關(guān)于財(cái)務(wù)管理概念框架的幾個(gè)問(wèn)題初探

王海萍

本文主要研究財(cái)務(wù)管理概念框架的幾個(gè)問(wèn)題：財(cái)務(wù)管理外延范圍廣泛；財(cái)務(wù)管理框架需要有承前啟后的作用；如何界定會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)之間的本質(zhì)區(qū)別；難以確定財(cái)務(wù)管理概念框架的起點(diǎn)和終點(diǎn)。本文對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行詳細(xì)討論，并初步提出解決的意見(jiàn)。

概念框架可以說(shuō)是學(xué)科構(gòu)成的基石，能夠起到對(duì)整個(gè)理論體系的貫通作用，能夠建立學(xué)科的基本命題，而且概念框架會(huì)比較全面得覆蓋學(xué)科的哲學(xué)范疇。仔細(xì)研究我國(guó)現(xiàn)有的財(cái)務(wù)管理學(xué)基本概念系統(tǒng)，可以發(fā)現(xiàn)涉及到的范圍存在缺失，而且已有的范疇也有很多交叉地帶。

一、財(cái)務(wù)管理外延范圍廣泛

建立財(cái)務(wù)管理概念框架，不可忽略的一個(gè)問(wèn)題就是對(duì)財(cái)務(wù)管理外延。比如對(duì)經(jīng)濟(jì)學(xué)的研究就把經(jīng)濟(jì)學(xué)分成了兩部分，一部分是理論經(jīng)濟(jì)學(xué)，另一部分是應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)。再比如在研究會(huì)計(jì)學(xué)時(shí)，將會(huì)計(jì)學(xué)劃分成兩部分，一部分是管理會(huì)計(jì)，另一部分是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。財(cái)務(wù)管理有著較強(qiáng)的包容性和裂變性，有著十分廣闊的發(fā)展空間。我們需要界定財(cái)務(wù)管理學(xué)的外延范圍，還需要細(xì)分財(cái)務(wù)管理的科目。與財(cái)務(wù)管理相關(guān)的學(xué)科有投資學(xué)、企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)以及企業(yè)價(jià)值評(píng)估和國(guó)際化財(cái)務(wù)管理。財(cái)務(wù)管理外延覆蓋范圍廣泛這一特點(diǎn)無(wú)疑加大了概念框架確定的難度。在確定財(cái)務(wù)管理框架時(shí)，必然需要解決的問(wèn)題就是準(zhǔn)確界定學(xué)科的內(nèi)涵，準(zhǔn)確確定學(xué)科外延的范圍?？陀^的來(lái)說(shuō)，概念框架屬于一種原則性問(wèn)題，這樣的原則性問(wèn)題宜粗不宜細(xì)，而且研究這一性質(zhì)的問(wèn)題也不可能方方面面都考慮到位。為此概念框架的確定應(yīng)該遵循概括性和包容性原則。

二、財(cái)務(wù)管理框架需要有承前啟后的作用

從財(cái)務(wù)管理的發(fā)展歷程角度出發(fā)，建立的財(cái)務(wù)管理框架需要有承前啟后的作用，總結(jié)理論發(fā)展演進(jìn)的過(guò)程，并在此基礎(chǔ)上實(shí)現(xiàn)對(duì)財(cái)務(wù)管理理論的升華，也就是說(shuō)要達(dá)到最高層次的凝練水平。建立概念框架要汲取理論精華，更要集前人理論之大成。體現(xiàn)前人的理論共識(shí)，體現(xiàn)對(duì)發(fā)展變化環(huán)境的創(chuàng)新，最重要的是要為后人留下一個(gè)邏輯體系，在這個(gè)體系中要有廣闊的創(chuàng)造發(fā)展空間。在近百年的歷史中，財(cái)務(wù)界的研究學(xué)者們給出了很多約定俗成的概念，而且很多的概念已經(jīng)發(fā)展成熟，成功獲得業(yè)內(nèi)人士的認(rèn)可。在研究概念框架的過(guò)程中，應(yīng)該對(duì)這些概念有所體現(xiàn)，而且還要在此基礎(chǔ)上拾遺補(bǔ)缺。此時(shí)建立的財(cái)務(wù)管理概念框架會(huì)較大程度繼承已有的研究成果。也就是說(shuō)在未來(lái)的研究中業(yè)界的研究學(xué)者應(yīng)該站在前人的肩膀上，進(jìn)行更深入的探索。概念能夠反映對(duì)象的本質(zhì)屬性，同時(shí)概念也是一種思維形式。這種屬性只一類對(duì)象共同擁有，而且也只有這一類對(duì)象具有這種屬性。

三、界定會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)之間的本質(zhì)區(qū)別

確定財(cái)務(wù)管理的要素是建立財(cái)務(wù)管理概念框架需要完成的關(guān)鍵任務(wù)，這是其中的一項(xiàng)重要命題，與此同時(shí)這一問(wèn)題也有著很大的爭(zhēng)議，確定起來(lái)也十分困難。比如會(huì)計(jì)理論，就可以把它看作是一種信息系統(tǒng)，會(huì)計(jì)是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作內(nèi)容，而財(cái)務(wù)管理是一項(xiàng)職能性的工作內(nèi)容，需要再次處理會(huì)計(jì)提供的信息，而且還要借助于其他的信息，對(duì)這些信息采用特有的方法進(jìn)行管理，最終實(shí)現(xiàn)既定的目標(biāo)。財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)之間的關(guān)系比較密切，但是二者之間也有一定差別，不能混淆兩者之間的界限。因?yàn)槿绻煜?，我們就要回到?cái)務(wù)和會(huì)計(jì)之間的包容論之爭(zhēng)，或者是會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)之間的大小之爭(zhēng)。但是如果我們借用了會(huì)計(jì)的某些要素，建立的概念框架就會(huì)有照搬的嫌疑，導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理概念框架與會(huì)計(jì)概念框架雷同。因此，對(duì)于財(cái)務(wù)管理框架理論要素的界定要堅(jiān)持最大程度體現(xiàn)財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)特點(diǎn)。

四、難以確定財(cái)務(wù)管理概念框架的起點(diǎn)和終點(diǎn)

確定財(cái)務(wù)管理的概念框架，必定需要指明框架的起點(diǎn)以及框架的重點(diǎn)。大部分的學(xué)者比較認(rèn)同將財(cái)務(wù)管理的本質(zhì)作為起點(diǎn)這一做法，也就是說(shuō)以本質(zhì)為出發(fā)點(diǎn)，在發(fā)展的過(guò)程中逐漸體現(xiàn)資金的運(yùn)動(dòng)變化情況，在整體的層面上把握住財(cái)務(wù)管理的脈搏。同時(shí)這樣做也符合財(cái)務(wù)管理這一學(xué)科的本質(zhì)屬性。在制定財(cái)務(wù)管理的概念框架時(shí)，不能套用已有的模式。財(cái)務(wù)管理致力于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的既定目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)邏輯推演的理財(cái)目標(biāo)。因此建立的財(cái)務(wù)管理概念框架應(yīng)該將此作為終點(diǎn)。起點(diǎn)和終點(diǎn)的明晰區(qū)分，有很大的把握能夠避免學(xué)術(shù)界很多無(wú)謂的詞語(yǔ)之爭(zhēng)。有很多學(xué)者在研究財(cái)務(wù)管理的框架時(shí)會(huì)把會(huì)計(jì)目標(biāo)作為框架的起點(diǎn)內(nèi)容。這樣做是因?yàn)槌浞挚紤]了該學(xué)科的性質(zhì)。會(huì)計(jì)的作用是提供真實(shí)可靠的財(cái)務(wù)信息，而財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是企業(yè)上下努力奮斗的目標(biāo)。

五、結(jié)語(yǔ)

雖然國(guó)內(nèi)目前對(duì)公司的財(cái)務(wù)概念框架理論體系有很多研究，但是仍然沒(méi)有出現(xiàn)一套完整的成熟的概念財(cái)務(wù)管理概念框架。從本文討論的問(wèn)題來(lái)看，該課題的研究仍然有很長(zhǎng)的路要走。在逐漸完善建立的過(guò)程中，研究者應(yīng)該積極總結(jié)過(guò)去已有的研究，并且要不斷嘗試建立多元化的財(cái)務(wù)管理概念框架。（作者單位：重慶文理學(xué)院）