• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    航天工程項(xiàng)目進(jìn)度管理應(yīng)用研究

    2019-06-28 00:18張斌
    新財(cái)經(jīng) 2019年9期
    關(guān)鍵詞:關(guān)鍵因素項(xiàng)目管理

    張斌

    [摘 要]在航天工程項(xiàng)目管理中,一直存在關(guān)鍵路徑保護(hù)不當(dāng)、資源配置沖突等問(wèn)題,影響了項(xiàng)目進(jìn)度。文章主要通過(guò)工作分解結(jié)構(gòu)、計(jì)劃評(píng)審技術(shù)、資源配置法和掙值分析法方法的闡述,分析了項(xiàng)目管理過(guò)程中的關(guān)鍵因素。通過(guò)在工程項(xiàng)目管理中的應(yīng)用總結(jié),得出應(yīng)著重管控的關(guān)鍵因素。

    [關(guān)鍵詞]項(xiàng)目管理;計(jì)劃評(píng)審技術(shù);掙值分析法;關(guān)鍵因素

    [中圖分類(lèi)號(hào)]V57

    1 引 言

    我國(guó)的航天工程項(xiàng)目一直是國(guó)之重器,其保障任務(wù)也是重中之重。航天科研項(xiàng)目在開(kāi)展的過(guò)程中,對(duì)于各類(lèi)資源的應(yīng)用出現(xiàn)了較多的沖突現(xiàn)象。因此也造成了較多的消極影響,最終阻礙了國(guó)內(nèi)航天企業(yè)的良性發(fā)展,并且嚴(yán)重阻礙了科研項(xiàng)目的研究進(jìn)度[1]。

    多年來(lái),各大院所在項(xiàng)目管理中使用關(guān)鍵路徑法、掙值分析法,取得了一定成果。然而,影響項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度與成本的因素眾多,管理者需要對(duì)關(guān)鍵因素進(jìn)行有效管控,才能高效地完成項(xiàng)目。本文提出了項(xiàng)目管理中的幾大關(guān)鍵因素,并通過(guò)在實(shí)際項(xiàng)目管理中的應(yīng)用,得出結(jié)論。

    2 項(xiàng)目進(jìn)度管理方法

    項(xiàng)目進(jìn)度管理基本上可以劃分為兩個(gè)階段:20世紀(jì)80年代之前被稱(chēng)為傳統(tǒng)的項(xiàng)目管理階段,20世紀(jì)80年代之后被稱(chēng)為現(xiàn)代項(xiàng)目管理階段。其技術(shù)包括甘特圖、計(jì)劃評(píng)審技術(shù)(Project Evaluation and Review Technique,PERT)、關(guān)鍵路線(xiàn)法(Critical Path Method, CPM)、工作分解結(jié)構(gòu)(Work Breakdown Structure, WBS)、關(guān)鍵鏈法(Critical Chain Project Management,CCPM)等。

    2.1 計(jì)劃評(píng)審技術(shù)

    PERT是將制訂的項(xiàng)目計(jì)劃形成網(wǎng)絡(luò)圖并進(jìn)行評(píng)價(jià)的技術(shù)。它能協(xié)調(diào)項(xiàng)目計(jì)劃的各項(xiàng)活動(dòng),合理安排人、財(cái)、物,從而確保項(xiàng)目計(jì)劃的進(jìn)度。在PERT中,假設(shè)各項(xiàng)工作的持續(xù)時(shí)間服從β分布,近似地用三點(diǎn)估算法評(píng)估出樂(lè)觀、悲觀和最可能持續(xù)時(shí)間,再加權(quán)平均出一個(gè)期望值作為持續(xù)時(shí)間。

    工作的期望時(shí)間Te:Te=(T0+4Tm+Tp6);

    標(biāo)準(zhǔn)差σ的計(jì)算公式:σ=(Tp-T06)。

    用PERT公式計(jì)算出來(lái)的是完成某活動(dòng)的平均工期,即有50%的可能性在該工期內(nèi)完成。在正態(tài)分布圖中,工期落在平均工期1個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差范圍之內(nèi)的概率是68.26%,2個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差之內(nèi)的概率是95.46%,3個(gè)標(biāo)準(zhǔn)差的概率是99.73%。倪作恒[2],崔麗萍[3],陳虹璋[4]分別在航天項(xiàng)目管理中使用了三點(diǎn)估算法確定工期,并取得了一定成效。

    2.2 資源配置法

    當(dāng)項(xiàng)目中使用的資源存在不合理或過(guò)度分配時(shí),可利用該資源在非關(guān)鍵路徑上的浮動(dòng)時(shí)間來(lái)調(diào)整進(jìn)度計(jì)劃,使得該資源首先確保關(guān)鍵路徑上的活動(dòng),其次滿(mǎn)足非關(guān)鍵路徑上的活動(dòng),從而保證資源的合理分配和高效使用。陳虹璋[8]采用WBS、網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖和關(guān)鍵鏈的方法,在航天用集成電路產(chǎn)品項(xiàng)目管理中研究了進(jìn)度管理和資源配置的問(wèn)題。

    2.3 掙值分析法

    掙值分析法(Earned Value Analysis,EVA)是把范圍、進(jìn)度和資源綜合起來(lái)考慮,以評(píng)估項(xiàng)目績(jī)效和進(jìn)展的方法。它是一種常用的項(xiàng)目績(jī)效測(cè)量方法。它把范圍基準(zhǔn)、成本基準(zhǔn)和進(jìn)度基準(zhǔn)整合起來(lái),形成績(jī)效基準(zhǔn),以便項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)評(píng)估和測(cè)量項(xiàng)目績(jī)效和進(jìn)展。徐春富[5]討論了掙值法在項(xiàng)目成本與進(jìn)度管理中的應(yīng)用步驟、意義、局限性和趨勢(shì)。楊雪娟[6]使用掙值法對(duì)航天型號(hào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度控制進(jìn)行了研究。高磊[7]研究了在軍工科研單位項(xiàng)目成本管理中使用掙值法進(jìn)行管理。

    3 關(guān)鍵因素

    航天工程項(xiàng)目的啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、控制、收尾過(guò)程中,涉及多方面因素影響項(xiàng)目質(zhì)量、進(jìn)度和成本。其中有五個(gè)關(guān)鍵因素:項(xiàng)目需求及范圍,工作分解并明確風(fēng)險(xiǎn),調(diào)配及保證資源,監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)并控制變更,信息歸檔及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。

    3.1 項(xiàng)目需求及范圍

    通過(guò)需求開(kāi)發(fā)來(lái)獲取項(xiàng)目的需求,在此基礎(chǔ)上確定項(xiàng)目的范圍。確定每一階段應(yīng)滿(mǎn)足的需求后,該段的范圍管理就有了基礎(chǔ)。需求管理處理需求的變更,需求的變更會(huì)引起項(xiàng)目范圍的變更。項(xiàng)目的范圍是指需要完成的滿(mǎn)足需求的內(nèi)容。

    項(xiàng)目需求及范圍對(duì)項(xiàng)目的全過(guò)程起到?jīng)Q定作用。

    3.2 工作分解并明確風(fēng)險(xiǎn)

    工作分解就是把一個(gè)項(xiàng)目,按一定的原則分解,項(xiàng)目分解成任務(wù),任務(wù)再分解成每項(xiàng)工作,直到分解不下去為止??墒褂霉ぷ鞣纸饨Y(jié)構(gòu)(WBS)和責(zé)任分配矩陣等工具。WBS處于計(jì)劃過(guò)程的中心,也是制訂進(jìn)度計(jì)劃、資源需求、成本預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理計(jì)劃和采購(gòu)計(jì)劃等的重要基礎(chǔ)。

    識(shí)別、評(píng)估和明確風(fēng)險(xiǎn)是在一個(gè)有風(fēng)險(xiǎn)的環(huán)境里把風(fēng)險(xiǎn)可能造成的不良影響降至最低,從而保證項(xiàng)目順利完成。在此過(guò)程中分解工作并明確風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目起到部署和預(yù)警作用。

    3.3 調(diào)配及保證資源

    項(xiàng)目順利進(jìn)行的必要條件是充足的資源,其包括人員、機(jī)器、物料、方法、環(huán)境、檢測(cè)方法/工具(5M1E)。六種要素在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中不斷變化,有時(shí)相互影響、制約,需要著重管控。可使用網(wǎng)絡(luò)圖的資源優(yōu)化方法調(diào)配資源。遇到?jīng)_突時(shí),可采用頭腦風(fēng)暴法、德?tīng)柗品ǖ冉鉀Q。

    調(diào)配資源對(duì)項(xiàng)目起到支撐作用。

    3.4 監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)并控制變更

    在工作分解并明確風(fēng)險(xiǎn)之后,需要在項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控,尤其是風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)越高的事項(xiàng),越要著重關(guān)注。可采用項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃表跟蹤計(jì)劃、觀察或檢查、定期反饋及報(bào)告、召集會(huì)議等方式監(jiān)控進(jìn)度和風(fēng)險(xiǎn)。

    項(xiàng)目的變更是影響項(xiàng)目進(jìn)度、成本和質(zhì)量的另一個(gè)關(guān)鍵因素,有時(shí)項(xiàng)目的變更會(huì)影響項(xiàng)目的范圍,從而導(dǎo)致項(xiàng)目整體從頭來(lái)過(guò)。可采用專(zhuān)人負(fù)責(zé)、變更控制表單,定期反饋及報(bào)告、召集會(huì)議等方式跟蹤和落實(shí)變更。

    監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)并控制變更對(duì)項(xiàng)目起到保障作用。

    3.5 信息歸檔及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)

    信息歸檔是指項(xiàng)目涉及的文檔、資料、多媒體光盤(pán)、評(píng)審驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等記錄項(xiàng)目信息的載體歸檔。其中也包括項(xiàng)目的總結(jié),總結(jié)本次項(xiàng)目的得失,舉一反三。

    信息歸檔及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)對(duì)項(xiàng)目起到總結(jié)及借鑒作用。

    4 應(yīng) 用

    某型保障項(xiàng)目為某型設(shè)備提供測(cè)試保障服務(wù)。項(xiàng)目計(jì)劃工期為195個(gè)工作日。目前一套樣機(jī)在用戶(hù)處使用正常。

    項(xiàng)目在執(zhí)行過(guò)程中,五方面關(guān)鍵因素的情況如下。

    (1)項(xiàng)目需求及范圍。項(xiàng)目總體需求及范圍沒(méi)有發(fā)生變化。只是后期需要增加一個(gè)軟件調(diào)試開(kāi)關(guān)。

    (2)工作分解并明確風(fēng)險(xiǎn)。項(xiàng)目組編制了工作分解結(jié)構(gòu),進(jìn)行了計(jì)劃評(píng)審估算活動(dòng)工期,識(shí)別了關(guān)鍵路徑,編制了責(zé)任分配矩陣、風(fēng)險(xiǎn)與溝通計(jì)劃。

    通過(guò)三點(diǎn)估算法評(píng)估活動(dòng)工期時(shí),由于影響工期的因素很多,因此選擇了帕累托法則對(duì)影響因素進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和分析。選取了若干以往項(xiàng)目,統(tǒng)計(jì)出影響元器件采購(gòu)、調(diào)測(cè)試等周期較長(zhǎng)的活動(dòng)因素。以元器件采購(gòu)為例建立的帕累托分析表,如表1所示。

    (3)調(diào)配資源。項(xiàng)目采購(gòu)進(jìn)行中使用掙值分析法,計(jì)算項(xiàng)目數(shù)據(jù):

    (4)監(jiān)控風(fēng)險(xiǎn)并控制變更。由于用戶(hù)提出軟件增加一項(xiàng)調(diào)試功能,設(shè)計(jì)人員進(jìn)行了變更,導(dǎo)致項(xiàng)目延期。項(xiàng)目進(jìn)行過(guò)程中,項(xiàng)目組以定期召集會(huì)議的方式了解到軟件產(chǎn)生了變更,通過(guò)及時(shí)跟進(jìn),補(bǔ)充了軟件更改表單,歸檔軟件程序。

    (5)信息歸檔及經(jīng)驗(yàn)總結(jié)。項(xiàng)目收尾階段,項(xiàng)目組根據(jù)用戶(hù)驗(yàn)收要求順利通過(guò)驗(yàn)收,形成了項(xiàng)目總結(jié)和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),項(xiàng)目資料、光盤(pán)等一并歸檔。

    針對(duì)原材料供貨延期的情況,總結(jié)并建議如下:

    ①設(shè)計(jì)對(duì)原材料選型時(shí),盡可能選取貨源穩(wěn)定的材料,避免選用稀有材料。

    ②在設(shè)計(jì)階段進(jìn)行選型標(biāo)準(zhǔn)化,提高原材料的一致性;避免多個(gè)設(shè)計(jì)人員使用多種材料解決類(lèi)似問(wèn)題。

    ③對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)化的原材料,可根據(jù)年度使用狀況進(jìn)行預(yù)測(cè),批量采購(gòu),一是節(jié)省材料成本,二是節(jié)省人工成本,三是保證貨期。

    ④對(duì)于非標(biāo)原材料,盡量控制其使用范圍,可根據(jù)項(xiàng)目使用情況提前采購(gòu),也可通過(guò)采購(gòu)合同給供應(yīng)商以約束。

    針對(duì)軟件更改導(dǎo)致項(xiàng)目延期的情況,總結(jié)并建議如下:一是加強(qiáng)軟件版本的管理,落實(shí)軟件管理規(guī)范的執(zhí)行力度。

    二是軟件程序的管理要及時(shí)跟進(jìn),不能任由設(shè)計(jì)人員做主。

    三是對(duì)軟件編程人員進(jìn)行培訓(xùn)。

    經(jīng)過(guò)努力,該項(xiàng)目完成了驗(yàn)收交付。在現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收會(huì)上,用戶(hù)不僅對(duì)交付的產(chǎn)品滿(mǎn)意,而且對(duì)過(guò)程中提供的技術(shù)支持和服務(wù)給予了較高評(píng)價(jià)。

    5 結(jié) 論

    工作分解結(jié)構(gòu)、計(jì)劃評(píng)審技術(shù)、關(guān)鍵路徑法和掙值分析法是項(xiàng)目管理中運(yùn)用較多、較為成熟的方法,但項(xiàng)目在啟動(dòng)、計(jì)劃、實(shí)施、監(jiān)控和收尾過(guò)程中受到多種因素影響。對(duì)其中五項(xiàng)關(guān)鍵因素的有效管控,能夠更加有效地控制項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度和成本。

    參考文獻(xiàn):

    [1]唐小榮. 航天企業(yè)科研項(xiàng)目管理模式創(chuàng)新研究[J].科技風(fēng), 2017(14): 6-7.

    [2]倪作恒. 多項(xiàng)目航天電源產(chǎn)品進(jìn)度管理研究[D].上海:華東理工大學(xué), 2014.

    [3]崔麗萍. 某航天單機(jī)產(chǎn)品多項(xiàng)目管理研究[D].南京:南京航空航天大學(xué), 2014.

    [4]陳虹璋. 航天用集成電路產(chǎn)品研制項(xiàng)目進(jìn)度管理應(yīng)用研究[D].北京:中國(guó)科學(xué)院大學(xué), 2017.

    [5]徐春富, 周陽(yáng). 淺談“掙值法”在項(xiàng)目成本與進(jìn)度管理中的應(yīng)用[J].管理觀察, 2014(8):86-87

    [6]楊雪娟. 基于多級(jí)掙值法航天型號(hào)產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度控制研究[D].哈爾濱: 哈爾濱工程大學(xué), 2015.

    [7]高磊. 掙值法在軍工科研單位項(xiàng)目成本管理中的應(yīng)用研究[D].北京:中國(guó)財(cái)政科學(xué)研究院, 2016.

    猜你喜歡
    關(guān)鍵因素項(xiàng)目管理
    項(xiàng)目管理在科研項(xiàng)目管理中的應(yīng)用
    民辦高校會(huì)計(jì)內(nèi)部控制關(guān)鍵因素指標(biāo)體系研究
    環(huán)境工程的項(xiàng)目管理
    簡(jiǎn)析建筑工程節(jié)能檢測(cè)的關(guān)鍵因素
    單克隆抗體制備的關(guān)鍵因素
    機(jī)械式脹形關(guān)鍵因素對(duì)橋殼壁厚分布的影響
    航天項(xiàng)目管理——高技術(shù)復(fù)雜項(xiàng)目管理
    部署資產(chǎn)管理的五個(gè)關(guān)鍵因素
    天堂8中文在线网| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 国产精品不卡视频一区二区| 丝袜喷水一区| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩免费高清中文字幕av| 亚洲国产精品一区三区| 美女福利国产在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 麻豆成人午夜福利视频| 热re99久久精品国产66热6| 国产一级毛片在线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 午夜免费观看性视频| 亚洲久久久国产精品| 乱系列少妇在线播放| 亚洲精品第二区| 亚洲精品国产av蜜桃| 中文在线观看免费www的网站| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇被粗大猛烈的视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产高清国产精品国产三级| 日日摸夜夜添夜夜爱| 黑人猛操日本美女一级片| 日日撸夜夜添| 国产高清国产精品国产三级| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 国产精品久久久久久精品古装| 97在线人人人人妻| 亚洲人成网站在线观看播放| 麻豆成人av视频| av.在线天堂| 日本av免费视频播放| 看非洲黑人一级黄片| 草草在线视频免费看| 草草在线视频免费看| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲精品色激情综合| 欧美国产精品一级二级三级 | 中国美白少妇内射xxxbb| 久久亚洲国产成人精品v| 国产探花极品一区二区| 在线观看免费视频网站a站| 免费看日本二区| 成年人午夜在线观看视频| 久久久久网色| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩一区二区三区影片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 最近手机中文字幕大全| 男女国产视频网站| 日韩三级伦理在线观看| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 男的添女的下面高潮视频| 熟女电影av网| 国产精品.久久久| 另类亚洲欧美激情| 中文在线观看免费www的网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 中文在线观看免费www的网站| 久久久a久久爽久久v久久| 91成人精品电影| 亚洲av成人精品一区久久| 国产乱人偷精品视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 两个人免费观看高清视频 | 日本欧美视频一区| 日本黄色片子视频| 中文字幕av电影在线播放| 成人影院久久| 亚洲国产欧美在线一区| 国产一区二区三区av在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 麻豆成人av视频| 午夜免费观看性视频| 免费人成在线观看视频色| 一级黄片播放器| 亚洲国产最新在线播放| 久久青草综合色| 国产免费视频播放在线视频| 国产免费视频播放在线视频| 男男h啪啪无遮挡| 国产淫片久久久久久久久| 国产片特级美女逼逼视频| 有码 亚洲区| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲av欧美aⅴ国产| 成年人免费黄色播放视频 | 国产精品伦人一区二区| 一区二区三区免费毛片| 久久亚洲国产成人精品v| .国产精品久久| 在线天堂最新版资源| 国产午夜精品一二区理论片| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品久久久久久精品电影小说| 婷婷色综合www| 能在线免费看毛片的网站| 热re99久久国产66热| 美女cb高潮喷水在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 午夜91福利影院| 国产视频首页在线观看| 蜜臀久久99精品久久宅男| 久久女婷五月综合色啪小说| 黄色配什么色好看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品国产露脸久久av麻豆| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧洲国产日韩| 99热国产这里只有精品6| 少妇人妻一区二区三区视频| 91aial.com中文字幕在线观看| 欧美日韩视频精品一区| 日韩制服骚丝袜av| 一边亲一边摸免费视频| 久久久久久久精品精品| 婷婷色综合www| 久久久久国产精品人妻一区二区| 曰老女人黄片| 精品人妻熟女av久视频| 麻豆成人午夜福利视频| 午夜福利影视在线免费观看| 午夜91福利影院| 精品久久久精品久久久| 久久久久人妻精品一区果冻| 一级毛片 在线播放| 亚洲国产av新网站| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 亚洲欧洲国产日韩| 22中文网久久字幕| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 日韩伦理黄色片| 五月玫瑰六月丁香| 欧美性感艳星| 一级毛片我不卡| 久久精品国产亚洲网站| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 美女中出高潮动态图| 免费看光身美女| 亚洲在久久综合| 最近的中文字幕免费完整| 毛片一级片免费看久久久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 一区二区三区乱码不卡18| 欧美精品国产亚洲| 街头女战士在线观看网站| 美女大奶头黄色视频| 国产免费一级a男人的天堂| 在线天堂最新版资源| 日韩av不卡免费在线播放| 久久久久精品久久久久真实原创| 成人毛片60女人毛片免费| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 免费观看性生交大片5| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 少妇熟女欧美另类| 丝瓜视频免费看黄片| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费av不卡在线播放| 国产成人精品久久久久久| 少妇丰满av| 日韩强制内射视频| 精品少妇内射三级| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 丰满迷人的少妇在线观看| 青青草视频在线视频观看| 午夜福利影视在线免费观看| 久久精品夜色国产| 亚洲三级黄色毛片| 内射极品少妇av片p| 美女中出高潮动态图| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲国产精品国产精品| 秋霞伦理黄片| 麻豆成人av视频| 国产精品久久久久久久电影| 久久久亚洲精品成人影院| 日韩人妻高清精品专区| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲国产最新在线播放| 麻豆成人午夜福利视频| 中文字幕亚洲精品专区| 在线播放无遮挡| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 草草在线视频免费看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 国产精品免费大片| 精品一区在线观看国产| 国产精品免费大片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产精品女同一区二区软件| 一级毛片我不卡| 欧美丝袜亚洲另类| 一级黄片播放器| 婷婷色av中文字幕| 黄色一级大片看看| 亚洲av国产av综合av卡| 成人国产av品久久久| 我的女老师完整版在线观看| 久久ye,这里只有精品| 久久影院123| 我要看日韩黄色一级片| 一级毛片我不卡| 人妻系列 视频| 在线观看www视频免费| 特大巨黑吊av在线直播| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日日撸夜夜添| 国产免费视频播放在线视频| 免费在线观看成人毛片| av在线老鸭窝| 看十八女毛片水多多多| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 爱豆传媒免费全集在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说| 99热这里只有精品一区| 在线观看免费视频网站a站| 成人免费观看视频高清| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲怡红院男人天堂| 日韩大片免费观看网站| 国产高清有码在线观看视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 最近的中文字幕免费完整| 三上悠亚av全集在线观看 | 日韩一本色道免费dvd| 免费观看a级毛片全部| 搡老乐熟女国产| 大香蕉97超碰在线| 免费看av在线观看网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 18+在线观看网站| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产精品成人在线| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | av在线观看视频网站免费| 亚洲精品国产色婷婷电影| 下体分泌物呈黄色| 国产伦理片在线播放av一区| 婷婷色麻豆天堂久久| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产精品久久久久久精品电影小说| 色5月婷婷丁香| 日韩精品有码人妻一区| 老司机亚洲免费影院| 亚洲在久久综合| 少妇人妻久久综合中文| 五月天丁香电影| 18+在线观看网站| 日韩av不卡免费在线播放| 国产视频首页在线观看| 午夜激情福利司机影院| 18+在线观看网站| 欧美精品一区二区免费开放| 久久99热这里只频精品6学生| 国产精品蜜桃在线观看| 女人久久www免费人成看片| 久久精品国产自在天天线| 精品少妇久久久久久888优播| 国产精品国产三级国产专区5o| 亚洲无线观看免费| 美女主播在线视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 亚洲精品456在线播放app| 国产成人精品福利久久| 最黄视频免费看| 一级毛片我不卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 色婷婷av一区二区三区视频| 午夜激情福利司机影院| 欧美高清成人免费视频www| 日本wwww免费看| 国产淫片久久久久久久久| 国产成人freesex在线| 大码成人一级视频| 韩国高清视频一区二区三区| 国产成人精品久久久久久| 亚洲,一卡二卡三卡| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 日韩人妻高清精品专区| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 午夜精品国产一区二区电影| 人妻夜夜爽99麻豆av| 日本av手机在线免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 只有这里有精品99| 国模一区二区三区四区视频| av视频免费观看在线观看| 少妇丰满av| 美女国产视频在线观看| 校园人妻丝袜中文字幕| 丁香六月天网| 日本av免费视频播放| 婷婷色综合www| 高清视频免费观看一区二区| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一区二区三区乱码不卡18| 午夜免费观看性视频| 久久国产乱子免费精品| 日韩欧美精品免费久久| 午夜影院在线不卡| 男人舔奶头视频| 久久韩国三级中文字幕| 欧美一级a爱片免费观看看| 久久免费观看电影| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 中文在线观看免费www的网站| 日韩av在线免费看完整版不卡| 国产高清有码在线观看视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 日日爽夜夜爽网站| 午夜影院在线不卡| 中文欧美无线码| 高清欧美精品videossex| 国产精品不卡视频一区二区| 精品一区二区免费观看| 在线免费观看不下载黄p国产| av天堂中文字幕网| 一级毛片我不卡| 三级经典国产精品| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国精品久久久久久国模美| 伊人久久精品亚洲午夜| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 国产精品女同一区二区软件| 精品少妇黑人巨大在线播放| 久久久久久久精品精品| 九草在线视频观看| 嫩草影院入口| 亚洲成色77777| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av二区三区四区| 中文字幕av电影在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 国产av国产精品国产| 国产一区二区三区综合在线观看 | 99热国产这里只有精品6| 如何舔出高潮| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲av成人精品一二三区| 国产爽快片一区二区三区| 精品国产乱码久久久久久小说| 啦啦啦啦在线视频资源| 观看av在线不卡| 亚洲精品456在线播放app| 国产 一区精品| 国产亚洲一区二区精品| 欧美日韩视频精品一区| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 少妇被粗大猛烈的视频| 乱人伦中国视频| 人人妻人人澡人人看| 九九爱精品视频在线观看| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久久久久久久久丰满| 极品人妻少妇av视频| 亚洲精品一区蜜桃| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久久伊人网av| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 七月丁香在线播放| 欧美97在线视频| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 免费人成在线观看视频色| 午夜久久久在线观看| a级一级毛片免费在线观看| 国产精品三级大全| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲情色 制服丝袜| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线观看美女被高潮喷水网站| 欧美激情国产日韩精品一区| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 久久久国产精品麻豆| 久久午夜福利片| 黄色日韩在线| 免费观看的影片在线观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 在现免费观看毛片| 美女大奶头黄色视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲熟女精品中文字幕| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 极品人妻少妇av视频| 免费黄频网站在线观看国产| 在线观看三级黄色| a级一级毛片免费在线观看| av一本久久久久| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲国产精品一区三区| www.av在线官网国产| 日日爽夜夜爽网站| 国产高清不卡午夜福利| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲精品,欧美精品| 国产69精品久久久久777片| 日本av免费视频播放| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 免费黄频网站在线观看国产| 一级a做视频免费观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 狂野欧美激情性bbbbbb| 街头女战士在线观看网站| 18禁动态无遮挡网站| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 一个人免费看片子| 午夜激情久久久久久久| 尾随美女入室| 毛片一级片免费看久久久久| 寂寞人妻少妇视频99o| 熟女人妻精品中文字幕| 中文欧美无线码| 国产爽快片一区二区三区| 亚洲av.av天堂| 国产免费又黄又爽又色| 在线观看国产h片| 欧美人与善性xxx| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩综合久久久久久| 老司机影院成人| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美精品专区久久| 免费黄网站久久成人精品| 色吧在线观看| 99热这里只有是精品在线观看| 最新的欧美精品一区二区| 美女视频免费永久观看网站| 一区二区av电影网| 久久狼人影院| 丰满迷人的少妇在线观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 大片免费播放器 马上看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人aa在线观看| 在线观看免费日韩欧美大片 | 老司机影院毛片| 在现免费观看毛片| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲伊人久久精品综合| 秋霞伦理黄片| 亚洲色图综合在线观看| 在线天堂最新版资源| 国产精品99久久99久久久不卡 | 三级国产精品欧美在线观看| 一本久久精品| 亚洲中文av在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av福利一区| 乱码一卡2卡4卡精品| 美女国产视频在线观看| av线在线观看网站| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡 | av在线老鸭窝| 一级毛片 在线播放| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩中文字幕视频在线看片| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 欧美成人午夜免费资源| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 国产精品熟女久久久久浪| 欧美日韩综合久久久久久| 国产成人免费无遮挡视频| 不卡视频在线观看欧美| 国产亚洲最大av| 在线观看免费视频网站a站| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 丁香六月天网| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲不卡免费看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 丝瓜视频免费看黄片| 婷婷色综合大香蕉| 国产精品久久久久久精品古装| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 少妇熟女欧美另类| 久久免费观看电影| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 99久国产av精品国产电影| 亚洲av国产av综合av卡| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产成人精品婷婷| 精品少妇黑人巨大在线播放| 亚洲综合精品二区| 一区二区三区精品91| 国产深夜福利视频在线观看| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 欧美人与善性xxx| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲真实伦在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级 | 国产精品嫩草影院av在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 十八禁高潮呻吟视频 | av有码第一页| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 在线观看免费日韩欧美大片 | 日本免费在线观看一区| 久久精品国产亚洲网站| 一级毛片 在线播放| 亚洲人成网站在线观看播放| 热re99久久国产66热| 91久久精品电影网| 亚洲av不卡在线观看| 大码成人一级视频| 99国产精品免费福利视频| 最近手机中文字幕大全| 亚洲av国产av综合av卡| 又爽又黄a免费视频| 男女国产视频网站| .国产精品久久| 国产黄色视频一区二区在线观看| 最新中文字幕久久久久| 亚洲丝袜综合中文字幕| 黄色毛片三级朝国网站 | 亚洲av不卡在线观看| 大码成人一级视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 一级毛片我不卡| 午夜日本视频在线| 乱码一卡2卡4卡精品| av天堂久久9| 精品国产露脸久久av麻豆| 国产精品一二三区在线看| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 免费看不卡的av| 一区二区三区免费毛片| 最新的欧美精品一区二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美性感艳星| 大话2 男鬼变身卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| √禁漫天堂资源中文www| 黄色日韩在线| 久久人人爽人人片av| 色婷婷av一区二区三区视频| 中文资源天堂在线| 美女cb高潮喷水在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品少妇久久久久久888优播| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 伊人久久精品亚洲午夜| 久久久久网色| 欧美bdsm另类| 国产欧美日韩精品一区二区| 男男h啪啪无遮挡| 精品人妻偷拍中文字幕| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品三级大全| 免费av不卡在线播放| 日韩一区二区三区影片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 国产精品99久久久久久久久| 老司机亚洲免费影院| 精品久久久久久久久亚洲| 成人综合一区亚洲| 一二三四中文在线观看免费高清| 日韩一本色道免费dvd| 日日啪夜夜爽| 亚洲情色 制服丝袜| 亚洲欧美精品自产自拍| 内地一区二区视频在线| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久久久久亚洲中文字幕| 色视频在线一区二区三区| 欧美xxⅹ黑人| 午夜精品国产一区二区电影| 国国产精品蜜臀av免费| 五月开心婷婷网| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 热99国产精品久久久久久7| 久久精品国产自在天天线| 亚洲丝袜综合中文字幕| 久久午夜福利片| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 日韩强制内射视频| 国产av码专区亚洲av| 亚洲国产成人一精品久久久| 搡老乐熟女国产| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产精品蜜桃在线观看| 一级毛片电影观看| 国产在线免费精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲av.av天堂| 大香蕉久久网|