新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題及重要性分析

姜新波

【摘要】正確分析當(dāng)前企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題，以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，切實(shí)提高新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)，不斷加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，以思想政治工作成效的提升為促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治基礎(chǔ)。

【關(guān)鍵詞】思想政治工作 隊(duì)伍建設(shè)問(wèn)題 重要性

鄧小平同志曾強(qiáng)調(diào)指出，“思想政治工作和思想政治工作隊(duì)伍都必須大大加強(qiáng)，決不能削弱。我們最大的失誤是在教育方面，思想政治工作薄弱了，這方面的失誤比通貨膨脹等問(wèn)題更大?！碑?dāng)前，中國(guó)特色社會(huì)主義建設(shè)已進(jìn)入新時(shí)代，思想政治工作成效如何事關(guān)企業(yè)能否實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，加強(qiáng)企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)事關(guān)企業(yè)思想政治工作成效高低。因此，要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深刻剖析企業(yè)思想政治工作者隊(duì)伍建設(shè)存在的問(wèn)題，切實(shí)增強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍的重要性認(rèn)識(shí)，不斷增強(qiáng)企業(yè)思想政治工作成效，為促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想政治工作基礎(chǔ)。

一、當(dāng)前企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)面臨的問(wèn)題

總體來(lái)看，國(guó)有企業(yè)各級(jí)黨組織都比較重視思想政治工作，而且思想政治工作組織機(jī)構(gòu)比較健全，思想政治工作者能夠積極適應(yīng)企業(yè)改革的實(shí)際，加大形勢(shì)任務(wù)宣傳教育力度，積極探索思想教育的途徑和方法，為促進(jìn)油田改革發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了巨大的保證作用。與此同時(shí)，我們還應(yīng)該清醒地看到，隨著油田企業(yè)改革的逐步深入，有的企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍不是壯大了，而是削減了。

首先，部分領(lǐng)導(dǎo)干部思想上仍然存在著“一手硬、一手軟”的問(wèn)題。有些企業(yè)黨政一把手都去抓經(jīng)濟(jì)，政工部門只有工作職責(zé)，而缺少保證職責(zé)履行的權(quán)力，致使思想政治工作在一片物質(zhì)利益的喧嘩中變得蒼白無(wú)力。企業(yè)的終極目的是追求效益的最大化，這是毋庸置疑的，但是，這并不表明效益好了就一切都好。當(dāng)前，在一些企業(yè)自上而下存在著以效益好差論英雄，一好遮百丑的現(xiàn)象，導(dǎo)致諸多的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者把全部精力用在了經(jīng)濟(jì)建設(shè)這項(xiàng)中心工作上，而忽視了思想政治工作，企業(yè)思想政治工作僅限于哪里出問(wèn)題再到哪里做工作，使思想政治工作處于被動(dòng)應(yīng)付的狀態(tài)，再加上思想政治工作隊(duì)伍機(jī)制不健全，致使思想政治工作缺乏主動(dòng)性，創(chuàng)造性，難以發(fā)揮其為企業(yè)改革發(fā)展保駕護(hù)航應(yīng)有的作用。

其次，部分思想政治工作者存在失落感，不能潛心研究、從事思想政治工作。企業(yè)一切以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心的現(xiàn)實(shí)，使行政管理干部、專業(yè)技術(shù)干部普遍受到重視，而思想政治工作者的地位、待遇等與之相比存在一定差距。曾經(jīng)流傳著這樣一句話：“生產(chǎn)干部是向陽(yáng)花、技術(shù)干部是迎春花、政工干部是苦菜花。十年技術(shù)熬成高工，十年政工等來(lái)一場(chǎng)空”。這些也從一個(gè)側(cè)面反映出人們對(duì)思想政治工作的看法，以及思想政治工作者的茫然和失落情緒。這一現(xiàn)狀，導(dǎo)致一些思想政治工作者不安心自己的本職工作，認(rèn)為進(jìn)行思想教育不像搞生產(chǎn)、搞技術(shù)那樣實(shí)實(shí)在在、成效顯著。在這種思想指導(dǎo)下，產(chǎn)生了領(lǐng)導(dǎo)干部只抓生產(chǎn)、不關(guān)心職工思想教育;思想政治工作者也忙于抓生產(chǎn)、忽視職工思想教育的情況，使思想政治工作在個(gè)別企業(yè)成了可有可無(wú)的擺設(shè)，平時(shí)很少有人去做思想政治工作，直到問(wèn)題暴露了、矛盾激化了，才忙于應(yīng)付。

第三，基層思想政治工作隊(duì)伍后繼乏人。保證一定數(shù)量的思想政治工作者是思想政治工作不可缺少的骨干力量，如果缺少了這種骨干力量，企業(yè)思想政治工作便會(huì)成為無(wú)源之水、無(wú)本之木。當(dāng)前，對(duì)于開發(fā)建設(shè)了四十多年的勝利油田而言，很多基層隊(duì)從事思想政治工作的指導(dǎo)員已接近退休年齡，卻物色不到合適的接班人;有些年輕的思想政治工作者不熱心本職工作，甚至存有轉(zhuǎn)換工作的思想。究其主要原因，首先是做思想政治工作難度大，企業(yè)黨組織對(duì)思想政治工作者要求標(biāo)準(zhǔn)較高、素質(zhì)較全面，企業(yè)又缺乏這方面的專業(yè)人才，而其他專業(yè)高素質(zhì)的人才大多又不愿意轉(zhuǎn)行從事思想政治工作;其次是思想政治工作者地位和待遇較低，工作繁雜，很難干出成績(jī)，甚至被一些人誤解為不務(wù)正業(yè)、只會(huì)“練嘴、空談”，缺乏成就感，對(duì)年輕干部缺乏吸引力;第三是隨著企業(yè)改革的深化，思想政治部門不斷被壓縮、精減，特別是許多合資、外資企業(yè)根本就不存在思想政治部門，致使人們感到干思想政治工作充滿危機(jī)，前途渺茫。

二、切實(shí)提高新形勢(shì)下企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)的重要性認(rèn)識(shí)

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，是有效落實(shí)思想政治工作各項(xiàng)任務(wù)的迫切需要。思想政治工作說(shuō)到底是做人的工作，必須堅(jiān)持以人為本。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。政治工作的主體是人，客體也是人，離開了對(duì)人的關(guān)心、培養(yǎng)、提高和發(fā)展，思想政治工作就喪失了本質(zhì)屬性。思想政治工作是凝聚人心，調(diào)動(dòng)人的積極性，激發(fā)人的創(chuàng)造性的工作，具有動(dòng)員、組織、教育群眾貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為實(shí)現(xiàn)黨的總?cè)蝿?wù)和總目標(biāo)服務(wù)的巨大作用。思想政治工作的各項(xiàng)任務(wù)是否能夠真正落實(shí)到企業(yè)、落實(shí)到基層，關(guān)鍵問(wèn)題在于是否有一支高素質(zhì)的思想政治工作隊(duì)伍。當(dāng)前，企業(yè)思想政治工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀是令人擔(dān)憂的，同變化的客觀形勢(shì)和復(fù)雜的思想問(wèn)題相比，我們的思想政治工作還不適應(yīng)，在一些企業(yè)“一手軟、一手硬”的問(wèn)題還較為普遍，一些基層黨組織處于軟弱渙散狀態(tài)，思想政治工作不到位、針對(duì)性不強(qiáng)以及方法手段滯后等問(wèn)題比較突出。如果維持現(xiàn)狀或者任其發(fā)展，思想政治工作隊(duì)伍將會(huì)更不穩(wěn)定，思想政治工作的力度也會(huì)進(jìn)一步削弱，黨的路線方針政策就難以真正落實(shí)到基層，思想政治工作是全黨的工作，所有的黨員和黨領(lǐng)導(dǎo)干部都要做。同時(shí)，又必須建設(shè)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正的專兼結(jié)合的思想政治工作隊(duì)伍。無(wú)論是從思想政治工作隊(duì)伍的現(xiàn)狀出發(fā)，還是從落實(shí)中央精神、發(fā)揮企業(yè)思想政治工作的優(yōu)勢(shì)考慮，加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)都是十分必要和迫切的。

加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，是保證企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的迫切需要。隨著企業(yè)改革的不斷深化和企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，不少矛盾和問(wèn)題直接暴露出來(lái)，新問(wèn)題新情況加大了企業(yè)思想政治工作的難度。特別是利益驅(qū)動(dòng)機(jī)制的強(qiáng)化，社會(huì)分配收入的差距及一些干部的腐敗現(xiàn)象，致使人們的思想更加錯(cuò)綜復(fù)雜，并由此引發(fā)心理失衡。一些職工理想信念動(dòng)搖，一些企業(yè)的黨政領(lǐng)導(dǎo)埋頭業(yè)務(wù)工作，缺乏應(yīng)有的政治敏銳性和政治鑒別力;有的基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)，在開展思想政治工作過(guò)程中沒(méi)有發(fā)揮應(yīng)有的作用，都需要通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作，加以解決。