打造服務(wù)型團(tuán)代表隊(duì)伍 發(fā)揮團(tuán)代表經(jīng)常性作用

2018年以來(lái)，天臺(tái)縣作為全市試點(diǎn)之一，將加強(qiáng)團(tuán)代表履職工作作為縱深推進(jìn)全縣共青團(tuán)系統(tǒng)改革的重要抓手，探索完善團(tuán)代表作用發(fā)揮體系，打造“學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、智慧型”的三型團(tuán)代表，進(jìn)一步發(fā)揮團(tuán)代表緊密聯(lián)系青年、參與團(tuán)內(nèi)事務(wù)決策監(jiān)督等方面的作用，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)代表履職的積極性和主動(dòng)性，真正變“會(huì)議”代表為“實(shí)質(zhì)”代表。

完善提升機(jī)制，加強(qiáng)團(tuán)代表服務(wù)青年的精準(zhǔn)度

通過(guò)完善團(tuán)代表提升機(jī)制，打造特色鮮明的“精準(zhǔn)服務(wù)”隊(duì)伍。一是深化“三聯(lián)三促”工作制度。下發(fā)《天臺(tái)縣團(tuán)代表“三聯(lián)三促”履職辦法》，將團(tuán)代表聯(lián)系制度進(jìn)一步細(xì)化?！叭?lián)三促”制度，即指一名縣團(tuán)代表在任期內(nèi)要聯(lián)系選區(qū)1-2個(gè)基層團(tuán)組織，促進(jìn)基礎(chǔ)夯實(shí)；聯(lián)系選區(qū)5-10名團(tuán)員，促進(jìn)作用發(fā)揮；聯(lián)系1-2名重點(diǎn)青少年，促進(jìn)健康成長(zhǎng)。二是建立學(xué)習(xí)“三個(gè)一”制度。建立以屆期內(nèi)參加一次集中輪訓(xùn)、一次專題講座、一次專題調(diào)研等為主要內(nèi)容的“三個(gè)一”學(xué)習(xí)機(jī)制，確保屆期內(nèi)每名團(tuán)代表學(xué)習(xí)有平臺(tái)、有保障、有成效。2018年，完成全縣216名團(tuán)代表的全覆蓋輪訓(xùn)，并組織團(tuán)代表與鎮(zhèn)街團(tuán)委書記、部門團(tuán)委書記開(kāi)展團(tuán)的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)和“一學(xué)一做”專題講座。三是制定“團(tuán)代表輪值”制度。設(shè)立縣級(jí)團(tuán)代表工作室，明確團(tuán)代表輪值接待、團(tuán)代表工作室回復(fù)等流程，規(guī)定每名團(tuán)代表每年駐室不少于2次，每次不少于2小時(shí)，并根據(jù)實(shí)際情況發(fā)布季度輪值安排表。

打造履職平臺(tái)，促進(jìn)團(tuán)代表作用發(fā)揮的多樣化

通過(guò)搭建多樣化履職平臺(tái)，不斷拓展團(tuán)代表在閉會(huì)期間的作用發(fā)揮。一是建立團(tuán)代表編組接待服務(wù)平臺(tái)。設(shè)立創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、幫扶關(guān)愛(ài)等多種形式的團(tuán)代表專業(yè)小組，開(kāi)展團(tuán)代表接待活動(dòng)，以建立“一月一接待一季一主題一年一特色”制度為抓手，通過(guò)“團(tuán)團(tuán)競(jìng)賽、組組PK”的模式，組織開(kāi)展專題詢問(wèn)、接待青年、組團(tuán)服務(wù)等活動(dòng)。2018年以來(lái)，縣團(tuán)代表參與接待青年團(tuán)員132次，解決問(wèn)題56件。二是建立團(tuán)代表參與青年工作決策平臺(tái)。建立代表大會(huì)發(fā)言、鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)代會(huì)重大事項(xiàng)票決、團(tuán)代表列席團(tuán)內(nèi)重要會(huì)議等制度，推動(dòng)團(tuán)委在研究重大事項(xiàng)和決策部署時(shí)，廣泛聽(tīng)取代表意見(jiàn)建議。2018年邀請(qǐng)41名團(tuán)代表參加團(tuán)委黨組擴(kuò)大會(huì)議，共同參與討論“青年助力鄉(xiāng)村振興”發(fā)展戰(zhàn)略、“廢品小哥”十百千行動(dòng)等一系列重要決策。三是建立團(tuán)代表民主監(jiān)督平臺(tái)。開(kāi)展團(tuán)代表專題詢問(wèn)工作，各選區(qū)每年組織召開(kāi)2次以上專題詢問(wèn)會(huì)，及時(shí)反映青年團(tuán)員呼聲，督促團(tuán)委抓好工作落實(shí)，提高青年滿意度。截至目前，團(tuán)代表通過(guò)詢問(wèn)反映鄉(xiāng)村人居環(huán)境整治、青少年權(quán)益維護(hù)和青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)幫扶等方面共62個(gè)問(wèn)題，均在一周內(nèi)就得到答復(fù)，受到廣大青年的普遍贊

許。四是建立團(tuán)代表項(xiàng)目領(lǐng)辦平臺(tái)。每年年初，在年會(huì)上通過(guò)實(shí)事項(xiàng)目票決，推出全縣青年普遍關(guān)心的十大項(xiàng)目，團(tuán)代表根據(jù)自身特點(diǎn)，主動(dòng)參與其中一件實(shí)事項(xiàng)目。

強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理，實(shí)現(xiàn)團(tuán)代表服務(wù)青年的有效性

通過(guò)實(shí)施系統(tǒng)化動(dòng)態(tài)管理，推動(dòng)團(tuán)代表增強(qiáng)角色意識(shí)，提高服務(wù)實(shí)效。一是加強(qiáng)履職管理。試行團(tuán)代表履職積分制，將走訪青年群眾、調(diào)研視察、領(lǐng)辦實(shí)事等事項(xiàng)納入積分管理內(nèi)容，年底經(jīng)團(tuán)代表自評(píng)、代表團(tuán)審核后，根據(jù)積分確定履職等次。二是加強(qiáng)結(jié)果運(yùn)用。結(jié)合積分制的情況，評(píng)定出優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不合格幾個(gè)等級(jí)。在優(yōu)秀行列里組織開(kāi)展全縣優(yōu)秀團(tuán)代表評(píng)選，目前已累計(jì)評(píng)選優(yōu)秀縣團(tuán)代表10名。同時(shí)，對(duì)不合格團(tuán)代表，進(jìn)行約談告誡；對(duì)群眾滿意度不高的團(tuán)代表，不作為下屆代表的建議人選推薦。目前，共約談告誡團(tuán)代表12人次。三是加強(qiáng)關(guān)心關(guān)愛(ài)。團(tuán)天臺(tái)縣委在年初預(yù)算中設(shè)立團(tuán)代表活動(dòng)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，為團(tuán)代表履職提供經(jīng)費(fèi)保障。建立團(tuán)代表走訪制度；當(dāng)團(tuán)代表遇到特殊困難時(shí)，所在代表團(tuán)視情開(kāi)展上門走訪、幫助解決困難。