推進“川心廉”品牌建設 打造簡單清新的廉潔文化

2018年以來，中國銀行成都高新支行以“川心廉”廉潔文化品牌建設為抓手，深入推進廉潔文化建設長效機制，把全面從嚴治黨、從嚴治行引向深入。

實施廉潔伙伴計劃，傳播廉潔文化新風正氣。按照省分行要求，積極推進廉潔伙伴計劃，通過銀企、銀政協商一致，雙方簽訂《廉潔伙伴協議》或《廉潔公約》。以廉潔伙伴為紐帶，夯實客戶基礎，有效提高客戶群素質，防范客戶交往中的利益輸送等風險;通過相互監(jiān)督，從而構建“親、清”的銀企、銀政關系;通過伙伴陣營的不斷壯大，持續(xù)向社會輻射正能量，有利于推動行業(yè)乃至社會新風正氣的形成。積極開展廉潔主題教育活動，警鐘長鳴。組織全員學習典型案例和觀看廉潔紀錄片，開展討論并撰寫心得體會;梳理本單位近年來發(fā)生的違規(guī)違紀典型案例，由紀委書記到基層單位開展案例巡回宣講，覆蓋面達100%;充分利用總行“廉潔中行”平臺，組織全員在線學習黨規(guī)黨紀和行內規(guī)章制度，使員工牢固樹立規(guī)矩意識，在日常行動中做到有法可依，依法辦事;堅持每年組織黨員領導干部、重要崗位和新入職員工參觀?。ㄊ校┓o教育基地，使參觀人員心存敬畏，行有所止。打造“廉潔文化走廊”，推進“川心廉”品牌建設。在人流量較大的辦公區(qū)域設計制作形式多樣的廉潔文化宣傳畫板，打造特色“廉潔文化走廊”，使“川心廉”廉潔品牌文化融入日常、融入業(yè)務、融入人心，從而進一步增強全行員工依法合規(guī)從業(yè)、廉潔從業(yè)意識，引導員工筑牢拒腐防變道德防線，守住廉潔自律底線;在轄屬核心經營性網點設立“廉潔小家”，將“川心廉”文化品牌貫徹到基層網點員工。簽訂廉潔承諾書，規(guī)范員工廉潔行為。與各單位負責人簽訂《黨風廉政建設目標責任書》，落實黨風廉政建設責任，逐級傳導壓力;組織全員利用“廉潔中行”平臺在線簽訂《廉潔承諾書》，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”，以實際行動踐行“規(guī)矩、安全、干凈、文明”的廉潔理念。（中國銀行成都高新支行 ? 肖永澤）