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    師幼互動(dòng)現(xiàn)存問(wèn)題及有效對(duì)策探究

    2019-06-17 05:18:29程雯許國(guó)慶謝楊
    教育教學(xué)論壇 2019年21期
    關(guān)鍵詞:師幼互動(dòng)幼兒教師幼兒園

    程雯 許國(guó)慶 謝楊

    摘要:師幼互動(dòng)是指幼兒教師與幼兒之間發(fā)生的互動(dòng)。有效的師幼互動(dòng)對(duì)于促進(jìn)幼兒全面發(fā)展、提升幼兒園教學(xué)質(zhì)量有著至關(guān)重要的作用。目前師幼互動(dòng)存在的主要問(wèn)題是:幼兒主體地位缺失、教師區(qū)別對(duì)待幼兒、師幼互動(dòng)時(shí)空有限、師幼互動(dòng)模式單一。幼兒教師、幼兒家長(zhǎng)、幼兒園都會(huì)影響師幼互動(dòng)的質(zhì)量。解決師幼互動(dòng)問(wèn)題的有效對(duì)策為:建言教師,改善自身問(wèn)題;引導(dǎo)家長(zhǎng),改變觀念行為;倡議幼兒園,提升辦學(xué)水平。

    關(guān)鍵詞:師幼互動(dòng);幼兒;幼兒教師;幼兒家長(zhǎng);幼兒園

    中圖分類號(hào):G615 ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? 文章編號(hào):1674-9324(2019)21-0226-03

    近幾年,我國(guó)越來(lái)越重視學(xué)前教育,并制定了一系列學(xué)前教育政策、法規(guī),從宏觀調(diào)控層面,在縮小城鄉(xiāng)學(xué)前教育差距、改善幼兒園的辦學(xué)條件等方面取得了較大成就。然而在微觀層面,學(xué)前教育仍存在許多問(wèn)題,師幼互動(dòng)問(wèn)題就是其中的一個(gè)熱點(diǎn)問(wèn)題。劉晶波認(rèn)為,廣義的師幼互動(dòng)既包括發(fā)生在托兒所教師與3歲前幼兒之間的互動(dòng),也包括幼兒園教師與3—6歲幼兒之間的互動(dòng),狹義的師幼互動(dòng)專指發(fā)生在幼兒園的師幼互動(dòng)。[1]本研究的師幼互動(dòng)屬于狹義范疇,指“在幼兒園一日生活各環(huán)節(jié)中教師與幼兒之間以師生接觸為基礎(chǔ)的雙向人際交流?!盵2]

    一、師幼互動(dòng)的現(xiàn)存問(wèn)題

    (一)幼兒主體地位缺失

    作為師幼互動(dòng)的雙方,教師與幼兒在互動(dòng)的過(guò)程中本應(yīng)都具有主動(dòng)權(quán),但是在現(xiàn)實(shí)教育活動(dòng)中,教師會(huì)占據(jù)主導(dǎo)地位,無(wú)意或有意地左右著幼兒行為的發(fā)生和發(fā)展。幼兒在師幼互動(dòng)的過(guò)程中常常處于相對(duì)被動(dòng)的地位,依賴和順從于教師。教師作為大多數(shù)情況下教學(xué)活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)者,控制著全部的活動(dòng)過(guò)程,幼兒在其中必須是安靜的狀態(tài),服從教師的組織與管理,不能隨意打斷教師精心準(zhǔn)備的教學(xué)活動(dòng),幼兒的活動(dòng)區(qū)域和活動(dòng)時(shí)間被嚴(yán)格限制,而且幼兒的大部分行為都是為了配合教師的安排。幼兒在很多事情上,例如玩游戲時(shí)的玩具種類和數(shù)量都必須征得教師的同意,很少有主動(dòng)權(quán)和自主權(quán)。

    (二)教師區(qū)別對(duì)待幼兒

    通過(guò)在幼兒園的長(zhǎng)期觀察,我們發(fā)現(xiàn):許多教師不能平等地對(duì)待幼兒。首先,交流方式不平等,在日?;顒?dòng)中,教師與聽(tīng)話懂事的幼兒交流時(shí)總是輕聲細(xì)語(yǔ)、娓娓道來(lái),并會(huì)給予更多的耐心和鼓勵(lì);而與頑皮叛逆的幼兒交流,教師就會(huì)傾向于專制、否定的態(tài)度,說(shuō)話語(yǔ)氣生硬,甚至?xí)舐暫浅?,阻止幼兒參與其他活動(dòng)。其次,座位安排不公平,部分教師會(huì)通過(guò)幼兒在課堂中的整體表現(xiàn),將那些平時(shí)表現(xiàn)優(yōu)異的幼兒安排在較靠前,或者與教師較近的位置;對(duì)于那些平時(shí)表現(xiàn)調(diào)皮,所謂不聽(tīng)話的幼兒,安排在相對(duì)靠后的位置,遠(yuǎn)離教師。孩子的座位安排一定程度上反映出教師對(duì)幼兒的區(qū)別對(duì)待。

    (三)師幼互動(dòng)時(shí)空有限

    當(dāng)前,我國(guó)的幼兒教師基本是按照教學(xué)日程表來(lái)安排每一天的教學(xué)活動(dòng),教師與幼兒的時(shí)間都被均勻分配,具體到一天中的每一段時(shí)間都有著固定的教學(xué)活動(dòng)安排,教師的主動(dòng)性得不到充分施展。此外,由于各種原因,多數(shù)幼兒園的基礎(chǔ)游戲設(shè)施不能夠滿足所有幼兒的活動(dòng)需求。例如一個(gè)班級(jí)有30位幼兒,而幼兒園卻只有一架滑梯,教師所能選擇的只能是將幼兒平均分配,讓一半的幼兒先去玩滑梯,等規(guī)定的時(shí)間過(guò)去,再讓另一半的幼兒玩滑梯。這樣,由于受到時(shí)間和場(chǎng)地的限制,無(wú)法滿足所有幼兒的探索需要,容易使得大部分的幼兒在實(shí)際活動(dòng)中熱情下降,不能夠積極主動(dòng)參與到活動(dòng)中去。

    (四)師幼互動(dòng)模式單一

    經(jīng)過(guò)調(diào)查研究我們得知,在實(shí)際的教育工作中,多數(shù)幼兒教師不尊重幼兒的個(gè)性特點(diǎn),忽視其發(fā)展水平的差異和個(gè)性化需求,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)和要求對(duì)待每一個(gè)孩子;沒(méi)有為孩子們建立個(gè)人教育檔案,對(duì)幼兒的各項(xiàng)情況知道得少之又少。在教育教學(xué)活動(dòng)中,教師缺乏靈活多樣的教育方式,不能根據(jù)幼兒在性格、興趣、能力等方面的差異對(duì)其因材施教,互動(dòng)模式極為單一。師幼之間缺少平等交流交往方式,在教學(xué)的過(guò)程中,容易出現(xiàn)一種“強(qiáng)加于人”的傾向,使課堂容易發(fā)展成為一種單項(xiàng)的獨(dú)白或者是演講形式,彼此之間缺乏雙向的溝通對(duì)話。

    二、師幼互動(dòng)的影響因素

    (一)教師因素

    1.個(gè)體差異明顯,傳統(tǒng)教育觀念約束。師幼互動(dòng)出現(xiàn)問(wèn)題,從教師的角度來(lái)看,是因?yàn)椤盎?dòng)的一方是成年人,另一方是身心各個(gè)方面都處于不成熟狀態(tài)的未成年人,兩者在年齡、閱歷、經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)、能力等方面存在著質(zhì)的差異?!盵3]中國(guó)千百年來(lái)推崇長(zhǎng)幼尊卑的觀念,由此而來(lái)的教養(yǎng)觀念是:教師要對(duì)幼兒灌輸知識(shí)和約束行為,否則幼兒難以成為“有用的人”;幼兒就應(yīng)該服從教師的命令,教師的權(quán)威不容侵犯。在互動(dòng)過(guò)程中,這種規(guī)則被許多教師重視,他們認(rèn)為幼兒的言行舉止要在規(guī)則限定的框架內(nèi)進(jìn)行,這就導(dǎo)致在各種活動(dòng)中幼兒不具有足夠的主動(dòng)性發(fā)起互動(dòng)。這不利于幼兒個(gè)性的健康發(fā)展。

    2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)單一,“有色標(biāo)簽”亂用?!胺?jǐn)?shù)”在我們國(guó)家的教育體系中一直是一個(gè)很重要的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)。在各種考試中,分?jǐn)?shù)高的同學(xué)往往被認(rèn)為是好學(xué)生,即優(yōu)等生;分?jǐn)?shù)低的同學(xué)往往被認(rèn)為是差學(xué)生,即劣等生。而在幼兒園教學(xué)中,沒(méi)有了“分?jǐn)?shù)”這一評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn),幼兒教師則會(huì)根據(jù)幼兒的日常表現(xiàn)給幼兒貼上“有色標(biāo)簽”,并對(duì)他們進(jìn)行區(qū)別對(duì)待。“教師將自身的親疏、好惡等情緒情感帶到與幼兒的互動(dòng)交往中,表現(xiàn)出對(duì)不同幼兒的偏愛(ài)或歧視,人為地造成教育上的差異?!盵4]教師作為主導(dǎo)者、幼兒作為服從者的互動(dòng)顯然不利于幼兒身心和諧健康發(fā)展。這種人為因素導(dǎo)致的不公平教育,不僅有悖于教師的職業(yè)精神,更違背了教育過(guò)程機(jī)會(huì)均等的要求。

    3.自我認(rèn)知不足,情緒智力缺乏。很多教師對(duì)于自己的認(rèn)知不足,忽視師幼互動(dòng)的重要作用。不明白自己的行為習(xí)慣、語(yǔ)言表達(dá)、處理問(wèn)題的方式等都會(huì)對(duì)幼兒產(chǎn)生深遠(yuǎn)持久、潛移默化的影響,在日常工作中極易出現(xiàn)教學(xué)態(tài)度生硬、語(yǔ)言缺乏感情色彩等問(wèn)題。師幼互動(dòng)存在問(wèn)題的另一影響因素是教師在情緒智力方面的缺乏,“情緒智力作為一種理論的提出與檢驗(yàn)始于20世紀(jì)90年代,它強(qiáng)調(diào)情緒信息的加工能力是一種綜合性的智力形式,對(duì)個(gè)體的成長(zhǎng)與發(fā)展、工作與生活都具有重要意義。”[5]個(gè)體的情緒智力受到各方面因素的影響,教師作為一個(gè)獨(dú)立的個(gè)體,當(dāng)一些不能及時(shí)調(diào)節(jié)和控制的負(fù)面情緒積少成多時(shí),教師無(wú)法較好控制自己的情緒,就會(huì)對(duì)其與幼兒交往的方式與態(tài)度產(chǎn)生消極的影響。

    (二)家長(zhǎng)因素

    1.“學(xué)歷社會(huì)”——“孩子不能輸在起跑線上”。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)“學(xué)歷社會(huì)”,“學(xué)歷社會(huì)就是指在決定一個(gè)人的社會(huì)地位時(shí),學(xué)歷比其他因素更具有決定性作用的社會(huì)?!盵6]“孩子不能輸在起跑線上”就是學(xué)歷社會(huì)最為直接的產(chǎn)物。許多家長(zhǎng)正是受這樣的社會(huì)環(huán)境影響,極易把幼兒園看作是僅僅傳授幼兒知識(shí)和技能或者是照顧幼兒的地方,將幼兒學(xué)會(huì)的知識(shí)或技能進(jìn)行比較或者直接無(wú)視,導(dǎo)致教師在與幼兒的互動(dòng)中有所拘束,不能與幼兒進(jìn)行良好的互動(dòng),師幼互動(dòng)的效果不如人意。這種“不能讓孩子輸在起跑線上”的觀念不僅會(huì)增加幼兒學(xué)習(xí)負(fù)擔(dān),減少教師與幼兒生活和游戲互動(dòng)時(shí)間;更不利于幼兒在與教師的互動(dòng)中完善自我、解放天性。

    2.“關(guān)系社會(huì)”——“打通關(guān)系好辦事”。除了受“學(xué)歷社會(huì)”的影響,許多家長(zhǎng)也被傳統(tǒng)的“關(guān)系社會(huì)”觀念深深影響,認(rèn)為“打通關(guān)系好辦事”,他們會(huì)通過(guò)給教師送“禮”的方式讓教師給予他們的孩子更多照顧。家長(zhǎng)們巧立各種名目給幼兒教師送禮,希望憑借這些禮物,與幼兒教師打通關(guān)系,讓教師更加關(guān)注自己的孩子。除此之外,家長(zhǎng)還樂(lè)于與幼兒教師進(jìn)行利益之間的交換,以達(dá)到為自己的孩子創(chuàng)造優(yōu)越于他人的教育條件的目的。家長(zhǎng)們的這種送禮行為會(huì)使幼兒教師難以公平公正地與每一個(gè)孩子進(jìn)行互動(dòng),不利于構(gòu)建良好的師幼互動(dòng)關(guān)系。

    (三)幼兒園因素

    1.教育理念偏差,教學(xué)內(nèi)容偏離。幼兒園的教育理念在一定程度上影響了幼兒園的辦園特色。很多幼兒園管理者只注重幼兒能夠?qū)W習(xí)到多少科學(xué)文化知識(shí),只看重幼兒教師能夠取得多少教學(xué)活動(dòng)成果,注重各個(gè)班級(jí)的紀(jì)律衛(wèi)生情況,他們會(huì)對(duì)幼兒活動(dòng)的時(shí)間和項(xiàng)目加以限制,使得幼兒的活動(dòng)時(shí)間和空間受限;將幼兒學(xué)習(xí)到的可以量化的知識(shí)擺在第一位,認(rèn)為師幼互動(dòng)僅僅只是課堂教學(xué)的一個(gè)組成部分。這種做法不僅會(huì)阻礙幼兒自身的發(fā)展,也會(huì)制約幼兒教師的專業(yè)化發(fā)展。幼兒園的教育理念影響師幼互動(dòng)的質(zhì)量,而教育理念的形成往往離不開(kāi)一定的社會(huì)文化背景。大部分家長(zhǎng)受“望子成龍”觀念影響,他們會(huì)期望自己的孩子能夠?qū)W到更多文化知識(shí),并以此作為評(píng)價(jià)幼兒園的標(biāo)準(zhǔn)。于是幼兒園會(huì)教授孩子更多的知識(shí)和技能,以期獲得家長(zhǎng)以及社會(huì)的認(rèn)可,從而實(shí)現(xiàn)利益的最大化。

    2.教學(xué)設(shè)備有限,師資力量不足。幼兒園的辦學(xué)條件也影響著師幼互動(dòng)的水平,其局限集中體現(xiàn)在教學(xué)設(shè)備、師資力量等方面,直接影響著師幼互動(dòng)的效果。幼兒園如果缺乏良好的教學(xué)設(shè)施和豐富的教學(xué)資源,就很難開(kāi)展相應(yīng)的幼兒教育活動(dòng)。當(dāng)前,我國(guó)學(xué)前教育資源整體配置不均衡,很多幼兒園存在著優(yōu)質(zhì)師資匱乏、教師學(xué)歷偏低的問(wèn)題,且幼兒園不能為幼兒教師提供多種發(fā)展機(jī)會(huì),導(dǎo)致幼兒教師的專業(yè)素質(zhì)得不到有效提升,師資整體水平不高。

    三、解決師幼互動(dòng)問(wèn)題的有效對(duì)策

    (一)建言教師,改善自身問(wèn)題

    1.樹(shù)立平等觀念,明確角色定位。教師應(yīng)該樹(shù)立平等的師幼交往觀念,主動(dòng)了解幼兒的精神世界,用真誠(chéng)的態(tài)度和幼兒進(jìn)行交往。幼兒受身心發(fā)展水平的制約,很少能直接用語(yǔ)言將自己的想法準(zhǔn)確完整地表達(dá)出來(lái),導(dǎo)致教師不能及時(shí)理解幼兒的需求與愛(ài)好,并做出恰當(dāng)?shù)幕貞?yīng)。在活動(dòng)過(guò)程中,教師要清楚地認(rèn)識(shí)到自己具有“引導(dǎo)性”的作用,能夠給予幼兒恰當(dāng)?shù)闹С峙c合作。當(dāng)幼兒對(duì)于事物表現(xiàn)出極大的參與熱情時(shí),教師給予及時(shí)的鼓勵(lì)與肯定,充當(dāng)幼兒活動(dòng)的支持者;當(dāng)幼兒遇到問(wèn)題時(shí),教師適時(shí)地提醒幼兒,并幫助他們繼續(xù)進(jìn)行探究活動(dòng)。

    2.正確自我認(rèn)知,提高情緒智力。教師對(duì)幼兒具有明顯的榜樣示范作用,他們的一言一行都會(huì)對(duì)幼兒的個(gè)性品質(zhì)和性格形成產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。教師應(yīng)該對(duì)自身的能力與素養(yǎng)有一個(gè)恰當(dāng)正確的自我認(rèn)知,要學(xué)會(huì)通過(guò)各種途徑努力提高自己的專業(yè)素質(zhì)和情緒智力,對(duì)幼兒起到一個(gè)正確的引導(dǎo)與榜樣作用。同時(shí),教師與幼兒交流時(shí),應(yīng)考慮幼兒的年齡特點(diǎn),注意避免明顯的負(fù)面情緒,用詞簡(jiǎn)潔易懂、語(yǔ)氣柔和,學(xué)會(huì)用愛(ài)和幼兒進(jìn)行交流溝通。

    3.撕下“有色標(biāo)簽”,注重因材施教。在日常的互動(dòng)交流中,教師要克服認(rèn)知偏見(jiàn),主動(dòng)撕下“有色標(biāo)簽”,做到平等關(guān)愛(ài)每一個(gè)幼兒。教師要靈活轉(zhuǎn)變教師角色,時(shí)刻提醒自己用理智的態(tài)度對(duì)待幼兒,及時(shí)了解每位幼兒的需求和現(xiàn)狀,因材施教,制訂科學(xué)的教學(xué)計(jì)劃和具體實(shí)施方案。在清楚認(rèn)識(shí)到幼兒個(gè)體差異的基礎(chǔ)上,教師要學(xué)會(huì)通過(guò)用情感陶冶、榜樣示范說(shuō)服引導(dǎo)等多種方式與幼兒進(jìn)行互動(dòng)交流,靈活多變,以引導(dǎo)幼兒全方面發(fā)展。

    (二)引導(dǎo)家長(zhǎng),改變觀念行為

    1.轉(zhuǎn)變教育觀念。要提高師幼互動(dòng)的質(zhì)量,離不開(kāi)家長(zhǎng)的支持與配合,家長(zhǎng)必須及時(shí)轉(zhuǎn)變自己的觀念,與教師進(jìn)行密切合作,以更好地共同促進(jìn)幼兒的身心和諧發(fā)展。作為家長(zhǎng),不應(yīng)該只關(guān)心幼兒的短期發(fā)展,使幼兒在幼兒園時(shí)期承受太多的學(xué)習(xí)壓力,應(yīng)當(dāng)讓他們?cè)谟變簳r(shí)期自由快樂(lè)地成長(zhǎng)。這樣,教師與幼兒的互動(dòng)方式才能更加靈活多變,幼兒才能獲得更廣闊的發(fā)展空間。

    2.杜絕送禮行為。家長(zhǎng)是導(dǎo)致師幼互動(dòng)不平等的一個(gè)重要影響因素,家長(zhǎng)們應(yīng)該自覺(jué)杜絕送禮的不良行為,還幼兒園一個(gè)風(fēng)清氣正的教育環(huán)境,讓幼兒教師更加公平公正地與幼兒開(kāi)展互動(dòng),并在與幼兒的互動(dòng)中做到不偏不倚,民主平等對(duì)待所有幼兒。同時(shí),家長(zhǎng)應(yīng)守住自身底線,不和幼兒教師做任何利益間的交換,讓教師專心研究教育教學(xué),了解和發(fā)現(xiàn)每個(gè)幼兒的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,引領(lǐng)幼兒快樂(lè)健康成長(zhǎng)。

    (三)倡議幼兒園,提升辦學(xué)水平

    1.更新教育理念,調(diào)整教學(xué)內(nèi)容。在教育理念方面,幼兒園應(yīng)在注重幼兒的行為習(xí)慣、認(rèn)知、情感、社會(huì)性全面發(fā)展的同時(shí),也要促進(jìn)幼兒個(gè)性發(fā)展。幼兒園應(yīng)注意更新教育理念,以開(kāi)放的、生態(tài)的、科學(xué)的教育理念為指導(dǎo),引領(lǐng)幼兒全面發(fā)展。在教育內(nèi)容方面,不能給幼兒灌輸抽象的理論知識(shí),應(yīng)使學(xué)習(xí)生活化,活動(dòng)游戲化,讓幼兒在生活中豐富體驗(yàn)、增長(zhǎng)知識(shí),在游戲中解放天性、發(fā)展自我。

    2.改善教學(xué)條件,加強(qiáng)師資力量。在教學(xué)設(shè)備方面,幼兒園要加大財(cái)政投入,改善教學(xué)條件,增強(qiáng)教學(xué)設(shè)備的安全性、豐富性,避免因其數(shù)量有限而造成的安全隱患問(wèn)題。同時(shí),保證幼兒有充足的時(shí)間與空間進(jìn)行自主探索,從而促進(jìn)師幼互動(dòng)質(zhì)量的提升。在師資力量方面,幼兒園要營(yíng)造濃郁的人文關(guān)懷的工作環(huán)境,拓寬教師發(fā)展途徑,給予教師更多發(fā)展平臺(tái),為他們創(chuàng)造更多對(duì)外交流、培訓(xùn)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),注重幼兒教師理論與實(shí)踐的同步提升。

    參考文獻(xiàn):

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