問(wèn)題清單不能滿足于“亮亮相”

■張菊香

堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，把黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、文化建設(shè)等日常工作中查擺的問(wèn)題列出清單，一一亮出來(lái)，制定整改措施、明確整改標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)定整改時(shí)間、落實(shí)整改責(zé)任，督促推動(dòng)問(wèn)題整改，是改進(jìn)作風(fēng)、強(qiáng)化管理、促進(jìn)執(zhí)行力提升的重要形式。

然而，我們也發(fā)現(xiàn)，一些地方、單位和部門(mén)，對(duì)于查擺出的問(wèn)題清單，雖然亮了相，但亮相之后的下篇文章卻沒(méi)有跟上去做，常常是一“亮”了之，待到下次再進(jìn)行問(wèn)題查擺時(shí)，這些被亮相過(guò)的問(wèn)題依然存在，有的被再次列入問(wèn)題清單，周而復(fù)始、無(wú)有窮期。正因?yàn)橐恍﹩?wèn)題“老不上手解決”，最終拖成了“老大難問(wèn)題”。

黨員干部要切實(shí)端正工作態(tài)度，改進(jìn)工作作風(fēng)，以對(duì)黨負(fù)責(zé)、對(duì)群眾負(fù)責(zé)、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的堅(jiān)強(qiáng)黨性，把問(wèn)題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向真正融入于日常工作之中。要切實(shí)樹(shù)立該發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題沒(méi)有發(fā)現(xiàn)就是失職，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不處理、不整改就是瀆職的理念，既要重視查擺和梳理問(wèn)題、亮相問(wèn)題，更要重視抓好問(wèn)題的整改。要切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)，無(wú)論問(wèn)題整改起來(lái)難度有多大、有多復(fù)雜、要消耗多少精力，無(wú)論整改問(wèn)題能出多大的政績(jī)、產(chǎn)生多大的影響，無(wú)論是前任遺留的問(wèn)題還是現(xiàn)任存在的問(wèn)題，都要責(zé)無(wú)旁貸地扛起整改責(zé)任，以敢于攻城拔寨、敢于中流擊水、敢于沖鋒亮劍的勇氣，攻下一個(gè)個(gè)問(wèn)題整改的“山頭”，樹(shù)立黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的良好形象。

各級(jí)組織要強(qiáng)化問(wèn)題清單亮相之后的跟蹤督查，促進(jìn)問(wèn)題整改到位。要建立問(wèn)題整改管理制度，健全考核激勵(lì)機(jī)制，以完善的制度機(jī)制為問(wèn)題整改保駕護(hù)航。要以問(wèn)題導(dǎo)向落實(shí)問(wèn)題整改，定期對(duì)問(wèn)題清單銷號(hào)情況進(jìn)行回訪檢查，通過(guò)基層報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)看、群眾評(píng)等途徑，對(duì)清單中的每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行整改追蹤，保證整改不漏項(xiàng)、不延遲、不降標(biāo)。對(duì)在整改問(wèn)題中態(tài)度積極、標(biāo)準(zhǔn)過(guò)硬、群眾評(píng)價(jià)好的責(zé)任人，要予以表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)滿足于問(wèn)題清單“亮亮相”，表面整改、敷衍整改、假裝整改甚至拒不整改的責(zé)任人，要予以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，公開(kāi)處理，以此倒逼責(zé)任人切實(shí)擔(dān)負(fù)起整改責(zé)任。要把問(wèn)題清單亮相之后的整改工作，納入黨員干部考核考察之中，納入組織生活會(huì)、民主生活會(huì)檢查對(duì)照的重要事項(xiàng)，納入黨員干部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要條件之一，以問(wèn)題的不斷查擺、不斷亮相、不斷整改，推動(dòng)執(zhí)行力全面提升，帶動(dòng)管理水平全面提級(jí)，促進(jìn)群眾滿意度全面提高。