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    創(chuàng)建“書香企業(yè)” 強(qiáng)化創(chuàng)新發(fā)展的內(nèi)生動力

    2019-06-15 04:54:17周翔
    青年時代 2019年11期
    關(guān)鍵詞:書屋書香職工

    周翔

    摘 要:作為現(xiàn)代企業(yè),開展“書香企業(yè)”的創(chuàng)建,對良好的文化氛圍的塑造、員工隊伍的培養(yǎng)、企業(yè)競爭力的培育會產(chǎn)生非常大的促進(jìn)作用。江蘇核電作為一家以核能發(fā)電為主營業(yè)務(wù)的企業(yè),一直肩負(fù)著不斷前行與創(chuàng)新發(fā)展的重任,公司積極創(chuàng)建“書香企業(yè)”,多措并舉,取得了豐碩的建設(shè)成果,發(fā)揮了文化軟實力的影響,促進(jìn)了企業(yè)硬業(yè)績的發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:書香企業(yè);江蘇核電

    江蘇核電有限公司隸屬于中國核工業(yè)集團(tuán)公司,是中國核能電力股份有限公司的成員單位之一。公司按照現(xiàn)代企業(yè)制度運營,負(fù)責(zé)田灣核電站的建設(shè)管理和建成后的商業(yè)運行,以及部分核電新廠址開發(fā)和保護(hù)。公司目前共有員工2000余人,員工隊伍年輕,絕大部分人員具有本科以上學(xué)歷,其中具備中級以上職稱的員工超過一半。這樣的人員結(jié)構(gòu)決定了員工的學(xué)習(xí)需求旺盛,這也為書香企業(yè)創(chuàng)建提供了有力的自發(fā)驅(qū)動力。多年來,江蘇核電堅持多管齊下,“軟硬”兼施,不斷深化書香企業(yè)建設(shè)工作的開展。

    一、加強(qiáng)軟硬件設(shè)施建設(shè),為學(xué)習(xí)氛圍的培育提供必要的前提條件

    不斷完善職工書屋建設(shè),注重傳統(tǒng)閱讀載體的轉(zhuǎn)播作用。自公司開展職工書屋建設(shè)以來,目前已陸續(xù)建成辦公區(qū)域圖書室、專家一村職工書屋、專家二村職工書屋和現(xiàn)場士兵書屋等。辦公區(qū)域圖書室用于存放公司各類圖書、法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)、參考資料,現(xiàn)有館藏圖書13020本,包含各類詞典、科技圖書。專家一村職工書屋與專家二村職工書屋總藏書量多達(dá)8500冊,藏書類別齊全,種類繁多,囊括的范圍有文學(xué)、管理、歷史、勵志、武俠、名著、科技、計算機(jī)、工具書等。專家一村、二村職工書屋訂閱《中國青年》、《幼兒畫報》、《中國家庭醫(yī)生》、《瑞麗》、《演講與口才》等各類雜志70余種,訂閱《工人日報》、《江蘇工人報》、《法制晚報》、《揚子晚報》、《環(huán)球時報》等報刊30余種。每個圖書館都擁有獨立的計算機(jī)配套設(shè)備和專門的工作人員負(fù)責(zé)圖書的借閱、管理、電腦的日常維護(hù)工作。平均全年借閱量多達(dá)1100余冊,平均每周借閱量達(dá)到數(shù)十冊。為更好的方便員工,職工書屋與連云港市圖書館實現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)并軌,建立了市圖書館分館,員工借閱、更換或歸還圖書可在市內(nèi)多地任意選擇。設(shè)施優(yōu)良、館藏豐富的職工書屋為愛學(xué)習(xí)的員工提供了便利的條件,營造出積極向上,勤學(xué)善思的良好氛圍。

    提升信息化管理水平,打造高效的信息化學(xué)習(xí)平臺。近年來公司信息化建設(shè)取得了長足的發(fā)展,信息化已成為公司管理水平不斷提升的重要抓手,信息化整體應(yīng)用水平也為書香企業(yè)建設(shè)拓展了方向,搭建了平臺。通過開發(fā)“在線學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)”,根據(jù)員工崗位工作需要為員工定制學(xué)習(xí)內(nèi)容,并通過系統(tǒng)提醒員工及時開展學(xué)習(xí),進(jìn)行考核,成為員工自發(fā)自主開展崗位學(xué)習(xí)的有效補充。

    二、多措并舉,大力營造“書香企業(yè)”氛圍

    為建設(shè)學(xué)習(xí)型組織,營造“書香企業(yè)”,公司積極規(guī)劃,加強(qiáng)頂層設(shè)計,注重推進(jìn)落實,形成公司上下聯(lián)動的整體效應(yīng),號召廣大職工積極行動起來,愛讀書、讀好書、善讀書,真正把讀書學(xué)習(xí)當(dāng)成一種生活態(tài)度、一種工作責(zé)任、一種精神追求,在讀書學(xué)習(xí)中汲取力量,在勞動創(chuàng)造中成就夢想。

    (一)堅持發(fā)揮企業(yè)文化的導(dǎo)向作用,鑄就新時期核心價值觀

    文化建設(shè)是公司核心競爭力之一,文化強(qiáng)則公司強(qiáng),面對新時代對文化建設(shè)提出的新要求,公司明確了企業(yè)文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、工作原則和推進(jìn)方法,成立了企業(yè)文化建設(shè)推進(jìn)工作組織機(jī)構(gòu),堅持對中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的傳承,注重對社會主義先進(jìn)文化的弘揚,以社會主義核心價值觀為指導(dǎo),不斷完善公司文化建設(shè)工作,形成了以核工業(yè)文化源泉,以核安全文化為根本,以追求卓越為導(dǎo)向的文化體系。創(chuàng)造性地提出“四步六維”的企業(yè)文化建設(shè)模型,將抽象的文化建設(shè)工作直觀化、視圖化,從6個維度進(jìn)行剖析,分解落實文化建設(shè)任務(wù),堅持采用“方法、展開、學(xué)習(xí)、整合”的推進(jìn)思路,實現(xiàn)文化建設(shè)的閉環(huán)管理,不斷引導(dǎo)全員把公司文化價值理念內(nèi)化于心,外化于行、固化于制,促進(jìn)公司管理戰(zhàn)略、管理思想和價值導(dǎo)向落地生根,促進(jìn)員工的素養(yǎng)提升,增強(qiáng)公司凝聚力和創(chuàng)造力。

    (二)以人為本,全員素質(zhì)提升工程常抓不懈

    公司結(jié)合工作實際推進(jìn)實施“全員素質(zhì)提升工程”,堅持開展“田灣講壇”“精彩十分演講”“每日一條安全信息”“業(yè)務(wù)講堂”等形式多樣、內(nèi)容豐富的系列活動,通過展示、考核、表彰等手段促進(jìn)從高、中、基層管理人員到普通員工能力提升。為持續(xù)營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和書香氛圍,提升學(xué)習(xí)效果,在全公司范圍開展讀書分享主題演講活動,并堅持開展專題讀書活動,每年推薦全體員工讀一本書,如《三做談》《用心去工作》《把事情做到最好》《成為企業(yè)最受歡迎的人》等,定期組織開展“田灣講壇”系列講座和處室“業(yè)務(wù)講堂”等在各個處室內(nèi)部形成學(xué)習(xí)和研討的氛圍,促進(jìn)各個處室員工核心業(yè)務(wù)和關(guān)鍵崗位技能的不斷提升,促進(jìn)處室內(nèi)部業(yè)務(wù)溝通與交流;組織“精彩十分”員工演講,實現(xiàn)員工自我提升,促進(jìn)公司內(nèi)部廣泛交流。

    (三)以書為媒,開展豐富多彩的主題文化活動

    為強(qiáng)化員工的讀書愛好和讀書習(xí)慣,組建成立了“田灣悅讀會”興趣小組,將愛好學(xué)習(xí)的員工匯集在一起,自主地選擇閱讀材料,開展經(jīng)常性的讀書體會交流學(xué)習(xí)活動,撰寫學(xué)習(xí)心得,評選優(yōu)秀讀者等。各處室、基層班組也結(jié)合自身情況設(shè)立了“讀書角”“讀書廊”和開展“月讀一本書”活動,每月向員工推薦一本優(yōu)秀書籍,也有處室、班組提倡員工把家中的舊書籍捐到處室“讀書角”書柜里,與同事之間相互分享。豐富多彩的主題文化活動,既豐富了員工的精神世界,也提高了員工的文化品位。

    三、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),注重典型帶頭作用的發(fā)揮

    從眾效應(yīng)是推動學(xué)習(xí)型組織建設(shè)的重要導(dǎo)向依據(jù),在書香企業(yè)創(chuàng)建的過程中,高度重視對先進(jìn)典型的宣傳,以傳播正能量為唯一的評判標(biāo)準(zhǔn),鼓勵開放性的交流學(xué)習(xí),通過包括報、刊、網(wǎng)、微信等在內(nèi)的公司現(xiàn)有的平臺對其中的典型案例進(jìn)行宣傳,樹立鮮明的導(dǎo)向效應(yīng),以點帶面,通過正向激勵鼓勵全員參與學(xué)習(xí)、分享學(xué)習(xí)。

    企業(yè)的生命力在于不斷地學(xué)習(xí),持續(xù)開展讀書活動是一項只有起點、沒有終點的工作。讀書活動豐富了員工視野,培育員工濃厚的學(xué)習(xí)意識,極大激發(fā)了員工的主觀能動性與創(chuàng)造性,對于員工素質(zhì)的提升和田灣核電和諧家園建設(shè)起到了明顯的促進(jìn)作用。基于職工書屋建設(shè)的良好效果,公司的職工書屋被中華全國總工會評為“優(yōu)秀職工書屋示范點”榮譽稱號。唯有一個好學(xué)好思好創(chuàng)新的散發(fā)濃濃書香的企業(yè),才能擁有不斷發(fā)展的智慧源泉。孔子曰:學(xué)而不思則罔,思而不學(xué)則殆,中核田灣人勢憑借鉆研刻苦、超越自我的精神,在創(chuàng)建“書香企業(yè)”的道路上越走越扎實,用文化的“軟實力”創(chuàng)造科學(xué)發(fā)展的“硬業(yè)績”,為實現(xiàn)“建設(shè)一流核電基地,打造一流員工隊伍”的目標(biāo)做出了卓越的貢獻(xiàn)。

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