運用“學(xué)習(xí)強國”平臺解決“本領(lǐng)恐慌”

李湘章

2019年1月1日，中宣部創(chuàng)辦的由PC端、手機客戶端兩大終端組成的“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺正式上線。包羅萬象、應(yīng)有盡有的優(yōu)質(zhì)學(xué)習(xí)資源和知識寶庫，讓“學(xué)習(xí)強國”成為習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想最權(quán)威、最全面、最豐富、最具有鮮明特色的信息和知識平臺。

3月平臺推廣后，根據(jù)中國中鐵黨委和中鐵五局黨委《關(guān)于加強“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺學(xué)習(xí)使用工作的通知》要求，中鐵五局機械化公司黨委高度重視“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺建設(shè)，確立公司黨委宣傳部為管理部門，通過建立組織架構(gòu)、成立平臺學(xué)習(xí)管理員小組、利用輿論推動，迅速組織下級各單位黨工委和黨支部開展學(xué)習(xí)平臺工作會議和學(xué)習(xí)管理員培訓(xùn)，以快速度、高標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)籌推進，將平臺打造成廣大黨員干部和職工理論學(xué)習(xí)的重要載體、克服“本領(lǐng)恐慌”的法寶利器。

統(tǒng)一思想，提升黨建效能

根據(jù)中國中鐵和局文件要求，公司黨委宣傳部制定下發(fā)了《關(guān)于全面推進“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺建設(shè)和使用工作的通知》，編發(fā)并在公司微信公眾號上推送了《打卡！今天，你“學(xué)習(xí)強國”了嗎？》《夢想從學(xué)習(xí)開始，做新時代的追夢人！》等，通過圖文詳解和輿論推動，在使用上進行詳細(xì)的圖文指導(dǎo)幫助，在宣傳上對各單位學(xué)習(xí)情況進行對比展示。有些領(lǐng)導(dǎo)干部面對新形勢、新任務(wù)、新常態(tài)，表現(xiàn)出能力不足、本領(lǐng)恐慌。通過強化“四個引領(lǐng)”，要求公司各單位以黨工委書記和黨支部書記為抓手，要求本單位職工利用工作之余在電腦端或手機APP軟件上加強學(xué)習(xí)，確保黨員干部和職工都能真正把“四個意識”內(nèi)化于心、外踐于行，成為學(xué)習(xí)、生活和工作的基本遵循，增強意識和本領(lǐng)，提升黨建效能。

建立組織，落實工作責(zé)任

各單位在“學(xué)習(xí)強國”平臺上，依托各黨組織關(guān)系創(chuàng)建學(xué)習(xí)組織，學(xué)習(xí)組織名稱以本單位黨組織名稱為準(zhǔn)。通過加強組織管理，確定本單位“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺負(fù)責(zé)人1名、學(xué)習(xí)管理員1～3名，主要任務(wù)為統(tǒng)籌推進本單位學(xué)習(xí)平臺的學(xué)習(xí)使用工作；通過建立本單位學(xué)習(xí)平臺黨組織工作群，對平臺內(nèi)部已閱未閱自動分析，上傳下達(dá)或分析交流時便于時刻掌握收悉人員情況，提高工作效率；通過把平臺與集中學(xué)習(xí)、“三會一課”、支部主題黨日有效結(jié)合起來，定期開展研討交流，學(xué)以致用；通過積極引導(dǎo)各級黨組織和廣大黨員采取一幫一、多幫一等多種形式，讓積分高的職工幫助積分低的職工，增強自身和項目團隊文化素養(yǎng)，堅定文化自信。截至3月底，公司黨委在“學(xué)習(xí)強國”平臺已創(chuàng)立45個下級管理組織，共有學(xué)員956人，同級排名中保持在前列，活躍度近90%。

量化考評，確保預(yù)期效果

將學(xué)習(xí)平臺的推廣使用情況納入公司每季度項目黨群工作目標(biāo)量化管理考評內(nèi)容，對工作效果明顯的先進個人和集體進行通報表彰，對未完成既定目標(biāo)的單位、項目和主要責(zé)任人進行處罰。通過每周對平臺的學(xué)情數(shù)據(jù)進行檢查和分析，后臺自動生成表格，導(dǎo)出柱狀圖，及時在公司媒體平臺和工作群內(nèi)通報項目學(xué)習(xí)情況，公布前10名的項目。通過推動學(xué)習(xí)氛圍營造，增強學(xué)習(xí)效果，確保具體工作有人抓、有人干，確保全員注冊和使用等工作高效運行，切實把“學(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺建設(shè)成為廣大黨員干部和職工干事創(chuàng)業(yè)的培訓(xùn)基地、充電學(xué)習(xí)的能量源泉，確保達(dá)到預(yù)期效果。

總結(jié)經(jīng)驗，營造學(xué)習(xí)氛圍

全力推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在中鐵五局機械化公司廣大職工心中落地生根、開花結(jié)果，公司定期將黨員干部和職工在使用“學(xué)習(xí)強國”平臺的過程中自動自發(fā)的學(xué)習(xí)感想心得和經(jīng)驗總結(jié)，擇優(yōu)在公司微信公眾平臺和各大自媒體平臺進行推送宣傳，供大家互相提高，增強學(xué)習(xí)動力，發(fā)揮好“學(xué)習(xí)強國”平臺的作用。

“你今天學(xué)了多少？得了多少分？組內(nèi)排名第幾？總排名第幾？”這類似的提問，已然成為公司廣大黨員干部每天工作之余樂此不疲的招呼方式和問候語。獨行快，眾行遠(yuǎn)。公司通過“學(xué)習(xí)強國”平臺上積分系統(tǒng)對各單位進行學(xué)情通報和考核評比，促進公司上下“比學(xué)趕幫超”學(xué)習(xí)氛圍的全面形成。

不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河?！皩W(xué)習(xí)強國”學(xué)習(xí)平臺給企業(yè)以最小的學(xué)習(xí)成本，帶來的卻是無窮無盡的學(xué)習(xí)收益，不僅拓寬了大家的視野和知識層面，還強化了思想政治學(xué)習(xí)，提高了自身的思想覺悟和綜合素養(yǎng)。