新時代提升基層黨的組織力建設的思考和實踐

摘要：“組織力”是指組織內的各個要素有機融合而形成的整體合力。對于基層黨組織來說，組織力則是指黨的基層組織為實現其基本任務，將組織內的各種要素進行調配、統(tǒng)合，從而展現出的整體合力。本文就基層組織力建設的認識、現狀及存在問題以及思考與建議談點粗淺認識。

關鍵詞：組織力;建設;實踐

一、正確理解和認識基層黨的組織力建設的內涵

習近平總書記在黨的十九大報告中指出，全黨要更加自覺地堅定黨性原則，勇于直面問題，敢于刮骨療毒，消除一切損害黨的先進性和純潔性的因素，清除一切侵蝕黨的健康肌體的病毒，不斷增強黨的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力，確保我們黨永葆旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。

基層黨組織組織力強弱直接關系到黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和領導力、號召力，直接關系到基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的發(fā)揮。回顧中國共產黨的歷史，就是一部重視組織、善于運用組織力量的歷史，是一部把黨員組織起來、把群眾組織起來共同奮斗的歷史。從江西永新三灣村改編部隊，實行“支部建在連上”，到抗日戰(zhàn)爭時期組織千百萬群眾進入抗日民族統(tǒng)一戰(zhàn)線;從解放戰(zhàn)爭時期放手發(fā)動群眾，團結一切可以爭取的力量，到社會主義革命建設改革時期又提出了“調動一切積極因素，團結一切可以團結的力量”的口號;特別是黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央堅定推進全面從嚴治黨向基層延伸，講政治、強功能，攻弱項、補短板，重創(chuàng)新、求實效，嚴格黨的組織生活，加強黨內監(jiān)督，促進基層黨組織建設取得顯著成效。

二、當前基層黨的組織力現狀及存在主要問題

近年來，巨化石化事業(yè)部黨委結合“兩學一做”學習教育和公司黨委工作部署，認真發(fā)揮黨組織的政治核心作用，堅定政治方向，圍繞公司黨委中心工作和事業(yè)部年度工作目標，把方向、保大局、抓落實、帶隊伍、樹正氣，以“忠誠、敬業(yè)、擔當、爭先”為總要求，圍繞“五大能力”狠抓干部隊伍作風建設，牢固樹立“四種意識”，堅決貫徹“四個服從”，強化服務型黨組織建設，黨群機構設置健全，黨群干部按要求配備。通過扎實開展黨員安全巡查、機關服務基層“主動走一次”、“十大實事”等形式和活動，充分發(fā)揮黨工團的組織作用，切實把黨組織的思想政治凝聚力轉化為推動企業(yè)健康發(fā)展的核心競爭力，為企業(yè)全面完成年度目標任務保駕護航。回顧近年來的探索與實踐，也存在以下不足和問題：

1.黨組織活動單一。部分單位存在做表面文章的現象，部分黨支部組織生活形式主義較為嚴重，“三會一課”、主題黨日活動有的內容空洞，讀報紙念雜志較多，針對性不強，展開研討交流思想不夠。

2.黨建基礎比較薄弱。各支部基礎工作水平參差不齊，黨建競賽體系建設有待完善，個別基層黨支部一定程度上存在黨建工作開展不夠實，工作方式陳舊、人員減少等原因，主體作用發(fā)揮不足，如深化品牌建設等特色工作想法不多、自主創(chuàng)新自主管理的意識需加強、群眾不夠信賴。

3.社會號召力不夠強。宣傳思想教育中一定程度上存在內容上上枯燥乏味，講大道理，純理論教育多，不能起到解疑釋惑的目的，形式上單一呆板，填壓式教育居多，員工主動接受教育的愿望不強。

4.干部能力建設滯后。黨務工作者作用發(fā)揮不夠，調研不夠深入細致，指令性工作較多，理論水平和業(yè)務水平不高，溝通能力欠缺。少部分黨員干部還存在“重業(yè)務，輕思想”情況，政治和擔當意識缺乏，黨員意識淡薄，在參加黨員活動、履行黨員義務時積極性、主動性不夠。

三、新時代提升基層黨的組織力建設的思考和建議

1.注重學習教育，發(fā)揮黨組織政治核心作用。認真學習習近平新時代中國特色社會主義理論是黨建和企業(yè)發(fā)展的一項重要任務，也是加強基層黨的組織力建設的重要保障。一要發(fā)揮好黨委理論中心組學習的示范作用。宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、學習領會貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦，努力實現國有企業(yè)黨的建設和企業(yè)改革發(fā)展深度融合、同頻共振，使黨建工作成為企業(yè)轉型升級、創(chuàng)新發(fā)展的“紅色引擎”。二要建立完善黨員日常學習教育長效機制，加強對黨員的日常管理，嚴格“三會一課”制度;“固定學習日”、認真開展好主題黨日活動。三要運用新媒體載體（微信、客戶端等），發(fā)布權威學習資料，便于黨員個人利用碎片化時間學習。

2.夯實基礎，推進黨建創(chuàng)新?；鶎咏M織力來自對基層廣大黨員和社會的強大凝聚力，這種凝聚力來源于黨組織的精神感染、思想引領、政策引導、行為示范、活動組織、關心關懷等各個方面。要健全完善黨群組織設置及黨建“三級”競賽方案，明確黨支部建設的標準、要求、內容以及工作質量、效果等，形成整體合力。要完善領導干部雙重組織生活，黨建聯(lián)系點等制度，保持上下溝通的渠道暢通。要嚴守紀律和規(guī)矩意識，嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”，把紀律和規(guī)矩挺在前面。要按照黨風廉政建設責任制實施細則的要求，推進“兩個責任”的落實，把反腐倡廉工作納入黨委，與企業(yè)中心業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。要積極探索“黨建+”等新路子，精心打造特色明顯、帶動力強、示范作用突出的黨建示范點，激活基層黨組織的內生動力，把黨建工作與黨員群眾的工作生活、所思所想所盼結合起來，傾聽心聲，黨建聯(lián)心橋。

3.融入中心工作，發(fā)揮群團組織工作職能。融入中心、服務大局是提高基層黨組織組織力的出發(fā)點和落腳點。一要提升對政策的把握、宣傳能力以用推動政策落實的能力，特別是企業(yè)在“三化”工作、機器換人、提升機關工作效率等過程，要發(fā)揮群團組織的作用，確保政策宣傳到位、改革氛圍營造到位。二要搭建有針對性的平臺載體，開展“我是黨員我?guī)ь^、立足崗位建新功”、“我為崗位添光彩”、“亮標準、亮身份、亮承諾，比技能、比作風、比業(yè)績”創(chuàng)先爭優(yōu)活動。三要圍繞中心，通過開展陣地創(chuàng)建、技能競賽、文體活動、關心關愛等形式，不斷加強群團自身建設，團結凝聚員工，讓員工們深刻感覺到主人翁意識，從而激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造性。

參考文獻：

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[2]張燕.對加強新時代基層黨組織建設工作的認識和思考.辦公室業(yè)務，2019，03，25.

作者簡介：曹閩（1968.10-）男，籍貫：浙江海寧，學歷：本科，職務：人力資源部經理，職稱：政工師，單位：巨化石化材料事業(yè)部，研究方向：企業(yè)黨建。