創(chuàng)新活動(dòng)載體，進(jìn)一步加強(qiáng)國(guó)企基層黨支部黨建活力

牟虹諭

摘 要：國(guó)有企業(yè)作為我們國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，在全面建設(shè)小康社會(huì)的過程中發(fā)揮著重要的作用，為實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障，黨的執(zhí)政也是以國(guó)有企業(yè)為重要基礎(chǔ)。所以，國(guó)有企業(yè)在建設(shè)發(fā)展中要矢志不渝的堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化自己的政治原則，以國(guó)有企業(yè)發(fā)展帶動(dòng)全面實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的目標(biāo)。國(guó)有企業(yè)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，能深化國(guó)有企業(yè)改革，實(shí)現(xiàn)全面而又科學(xué)的發(fā)展。創(chuàng)新活動(dòng)載體，為深化增強(qiáng)國(guó)有企業(yè)基層組織建設(shè)提供活力。

關(guān)鍵詞：國(guó)有企業(yè);小康社會(huì);黨建;創(chuàng)新

生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和基層黨支部建設(shè)是一個(gè)相輔相成的有機(jī)體，兩者求同存異，在社會(huì)主義社會(huì)發(fā)展中的分工各自不同，但是最終實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)是一致的。以圍繞生產(chǎn)運(yùn)行而開展的基層黨支部建設(shè)工作主要是服務(wù)于生產(chǎn)的現(xiàn)場(chǎng)，為企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展提供和諧，有思想高度的精神支撐，為企業(yè)員工的思想道德修養(yǎng)和正確價(jià)值觀的形成指明方向[1]。

可是當(dāng)前社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制發(fā)展迅速，很多企業(yè)在生產(chǎn)中出現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)模式的多樣化，員工的價(jià)值觀念也變的多元化，利益的分配不均衡和各種矛盾激化現(xiàn)象日漸加劇，種種現(xiàn)象的出現(xiàn)為基層黨建工作帶來了新的任務(wù)和挑戰(zhàn)。為了積極應(yīng)對(duì)出現(xiàn)的各種各樣的問題，黨建工作需要加強(qiáng)，在創(chuàng)新中發(fā)展。國(guó)有企業(yè)要根據(jù)自身的發(fā)展實(shí)際情況不斷摸索與當(dāng)前形勢(shì)和管理特點(diǎn)相契合的新型黨建思路，讓黨建在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮更大的作用。

一、以客觀實(shí)際為基礎(chǔ)掌握基層黨支部建設(shè)，突出載體的針對(duì)性

從最近幾年的發(fā)展情況來看，很多企業(yè)在工作中都著力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，以黨建促生產(chǎn)，以黨建促發(fā)展，積極開展的黨建活動(dòng)在員工實(shí)際的工作和企業(yè)發(fā)展中取得了一定的成效，員工的思想政治建設(shè)實(shí)現(xiàn)了提升[2]。但是，在實(shí)際的工作中也出現(xiàn)了一些不足的現(xiàn)象。企業(yè)中的基層組織可用資源十分有限，缺乏市場(chǎng)化的融資手段，薄弱的自身造血功能更是讓企業(yè)在發(fā)展中變的畏畏縮縮，從而使得好多國(guó)有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)能力衰退，黨組織凝聚力薄弱。在企業(yè)黨組織建設(shè)過程中不會(huì)謀發(fā)展，不會(huì)抓發(fā)展的領(lǐng)導(dǎo)干部和領(lǐng)導(dǎo)班子大有人在，追求也是比較低，小進(jìn)則喜，小富則安，沒有一個(gè)黨員該有的進(jìn)取精神。沒有創(chuàng)新精神去開拓工作，對(duì)新精神新指示的領(lǐng)悟程度極低，還是停留在把自己的工作定位在完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)，做不到積極示范引導(dǎo)工作，說服教育工作不到位。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的浪潮中，每位黨員都應(yīng)該具備黨性意識(shí)和宗旨意識(shí)，合理正確的處理好組織與個(gè)人之間的利益關(guān)系，發(fā)揮集體主義精神為企業(yè)發(fā)展作出貢獻(xiàn)，花大力氣去啃硬骨頭，碰“老大難”，想方設(shè)法的幫助企業(yè)發(fā)展和為企業(yè)員工個(gè)人發(fā)展謀出路[3]?；鶎狱h支部黨員學(xué)習(xí)意識(shí)是關(guān)鍵，不斷學(xué)習(xí)以習(xí)近平為黨中央總書記為核心的黨的知識(shí)和系列講話精神。各企業(yè)中的發(fā)展固然會(huì)存在這種問題，從表面上來說是由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平不足而產(chǎn)生的黨建發(fā)展阻礙，但是從最根本上來說是基層黨支部黨員并沒有發(fā)揮其自身的積極作用，基層黨組織活力不足而致。在國(guó)有企業(yè)中可以創(chuàng)建主題黨組織活動(dòng)，目標(biāo)定位為提升機(jī)關(guān)黨組織和黨員干部對(duì)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和服務(wù)發(fā)展的駕馭能力。在企業(yè)中充分發(fā)揮基層黨支部的活力，帶領(lǐng)大家投身于學(xué)習(xí)之中，創(chuàng)建一個(gè)“學(xué)習(xí)型”、“服務(wù)型”的黨組織文化氛圍和企業(yè)文化氛圍。

二、立足于基層黨組織建設(shè)的具體實(shí)踐，突出載體推進(jìn)的指導(dǎo)性

在國(guó)有企業(yè)中增強(qiáng)黨支部黨建活力的工作，若是將其比作一個(gè)人的話，那么黨支部創(chuàng)新活動(dòng)所需要的大載體就是“骨架”，想要讓這個(gè)活動(dòng)變的有生命力，就必須配上它的“五臟六腑”和“肌肉”。由此而得，在整個(gè)基層黨支部建設(shè)中需要采取項(xiàng)目式的設(shè)計(jì)和一體化的運(yùn)作才能產(chǎn)生強(qiáng)大的推動(dòng)力，有機(jī)統(tǒng)一理論與實(shí)踐，高效結(jié)合形式與內(nèi)容，合理搭配方式與效果，才能推動(dòng)基層黨組織建設(shè)。

在企業(yè)的黨支部建設(shè)中可以全面引進(jìn)“黨建網(wǎng)聯(lián)工程”，實(shí)施的基礎(chǔ)便是按地域或者是不同企業(yè)設(shè)置的黨組織，積極推進(jìn)建設(shè)新型的黨組織結(jié)構(gòu)，構(gòu)建合理高效的黨組織組建模式，實(shí)現(xiàn)各黨組織之間的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，從而激發(fā)各個(gè)黨組織的活力，達(dá)到共同發(fā)展的目標(biāo)[4]。優(yōu)化黨建班子結(jié)構(gòu)，從思想道德素質(zhì)，科學(xué)文化素養(yǎng)，政治思想覺悟等多個(gè)方面著手挖掘新型的人才組成，培養(yǎng)出能夠?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展添動(dòng)力，黨支部建設(shè)添活力，具有強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展能力，強(qiáng)群眾工作能力的優(yōu)秀人才，充實(shí)企業(yè)的黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子，優(yōu)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，提升整個(gè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的素質(zhì)。集中規(guī)范企業(yè)中的黨組織活動(dòng)、組織生活會(huì)、黨員發(fā)展、黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾、無職黨員設(shè)崗定責(zé)、雙帶雙培、議事規(guī)則、流動(dòng)黨員教育管理等最為基本的工作制度，形成以企業(yè)黨支部領(lǐng)導(dǎo)的充滿活力和朝氣的民主民主政治運(yùn)行機(jī)制。在企業(yè)中開展培養(yǎng)活動(dòng)，推動(dòng)企業(yè)中的黨員干部由事務(wù)性向工作型轉(zhuǎn)變，積極探索在廣大的企業(yè)工作者中希望入黨的積極分子，讓黨員真正成為帶動(dòng)企業(yè)發(fā)展的先鋒人。提高黨員的工作目標(biāo)，根據(jù)自己的崗位職責(zé)承諾出年度或者季度實(shí)現(xiàn)的工作目標(biāo)并為之而努力，完成目標(biāo)的可以作為依據(jù)為半年一評(píng)議，年終總考核提供重要的依據(jù)。在積極外出學(xué)習(xí)的企業(yè)員工中不斷學(xué)習(xí)他們帶回來的信息。有一個(gè)培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)每個(gè)企業(yè)不同的實(shí)際情況，制定行程黨員的教育規(guī)劃，做好月度、季度、年度的工作學(xué)習(xí)計(jì)劃，有機(jī)結(jié)合形式教育、警示教育、先進(jìn)性教育和素質(zhì)教育，將培訓(xùn)內(nèi)容做到針對(duì)性、時(shí)代性和有效性。

創(chuàng)新活動(dòng)載體，是在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)的，也是在良好的風(fēng)氣中實(shí)現(xiàn)的。黨支部建設(shè)中要重點(diǎn)實(shí)施“四個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持并深化學(xué)習(xí)的內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)體會(huì)黨的各項(xiàng)工作會(huì)議內(nèi)容和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，對(duì)現(xiàn)代科技、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)以及管理等內(nèi)容深入領(lǐng)會(huì)，在爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型也是學(xué)習(xí)的榜樣。堅(jiān)持端正學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，以轉(zhuǎn)變觀念謀求發(fā)展為立足點(diǎn)，理論聯(lián)系實(shí)際，在建設(shè)發(fā)展中緊抓學(xué)習(xí)，出思路見實(shí)效的將所學(xué)知識(shí)用于實(shí)際工作[5]。堅(jiān)持創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，對(duì)干部培訓(xùn)計(jì)劃和黨員教育計(jì)劃認(rèn)真研究，堅(jiān)持主題性教育，提高外學(xué)學(xué)習(xí)的頻率、不斷提升學(xué)歷、積極參與黨校的培訓(xùn)和專家講座。堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度，建立健全和完善好干部考學(xué)、督學(xué)、學(xué)習(xí)檔案和筆記制度，逐步形成并建立學(xué)習(xí)考評(píng)和激勵(lì)約束機(jī)制，推動(dòng)學(xué)習(xí)效果的落實(shí)。

積極開展三項(xiàng)活動(dòng)，一是“三帶四亮”活動(dòng)，在企業(yè)生產(chǎn)區(qū)域設(shè)立“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”、“黨員聯(lián)系戶”、“黨員示范崗”等，讓黨員帶好黨徽亮身份，比作貢獻(xiàn)亮業(yè)績(jī)、明確職責(zé)亮承諾、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)亮形象，最終實(shí)現(xiàn)黨組織干部帶領(lǐng)群眾致富、服務(wù)群眾發(fā)展，帶動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。二是堅(jiān)持不懈的開展?fàn)幃?dāng)先鋒的活動(dòng)，在企業(yè)黨組織中大力宣傳開展?fàn)幃?dāng)先鋒的活動(dòng)，讓比學(xué)趕幫超的風(fēng)氣在黨員中流行開來，并帶動(dòng)整個(gè)企業(yè)形成優(yōu)良的風(fēng)氣;讓十足的干勁貫穿于黨員中，成就一流的精神風(fēng)貌;讓服務(wù)意識(shí)熔鑄于黨員的思想中，匯聚一流的工作作風(fēng);讓奉獻(xiàn)精神體現(xiàn)于黨員的行動(dòng)中，鑄造一流的黨建隊(duì)伍，讓黨員在這股爭(zhēng)當(dāng)先鋒的風(fēng)氣中激發(fā)活力，形成良好的創(chuàng)爭(zhēng)氛圍。三是深化黨員干部融入群眾當(dāng)中，組織企業(yè)黨支部各成員參與企業(yè)員工的幫扶中，幫助企業(yè)同事理清未來的發(fā)展思路，提升思想政治建設(shè)。

三、注重基層黨組織建設(shè)推進(jìn)落實(shí)，突出載體建設(shè)的實(shí)效性

將黨員承諾的作出公示，結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況，在企業(yè)的建設(shè)發(fā)展中作出自己的工作規(guī)劃，向上級(jí)黨組織或者是企業(yè)作出公開承諾并接受上級(jí)黨組織和企業(yè)等社會(huì)的監(jiān)督。黨員要積極引領(lǐng)企業(yè)員工提高精神動(dòng)力。將黨員承諾的結(jié)果列入年度考核中，將考核結(jié)果掛鉤于工資獎(jiǎng)勵(lì)、評(píng)優(yōu)評(píng)先、崗位報(bào)酬等，對(duì)沒有完成目標(biāo)任務(wù)的黨員進(jìn)行誡勉和談話，充分發(fā)揮出考核的指引作用。通過科學(xué)合理的考核獎(jiǎng)勵(lì)，可以激發(fā)黨員干部的工作積極性，確保黨支部黨建活動(dòng)增強(qiáng)活力。樹立典型，俗話說的好，典型就是一面旗幟，也是一根標(biāo)桿，在增強(qiáng)黨支部黨建活動(dòng)工作中就要充分的發(fā)揮典型的示范帶動(dòng)作用，讓典型作出示范，成為引路人和指向標(biāo)，為其他黨員做出榜樣，提升其他黨員的動(dòng)力。在公司公開會(huì)議上大力表?yè)P(yáng)典型，廣泛宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，讓黨組織成員全員學(xué)習(xí)先進(jìn)。

四、總結(jié)

2019年是貫徹黨的十九大精神的開局之年，黨的十九大為新時(shí)代背景下的黨建工作提出了新的要求，作為國(guó)家經(jīng)濟(jì)命脈的國(guó)有企業(yè)自然應(yīng)該加強(qiáng)黨建工作建設(shè)，為企業(yè)發(fā)展提供重要的政治思想源泉。國(guó)有企業(yè)在創(chuàng)新黨建活力方面還是存在一些問題，很大程度上會(huì)影響國(guó)有企業(yè)的發(fā)展和建設(shè)。創(chuàng)新黨建工作是當(dāng)今時(shí)代發(fā)展的必然要求，也是建設(shè)發(fā)展企業(yè)的必然要求。我們的黨是一個(gè)學(xué)習(xí)型政黨，擁有鮮明的時(shí)代特性，公司黨建工作應(yīng)該將黨的特性和優(yōu)秀的精神落實(shí)到企業(yè)中，貫徹到工作里。國(guó)有企業(yè)在黨建工作，提升企業(yè)活力中要以創(chuàng)新和時(shí)代性為主線，以時(shí)代性強(qiáng)化黨建工作，以創(chuàng)新強(qiáng)化黨建活力。

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