持續(xù)筑牢“不想腐”的思想防線

黨的十八大以來(lái)，中國(guó)一汽堅(jiān)持標(biāo)本兼治，一體推進(jìn)“不敢腐、不能腐、不想腐”。在“不想腐”方面，中國(guó)一汽探索建立了“黨規(guī)黨紀(jì)教育網(wǎng)格化、預(yù)警警示教育立體化、日常紀(jì)律教育信息化”的“三化”紀(jì)律教育平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)紀(jì)律教育對(duì)黨員和重點(diǎn)崗位人員全覆蓋，既教育黨員干部守住紀(jì)律“底線”，又引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)思想覺悟，讓堅(jiān)持成為習(xí)慣，習(xí)慣成為自然。

黨規(guī)黨紀(jì)教育網(wǎng)格化

聯(lián)動(dòng)開發(fā)，規(guī)范教育內(nèi)容。中國(guó)一汽紀(jì)委緊扣黨章、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問責(zé)條例》以及中國(guó)一汽政紀(jì)規(guī)定，建立集團(tuán)紀(jì)委策劃與審核、基層紀(jì)委主持與編制的教育課件開發(fā)模式，分別面向新入職員工、入黨積極分子、經(jīng)理人員、重點(diǎn)崗位人員等不同群體，開發(fā)紀(jì)律教育課件110余個(gè)，進(jìn)一步規(guī)范了授課內(nèi)容、豐富了教育資源。

外請(qǐng)內(nèi)培，建強(qiáng)師資隊(duì)伍。在外請(qǐng)方面，中國(guó)一汽針對(duì)處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”，在國(guó)家行政學(xué)院舉辦黨性黨風(fēng)黨紀(jì)專題培訓(xùn)；每年對(duì)處級(jí)干部輪訓(xùn)，知行論壇專門設(shè)置黨規(guī)黨紀(jì)教育課程；先后邀請(qǐng)中央紀(jì)委、國(guó)家檢察官學(xué)院等單位的專家做專題輔導(dǎo)報(bào)告。在內(nèi)培方面，依托一汽大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院，通過專業(yè)培訓(xùn)、經(jīng)驗(yàn)分享、現(xiàn)場(chǎng)觀摩等方式，在基層培育紀(jì)律教育“小教員”，并從中選拔培養(yǎng)集團(tuán)層面兼職紀(jì)律教育講師，組成了由419人組成的內(nèi)部師資隊(duì)伍，開展了不同形式的紀(jì)律教育專題講座。

分層分級(jí)，實(shí)現(xiàn)全面覆蓋。中國(guó)一汽深入開展“學(xué)法規(guī)、講法規(guī)、守法規(guī)、用法規(guī)”教育實(shí)踐，以中央八項(xiàng)規(guī)定精神、兩部準(zhǔn)則、三部條例和公司政紀(jì)規(guī)定等為重點(diǎn)，大量運(yùn)用中國(guó)一汽內(nèi)部典型案例，分級(jí)開展紀(jì)律教育，不搞不教而誅。每年，通過集團(tuán)公司紀(jì)委講師專業(yè)講、基層紀(jì)委書記重點(diǎn)講、兼職紀(jì)律教育講師和“小教員”巡回講等方式，深入到基層黨支部、車間、班組等生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，開展紀(jì)律教育講座達(dá)到150余場(chǎng)次，實(shí)現(xiàn)了所屬單位黨員和重點(diǎn)崗位人員全覆蓋。2018年以來(lái)，中國(guó)一汽探索開展紀(jì)律教育“護(hù)林工程”，制定了《紀(jì)律教育檔案管理規(guī)定》，通過基層試點(diǎn)、深化擴(kuò)展、全面推廣三個(gè)階段，提高紀(jì)律教育針對(duì)性，從被動(dòng)向主動(dòng)轉(zhuǎn)變，從紀(jì)律教育“一刀切”向針對(duì)不同群體定制紀(jì)律教育菜單方式轉(zhuǎn)變，為員工職業(yè)生涯全程護(hù)航。

預(yù)警警示教育立體化

聚焦關(guān)鍵少數(shù)，開展點(diǎn)對(duì)點(diǎn)預(yù)警教育。中國(guó)一汽把“廉政教育課”編輯成短信、微信，做到內(nèi)容具體、短小精煉、易學(xué)易記。如，“黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)作風(fēng)、糾‘四風(fēng)，嚴(yán)格遵守廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，堅(jiān)決反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為，堅(jiān)決杜絕‘節(jié)日腐敗，堅(jiān)決杜絕賭博行為，過一個(gè)風(fēng)清氣正、祥和安康的幸福年”“秋高氣爽迎國(guó)慶，花好月圓過中秋?！畠晒?jié)將至，請(qǐng)您帶頭踐行廉潔自律，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，認(rèn)真落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神”等警示語(yǔ)，在每逢元旦、春節(jié)、五一、端午、中秋、國(guó)慶等重要節(jié)點(diǎn)，由中國(guó)一汽各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門通過短信、微信、電子郵件等渠道，向經(jīng)理人員發(fā)送廉潔提醒，要求做到“面對(duì)吃請(qǐng)嘴不饞、面對(duì)‘紅包手不伸、面對(duì)誘惑心不癢”。在此基礎(chǔ)上，紀(jì)檢監(jiān)察部門又將節(jié)日廉潔提醒延伸到合作商，向他們發(fā)送“一封信”“倡議書”“約定書”，就共建廉潔、合規(guī)經(jīng)商向合作商進(jìn)行提示。

聚焦重點(diǎn)領(lǐng)域，開展針對(duì)性的預(yù)警警示培訓(xùn)。中國(guó)一汽先后邀請(qǐng)吉林省檢察院、長(zhǎng)春市檢察院及汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)檢察院的檢察官到公司重點(diǎn)單位開展預(yù)防職務(wù)犯罪專題培訓(xùn)；通過建設(shè)項(xiàng)目研討培訓(xùn)、招投標(biāo)專題研討、國(guó)有企業(yè)人員預(yù)防職務(wù)犯罪座談等形式，與工程建設(shè)人員進(jìn)行面對(duì)面的提醒和交流，提高參與工程建設(shè)相關(guān)人員的廉潔意識(shí)，增強(qiáng)其拒腐防變能力。針對(duì)采購(gòu)招標(biāo)關(guān)鍵領(lǐng)域重點(diǎn)崗位人員以及工段長(zhǎng)班組長(zhǎng)群體，企業(yè)開展了“八個(gè)一”專項(xiàng)紀(jì)律教育，即開展一次黨規(guī)黨紀(jì)教育，開展一次案例警示教育，參觀一次廉政教育基地或觀看一次廉潔教育視頻片，組織一次廉潔從業(yè)集體談話，開展一次紀(jì)律教育答題活動(dòng)，召開一次廉潔從業(yè)座談會(huì)，撰寫一篇廉潔從業(yè)心得體會(huì)，下發(fā)一張紀(jì)律教育光盤，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律教育的針對(duì)性和實(shí)效性。

聚焦重點(diǎn)崗位，開展典型案件警示教育。中國(guó)一汽強(qiáng)化以身邊典型案例教育身邊人，針對(duì)近年發(fā)生的靜國(guó)松、石濤、梁曉梅等嚴(yán)重違紀(jì)違法案件，深入剖析原因，先后編輯制作警示教育專題片《警鐘I》《警鐘Ⅱ》，在中國(guó)一汽反腐倡廉警示教育大會(huì)上，組織集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，營(yíng)銷、采購(gòu)、物流、基建工程等重點(diǎn)領(lǐng)域的經(jīng)理人員及重點(diǎn)崗位人員觀看，以案明紀(jì)，警鐘長(zhǎng)鳴；組織黨員領(lǐng)導(dǎo)干部、重點(diǎn)崗位人員到省市廉政警示教育基地學(xué)習(xí)，到長(zhǎng)春市鐵北監(jiān)獄上警示教育課，與長(zhǎng)春市汽車產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)檢察院共建廉政教育基地，開展警示教育活動(dòng)。中國(guó)一汽每年組織開展警示教育活動(dòng)40余場(chǎng)，使廣大黨員干部心靈受到了震撼、思想得到了洗禮。

日常紀(jì)律教育信息化

以考促學(xué)，應(yīng)知應(yīng)會(huì)過“篩子”。中國(guó)一汽開發(fā)了計(jì)算機(jī)考試系統(tǒng)，建立起開放高效的黨紀(jì)黨規(guī)考試平臺(tái)，編輯制作了以黨章、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大精神以及黨規(guī)黨紀(jì)、中國(guó)一汽政紀(jì)規(guī)定等為主要內(nèi)容的500余道試題，并滾動(dòng)更新，做到黨員學(xué)習(xí)測(cè)試黨規(guī)黨紀(jì)日?；?guī)范化。自2014年起，中國(guó)一汽利用三年時(shí)間，組織2 930余名經(jīng)理人員集中開展“學(xué)規(guī)考廉”活動(dòng)，讓考試教育起到了入腦入耳入心的作用，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)理人員以考促學(xué)全覆蓋。

以學(xué)促知，打造“指尖上”的課堂。中國(guó)一汽構(gòu)建了“一微、一網(wǎng)、一端、一報(bào)”學(xué)習(xí)教育平臺(tái)，強(qiáng)化正面典型引領(lǐng)示范、以典型案例為鏡鑒警示，其中，“清風(fēng)一汽”微信公眾號(hào)定位于宣傳平臺(tái)、工作平臺(tái)、展示平臺(tái)和舉報(bào)平臺(tái)，設(shè)立學(xué)黨章、學(xué)黨規(guī)、學(xué)系列講話、清廉楷模等專欄，每周更新3期以上，目前關(guān)注人數(shù)已達(dá)3.6萬(wàn)，成為對(duì)黨員干部開展黨紀(jì)教育的一個(gè)便捷平臺(tái)，教育時(shí)效性極大增強(qiáng)?！爸袊?guó)一汽紀(jì)委”網(wǎng)站定位于知識(shí)學(xué)習(xí)、工作支撐和信息交流平臺(tái)，突出中央要求、基層動(dòng)態(tài)和知識(shí)互動(dòng)性。中國(guó)一汽紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)站客戶端正籌備上線，屆時(shí)紀(jì)律教育工作覆蓋更全，便利性更強(qiáng)。建立《一汽集團(tuán)公司違紀(jì)違法典型案件通報(bào)制度》，一方面通過對(duì)案件成因的剖析，掌握案件發(fā)生的主客觀因素和教育監(jiān)管等方面的薄弱環(huán)節(jié)，督促相關(guān)單位采取切實(shí)可行的措施立行立改，堵塞漏洞；另一方面將《通報(bào)》“上網(wǎng)”，既起到了點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光的震懾作用，又為各級(jí)黨組織提供了警示教育素材。

以談促改，廉政提醒常態(tài)化。為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員和經(jīng)營(yíng)管理人員的教育、管理和監(jiān)督，中國(guó)一汽制定了廉潔提醒談話實(shí)施辦法，明確正面引導(dǎo)、任前廉政提醒、述廉議廉提醒、苗頭性傾向性問題提醒“四必談”。其中，正面引導(dǎo)談話針對(duì)黨員和重點(diǎn)崗位人員，側(cè)重于形勢(shì)任務(wù)教育，通過現(xiàn)場(chǎng)辦公、座談交流、紀(jì)律教育講座、黨支部會(huì)議等方式進(jìn)行；任前廉政提醒談話針對(duì)提拔或轉(zhuǎn)崗的經(jīng)理人員，側(cè)重于重申履行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定、作出廉潔承諾等；述廉議廉提醒談話針對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)班子和處級(jí)及以上領(lǐng)導(dǎo)干部，側(cè)重于指出職工群眾滿意度低的問題，聽取談話對(duì)象對(duì)自身問題的認(rèn)識(shí)并提出改進(jìn)意見和要求；苗頭性傾向性問題提醒談話針對(duì)黨員干部，對(duì)其自身或分管范圍內(nèi)的苗頭性、傾向性問題，指出危害，提醒其時(shí)刻把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，嚴(yán)于律己，達(dá)到提醒和警示的效果。

中國(guó)一汽通過“三化”紀(jì)律教育，夯實(shí)了紀(jì)律教育基礎(chǔ)，提升了紀(jì)律教育針對(duì)性、實(shí)效性，使“不能腐”的堤壩得到不斷強(qiáng)化。近年來(lái)，中國(guó)一汽黨員干部知規(guī)明紀(jì)、遵規(guī)守紀(jì)的自覺性不斷增強(qiáng)，企業(yè)政治生態(tài)逐年向好，為企業(yè)深化改革奠定了良好的政治基礎(chǔ)。另外，中國(guó)一汽與合作商持續(xù)建立了“親”“清”關(guān)系，“親”體現(xiàn)在雙方的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、技術(shù)支持多了，“清”體現(xiàn)在雙方的商務(wù)活動(dòng)有度有界，不違規(guī)、不違紀(jì)、不違法，為企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展注入了源源不斷的正能量。