論強化思想政治工作構(gòu)建和諧地勘單位

劉偉

[摘要]在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢下，加強企業(yè)和單位的思想政治工作是發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)的必然趨勢，是企業(yè)和單位的精神支柱和靈魂。要把思想政治工作與企業(yè)的實際情況結(jié)合起來，為職工開展深刻而有力的思想政治工作，提高職工的綜合素質(zhì)和團(tuán)隊意識，展現(xiàn)職工個人風(fēng)采，建設(shè)和諧的地勘單位。通過對地勘單位面臨的困難和問題的論述，分析、探索并提出了解決和改進(jìn)地勘單位工作的對策和建議，以促進(jìn)地勘單位的和諧發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]地勘單位 思想政治工作 強化措施

一、前言

隨著市場經(jīng)濟(jì)的不斷改革和發(fā)展，地勘單位也應(yīng)進(jìn)行改革，以迎接市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，為地勘單位的長遠(yuǎn)發(fā)展創(chuàng)造良好的基礎(chǔ)和前提。隨著時代的發(fā)展和新觀念的出現(xiàn)和發(fā)展，地勘單位必須轉(zhuǎn)變經(jīng)營管理觀念，順應(yīng)時代潮流。開展地勘單位思想政治工作，結(jié)合地勘單位的實際情況和面臨的困難和挑戰(zhàn)，采用新的經(jīng)營管理方法和方法，促進(jìn)地勘單位的發(fā)展和進(jìn)步。地質(zhì)勘探單位，通過良好的思想政治工作，提高員工的整體素質(zhì)和專業(yè)水平的每個部門，促進(jìn)每個部門和每個員工之間的默契，創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和員工的軟環(huán)境，以構(gòu)建和諧地勘單位。

二、地勘單位面臨的困難和挑戰(zhàn)

（一）地勘單位的管理理念相對落后，不能與時俱進(jìn)，順應(yīng)時代發(fā)展的潮流

隨著時代的飛速發(fā)展，地勘單位也不斷地改革和完善，要想順應(yīng)新形勢下市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢，就要對原有的內(nèi)容和觀念進(jìn)行轉(zhuǎn)變和創(chuàng)新。針對單位中出現(xiàn)的問題，從實際出發(fā)，抓住市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的規(guī)律和特點，做好思想政治工作，本著“以人為本”的理念，從員工的切實利益考慮，為員工辦實事。在思想政治工作中，切實做到領(lǐng)導(dǎo)自我檢討，員工自我約束，創(chuàng)造潛在的文化環(huán)境，在團(tuán)隊的合作努力下共同促進(jìn)事業(yè)單位的良好發(fā)展。事業(yè)單位只有與時俱進(jìn)，緊跟時代發(fā)展的潮流，不斷滿足市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的要求，更新和注入新的思想觀念和工作內(nèi)容，迎合時代發(fā)展的潮流，才能在未來的競爭中獲得成功，否則很有可能遭到無情地淘汰和打擊。

（二）地勘單位的員工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不高，影響地勘單位的發(fā)展前途

有些地勘單位的員工總體素質(zhì)不高，業(yè)務(wù)水平也很差，不利于地勘單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。通過對員工的思想政治教育，逐漸促進(jìn)管理和經(jīng)營方式融入先進(jìn)的技術(shù)和管理理念，為地勘單位的改革創(chuàng)新提供良好的基礎(chǔ)和前提條件，使得地勘單位在激烈的競爭中占有一席之地。思想政治工作的進(jìn)行，改善單位人員的傳統(tǒng)思想觀念，對于發(fā)散員工的創(chuàng)新思維和理念有～定的影響，在單位工作中不斷深化改革創(chuàng)新，為地勘單位的發(fā)展創(chuàng)造新的天地。員工在接受思想政治教育的同時不僅豐富了自身的文化知識和新的思想觀念，同時也為未來的創(chuàng)新思維開拓了良好的空間，員工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平也會隨著思想政治工作的不斷深入而逐漸提高。因此，對員工的素質(zhì)要高度重視，員工素質(zhì)低下不僅影響單位各項工作的進(jìn)行，同時也對單位的良好形象有一定的影響，不利于單位的長遠(yuǎn)發(fā)展與進(jìn)步。

三、強化思想政治工作，構(gòu)建和諧地勘單位

（一）加強地勘單位對員工的教育疏導(dǎo)和思想引導(dǎo)，提高員工的工作積極性

地勘單位的領(lǐng)導(dǎo)和管理人員要對員工進(jìn)行思想教育，在教育的過程中要注意尊重和理解員工，為單位的思想政治工作提供良好的軟環(huán)境，從員工的角度出發(fā)，理解和尊重員工，盡一些可能為員工排憂解難，讓員工感受到家庭的溫暖，提高他們工作的積極性和責(zé)任感，為員工自身和單位的發(fā)展都有一定的好處。領(lǐng)導(dǎo)要善于與員工溝通，放下領(lǐng)導(dǎo)架子，與員工進(jìn)行心與心的交流與溝通，增進(jìn)情感，有效解決矛盾，從而有利于地勘單位的管理與發(fā)展。

（二）將思想政治工作與先進(jìn)的科技和文化相結(jié)合，緊跟時代發(fā)展的潮流和趨勢

隨著科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展，尤其是計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)對人們的工作和生活起著十分重要的作用，先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)不僅能夠為人們的工作提供更多的信息和資料，同時也提高了工作的水平和工作效率。事業(yè)單位進(jìn)行思想政治工作，可以利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)建立思想政治工作網(wǎng)站，拓寬思想政治工作的范圍和領(lǐng)域，為事業(yè)單位的思想政治工作提供廣泛的空間。事業(yè)單位可以通過仔細(xì)研究分析現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)信息的特點和規(guī)律，建立實際可行的網(wǎng)絡(luò)管理和引導(dǎo)，既方便又快捷，也一定程度上增添了事業(yè)單位工作的樂趣和良好的氛圍使得員工在工作中積極發(fā)揮自己的潛能，享受工作中的樂趣？

（三）建立一支具有高素質(zhì)和高創(chuàng)新的思想政治工作培訓(xùn)隊伍

對于地勘單位而言，企業(yè)員工除了具備相關(guān)的專業(yè)知識以外，還要具有創(chuàng)新意識和思維，這就要求單位對員工進(jìn)行思想政治工作的培訓(xùn)，提高單位員工的創(chuàng)新意識和觀念。單位可以聘用具有創(chuàng)業(yè)意識和經(jīng)驗的老師進(jìn)行講座和報告，講述關(guān)于創(chuàng)業(yè)的經(jīng)歷和知識，對單位員工一定的啟發(fā)，激勵員工不斷地努力進(jìn)取。單位的思想政治工作進(jìn)行的順利與否很大程度上影響著地勘單位的各項工作的進(jìn)行，良好的思想政治工作是地勘單位順利進(jìn)行發(fā)展的良好保障。

四、結(jié)語

為了更好的增進(jìn)地勘單位思想政治工作的實效性，我們要全面發(fā)力，通過各種方法進(jìn)行有效的教育。一定要讓我們的思想政治教育具有現(xiàn)實性，緊跟社會的腳步;具有科學(xué)性，通過正確的方法和內(nèi)容，從本質(zhì)來影響員工，提高他們的積極性。我們在加強教育的同時，更應(yīng)該時刻發(fā)現(xiàn)員工的問題，尤其是心理問題，因為這直接影響到地勘工作的質(zhì)量，我們要進(jìn)行及時有效的心理疏導(dǎo)。同時我們還要適應(yīng)時代發(fā)展的潮流，積極探索新的方法和途徑，充分利用網(wǎng)絡(luò)這個新途徑，來大大提高我們思想政治教育的實效性。