做好國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)工作的思考

支艷

摘 要 國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。抓好基層黨組織建設(shè)對于更好地履行黨政職能、落實黨的路線方針政策、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營活動、樹立國有企業(yè)良好形象、促進(jìn)企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展至關(guān)重要。因此，不斷探索國有企業(yè)黨組織發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用的有效途徑，不斷強(qiáng)化政治功能，優(yōu)化服務(wù)功能，是當(dāng)前國有企業(yè)基層黨組織面臨的重大任務(wù)。本文主要圍繞如何做好國有企業(yè)基層黨建工作作簡要分析。

關(guān)鍵詞 國有企業(yè) 基層黨組織建設(shè)

中圖分類號：D267文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A

1認(rèn)識國有企業(yè)基層黨建工作的重要性

國有企業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)的基石，是我們黨和國家事業(yè)發(fā)展的重要政治基礎(chǔ)和經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)。國有企業(yè)的黨建工作在企業(yè)中處于政治核心地位，而國有企業(yè)的基層黨組織是黨在國有企業(yè)中的基礎(chǔ)力量，是黨落實任務(wù)的工作支撐，是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶，也是是黨應(yīng)對風(fēng)險考驗的戰(zhàn)斗力保證，加強(qiáng)國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)，提高國有企業(yè)基層黨建水平，對鞏固黨的執(zhí)政地位，推動國有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展等都具有十分重要的意義。

2當(dāng)前國有企業(yè)基層黨建工作存在的問題

一是黨建工作與企業(yè)發(fā)展融合不夠。部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識還不到位，黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象在一定程度上仍然存在，以高質(zhì)量黨建促高質(zhì)量發(fā)展的作用沒有得到充分體現(xiàn)。二是黨建薄弱問題仍然存在。大多國有企業(yè)基層黨建工作發(fā)展不平衡，尤其黨支部建設(shè)工作質(zhì)量參差不齊，甚至存在規(guī)范不夠、標(biāo)準(zhǔn)不高、落實不力、監(jiān)督不嚴(yán)等問題。三是個別黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子的擔(dān)當(dāng)意識和履職能力有待加強(qiáng)。部分領(lǐng)導(dǎo)干部攻堅破難、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R有所減弱，個別領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識還需進(jìn)一步強(qiáng)化，有的干部隊伍駕馭市場經(jīng)濟(jì)和領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的能力有待提升。四是黨風(fēng)廉政工作機(jī)制、考評體系還有待進(jìn)一步完善。

3對如何做好國有企業(yè)基層黨建工作的體會

面對國有企業(yè)黨建工作中存在的種種問題，如何有效加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的先鋒堡壘作用，筆者認(rèn)為，必須按照習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上的要求，堅持培“根”守“魂”不動搖，聚焦“把方向、管大局、保落實”的職能，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營精準(zhǔn)發(fā)力，切實把黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的改革發(fā)展優(yōu)勢。具體來說，要著力以下五個方面工作。

3.1著力推進(jìn)黨的政治建設(shè)

國有企業(yè)作為中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，作為我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，始終要把政治建設(shè)擺在首位，把政治建設(shè)貫穿到企業(yè)改革發(fā)展全過程，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，才能統(tǒng)一意志、凝聚力量，發(fā)揮黨的政治建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)作用，確保國有企業(yè)改革發(fā)展始終沿著正確的政治方向前行。

3.2著力推進(jìn)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦

學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時代特色社會主義思想和黨的十九大精神是全黨全國當(dāng)前和今后一個時期的首要政治任務(wù)。做好國有企業(yè)黨建工作，要持續(xù)抓好意識形態(tài)工作，一是要培育良好的輿論氛圍，不斷增強(qiáng)企業(yè)對內(nèi)凝聚力、對外競爭力;二是要將思想理論教育同企業(yè)中心任務(wù)結(jié)合起來抓常、抓深，引導(dǎo)干部職工在學(xué)懂弄通做實上下功夫，提高黨的創(chuàng)新理論指導(dǎo)實踐、解決實際問題的能力。

3.3著力推進(jìn)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)

要認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，推進(jìn)黨組織標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，在提升基層黨組織政治領(lǐng)導(dǎo)力、思想引領(lǐng)力、群眾組織力及夯實黨建和中心任務(wù)的有機(jī)結(jié)合上下功夫，不斷提升基層黨建工作質(zhì)量，把國有企業(yè)基層黨組織建設(shè)成為教育黨員、管理黨員、培養(yǎng)黨員、監(jiān)督黨員和組織職工、宣傳職工、凝聚職工、服務(wù)職工的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

3.4著力推進(jìn)高素質(zhì)干部人才隊伍建設(shè)

當(dāng)前正值國有企業(yè)改革發(fā)展的“攻堅期”和“深水區(qū)”，國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部是黨在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的執(zhí)政骨干，肩負(fù)著經(jīng)營管理國有資產(chǎn)、實現(xiàn)保值增值、做大做強(qiáng)做優(yōu)國有企業(yè)的重要責(zé)任。國有企業(yè)基層黨組織要牢固樹立“抓人才就是抓創(chuàng)新抓發(fā)展”理念，完善干部人才“引育用留”制度體系，按照習(xí)近平總書記對國有企業(yè)干部提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔”20字標(biāo)準(zhǔn)，從公正用人、人崗匹配的角度出發(fā)，切實把忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部人才發(fā)現(xiàn)出來、培養(yǎng)出來、使用起來。

3.5著力推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作

全面從嚴(yán)治黨是黨的十八大以來黨中央作出的重大戰(zhàn)略部署，是國有企業(yè)全面深化改革的重要保障，也是必須履行的政治責(zé)任。國有企業(yè)基層黨組織要把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各個環(huán)節(jié)，一是嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐倡廉工作納入改革發(fā)展、經(jīng)營管理和黨的建設(shè)各項工作;二是不斷完善“三重一大”決策制度，進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子;三是持續(xù)整治“四風(fēng)”，全面查擺、整改自身存在的問題，營造企業(yè)內(nèi)部風(fēng)清氣正良好政治環(huán)境。

4結(jié)束語

堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”。強(qiáng)根鑄魂，是國有企業(yè)的重大責(zé)任和光榮使命。做好國有企業(yè)基層黨建工作，必須準(zhǔn)確把握黨章和習(xí)近平總書記新時代中國特色社會主義思想，真正找準(zhǔn)黨建工作和服務(wù)中心工作的融合點(diǎn)，切實將國有企業(yè)黨建獨(dú)特優(yōu)勢轉(zhuǎn)化 為核心競爭力，在促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的同時不斷豐富更新黨建工作內(nèi)涵，使國有企業(yè)基層黨組織充滿生活和活力。