國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性研究

李剛

【摘要】近年來，隨著我國國有體制的改革和利益格局的調整，國有企業(yè)中治安保衛(wèi)方面的工作也出現(xiàn)了一些變化。基于此，本文就重點分析國有企業(yè)開展治安保衛(wèi)工作對國有企業(yè)經營發(fā)展的重要性，了解企業(yè)其在營造治安環(huán)境、維護生產經營安全性和建立穩(wěn)定性職工隊伍的作用，并探討治安保衛(wèi)工作開展中存在的問題，以及優(yōu)化治安保衛(wèi)工作的策略。

【關鍵詞】國有企業(yè) 治安保衛(wèi)工作 重要性

前言：國有企業(yè)的治安保衛(wèi)工作，作為企業(yè)實現(xiàn)安全生產和順利經營發(fā)展的基礎，對國有企業(yè)的穩(wěn)定運轉具有重要保障作用。但隨著企業(yè)的改革和體制的調整，以往的治安保衛(wèi)模式已經難以滿足新時期的工作需求，這情況下，就需要轉變以往的工作思路，認知到這一工作的重要性，建立新型治安保衛(wèi)工作，強化工作效果。

一、國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的重要性

（一）營造良好的治安環(huán)境

在國有企業(yè)中做好治安工作，可以提高企業(yè)運轉的穩(wěn)定性，為企業(yè)營造一個良好的治安環(huán)境。尤其是在大型國有股份制企業(yè)中，安置了很多的重要的生產裝置和連續(xù)性的生產線，甚至與國民經濟生活有著很大的關聯(lián)。因此，要想保證國有資產是安全性，維護好國家和人民的利益，就必須重視治安保衛(wèi)工作，減少企業(yè)運轉中存在的一些風險和不法侵害，使國有企業(yè)可以在安全穩(wěn)定的環(huán)境中實現(xiàn)有序運轉。同時加強治安保衛(wèi)工作，還可以幫助企業(yè)樹立正氣，鼓舞工作人員的士氣，提高其職工維護企業(yè)利益的積極主動性，發(fā)揮其潛在的效益，為企業(yè)提供更好的生存和發(fā)展環(huán)境。

（二）促進生產經營的安全穩(wěn)定性

加強國有企業(yè)的治安保衛(wèi)工作，可以進一步提高對企業(yè)內、外部勾結犯罪的防范，有助于降低企業(yè)的經濟損失，為國有企業(yè)帶來更多的經濟利益。在市場經濟發(fā)展建設的新時期，很多企業(yè)和組織在發(fā)展中更加重視利益，甚至為了獲得更多的利益可以不擇手段，這就在一定程度上增加了其他企業(yè)的經營風險，國有企業(yè)在這種環(huán)境下也受到了一定程度的影響。為了保證自身的利益，企業(yè)開始增強自身在治安防范方面的工作能力，與公安機關等單位相互配合，加強了對不法分子和犯罪活動的打擊，提高了國有企業(yè)生產經營環(huán)境的安全穩(wěn)定性。

（三）保證了國有企業(yè)職工隊伍穩(wěn)定性

國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作開展效果，直接關系到企業(yè)職工的利益，影響著企業(yè)經濟效益的增長和經營的穩(wěn)定性。也就是說，只有做好對企業(yè)的治安保衛(wèi)工作，才能保證內部職工的生命財產安全與企業(yè)的利益，使員工全身心的投入到生產發(fā)展中去，才能切實肩負起企業(yè)的責任，保證在提高職工的安全感的同時，增強其責任感和使命感，促使職工在工作中可以最大程度的發(fā)揮自身的能力，建立穩(wěn)定的職工隊伍，這對企業(yè)的穩(wěn)定經營發(fā)展具有極大的推動作用。

（四）提高了企業(yè)應對突發(fā)事件的速度

一般來說，在現(xiàn)代化的企業(yè)經營和生產中，受多方面因素的影響，會面臨很多不確定性的因素，影響企業(yè)運營的安全性和穩(wěn)定性，比如一些突發(fā)性事件。因此，為了減少這些不確定性的風險因素，必須提高對治安保衛(wèi)工作的重視程度，建立強有力的治安保衛(wèi)隊伍，發(fā)揮其作用，這樣可以提高企業(yè)在面臨火災、爆炸和危險品泄漏等災害事故時的風險防范能力，確保可以及時有效進行交通管制，道路封閉、可疑人或物搜尋、人員疏散和搶救傷員等工作。同時面對職工集訪和鬧訪等事件時，良好的治安保衛(wèi)隊伍，可以在不使用暴力解決問題前提下，快速的進行人員引導、矛盾化解，實現(xiàn)對事態(tài)的有效控制，這對保證企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展具有重要的意義。

二、國企治安保衛(wèi)中存在的問題

隨著企業(yè)體制的改革，使得原本的治安保衛(wèi)工作流程在開展中出現(xiàn)了一些問題，不適用于新時期的企業(yè)安全維護。而這些問題主要表現(xiàn)在以下幾方面：第一，治安保衛(wèi)工作制度不健全，相應的保衛(wèi)職能缺乏明確性。第二，國有企業(yè)內部的人員結構較為復雜。受企業(yè)經營發(fā)展的影響，職工隊伍在不斷壯大，進入企業(yè)的職工人數(shù)量急劇上升，包括勞務派遣職工和臨時工等，這些人員不屬于專門服務于企業(yè)的人員，對其要求相對較低，并且這部分職工人員整體文化素質較低，缺乏法律意識和責任感，容易受到利益誘惑發(fā)生危害企業(yè)利益的行為。第三，影響企業(yè)的經營安全的因素日趨復雜化。隨著企業(yè)的變革和發(fā)展，企業(yè)中原本單一性的風險因素，受政治、經濟和文化等方面因素的影響，呈現(xiàn)出日趨復雜化的形式，增加了國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作復雜性。第四，對治安保衛(wèi)工作缺乏重視程度。企業(yè)在經營發(fā)展中以經濟利益為中心，一些工作都圍繞利益增長，缺乏對其他方面工作的重視。

三、優(yōu)化國有企業(yè)治安保衛(wèi)工作的策略

（一）規(guī)范企業(yè)治安保衛(wèi)制度

針對國有企業(yè)中存在的制度問題，為提高治安保衛(wèi)工作開展的效果，就必須建立健全企業(yè)治安保衛(wèi)工作管理制度和相關規(guī)定，建立一套具有完整性和系統(tǒng)化的管理體系，并明確治安保衛(wèi)工作在企業(yè)經營管理中的位置，將管理制度作為管理依據，提高工作開展的合理性。同時還應注意加強對從事治安保衛(wèi)工作人員的培訓工作，提高其對企業(yè)制定的治安保衛(wèi)制度的認識和了解，完善工作流程，使其在國有企業(yè)運轉中發(fā)揮更大的作用。

（二）提高對治安保衛(wèi)工作的重視

國有企業(yè)要想進一步保證自身經營的安全穩(wěn)定性，就必須提高對治安保衛(wèi)工作的重視，通過開展相應的座談會議，使企業(yè)認識到社會發(fā)展新時期，可能會存在的各種安全風險，以及企業(yè)企業(yè)穩(wěn)定經營發(fā)展的影響，然后讓相關領導人員認識到開展治安保衛(wèi)工作在風險防范中的作用，進而使其提高對治安保衛(wèi)工作的重視。

（三）提升人員綜合素質

近年來，隨著高科技犯罪率的逐漸上升，傳統(tǒng)的治安保衛(wèi)工作方式已經難以滿足新時期的工作需求，要想保障國有企業(yè)的安全，充分發(fā)揮治安保衛(wèi)工作的作用，就需要提高治安保衛(wèi)人員的綜合素質。因此，可以通過定期培訓，加強對安保人員的偵查能力和素質的培訓，使其掌握相應的科學技術和知識，并通過績效考核，促使安保人員可以積極主動的進行學習。同時還應加強對相關規(guī)章制動方面的學習，使其可以嚴格按照相應的制度執(zhí)行每一項流程。

結論：總而言之，國有企業(yè)在經營發(fā)展中，必須提高對治安保衛(wèi)工作的重視程度，認識到這一工作對企業(yè)安全穩(wěn)定運營的重要性。同時還應注意治安保衛(wèi)工作開展中存在的問題，制定一些優(yōu)化措施，降低存在問題對國有企業(yè)發(fā)展的影響。