• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    “互聯(lián)網(wǎng)+”背景下教師面臨的挑戰(zhàn)和應(yīng)對策略

    2019-06-20 07:02:52
    關(guān)鍵詞:能力教育教師

    (1.山西廣播電視大學(xué),山西 太原 030027;2.太原理工大學(xué),山西 太原 030024)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,給教育現(xiàn)代化提供了充分的條件。以網(wǎng)絡(luò)教育為主的現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育順應(yīng)時(shí)代的潮流,以不可阻擋之勢從觀念、體制、評價(jià)等諸多方面改變著傳統(tǒng)教育的模式,一個(gè)“服務(wù)于學(xué)習(xí)型社會,服務(wù)于全民終身學(xué)習(xí)”的人才培養(yǎng)模式定位已經(jīng)明確,一個(gè)“方便學(xué)習(xí)者泛在學(xué)習(xí)、促進(jìn)人人皆學(xué)、處處能學(xué)、時(shí)時(shí)可學(xué)的學(xué)習(xí)理想”正在逐漸成為現(xiàn)實(shí),遠(yuǎn)程教育的教師當(dāng)前面臨著新的挑戰(zhàn)與前所未有的新機(jī)遇。

    如何應(yīng)對這一形勢,尋求應(yīng)對策略,做好教師轉(zhuǎn)型,無疑是教師自身發(fā)展亟待解決的重要課題,也是促進(jìn)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教學(xué)質(zhì)量全面提升的當(dāng)務(wù)之急。

    一、“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的挑戰(zhàn)

    “互聯(lián)網(wǎng)+”教育的特點(diǎn),體現(xiàn)在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育是在傳統(tǒng)教育的基礎(chǔ)上發(fā)展起來,具有教學(xué)時(shí)間與空間的開放性、學(xué)習(xí)資源的共享性、教育技術(shù)的先進(jìn)性與自主靈活性,同時(shí)突出了“以學(xué)生為中心”的教學(xué)理念和教學(xué)價(jià)值觀。這樣的特點(diǎn)決定了其構(gòu)成,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育由教學(xué)四要素(學(xué)生、教師、資源、媒體)構(gòu)成。在四要素中,學(xué)生是主導(dǎo),教師是關(guān)鍵,資源是根據(jù),媒體是條件。各要素之間的關(guān)系如圖1。

    圖1 現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教學(xué)“四要素”

    (一)學(xué)生成為系統(tǒng)的中心給教師提出的挑戰(zhàn)

    “以學(xué)生為中心”,需要學(xué)生在校期間受到學(xué)習(xí)能力與學(xué)習(xí)愿望的培養(yǎng),這就要求改變傳統(tǒng)的教學(xué)模式,把學(xué)生的需要放在首位。促使教育領(lǐng)域人才培養(yǎng)目標(biāo)由知識記憶向能力培養(yǎng)為主進(jìn)行轉(zhuǎn)變,注重培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神,更加注重培養(yǎng)人機(jī)合作的能力。讓學(xué)生將所學(xué)知識在實(shí)踐中運(yùn)用,并在思考過程中提出方案,在解決問題的過程中推陳出新,把已有知識引入新的領(lǐng)域,進(jìn)行新的組合,實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新的功能。

    首先進(jìn)行學(xué)生信息素養(yǎng)的培養(yǎng),即培養(yǎng)學(xué)生通過互聯(lián)網(wǎng)獲取大量信息的能力,從各種資源中檢索、評價(jià)和利用信息的能力,以及增強(qiáng)動態(tài)學(xué)習(xí)意識。其中動態(tài)學(xué)習(xí)意識尤為重要,它是自主學(xué)習(xí)和終身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)。其次是學(xué)生個(gè)性化培養(yǎng),個(gè)性化培養(yǎng)是指學(xué)校根據(jù)每個(gè)學(xué)生特點(diǎn)而采取的針對性教育培養(yǎng)的人才培養(yǎng)模式。當(dāng)今信息技術(shù)的不斷推陳出新,為學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)提供了技術(shù)上的支撐與經(jīng)濟(jì)上的可能性。

    (二)“互聯(lián)網(wǎng)+”教育中師生角色的轉(zhuǎn)換給教師提出的挑戰(zhàn)

    首先是教師角色的轉(zhuǎn)換。進(jìn)入“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,傳統(tǒng)的教師中心、課堂中心被打破,教師被賦予了“現(xiàn)代教育觀念的傳播者”“教學(xué)資源的參與者”等角色。在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,對于教師來說,如何發(fā)現(xiàn)知識、精選知識和運(yùn)用知識的能力,才是你與別人與眾不同的資本,“知識就是力量”將變?yōu)榫C合能力的比拼。這就要求教師不僅是知識的代言人,而且是既有淵博知識又有綜合能力的人,這些能力包括學(xué)科教學(xué)能力、教學(xué)設(shè)計(jì)能力、選擇媒體的能力、開發(fā)學(xué)習(xí)材料的能力、組織小組遠(yuǎn)程討論的能力,以及利用信息技術(shù)開展遠(yuǎn)程教學(xué)的能力等。這就要求教師要成為“學(xué)生”,努力學(xué)習(xí),不斷提高自身教學(xué)素質(zhì)。

    其次是學(xué)生角色的轉(zhuǎn)變。遠(yuǎn)程教育是以學(xué)生為主體的學(xué)習(xí)模式,在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生成為認(rèn)知的主體。學(xué)生與傳統(tǒng)上角色的意義發(fā)生了本質(zhì)的變化。學(xué)生今天的學(xué)習(xí),不需要對每本書進(jìn)行消化與吸收,而是要知道有哪些知識與自己密切相關(guān),如何能獲取這些知識等等。面對增長的海量信息與知識,老師和學(xué)生之間的距離被不斷縮小。學(xué)生在不同的學(xué)習(xí)環(huán)境中扮演著認(rèn)識學(xué)徒和教師的角色,一方面他在導(dǎo)師的指點(diǎn)下,模擬專業(yè)人員的角色;另一方面又在正式和不正式的場合,扮演著教師角色幫助其他學(xué)生,誰學(xué)得更快更好,誰就是老師。

    (三)新型的教師隊(duì)伍組成給教師提出的挑戰(zhàn)

    現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育形成了教學(xué)、管理技術(shù)以及支持服務(wù)三支隊(duì)伍,教師角色的分工更加明顯。教師內(nèi)部構(gòu)成也出現(xiàn)了不斷的分化,我們以在教學(xué)工作中的授課教師和輔導(dǎo)教師的角色為例,一些授課老師的講課能力強(qiáng),從而能夠?qū)W(xué)生學(xué)習(xí)需求產(chǎn)生共鳴,這時(shí)教師將擔(dān)當(dāng)起授課教師的角色,并可通過互聯(lián)網(wǎng)將講課視頻傳播,也就是對廣大學(xué)生進(jìn)行線上傳授,從而滿足學(xué)生的學(xué)習(xí)需要。另外一部分老師則會承擔(dān)起輔導(dǎo)員的角色,對學(xué)生進(jìn)行針對性強(qiáng)的教學(xué)輔導(dǎo),滿足學(xué)生個(gè)性化的學(xué)習(xí)。

    (四)知識的認(rèn)知與取向發(fā)生轉(zhuǎn)變給教師提出的挑戰(zhàn)

    以前,知識的內(nèi)容主要是以文字為載體,記錄在書本上成為教科書,教師授課時(shí)將它作為主要材料進(jìn)行教授,學(xué)生也以它的記錄內(nèi)容作為知識進(jìn)行學(xué)習(xí)。而今天,現(xiàn)有的知識更多的是以多種媒體形式呈現(xiàn)在廣闊的互聯(lián)網(wǎng)中,學(xué)生獲取信息與知識的渠道也更多的來自網(wǎng)絡(luò)。即知識從靜態(tài)的、定型的層級結(jié)構(gòu),變成了可以隨時(shí)更新、變動不居的動態(tài)網(wǎng)絡(luò)形式。相應(yīng)地,今天學(xué)生的學(xué)習(xí),也變?yōu)槲乙烙心男┲R與自己密切相關(guān),如何才能獲取學(xué)習(xí)并轉(zhuǎn)化為我所用。

    二、“互聯(lián)網(wǎng)+”教師的應(yīng)對策略

    面對現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的嚴(yán)峻挑戰(zhàn),教師蘊(yùn)藏著極好機(jī)遇。在此背景下,作為“互聯(lián)網(wǎng)+”教育的教師應(yīng)該應(yīng)勢而上,突出發(fā)展自己,成為時(shí)代的先行者。面對挑戰(zhàn),作為教師要有以下幾方面應(yīng)對策略。

    (一)教師首先要成為對知識認(rèn)知與取向的更新者

    長期以來,人們一直將“愛書吧,這是知識的源泉”“知識就是力量”等名言,作為自己的座右銘。但是,這種傳統(tǒng)的對知識的認(rèn)知,如今被賦予了新的內(nèi)涵。知識的來源不僅僅局限于書刊,主要還是通過信息技術(shù)從網(wǎng)絡(luò)中獲取,這種快捷方便而且可獲取大量信息的特點(diǎn),滿足了人們所需的信息和知識,達(dá)到了俗話所說的“一網(wǎng)情深”“一網(wǎng)打盡”效果。面對“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代,教師要更新自己的觀念,充分認(rèn)識信息技術(shù)的重要性。由于信息技術(shù)不斷地有突破性進(jìn)展,所以在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中,盡快引進(jìn)、積極采用信息技術(shù)已成為大勢所趨。例如,當(dāng)前的智能手機(jī)和移動互聯(lián)網(wǎng)等。

    在“互聯(lián)網(wǎng)+教育”中,教師應(yīng)將信息技術(shù)作為革命性技術(shù),使得知識獲取渠道靈活與多樣化,讓知識更加自由地傳播,為各個(gè)層面的學(xué)生提供豐富的網(wǎng)絡(luò)課程學(xué)習(xí)內(nèi)容,讓學(xué)生通過搜索查找和分享網(wǎng)絡(luò)資源。同時(shí)教師還可以充分地利用網(wǎng)絡(luò)新技術(shù),例如備課所需的材料可通過網(wǎng)絡(luò)上的“百度文庫”查找,通過網(wǎng)絡(luò)強(qiáng)大的積聚效應(yīng),把優(yōu)秀的教案、課件以及備課心得發(fā)到網(wǎng)上,然后相互分享,教師通過網(wǎng)絡(luò)聊天、評論和發(fā)帖等功能,集中集體的智慧,對課程內(nèi)容不斷更新和完善,又便于網(wǎng)絡(luò)課上教師利用題庫促進(jìn)教師對教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生學(xué)業(yè)考量的開展。

    (二)教師要成為“教育信息化的知行者”

    教育的信息化和數(shù)字化特征日趨顯著。作為現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的教師,首先必須充分認(rèn)識教育信息化的重要性并不斷提升與之相適應(yīng)的能力,讓新的思想、新的理念不只停留于語言、文字,而是成為改變現(xiàn)實(shí)的力量與重要參與者。

    在遠(yuǎn)程學(xué)習(xí)中,隨著教師教育觀念的轉(zhuǎn)變,教師的定位在變化,教師轉(zhuǎn)型已經(jīng)成為“互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代第一重要的事情。也因?yàn)橛诖?,教師首先要加?qiáng)學(xué)習(xí),不斷創(chuàng)新,以達(dá)到終身學(xué)習(xí)的目的。其次,要探索并引進(jìn)新的教學(xué)模式。當(dāng)代,網(wǎng)上、線下的共同式學(xué)習(xí)方法正日益成為今天教學(xué)的主流學(xué)習(xí)模式。教師不僅應(yīng)該參與慕課、微課的建設(shè),還應(yīng)該勇于探索4G、5G時(shí)代的智能手機(jī)的教學(xué)模式。當(dāng)下的網(wǎng)絡(luò)時(shí)代已經(jīng)有許許多多功能完備的手機(jī)APP學(xué)習(xí)平臺,這都是很好的教學(xué)手段和教學(xué)工具。

    要成為“知行者”,教師還需要充分認(rèn)識到以下的幾個(gè)問題:

    1.教育信息化是教育現(xiàn)代化的必然途徑:隨著互聯(lián)網(wǎng)的創(chuàng)新成果與教育教學(xué)的深度融合,教育的質(zhì)量和效率不斷提高,進(jìn)而達(dá)到了教學(xué)個(gè)性化、管理精準(zhǔn)化、決策合理化的教學(xué)目標(biāo)。誠然,互聯(lián)網(wǎng)本身并不能改變教育,但它可以為教育教學(xué)改革服務(wù)。在網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)中,學(xué)生可以體驗(yàn)到學(xué)習(xí)再也不是枯燥的事情,而是一件快樂的事情,同時(shí)教師也可以體驗(yàn)到教學(xué)的幸福感,這樣一來師生得以共同成長。由此可見,教育信息化是教育現(xiàn)代化的必然途徑,并且已經(jīng)成為人們的共識。

    2.教師能力需要不斷提升:“互聯(lián)網(wǎng)+”逐步成為教育的主流,信息時(shí)代的教師不僅需要具備傳統(tǒng)教師的素質(zhì)和能力,而且需要具備與現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育相匹配的素質(zhì)和能力,教師要成為教育信息化的知行者,不斷提升自己教育技術(shù)運(yùn)用能力、教學(xué)管理和組織能力、教學(xué)設(shè)計(jì)和教學(xué)評價(jià)能力等綜合能力。作為承擔(dān)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育的主力群體——在線教師要轉(zhuǎn)變自身角色,充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。

    3.教師必須要掌握的五大技能[1]:今天的教師除了需要掌握專業(yè)知識之外,還應(yīng)該掌握五大技能,并把這些技能傳授給學(xué)生。這五大技能是:搜索、選擇、思考、交流和寫作。

    搜索是網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)的第一步。搜索就是學(xué)習(xí),搜索就是要能夠通過網(wǎng)絡(luò)快速準(zhǔn)確地找到自己想要的東西,這是一種重要的學(xué)習(xí)能力。

    選擇是避免信息超載的關(guān)鍵。選擇是面對信息與知識爆炸的時(shí)代,能夠選擇與自己的興趣和需要密切相關(guān)的內(nèi)容,進(jìn)而進(jìn)行重點(diǎn)處理與優(yōu)先處理。

    思考是學(xué)習(xí)的核心?!盎ヂ?lián)網(wǎng)+”的學(xué)習(xí)要以思考為中心,從一個(gè)問題出發(fā),到下一個(gè)問題,環(huán)環(huán)相扣,不斷追問和探究下去,從而對信息做出正確的分析與判斷。

    交流是學(xué)習(xí)的助推力。通過面對面的交流和通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行的遠(yuǎn)距離的社會化交流,汲取他人的思想與智慧,推動我們進(jìn)一步的思考與學(xué)習(xí)。

    寫作是學(xué)習(xí)與思考的最佳方法。寫作促進(jìn)思考與交流,寫作即思考。它可以讓我們少走彎路,使我們能在原有的基礎(chǔ)上不斷向前。

    (三)教師要成為“讀懂學(xué)生的分析師”

    首先教師要充分注重學(xué)生的個(gè)性化培養(yǎng)。這就要求教師要主動借助人工智能和大數(shù)據(jù)等新技術(shù),重塑教學(xué)流程,通過收集學(xué)習(xí)過程的豐富數(shù)據(jù),充分考慮學(xué)生的差異性。了解學(xué)生的學(xué)習(xí)特征,制定個(gè)性化的學(xué)習(xí)方式、方法,自助完成自己的學(xué)習(xí)目標(biāo)。

    參照翻轉(zhuǎn)課堂,它的優(yōu)勢不是讓教學(xué)流程進(jìn)行翻轉(zhuǎn),而是讓學(xué)生可以按照自己的進(jìn)度來組織自己的學(xué)習(xí),學(xué)生根據(jù)教師提供的不同難度的微課,選擇適合自己的內(nèi)容,通過掃描本微課的二維碼就可以進(jìn)行學(xué)習(xí)。這是一個(gè)師生共贏的局面,學(xué)生可以選擇學(xué)習(xí)時(shí)間和學(xué)習(xí)內(nèi)容,教師可以利用技術(shù)手段進(jìn)行學(xué)情分析,從而開展從教學(xué)方案到教學(xué)過程均有所不同的差異化教學(xué),為每一個(gè)學(xué)生提供量身定制的學(xué)習(xí)支持,最終達(dá)到不斷提高教學(xué)質(zhì)量的最佳效果。同時(shí)也為教師在通過個(gè)體學(xué)生的學(xué)習(xí)數(shù)據(jù)分析過程中,實(shí)施精準(zhǔn)教學(xué)提供極為重要的參考。

    (四)教師要成為“重組課程的設(shè)計(jì)師”[6]

    以往的教學(xué)都是圍繞著教材內(nèi)容進(jìn)行的。這種做法帶來的結(jié)果就是我們培養(yǎng)出來的人才綜合創(chuàng)新能力不強(qiáng),很難適應(yīng)未來社會的發(fā)展。未來,我們要將學(xué)校打造成為一個(gè)資源充足的教學(xué)資源庫,開設(shè)多種多樣的課程。教師要做課程開發(fā)者、課程的使用者,更要做課程的創(chuàng)設(shè)者。其中,重組課程的能力將成為未來教師的核心素養(yǎng)之一,一個(gè)好的教師,往往是一個(gè)好的課程設(shè)計(jì)師。

    首先,教師要做好學(xué)習(xí)資源的設(shè)計(jì)。以混合式學(xué)習(xí)的“雙核心”模塊設(shè)計(jì)為例,在混合式學(xué)習(xí)中,教師要按照一定的方式提供并應(yīng)用好多種形式的媒體資源。與此同時(shí),教師要成為學(xué)生的導(dǎo)師,為學(xué)生學(xué)習(xí)提供各種機(jī)會。在教學(xué)中善于“身教重于言教”,通過必要的示范、解釋等方式,幫助學(xué)生提高學(xué)習(xí)水平,發(fā)展學(xué)會學(xué)習(xí)的能力。

    其次,教師還要根據(jù)所授學(xué)科的特征,對課型內(nèi)容進(jìn)行靈活的設(shè)置,從而將固定的課時(shí)安排打破,讓學(xué)生在互動中逐漸建構(gòu)起自己的知識體系,實(shí)現(xiàn)對知識的深度理解,并用完整的課程育完整的學(xué)生。

    (五)教師要成為“開放互聯(lián)的策劃師”

    “互聯(lián)網(wǎng)+”時(shí)代的到來,教學(xué)資源會進(jìn)一步開放,網(wǎng)上、線下促使教學(xué)方式結(jié)合更為緊密,O2O的模式辦學(xué),讓我們的學(xué)生走出固定的課堂、走入社會與生活,去享受并學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教育資源。于是,在這樣的背景下,我們的教師就必須把目光從固定且狹小的教室轉(zhuǎn)向廣闊無垠的外部世界,探尋并搜索外部的社會教育資源,并利用好這些資源,把這些好的資源、信息引入學(xué)堂并帶入學(xué)生的心中。

    過去,教材是學(xué)生的世界;現(xiàn)在,世界是學(xué)生的教材。未來“學(xué)校即社會”“社會即學(xué)校”在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代可以完全實(shí)現(xiàn)。遠(yuǎn)程教育教師一定要成為“開放互聯(lián)的策劃師”。

    由此可見,在現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育中,教師不僅要進(jìn)行知識傳授,同時(shí)還應(yīng)擔(dān)負(fù)起并參與教育信息化、讀懂學(xué)生、重新組課、引導(dǎo)學(xué)生學(xué)習(xí),以及配合學(xué)校讓學(xué)生走向社會、走向世界的職責(zé),這也是新形勢下教師應(yīng)對的策略。

    現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育已經(jīng)成為一大熱門話題,即將成為互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下教育行業(yè)發(fā)展的必要趨勢?,F(xiàn)代遠(yuǎn)程教育平臺為師生提供了“取之不盡、用之不竭”的信息資源,起到了連接社會、師資力量與學(xué)生的作用,而信息技術(shù)則起到了優(yōu)化這種連接效應(yīng)的作用。未來,無論”互聯(lián)網(wǎng)+教育”如何發(fā)展,教師永遠(yuǎn)都是第一位的。我們相信,現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育教師只要敢于面對挑戰(zhàn),善于不斷學(xué)習(xí),勇于構(gòu)思創(chuàng)新,既善于做學(xué)生的導(dǎo)師,亦樂于做學(xué)生的知心朋友,并通過互聯(lián)網(wǎng)與外界開展交流、研討與實(shí)踐,不斷提升自己,必將會有所創(chuàng)新、有所前進(jìn)、有所作為、有所發(fā)展。

    猜你喜歡
    能力教育教師
    國外教育奇趣
    消防安全四個(gè)能力
    題解教育『三問』
    最美教師
    快樂語文(2021年27期)2021-11-24 01:29:04
    教師如何說課
    甘肅教育(2020年22期)2020-04-13 08:11:16
    未來教師的當(dāng)下使命
    教育有道——關(guān)于閩派教育的一點(diǎn)思考
    大興學(xué)習(xí)之風(fēng) 提升履職能力
    你的換位思考能力如何
    辦好人民滿意的首都教育
    亚洲欧美成人综合另类久久久| 一级毛片电影观看| 新久久久久国产一级毛片| 久久综合国产亚洲精品| 日韩大码丰满熟妇| 国产亚洲一区二区精品| 正在播放国产对白刺激| 欧美日韩成人在线一区二区| 18禁国产床啪视频网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 中文字幕av电影在线播放| 视频在线观看一区二区三区| 欧美 日韩 精品 国产| 欧美另类一区| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 午夜精品国产一区二区电影| 一级毛片电影观看| 精品福利永久在线观看| 国产精品99久久99久久久不卡| 青草久久国产| 亚洲第一青青草原| 一本久久精品| av福利片在线| 欧美激情极品国产一区二区三区| 国产精品一二三区在线看| 久久影院123| 久久久国产精品麻豆| 午夜视频精品福利| 久久精品国产综合久久久| 99热国产这里只有精品6| 在线天堂中文资源库| 国产精品熟女久久久久浪| 99热国产这里只有精品6| 国产一区二区激情短视频 | 看免费av毛片| 国产精品 国内视频| 考比视频在线观看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| av片东京热男人的天堂| 天天添夜夜摸| 午夜福利视频在线观看免费| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久久国产成人免费| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 777米奇影视久久| 男女之事视频高清在线观看| 99久久人妻综合| 丝袜美足系列| 精品一区二区三区四区五区乱码| videosex国产| 国产精品久久久久久精品古装| 亚洲精品久久午夜乱码| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产av一区二区精品久久| 少妇粗大呻吟视频| 精品久久久精品久久久| 国产男女内射视频| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 激情视频va一区二区三区| 9色porny在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 9热在线视频观看99| 中国国产av一级| 国产精品成人在线| 欧美黑人欧美精品刺激| 不卡一级毛片| 亚洲 欧美一区二区三区| 成人手机av| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲欧美激情在线| 淫妇啪啪啪对白视频 | 国产黄色免费在线视频| 99精品欧美一区二区三区四区| 丝袜脚勾引网站| √禁漫天堂资源中文www| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 人妻一区二区av| 午夜精品国产一区二区电影| 99国产精品一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 美女中出高潮动态图| 日韩欧美国产一区二区入口| 91成人精品电影| 欧美日韩黄片免| a 毛片基地| 日韩免费高清中文字幕av| 国产1区2区3区精品| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 久久久久久人人人人人| 色综合欧美亚洲国产小说| 99国产精品一区二区蜜桃av | 国产野战对白在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 十八禁网站免费在线| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 久久人人爽人人片av| 我的亚洲天堂| e午夜精品久久久久久久| 高清黄色对白视频在线免费看| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲精品在线美女| 国产成+人综合+亚洲专区| 高清在线国产一区| 久久久国产成人免费| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲 国产 在线| 色婷婷久久久亚洲欧美| 窝窝影院91人妻| 精品欧美一区二区三区在线| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 免费高清在线观看日韩| 一区二区日韩欧美中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 欧美精品av麻豆av| 人人妻人人澡人人看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 1024香蕉在线观看| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 在线观看www视频免费| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 少妇人妻久久综合中文| 久久久久国内视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 波多野结衣av一区二区av| 黄色 视频免费看| av不卡在线播放| 日本av手机在线免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 免费看十八禁软件| 51午夜福利影视在线观看| 欧美激情极品国产一区二区三区| 蜜桃在线观看..| 男女无遮挡免费网站观看| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产亚洲av高清不卡| 国产av国产精品国产| av网站在线播放免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 精品少妇黑人巨大在线播放| h视频一区二区三区| 亚洲国产成人一精品久久久| 丝袜脚勾引网站| 咕卡用的链子| 精品卡一卡二卡四卡免费| 欧美少妇被猛烈插入视频| 日本一区二区免费在线视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 一级,二级,三级黄色视频| 国产免费现黄频在线看| 日韩视频一区二区在线观看| 丝袜美腿诱惑在线| 男女下面插进去视频免费观看| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产精品免费视频内射| 一二三四在线观看免费中文在| 老汉色∧v一级毛片| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| tube8黄色片| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产精品 国内视频| 又大又爽又粗| 亚洲天堂av无毛| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 亚洲成国产人片在线观看| 精品一区二区三卡| 久久久精品免费免费高清| 欧美变态另类bdsm刘玥| 欧美激情极品国产一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 18在线观看网站| 国产熟女午夜一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 91老司机精品| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲欧美一区二区三区久久| 久久人人爽人人片av| 99久久人妻综合| 两个人免费观看高清视频| 黄片小视频在线播放| 老司机影院毛片| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩福利视频一区二区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄色毛片三级朝国网站| 免费日韩欧美在线观看| 国产视频一区二区在线看| 不卡一级毛片| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产日韩欧美在线精品| 国产一卡二卡三卡精品| 性高湖久久久久久久久免费观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产欧美日韩一区二区精品| 桃花免费在线播放| 免费av中文字幕在线| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲av日韩精品久久久久久密| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲五月婷婷丁香| 国产区一区二久久| 夫妻午夜视频| 我的亚洲天堂| 国产精品久久久久成人av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 午夜免费成人在线视频| 欧美午夜高清在线| 国产三级黄色录像| 99国产精品一区二区蜜桃av | netflix在线观看网站| 日韩中文字幕欧美一区二区| 精品亚洲成国产av| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 18禁国产床啪视频网站| 成在线人永久免费视频| 中文欧美无线码| 国产精品亚洲av一区麻豆| 免费av中文字幕在线| 99国产精品99久久久久| 欧美国产精品va在线观看不卡| 另类精品久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 日韩视频一区二区在线观看| 免费高清在线观看视频在线观看| 中文字幕色久视频| 天堂8中文在线网| 高清欧美精品videossex| 97精品久久久久久久久久精品| videos熟女内射| 他把我摸到了高潮在线观看 | 宅男免费午夜| 天天添夜夜摸| 成年人黄色毛片网站| 精品欧美一区二区三区在线| 亚洲色图综合在线观看| av免费在线观看网站| 国产精品影院久久| 亚洲精品美女久久av网站| 99久久精品国产亚洲精品| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 自线自在国产av| 91精品三级在线观看| 天天操日日干夜夜撸| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 国产成人精品久久二区二区免费| 韩国高清视频一区二区三区| 欧美在线黄色| 香蕉丝袜av| tocl精华| 国产97色在线日韩免费| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美日韩福利视频一区二区| 国产激情久久老熟女| 久久 成人 亚洲| 18禁观看日本| 久久久国产精品麻豆| 免费观看a级毛片全部| 色综合欧美亚洲国产小说| 黄色毛片三级朝国网站| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 男女午夜视频在线观看| kizo精华| 国产成人精品无人区| 精品久久久久久电影网| 精品第一国产精品| 男人爽女人下面视频在线观看| 中文字幕制服av| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 老熟女久久久| 亚洲男人天堂网一区| 男女之事视频高清在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 亚洲国产欧美网| 动漫黄色视频在线观看| 搡老岳熟女国产| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 爱豆传媒免费全集在线观看| 中文字幕高清在线视频| 999久久久精品免费观看国产| 国产主播在线观看一区二区| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲精品自拍成人| 国产一区二区在线观看av| 9色porny在线观看| 午夜激情av网站| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产91精品成人一区二区三区 | 免费黄频网站在线观看国产| 国产xxxxx性猛交| videosex国产| 国产欧美日韩一区二区精品| 多毛熟女@视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 成年av动漫网址| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 亚洲精品自拍成人| 亚洲avbb在线观看| 国产精品久久久久成人av| 91字幕亚洲| 精品乱码久久久久久99久播| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品亚洲av一区麻豆| 黄色怎么调成土黄色| 久久青草综合色| 99热全是精品| 日韩中文字幕欧美一区二区| h视频一区二区三区| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产高清videossex| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 美女中出高潮动态图| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 三级毛片av免费| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 亚洲欧美精品自产自拍| 91麻豆av在线| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 人妻 亚洲 视频| 中国美女看黄片| 亚洲精品国产色婷婷电影| 少妇粗大呻吟视频| 久久女婷五月综合色啪小说| 夜夜夜夜夜久久久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 热99久久久久精品小说推荐| 视频在线观看一区二区三区| 欧美久久黑人一区二区| 妹子高潮喷水视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 三级毛片av免费| 精品少妇内射三级| 99久久人妻综合| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美黄色淫秽网站| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 久久狼人影院| 中亚洲国语对白在线视频| 中国国产av一级| 老熟妇仑乱视频hdxx| 女人久久www免费人成看片| 日本vs欧美在线观看视频| 老司机深夜福利视频在线观看 | 精品国产一区二区久久| 色播在线永久视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品免费视频内射| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久香蕉激情| 国产亚洲精品一区二区www | 国产成人av教育| 午夜福利影视在线免费观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产亚洲欧美精品永久| 国产成+人综合+亚洲专区| 在线观看免费视频网站a站| 黄片大片在线免费观看| 久久影院123| 黄色 视频免费看| 俄罗斯特黄特色一大片| 色综合欧美亚洲国产小说| 久久久久国产精品人妻一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品福利观看| 亚洲中文av在线| www.精华液| 999久久久国产精品视频| 丝袜美腿诱惑在线| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 18禁观看日本| 黄频高清免费视频| 欧美少妇被猛烈插入视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 俄罗斯特黄特色一大片| 午夜激情久久久久久久| 国产精品一二三区在线看| kizo精华| 精品国产一区二区久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 99国产精品免费福利视频| 日韩大码丰满熟妇| 日韩欧美免费精品| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 人妻一区二区av| 99热网站在线观看| 免费日韩欧美在线观看| 国产精品国产av在线观看| 美女主播在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 精品人妻在线不人妻| 成人黄色视频免费在线看| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产看品久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 90打野战视频偷拍视频| 电影成人av| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 免费黄频网站在线观看国产| 亚洲av国产av综合av卡| 国产亚洲精品一区二区www | 久9热在线精品视频| 黑人操中国人逼视频| 男女无遮挡免费网站观看| 亚洲五月婷婷丁香| 啦啦啦在线免费观看视频4| 在线观看人妻少妇| 最近最新免费中文字幕在线| 日本av手机在线免费观看| 18禁观看日本| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲精品国产色婷婷电影| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 国产男女超爽视频在线观看| 少妇的丰满在线观看| 久久久久国产精品人妻一区二区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 成人国语在线视频| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 国产在线视频一区二区| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 大香蕉久久网| 久久久久国产一级毛片高清牌| 久热爱精品视频在线9| 国产欧美亚洲国产| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 午夜福利一区二区在线看| 午夜精品国产一区二区电影| 男女之事视频高清在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 欧美黑人精品巨大| 人人妻人人澡人人看| 欧美日韩av久久| 久久精品国产亚洲av高清一级| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 在线观看www视频免费| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 久久久久精品国产欧美久久久 | 日本五十路高清| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩精品免费视频一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 亚洲欧美清纯卡通| 在线永久观看黄色视频| 一进一出抽搐动态| 水蜜桃什么品种好| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 中文字幕色久视频| 亚洲精品第二区| 日本黄色日本黄色录像| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 欧美成人午夜精品| 国产免费现黄频在线看| 亚洲精品国产色婷婷电影| av在线老鸭窝| 男人操女人黄网站| 亚洲av成人一区二区三| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 91国产中文字幕| 欧美乱码精品一区二区三区| 99国产精品免费福利视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 成人av一区二区三区在线看 | 黄色毛片三级朝国网站| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 精品国产一区二区久久| 欧美日韩黄片免| 亚洲av国产av综合av卡| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产免费现黄频在线看| 久久久精品94久久精品| av在线app专区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 五月开心婷婷网| 人妻久久中文字幕网| 嫩草影视91久久| a在线观看视频网站| 国产精品久久久久成人av| 五月开心婷婷网| 看免费av毛片| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲综合色网址| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 国产色视频综合| 免费日韩欧美在线观看| 精品少妇黑人巨大在线播放| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| www.自偷自拍.com| 久久精品亚洲av国产电影网| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久 | 精品福利永久在线观看| 99久久综合免费| 99re6热这里在线精品视频| 夫妻午夜视频| av在线老鸭窝| 99久久国产精品久久久| 亚洲三区欧美一区| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 日本精品一区二区三区蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 色播在线永久视频| 99国产精品免费福利视频| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 俄罗斯特黄特色一大片| 制服人妻中文乱码| 成年动漫av网址| 一本色道久久久久久精品综合| 老熟妇仑乱视频hdxx| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 免费不卡黄色视频| 午夜两性在线视频| 午夜福利在线观看吧| 水蜜桃什么品种好| 高清黄色对白视频在线免费看| 无限看片的www在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 91精品伊人久久大香线蕉| 国产一区二区三区综合在线观看| 伦理电影免费视频| h视频一区二区三区| 少妇的丰满在线观看| 18禁观看日本| 免费看十八禁软件| 亚洲专区国产一区二区| 天天操日日干夜夜撸| 亚洲专区字幕在线| 天天添夜夜摸| 99久久99久久久精品蜜桃| 国产亚洲欧美在线一区二区| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久久欧美国产精品| 午夜成年电影在线免费观看| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 亚洲免费av在线视频| 嫩草影视91久久| 午夜老司机福利片| 一区二区三区激情视频| 久久精品成人免费网站| a 毛片基地| 伊人亚洲综合成人网| 美女国产高潮福利片在线看| 久久免费观看电影| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 欧美日韩一级在线毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久9热在线精品视频| 999久久久国产精品视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 嫩草影视91久久| 极品人妻少妇av视频| 97在线人人人人妻| 国产成人免费观看mmmm| 男女午夜视频在线观看| 日本vs欧美在线观看视频| 99久久人妻综合| 一区二区av电影网| 好男人电影高清在线观看| 日韩有码中文字幕| 亚洲国产成人一精品久久久| 青草久久国产| 亚洲精品国产区一区二| 国产一区二区三区av在线| 超碰97精品在线观看| 国产av又大| 黄色 视频免费看| 99精品久久久久人妻精品| 国产成人欧美| 久久久国产成人免费| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 欧美精品一区二区免费开放| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产黄频视频在线观看| 欧美日韩黄片免| 美女主播在线视频| 成年av动漫网址| 国产极品粉嫩免费观看在线| 好男人电影高清在线观看| 日韩有码中文字幕| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲国产av影院在线观看| 99久久人妻综合| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 午夜激情久久久久久久| 亚洲,欧美精品.| 在线观看免费高清a一片| 在线看a的网站|