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    淺談ST公司債務(wù)重組中存在的問題及對策

    2019-06-25 02:28范柳瑜
    商情 2019年27期
    關(guān)鍵詞:債務(wù)重組問題對策

    范柳瑜

    [摘要]ST公司債務(wù)重組是大家都非常熟悉的一個(gè)例子了。每年年底,ST公司都會(huì)掀起一場保殼大戰(zhàn),以緩解公司出現(xiàn)的財(cái)務(wù)危機(jī)。近年來,新公司會(huì)計(jì)準(zhǔn)則對公司的債務(wù)重組問題進(jìn)行了一些修改和調(diào)整,這可以在一定程度上幫助一些有問題的公司有效緩解財(cái)務(wù)危機(jī),這對于出現(xiàn)財(cái)務(wù)危機(jī)的公司來說是一個(gè)福音了。

    [關(guān)鍵詞]ST公司 債務(wù)重組 問題對策

    債務(wù)重組問題早在2015年就出現(xiàn)了,當(dāng)時(shí)是上海證券所發(fā)布了一篇有關(guān)ST公司假重組真避險(xiǎn)的報(bào)道,掀起了一股并購重組的熱潮。許多公司紛紛采用這種方式來解決財(cái)務(wù)危機(jī)問題。但是ST公司的這種方案并不是對所有公司都有用的,仍存在一些問題亟待解決。本文是基于ST公司債務(wù)重組中存在的一些問題及對其的解決對策來進(jìn)行闡述的。

    一、債務(wù)重組的概述

    債務(wù)重組聽起來很深?yuàn)W,其實(shí)就是指債權(quán)人在債務(wù)人發(fā)生財(cái)務(wù)危機(jī)的時(shí)候,債務(wù)人按照法院所規(guī)定的范圍做出讓步。這個(gè)并不是任何時(shí)候債權(quán)人都會(huì)做出這樣的讓步,只有當(dāng)債務(wù)人的公司發(fā)生重大財(cái)務(wù)危機(jī)時(shí),債權(quán)人才會(huì)同意讓步。如果不滿足這個(gè)條件,債務(wù)重組是不可能的。因此,債務(wù)重組還是有一定的約束范圍的。其次要說債務(wù)重組主要采用的是哪些方式。可以通過把債務(wù)轉(zhuǎn)為資本的方式,但是這個(gè)需要債務(wù)人和債權(quán)人雙方的同意才可以達(dá)成,債務(wù)人將自己的債務(wù)轉(zhuǎn)化為資本,債權(quán)人將自己的債權(quán)轉(zhuǎn)化為股權(quán),這樣就構(gòu)成了債務(wù)重組。還可以通過以資產(chǎn)清償全部或部分債務(wù),債權(quán)人通過把自己的資產(chǎn)轉(zhuǎn)給債權(quán)人來結(jié)清債務(wù)。并不是都需要通過股權(quán)等,還可以用現(xiàn)金或者電子現(xiàn)金來進(jìn)行債務(wù)的清償。還可以在一定程度上修改了債務(wù)條件,例如,在一定的范圍內(nèi),延長還款的期限,適當(dāng)?shù)慕档瓦€款利息等,減輕債務(wù)人的經(jīng)濟(jì)危機(jī)。以上的三種債務(wù)重組的方式都可以相互結(jié)合使用,使效果達(dá)到最大化,幫助債務(wù)人度過公司財(cái)務(wù)危機(jī)。

    二、ST公司的介紹

    ST公司名字是特別處理的意思,該類公司主要是在一些上市公司財(cái)務(wù)出現(xiàn)危機(jī)時(shí),對股票交易進(jìn)行相應(yīng)的處理。通常如果你發(fā)現(xiàn)某個(gè)上市公司的名字前面加了ST,那他們在財(cái)務(wù)上很大可能是出現(xiàn)了問題,原因可能會(huì)有很多方面,會(huì)由于公司的原因而不同。當(dāng)人們看到某公司的名字前出現(xiàn)了ST時(shí),在購買該公司的股票時(shí)就要警惕風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生,對該公司的股票要謹(jǐn)慎購買,以防遭受到大量的損失。但并不是名字前加上了ST的公司的股票,就有一定會(huì)引起重大的虧損。只要該公司可以解決他們的財(cái)務(wù)危機(jī),并在一定時(shí)間內(nèi)消除ST的冠名,就可以有效的規(guī)避股票被大量拋售的風(fēng)險(xiǎn),還可以減輕持股人的虧損。但是如果不能夠在一定期限內(nèi)解決財(cái)務(wù)危機(jī),那么大家對這個(gè)公司的前景就不會(huì)看好,就會(huì)認(rèn)為如果在保留該公司的股票會(huì)帶來巨大的虧損。那么該公司就有可能面臨退市的現(xiàn)象,甚至經(jīng)營狀況困難,而最終走向破產(chǎn)也很有可能。

    三、ST公司債務(wù)重組中存在的問題

    雖然債務(wù)重組可能會(huì)使上市公司緩解財(cái)務(wù)危機(jī)帶來的影響,但是它仍然存在一些問題亟待解決。如果這些問題長期得不到解決,最后可能會(huì)產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。

    (一)相關(guān)名詞界定不清楚

    在前文所說債務(wù)重組需要滿足一定的條件才可以,就是債權(quán)人在債務(wù)人發(fā)生經(jīng)濟(jì)困難時(shí)才可以做出讓步,但是并沒有強(qiáng)調(diào)這個(gè)財(cái)務(wù)困難是什么等級和范圍的。怎樣的困難才可以進(jìn)行債務(wù)重組呢?是債務(wù)上出現(xiàn)的一點(diǎn)點(diǎn)問題還是公司出現(xiàn)重大債務(wù)危機(jī)即將面臨倒閉?這兩種都可以說成是財(cái)務(wù)困難,如果這樣來說的話債務(wù)重組就是沒有范圍。這樣就會(huì)使債務(wù)重組出現(xiàn)混亂,不能有效地完成任務(wù),還會(huì)給債權(quán)人和債務(wù)人同時(shí)造成困擾。

    (二)重組利得對當(dāng)年利潤影響過大

    當(dāng)一個(gè)公司進(jìn)行債務(wù)重組時(shí),雖然可以對財(cái)務(wù)困難進(jìn)行一定的緩解,但是重組都離得對其當(dāng)年的利潤影響非常大。雖然可以使公司當(dāng)年的利潤得到很大程度上的提高,但是這種提高并不值得慶祝,它掩蓋了事物的本質(zhì)現(xiàn)象。這樣公司表面上的利潤得到了提高,可以終止退市,但是這樣造成了市場的混亂,次年公司的財(cái)務(wù)問題就會(huì)再次暴露出來,這對于公司的長期發(fā)展也會(huì)造成很大的影響。

    (三)公允價(jià)值的運(yùn)用不合理

    在有關(guān)規(guī)定當(dāng)中,債權(quán)人和債務(wù)人在進(jìn)行債務(wù)重組時(shí)要用非現(xiàn)金資產(chǎn)或股權(quán)的公允價(jià)值進(jìn)行入賬登記。這個(gè)公允價(jià)值沒有明確的標(biāo)準(zhǔn),就會(huì)給公司造成一定的困難和混亂。公司對公允價(jià)值的賬目也不能明確的把握,這樣公司進(jìn)行債務(wù)重組就沒有約束,可以自由地選擇重組對象,來實(shí)現(xiàn)企業(yè)的盈利目的。

    (四)稅務(wù)部門監(jiān)管不到位

    雖然債務(wù)重組在新的準(zhǔn)則中進(jìn)行了相應(yīng)的調(diào)整,但是稅務(wù)部門并未對其進(jìn)行有效的調(diào)整。不利于有效規(guī)范公司的繳稅任務(wù)。這樣不僅會(huì)增加征稅的難度,還會(huì)使征稅出現(xiàn)一定的混亂。并且稅務(wù)部門并未進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)管,這樣的債務(wù)重組就沒有保障,公司就可以進(jìn)行沒有監(jiān)管的交易。不利于市場的規(guī)范和國家稅務(wù)的征收。

    四、ST公司債務(wù)重組問題的對策

    (一)從公司角度出發(fā)

    從公司的角度來看,公司要加強(qiáng)對會(huì)計(jì)人員的培訓(xùn),提高有關(guān)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德。讓公司的賬目清晰透明,防止出現(xiàn)虛假賬目的現(xiàn)象。其次,公司還要提高相應(yīng)的管理水平。公司的管理層要關(guān)注公司長期的發(fā)展,做好公司資源的合理配置。在公司發(fā)生財(cái)務(wù)困難時(shí),要能夠及時(shí)的扭轉(zhuǎn)局面,緩解財(cái)務(wù)危機(jī)帶來的影響。

    (二)從有關(guān)部門角度出發(fā)

    相關(guān)部門要加強(qiáng)對上市公司的監(jiān)管,要對債務(wù)重組進(jìn)行明確的規(guī)定。并且完善市場監(jiān)管制度,從客觀的角度分析該公司的盈利狀況,防止公司出現(xiàn)虛假的行為,對股民造成許多不良的影響。

    (三)從社會(huì)角度出發(fā)

    要對投資者進(jìn)行提醒,提醒投資者們要謹(jǐn)慎投資,以防帶來重大的虧損。并且要加強(qiáng)審計(jì)工作,加強(qiáng)對上市公司的監(jiān)管,防止出現(xiàn)虛假的行為。

    五、結(jié)束語

    債務(wù)重組是上市公司規(guī)避財(cái)務(wù)困難的有效手段,但是目前仍存在一些問題需要解決。在公司進(jìn)行債務(wù)重組時(shí),管理層要對公司有可持續(xù)的發(fā)展計(jì)劃,有效規(guī)范會(huì)計(jì)部門,有關(guān)部門一定要加強(qiáng)監(jiān)管,股民也要謹(jǐn)慎投資。相關(guān)的法規(guī)要對有關(guān)名詞進(jìn)行明確的界定,防止這些問題帶來嚴(yán)重的后果。只有這樣我國公司的前景才能越來越好。

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