審計文化的精神訴求與建設(shè)路徑

劉欣欣

審計文化精神作為組織文化精神重要的組成部分，不但能為審計事業(yè)的發(fā)展提供有益補充，在建設(shè)審計文化的過程中也能夠發(fā)揮重要作用。審計文化精神被視為審計機構(gòu)與審計人員在審計實踐中形成的審計精神、審計觀念與審計作風(fēng)，屬于個體的思維范疇，也被視作審計文化的核心與靈魂。在具體內(nèi)容上，涉及到審計價值觀、審計精神和審計理想以及審計職業(yè)道德等。而在精神層面上，審計文化被視為心理文化的一種，也關(guān)乎個體的意識形態(tài)和觀念形態(tài)，在思想觀念、價值觀念和管理哲學(xué)以及審計目標等層面都有所表現(xiàn)，其重要性不言而喻。也正是由于精神文化要借助制度文化呈現(xiàn)出來，會對審計人員的個人行為與組織行為起到一定的支配作用。

一、基于精神層面的審計文化解讀

在國家“十三五”審計工作發(fā)展規(guī)劃當中，進一步明確了基于責(zé)任、忠誠、清廉和依法、獨立、奉獻的審計價值體系與文明形象。為了實現(xiàn)這一點，除了要繼續(xù)在審計文化中融合中國傳統(tǒng)文化外，還應(yīng)對其加以延伸，并在精神層面上對審計文化加以解讀，以便為審計事業(yè)提供更加強大的精神力量，并借此構(gòu)建起更加明確的價值取向與發(fā)展目標。

（一）審計價值觀

審計價值觀指的是在復(fù)雜的審計實踐中，審計人員以正確的價值觀念體系為指導(dǎo)，并在其支配與滋養(yǎng)下，最終形成與優(yōu)化出來的特定的群體意識。審計價值觀代表與反映了審計單位的整體價值訴求、群體志向與大眾情趣，可視為審計單位價值理念與審計倫理、審計哲學(xué)的集中體現(xiàn)。審計價值觀是審計單位最終重要的精神支撐，在審計文化系統(tǒng)內(nèi)扮演著重要角色，并處在核心位置。同時，審計價值觀是對審計系統(tǒng)進行的個性化反映，能夠集中展現(xiàn)所有審計人員的主體意識。尤其在審計事業(yè)持續(xù)發(fā)展和進步的過程中，審計人員的群體意識會得到進一步的培育，具有強大凝聚力的審計價值觀會借此形成。

（二）審計精神

在審計文化體系中，審計精神代表與反映著審計人員的價值追求、志向選擇與審計決心，屬于審計價值觀與審計哲學(xué)的綜合體現(xiàn)。一般情況下，審計精神由以下幾部分內(nèi)容組成：第一，積極的激勵準則。這被視為激發(fā)審計人員內(nèi)在潛力與創(chuàng)造力的關(guān)鍵要素，能夠使之最大限度地發(fā)揮出來;第二，鮮明的社會責(zé)任感和責(zé)任意識;第三，正確的管理哲學(xué)和審計理念;第四，明確的審計目標，這被視為審計精神不可或缺的關(guān)鍵要素;第五，強烈的集體意識，這被視作激發(fā)審計人員團隊精神、為審計事業(yè)盡心盡力的重要因素，并能夠在理性方面對審計人員的行為加以約束與規(guī)范。

（三）審計職業(yè)道德

審計道德隸屬于職業(yè)道德的范疇，屬于特殊的社會道德形式。審計道德不但可以優(yōu)化審計職業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員之間的關(guān)系，讓每個審計人員都能夠遵守職業(yè)道德準則，使其更加熱愛審計工作。還可以調(diào)節(jié)審計人員和其他職業(yè)以及社會上其他人員之間的關(guān)系，對維護審計行業(yè)的存在和發(fā)展具有重要作用。之所以如此，是因為審計職業(yè)道德是社會道德的組成要素，和社會道德、職業(yè)道德之間是特殊與一般、個性和共性的關(guān)系。因此，審計職業(yè)道德具有明顯的對經(jīng)濟關(guān)系的依賴性與對社會道德的繼承性，能夠從中體現(xiàn)出集體主義原則與為人民服務(wù)的本質(zhì)要求等。

（四）審計行為準則

審計行為準則是審計價值觀和審計道德的集中體現(xiàn)，在審計人員執(zhí)行審計任務(wù)時，會以必須遵循的準繩、法規(guī)和標準的形式出現(xiàn)，在審計實踐中一般表現(xiàn)為審計原則?？梢哉f，審計行為準則與審計工作本身的性質(zhì)與特點直接相關(guān)。而隨著審計工作的不斷發(fā)展和變化，以及對審計理論研究的持續(xù)深入，審計行為準則也發(fā)生了很多變化，在審計實踐中發(fā)揮著越來越重要的作用。為此，審計人員需要自覺遵循審計行為準則，以便最大限度地發(fā)揮審計職能，實現(xiàn)預(yù)期的審計目標。

二、審計文化的精神訴求

審計精神被視為審計文化的內(nèi)核與靈魂。在審計精神文化體系中，涉及到審計價值觀念、審計思維方式和審計職業(yè)道德等相關(guān)內(nèi)容。審計人員不但要具備嚴謹細致的職業(yè)素養(yǎng)、務(wù)實創(chuàng)新的進取意識，還應(yīng)形成服務(wù)大局的價值取向、堅持原則的道德品質(zhì)，將審計文化發(fā)揚光大。

（一）嚴謹細致的職業(yè)素養(yǎng)

對新時期的審計人員來說，遵循審計規(guī)范是最基本的要求，同時也能防范審計風(fēng)險、規(guī)范審計行為，為審計質(zhì)量的提升創(chuàng)造基礎(chǔ)條件。而對于由此形成的約束力與規(guī)范性，一方面要借助國家的法律法規(guī)和政策措施以及審計準則。另一方面，也要充分發(fā)揮審計機構(gòu)的作用，充分結(jié)合組織實際情況出臺與之相對應(yīng)的審計業(yè)務(wù)監(jiān)控與審計人員監(jiān)管類的規(guī)章制度，借此對審計工作加以規(guī)范與約束，讓審計實踐能夠有據(jù)可依和有章可循，促進審計事業(yè)的健康有序發(fā)展。

（二）務(wù)實創(chuàng)新的進取意識

在審計工作中，審計人員一方面需要始終堅持底線，堅決與違規(guī)違紀的行為劃清界限，全面遵守與審計工作相關(guān)的紀律和制度。與此同時，還應(yīng)緊跟多元化發(fā)展的外部環(huán)境與現(xiàn)代科技進步的大趨勢，借助審計環(huán)境與時代的審計要求對審計人員務(wù)實創(chuàng)新的進取精神提供更多幫助，使其在勝任審計任務(wù)的過程中，能夠通過學(xué)習(xí)新知識、掌握新技術(shù)和拓展新領(lǐng)域，更好地適應(yīng)新形勢下審計事業(yè)的發(fā)展訴求?？梢哉f，審計人員只有具備開拓創(chuàng)新的進取精神，在應(yīng)對復(fù)雜的審計任務(wù)時才能夠“得心應(yīng)手”，為審計事業(yè)的開展提供有力的保證。

（三）服務(wù)大局的價值取向

對新時期的審計人員而言，審計工作的開展需要融入中心、服務(wù)大局，不但要在審計項目的選擇過程中彰顯審計文化的精神訴求，還要在審計項目實施的過程中，對組織大局及其可能產(chǎn)生的影響與牽動作用予以關(guān)注，以便為組織高層提供更具價值的審計產(chǎn)品。為此，審計人員應(yīng)進行越位思考，應(yīng)在全面了解審計對象內(nèi)部經(jīng)營管理和運營程序以及風(fēng)險管控的基礎(chǔ)上，進一步完成常規(guī)審計工作，并以組織高層管理者的視角，對組織目前面臨的內(nèi)外部環(huán)境和需要關(guān)注的重大政策變化、組織可能存在的安全隱患等進行全面深入的分析，讓審計工作能夠一直保持正確的價值取向，為組織的長期發(fā)展提供關(guān)鍵性的信息參考。

（四）堅持原則的道德品質(zhì)

在審計文化的構(gòu)建過程中，審計的精神文化訴求還表現(xiàn)在堅持原則的道德品質(zhì)方面。對審計人員來說，要保持審計的獨立性就要在組織中保持獨立和在精神上保持獨立，這兩個層面缺一不可。而為了做到這一點，通常的做法是讓審計人員置身于良好的組織條件與環(huán)境氛圍當中，這被視為獨立進行審計實踐的前提與基礎(chǔ)。此外，在執(zhí)行審計任務(wù)的過程中，審計人員需要始終保持獨立的精神狀態(tài)和處事原則，以客觀、公正的心態(tài)對待審計對象。唯有如此，審計結(jié)果才能經(jīng)得起推敲、經(jīng)得起時間與實踐的考驗。

三、審計文化中精神訴求的建設(shè)路徑

審計文化是社會主義文化的關(guān)鍵組成部分，擔(dān)負著弘揚審計精神和重塑審計價值理念、促進審計事業(yè)科學(xué)發(fā)展的時代使命。因此，在加強審計文化建設(shè)的過程中，需要對審計人員的精神訴求做出積極反應(yīng)，將審計文化理念與審計行為準則深植到審計人員的內(nèi)心，使其能夠主動弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)，這不但有助于維護社會主義市場經(jīng)濟秩序、促進審計文化建設(shè)，還能進一步提升審計機關(guān)的社會形象。

（一）構(gòu)建和諧的審計文化

規(guī)范健全的規(guī)章制度不但可以增強審計人員的責(zé)任感與使命感，還能對審計事業(yè)的進步起到很大的推動作用。而唯有構(gòu)建先進的審計文化，才能更好地促進審計事業(yè)向著管理化、科學(xué)化的方向發(fā)展，最大限度地發(fā)揮監(jiān)督和“免疫系統(tǒng)”的作用，讓經(jīng)濟社會的發(fā)展從中受益。而審計實踐在發(fā)揮審計監(jiān)督職能與作用的過程中，還應(yīng)體現(xiàn)更為明顯的審計價值和社會價值。基于此，應(yīng)該進一步強化審計人員立審為公、執(zhí)審為民的公眾意識，在廉潔從審、秉公執(zhí)法的過程中，能夠始終繼承與發(fā)揚中華民族的優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，讓審計文化建設(shè)與時代的發(fā)展訴求相契合，構(gòu)建更具中國特色的審計文化。

（二）筑牢清正廉潔的核心價值體系

對審計人員來說，思想修養(yǎng)是其實現(xiàn)理想和信念的重要基礎(chǔ)和前提保障。因此，在建設(shè)審計文化的過程中，一方面，要求審計人員不斷學(xué)習(xí)和實踐科學(xué)發(fā)展觀，持續(xù)提升其政治理論水平與借助科學(xué)理論指導(dǎo)審計工作的能力;另一方面，應(yīng)將誠信意識的培養(yǎng)作為重點，在審計人員社會公德、職業(yè)道德與個人品德建設(shè)方面做出更多努力。要將道德教育視為審計文化建設(shè)的首要任務(wù)，借此培養(yǎng)審計人員高尚的道德情操和良好的職業(yè)操守，以及健康的生活情趣，借此更好地約束自身的行為。

（三）營造良好的環(huán)境和氛圍

當前，審計任務(wù)越來越繁重，審計環(huán)境越來越復(fù)雜。擺在審計人員面前的審計工作緊迫性不斷增強，難度不斷增大。此時，需要創(chuàng)新審計工作技術(shù)和方法、使審計人員全面掌握信息化技術(shù)手段與成果，同時，以審計精神文化建設(shè)為出發(fā)點，使審計工作朝著更高、更深和更豐富的方向行進。要進一步提升審計人員的精神訴求，以便為審計事業(yè)的發(fā)展提供強大的動力支撐與精神保證。在實際操作中，需要通過豐富多彩的文體活動，升華審計人員的思想境界，使其與積極健康的審計文化相融合，營造出和諧、嚴肅、活潑的審計局面。

（四）倡導(dǎo)正確的審計理念

在構(gòu)建審計文化的進程中，應(yīng)該在審計工作者本身與審計工作外部環(huán)境兩個層面同步進行。首先，應(yīng)在審計機關(guān)內(nèi)部積極倡導(dǎo)正確的審計理念和審計價值觀，讓全體審計人員都能夠追求高尚的審計精神、形成積極的文化訴求，并借助科學(xué)的審計方法與思維工具，進一步營造具有獨特風(fēng)格的審計文化氛圍;其次，應(yīng)全面發(fā)揮審計文化的凝聚作用、約束作用和協(xié)調(diào)作用，為審計人員的進步與審計事業(yè)的繁榮創(chuàng)造條件，為審計對象保駕護航。

四、結(jié)語

在審計文化的精神層面上，審計價值觀、審計精神和審計道德以及審計形象等都屬于審計知識的范疇，處在審計文化的核心位置。在社會發(fā)展和時代進步的過程中，審計事業(yè)的繁榮一方面需要借助新技術(shù)、新工具、新思維和新方法，另一方面還應(yīng)使之在審計實踐中不斷得到運用，進一步創(chuàng)新審計風(fēng)格、審計行為模式，在審計觀念、審計精神與審計意識方面最大限度地調(diào)動審計人員的積極性與創(chuàng)造性，保證審計文化能夠與時俱進、健康發(fā)展。

（作者單位：西北大學(xué)馬克思主義學(xué)院）