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      價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)及其實(shí)踐

      2019-06-22 01:00:05孔三立
      新財(cái)經(jīng) 2019年6期
      關(guān)鍵詞:管理會(huì)計(jì)實(shí)踐

      [摘要]隨著經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程的不斷加快,我國企業(yè)要想在激烈的國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中處于不敗之地,就必須不斷進(jìn)行改革和創(chuàng)新,特別要重視企業(yè)財(cái)務(wù)管理方面的定位和轉(zhuǎn)型,運(yùn)用價(jià)值創(chuàng)造型理論和標(biāo)準(zhǔn)來指導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理和實(shí)踐,充分挖掘管理會(huì)計(jì)的內(nèi)在含義和價(jià)值,為企業(yè)經(jīng)營管理和發(fā)展創(chuàng)造更多的多元化價(jià)值。文章主要對(duì)價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)及其實(shí)踐進(jìn)行研究,分析企業(yè)管理會(huì)計(jì)的具體實(shí)踐情況,并結(jié)合價(jià)值創(chuàng)造型理念來創(chuàng)新管理會(huì)計(jì)工作方法和模式,以期促進(jìn)我國企業(yè)更加健康、快速和可持續(xù)發(fā)展。

      [關(guān)鍵詞]價(jià)值創(chuàng)造型;管理會(huì)計(jì);實(shí)踐

      中圖分類號(hào):F234

      目前,在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快的環(huán)境和背景下,世界各國之間的往來日益密切,同時(shí)也推動(dòng)了國際市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。我國的眾多企業(yè)要想在這樣激烈的國際市場(chǎng)環(huán)境生存和發(fā)展,必須從企業(yè)的具體現(xiàn)狀出發(fā),充分發(fā)揮出企業(yè)管理會(huì)計(jì)的作用和價(jià)值,運(yùn)用價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)來為企業(yè)的全面發(fā)展創(chuàng)造更大的效益和發(fā)展空間,并持續(xù)踐行價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)模式,挖掘管理會(huì)計(jì)的內(nèi)在價(jià)值和作用,推動(dòng)企業(yè)更好、更快的發(fā)展,提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。

      1價(jià)值創(chuàng)造的概念、內(nèi)涵以及衡量方式

      企業(yè)在運(yùn)用和踐行價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)方法和模式時(shí),要先對(duì)價(jià)值創(chuàng)造的概念及內(nèi)涵進(jìn)行全面、深入的了解和掌握,并有效的運(yùn)用價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)的衡量方式來為企業(yè)創(chuàng)造更多有意義的作用和價(jià)值,提升企業(yè)的綜合實(shí)力。下面對(duì)價(jià)值創(chuàng)造的概念、內(nèi)涵以及衡量方式進(jìn)行具體的探討和研究:

      1.1價(jià)值創(chuàng)造的概念及內(nèi)涵

      價(jià)值創(chuàng)造主要是指企業(yè)統(tǒng)一具體創(chuàng)造活動(dòng)和整體創(chuàng)造活動(dòng),促進(jìn)二者的有機(jī)融合。價(jià)值創(chuàng)造是創(chuàng)造增值價(jià)值的動(dòng)態(tài)化過程和能力,社會(huì)上的眾多企業(yè)可以通過運(yùn)用市場(chǎng)價(jià)值和財(cái)務(wù)價(jià)值來進(jìn)行價(jià)值創(chuàng)造和價(jià)值增值。與此同時(shí),企業(yè)通過價(jià)值創(chuàng)造,能夠快速、有效的推動(dòng)企業(yè)取得更好的發(fā)展,提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。因此,企業(yè)要重視價(jià)值創(chuàng)造概念及理論的巧妙運(yùn)用,促進(jìn)價(jià)值創(chuàng)造的財(cái)務(wù)價(jià)值逐漸升值和增值,促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

      1.2價(jià)值創(chuàng)造的衡量方式

      當(dāng)前,衡量價(jià)值創(chuàng)造的方式主要有市場(chǎng)價(jià)值的創(chuàng)造增值和財(cái)務(wù)價(jià)值的創(chuàng)造增值兩種。但是體現(xiàn)方式多是以市場(chǎng)增加值和經(jīng)濟(jì)增長值為主,其也是有效衡量價(jià)值創(chuàng)造的方法和形式。而常用的市場(chǎng)增加值是以市場(chǎng)為前提,將各種時(shí)間價(jià)值和風(fēng)險(xiǎn)因素考慮進(jìn)去,直接考核投資者的收益情況。價(jià)值創(chuàng)造的衡量方法能夠有效的評(píng)價(jià)股票的收益,并能夠綜合、有效的對(duì)企業(yè)的未來發(fā)展方向做出更科學(xué)、合理的評(píng)價(jià)。

      2我國管理會(huì)計(jì)的發(fā)展現(xiàn)狀研究

      管理會(huì)計(jì)又叫分析報(bào)告會(huì)計(jì),其是從會(huì)計(jì)學(xué)中分離出來的一種管理學(xué)。目前,管理會(huì)計(jì)與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是會(huì)計(jì)系統(tǒng)中并列的兩個(gè)分支。管理會(huì)計(jì)主要對(duì)企業(yè)的經(jīng)營決策、經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。因此,管理會(huì)計(jì)要對(duì)企業(yè)的各管理部門進(jìn)行分析,編制管理計(jì)劃,制定有效的經(jīng)濟(jì)策略,并對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行控制和分析,將分析結(jié)果呈現(xiàn)給管理人員,參與企業(yè)的經(jīng)營管理和經(jīng)濟(jì)決策??偟膩碚f,管理會(huì)計(jì)主要職能就是對(duì)過去進(jìn)行解析、對(duì)現(xiàn)在進(jìn)行控制,對(duì)未來進(jìn)行籌劃。

      管理會(huì)計(jì)是一種價(jià)值管理形式,其是以價(jià)值為基礎(chǔ),以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)中的價(jià)值運(yùn)用為管理對(duì)象,并將價(jià)值管理與企業(yè)作業(yè)管理進(jìn)行有效的復(fù)合。通過對(duì)企業(yè)管理經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行有效的預(yù)測(cè)、決策、規(guī)劃(預(yù)算)、控制、評(píng)價(jià),來發(fā)揮管理會(huì)計(jì)的各項(xiàng)職能,推動(dòng)企業(yè)更好地發(fā)展。管理會(huì)計(jì)的最終目標(biāo)就是參與企業(yè)的經(jīng)營管理,并為企業(yè)的管理和決策提供信息,最終提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。

      我國從2014年開始非常重視管理會(huì)計(jì)的發(fā)展,并制定的相應(yīng)的方針、政策和法律、法規(guī)來鼓勵(lì)和推動(dòng)管理會(huì)計(jì)的發(fā)展,挖掘管理會(huì)計(jì)的內(nèi)在含義,將管理會(huì)計(jì)各項(xiàng)職能的作用充分發(fā)揮出來。

      當(dāng)前,面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)和形勢(shì),無論是企業(yè)還是投資者,都要對(duì)足夠的流動(dòng)性作為保障,這樣當(dāng)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)出現(xiàn)機(jī)遇或者機(jī)會(huì)的時(shí)候才能夠更好地參與進(jìn)去。各類企業(yè)必須做好戰(zhàn)略決策,長期關(guān)注發(fā)展趨勢(shì),充分運(yùn)用管理會(huì)計(jì)來為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)決策和經(jīng)營管理發(fā)揮作用和價(jià)值。從我國的目前的形勢(shì)來看,我國很多企業(yè)的創(chuàng)造價(jià)值存在下降的態(tài)勢(shì),而在資源的使用方面卻存在上升的趨勢(shì),這主要是我國的眾多企業(yè)的投資效益水平十分地下,特別是我國的國有企業(yè)。但是我國的企業(yè)們只要從管理會(huì)計(jì)的方面和角度去改進(jìn)和提升,不斷完善企業(yè)的決策權(quán)力的分配、完善考核指標(biāo)體系、激勵(lì)機(jī)制等,能夠推動(dòng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益得到更好的提高。此外,我國社會(huì)上的眾多企業(yè)要從自身實(shí)際出發(fā),重視管理會(huì)計(jì)的發(fā)展和運(yùn)用,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)以及企業(yè)的價(jià)值增值提供服務(wù),提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)作用和價(jià)值,促進(jìn)我國大中小企業(yè)都能夠取得更好的發(fā)展。

      3價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)在企業(yè)中的實(shí)踐方略探究

      在企業(yè)的時(shí)間活動(dòng)中,企業(yè)要重視創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)的運(yùn)用,以價(jià)值創(chuàng)造為基本目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)的價(jià)值最大化,發(fā)揮出創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)對(duì)業(yè)務(wù)發(fā)展和公司戰(zhàn)略的決策支持和服務(wù)功能,推動(dòng)財(cái)務(wù)職能和業(yè)務(wù)發(fā)展的有效融合,為企業(yè)的價(jià)值創(chuàng)造重要的推動(dòng)力,促進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力的提升。與此同時(shí),在經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)程不斷加快的前提和背景下,我國的企業(yè)必須自立自強(qiáng),既要在國內(nèi)的激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)有利地位,同時(shí)也要積極的面對(duì)國際公司進(jìn)入我國經(jīng)濟(jì)市場(chǎng),給我國企業(yè)帶來嚴(yán)重威脅。在數(shù)據(jù)時(shí)代、互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代以及信息化時(shí)代的洶涌而來的環(huán)境下,我國企業(yè)必須重視價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)方略的研究和運(yùn)用,不斷樹立以管理和價(jià)值創(chuàng)造為核心的管理會(huì)計(jì)思維和觀念,創(chuàng)新財(cái)務(wù)公司管理以及財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式,強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的相互融合、相互促進(jìn),推動(dòng)企業(yè)取得更好的發(fā)展。

      3.1樹立以管理和價(jià)值創(chuàng)造為核心的管理會(huì)計(jì)思維觀念

      價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)在企業(yè)實(shí)踐的過程中,未來能夠更好發(fā)揮出價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)的作用和職能,企業(yè)的管理人員必須改變傳統(tǒng)的管理觀念和思維模式,全面、系統(tǒng)的了解企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,從企業(yè)的自身的發(fā)展實(shí)際情況著手,不斷樹立以管理和價(jià)值創(chuàng)造為核心的管理會(huì)計(jì)思維觀念,將管理和價(jià)值創(chuàng)造作為價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)的核心和目標(biāo),為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化目標(biāo)得以有效的實(shí)現(xiàn)。與此同時(shí),我國的企業(yè)在樹立以管理和價(jià)值創(chuàng)造為核心的管理會(huì)計(jì)思維和理念時(shí),不能夠過分注重眼前利益,而是要從長遠(yuǎn)的發(fā)展方向出發(fā),充分運(yùn)用價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)理論和體系來制定長期的發(fā)展戰(zhàn)略和決策,兼顧企業(yè)所有股東、經(jīng)營者以員工的利益,從而為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入源源不竭的動(dòng)力,更加強(qiáng)勁有力的推動(dòng)企業(yè)更好、更快發(fā)展,提升企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力。通過價(jià)值創(chuàng)造型管理理念的樹立,逐漸變革傳統(tǒng)的管理會(huì)計(jì)模式和思維,將價(jià)值創(chuàng)造的思維融合到管理會(huì)計(jì)的各項(xiàng)工作當(dāng)中,這樣能夠大大的提升管理會(huì)計(jì)的工作效率,最大限度的挖掘管理會(huì)計(jì)中的精華和內(nèi)涵,同時(shí)也能夠調(diào)動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理會(huì)計(jì)人員工作的積極性,激發(fā)員工們的斗志,以價(jià)值和利益為導(dǎo)向,共同努力為企業(yè)創(chuàng)造更多的價(jià)值。

      3.2創(chuàng)新財(cái)務(wù)公司管理以及財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式

      企業(yè)要想更好地實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值增值,就要充分運(yùn)用價(jià)值創(chuàng)造型管理體系,改革和創(chuàng)新財(cái)務(wù)公司管理模式,創(chuàng)新財(cái)務(wù)共享的服務(wù)模式,將企業(yè)管理會(huì)計(jì)的預(yù)測(cè)、決策、預(yù)算、控制以及評(píng)價(jià)的功能和作用發(fā)揮出來。與此同時(shí),在互聯(lián)網(wǎng)科技不斷發(fā)展的今天,企業(yè)的管理會(huì)計(jì)逐漸向信息化、現(xiàn)代化的方向發(fā)展,通過運(yùn)用依托計(jì)算機(jī)技術(shù)的各類財(cái)務(wù)軟件,能夠有效的實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的搜集、整理、分析和呈現(xiàn)。企業(yè)通過運(yùn)用一體化信息管理模式,能夠?qū)⑿畔⒃诓块T之間進(jìn)行傳播和共享,并將價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)的相關(guān)理論、概念以及策略有效的擴(kuò)展開來,大大的節(jié)約了企業(yè)管理會(huì)計(jì)的人員成本、管理成本和時(shí)間成本,優(yōu)化了企業(yè)內(nèi)部的各項(xiàng)資源,并充分地配置資源,使得各項(xiàng)資源都能夠發(fā)揮出其應(yīng)有的作用和價(jià)值,避免出現(xiàn)資源浪費(fèi)等問題,大大的提升了企業(yè)的管理效益和經(jīng)濟(jì)效益。通過運(yùn)用價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)方法,能夠使得公司內(nèi)部各部門的職能得到更好的增值,摒除掉傳統(tǒng)的企業(yè)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理模式中的資源浪費(fèi)和冗余等弊端,使得企業(yè)每個(gè)部門內(nèi)部各項(xiàng)工作都更加精簡(jiǎn)、高效,以提升企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)價(jià)值為目標(biāo),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享和管理目標(biāo),促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部各部門、各人員都能夠積極、主動(dòng)地去為企業(yè)創(chuàng)造更多的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

      3.3強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)融合

      在以往的企業(yè)財(cái)務(wù)管理過程中,財(cái)務(wù)管理活動(dòng)與業(yè)務(wù)管理活動(dòng)都是分離開來的,很少存在財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理之間進(jìn)行相互促進(jìn)和融合。而在運(yùn)用價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)模式時(shí),未來能夠促進(jìn)企業(yè)更好、更快的實(shí)現(xiàn)價(jià)值增值的目標(biāo),推動(dòng)企業(yè)發(fā)展能夠更上一層樓,企業(yè)必須強(qiáng)化對(duì)財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理的有機(jī)融合。企業(yè)在管理日常各項(xiàng)業(yè)務(wù)時(shí),可以設(shè)置專門的財(cái)務(wù)人員進(jìn)行管理和跟進(jìn),對(duì)公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)提供數(shù)據(jù)支持和數(shù)據(jù)分析,逐漸提升公司的業(yè)務(wù)管理效率和質(zhì)量,同時(shí)也能夠?qū)⒐矩?cái)務(wù)管理的作用更好地發(fā)揮出來。此外,強(qiáng)化企業(yè)財(cái)務(wù)管理與業(yè)務(wù)管理工作的有效融合,有利于企業(yè)經(jīng)營管理人員充分運(yùn)用有效的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來進(jìn)行有效的經(jīng)營決策,并對(duì)業(yè)務(wù)實(shí)施高效管理,提升企業(yè)的經(jīng)營實(shí)力和水平,推動(dòng)企業(yè)更加良性和高效的發(fā)展。

      4結(jié)論

      綜上所述,隨著經(jīng)濟(jì)環(huán)境化進(jìn)程的不斷加速,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)也越來越激烈。我國企業(yè)要想在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中生存和發(fā)展,就必須改革傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)管理模式,充分運(yùn)用價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)的模式和方法,結(jié)合企業(yè)自身的發(fā)展現(xiàn)狀和特點(diǎn),在企業(yè)的內(nèi)部各部門以及各員工之間運(yùn)用價(jià)值創(chuàng)造型管理會(huì)計(jì)的理念,重視管理與價(jià)值創(chuàng)造思維和觀念的樹立,并不斷優(yōu)化企業(yè)的內(nèi)部資源,創(chuàng)新財(cái)務(wù)公司管理以及財(cái)務(wù)共享服務(wù)模式,節(jié)約企業(yè)的人工成本和多項(xiàng)費(fèi)用,為企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提升奠定了良好的基礎(chǔ)。同時(shí)企業(yè)也要不斷強(qiáng)化業(yè)務(wù)管理與財(cái)務(wù)管理的相互融合和促進(jìn),為公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)的開展提供強(qiáng)有利的數(shù)據(jù)支撐,并分析出業(yè)務(wù)管理中的問題,為企業(yè)經(jīng)營管理決策提供依據(jù),促進(jìn)企業(yè)價(jià)值能夠得到更好的增值。

      參考文獻(xiàn):

      [1]蘇宗敏.試論管理會(huì)計(jì)對(duì)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造的提升能力[J].沿海企業(yè)與科技.2016.(01):50-52.

      [2]馮巧根.基于管理會(huì)計(jì)的經(jīng)營模式創(chuàng)新[J].會(huì)計(jì)之友.2015.(23):131-136.

      [3]王曉翔.以財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型促進(jìn)管理會(huì)計(jì)升級(jí)[J].財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì).2015.(02):37-38.

      [作者簡(jiǎn)介]孔三立(1979—),男,漢族,河北衡水人,中移鐵通有限公司衡水分公司會(huì)計(jì)師,研究方向:企業(yè)財(cái)務(wù)管理。

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