)代企業(yè)制度，建立和完善現(xiàn)代企業(yè)制度需要高質(zhì)量的會計(jì)信息，而會計(jì)準(zhǔn)則和會計(jì)信息又是相輔相成的，為企業(yè)提供高質(zhì)量的會計(jì)信息提供了制度保證。

三、會計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理工作中存在的不足

（一）會計(jì)人員專業(yè)技能不高。目前會計(jì)從業(yè)人員不在少數(shù)，但很少具有較高的判斷能力與分析能力。我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展日新月異，對高素質(zhì)會計(jì)人才需求日益增長，但高級會計(jì)人才數(shù)量不足。由于會計(jì)行業(yè)競爭不激烈，導(dǎo)致大量會計(jì)人員進(jìn)入企業(yè)后不思進(jìn)取安于現(xiàn)狀，不能積極學(xué)習(xí)會計(jì)新知識和新技能，導(dǎo)致當(dāng)前會計(jì)人員能力不高。

（二）新會計(jì)制度的實(shí)施影響企業(yè)利潤。新會計(jì)制度在一定時(shí)期會導(dǎo)致企業(yè)利潤減少，生產(chǎn)經(jīng)營能力不足。現(xiàn)代企業(yè)推行新會計(jì)制度要保證其生產(chǎn)經(jīng)營各種信息都是公開的，投資者能夠隨時(shí)掌握企業(yè)資產(chǎn)的運(yùn)行情況，從而作出正確投資決策，防止企業(yè)出現(xiàn)不良資產(chǎn)，但這種運(yùn)行模式會導(dǎo)致企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)的獲利能力下滑，利潤減少，有的中小企業(yè)由于不能妥善應(yīng)對這一問題，自身經(jīng)營會出現(xiàn)一定的困難。

四、新會計(jì)制度下提高財(cái)務(wù)管理水平的策略

（一）提高會計(jì)人員專業(yè)技能水平。提高會計(jì)人員的職業(yè)水平，一靠培訓(xùn)，二靠在實(shí)踐中鍛煉。頒布和實(shí)施新的會計(jì)準(zhǔn)則體系必然要對會計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn)。通過培訓(xùn)將國際上先進(jìn)的會計(jì)理念和先進(jìn)的會計(jì)方法傳授給會計(jì)人員，使得會計(jì)人員有機(jī)會在會計(jì)實(shí)踐中鍛煉和提高職業(yè)判斷能力。不僅如此，企業(yè)還應(yīng)積極引導(dǎo)會計(jì)人員參加系統(tǒng)性學(xué)習(xí)，對財(cái)務(wù)管理工作加強(qiáng)監(jiān)督，為財(cái)務(wù)管理人員學(xué)習(xí)創(chuàng)造各種機(jī)會，才能勝任當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作。

（二）創(chuàng)新企業(yè)財(cái)務(wù)管理模式。

（1）端正企業(yè)財(cái)務(wù)管理態(tài)度。新會計(jì)制度結(jié)構(gòu)更加合理，企業(yè)要在深入學(xué)習(xí)新會計(jì)制度的前提下，督促財(cái)務(wù)管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)新會計(jì)制度，利用新會計(jì)制度解決當(dāng)前財(cái)務(wù)管理工作中出現(xiàn)的問題。企業(yè)財(cái)務(wù)管理人員要積極領(lǐng)會上級領(lǐng)導(dǎo)者的管理意圖，共同支持新會計(jì)制度的貫徹落實(shí)，推動企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的順利開展，保證企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展。

（2）實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展。企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作離不開信息技術(shù)的支持，企業(yè)還要積極引入信息技術(shù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理信息化發(fā)展。利用引進(jìn)信息技術(shù)能夠減輕會計(jì)人員的勞動強(qiáng)度，提高會計(jì)核算的準(zhǔn)確性，調(diào)動會計(jì)人員的工作熱情，防止出現(xiàn)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

（3）充分發(fā)揮企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督的作用。只有保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)定運(yùn)行才能推動企業(yè)的健康發(fā)展，企業(yè)內(nèi)審制度在其中發(fā)揮著關(guān)鍵性作用，企業(yè)還需高度關(guān)注內(nèi)審制度的建設(shè)工作，將內(nèi)部監(jiān)督落到實(shí)處。

五、結(jié)語

總之，我國新會計(jì)制度的實(shí)行必然會促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，保證企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的穩(wěn)定運(yùn)行，提高企業(yè)財(cái)產(chǎn)的安全性。在新會計(jì)制度的推動過程中，其影響范圍將會不斷加大，各個(gè)企業(yè)均會利用人才培養(yǎng)與人才招聘的做法提高會計(jì)管理人員的專業(yè)技能。企業(yè)要正確對待財(cái)務(wù)管理中出現(xiàn)的困難，利用新會計(jì)制度妥善應(yīng)對，保證企業(yè)管理工作的順利開展。財(cái)務(wù)管理工作還需得到其他部門的大力支持，新會計(jì)制度才能落到實(shí)處，使其在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更為重要的功能，激發(fā)企業(yè)的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

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