做精黨支部 做強(qiáng)黨小組

劉興濤

中圖分類號(hào)：D267 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）10-048-01

摘 要 如何在高效化管理模式下如何規(guī)范地做好黨的建設(shè)，新余鋼鐵集團(tuán)公司黨委進(jìn)行了一些探索，通過對部分支部進(jìn)行優(yōu)化，并設(shè)置了一些黨小組，確保黨支部建設(shè)既要做到規(guī)范健全，又要做到精干高效，用黨支部這個(gè)“支點(diǎn)”撬動(dòng)公司黨建上水平，撬動(dòng)公司管理上臺(tái)階。同時(shí)，把黨小組這個(gè)“戰(zhàn)斗單元”的作用發(fā)揮好，以黨小組的形式開展日常活動(dòng)，以黨小組為單元發(fā)動(dòng)員工、凝聚群眾，以確保公司各個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固。

關(guān)鍵詞 黨支部 黨小組 規(guī)范化建設(shè)

江西新余鋼鐵集團(tuán)有限公司是一家建廠于1958年的老國有企業(yè)，黨的組織工作非常扎實(shí)。但這些年，公司一直在推行高效化管理，組織架構(gòu)、工作人員又在逐步精簡。這必然會(huì)帶來一個(gè)問題：在高效化管理模式下如何規(guī)范地做好黨的建設(shè)。

以該公司機(jī)關(guān)為例，機(jī)關(guān)黨委下屬有31個(gè)黨支部，因?yàn)檫^去機(jī)關(guān)人多，按一個(gè)處室建一個(gè)甚至是幾個(gè)支部，但是逐年精簡下來，現(xiàn)在有的處室就幾個(gè)人，黨員就三五個(gè)，這樣的處室（支部）本身日常工作就繁雜，如果不對黨支部進(jìn)行必須的優(yōu)化設(shè)置，黨支部規(guī)范化建設(shè)就能落到實(shí)處，更談不上發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用了。

為此，該公司黨委提出了“做精黨支部、做強(qiáng)黨小組”的理念，并在機(jī)關(guān)黨委率先探索實(shí)行?！白鼍h支部”是指黨支部建設(shè)既要做到規(guī)范健全，又要做到精干高效，用黨支部這個(gè)“支點(diǎn)”撬動(dòng)公司黨建上水平，撬動(dòng)公司管理上臺(tái)階。“做強(qiáng)黨小組”是指把黨小組這個(gè)“戰(zhàn)斗單元”的作用發(fā)揮好，以黨小組的形式開展日常活動(dòng)，以黨小組為單元發(fā)動(dòng)員工、凝聚群眾，以確保公司各個(gè)黨支部的戰(zhàn)斗堡壘會(huì)更加堅(jiān)強(qiáng)穩(wěn)固，各個(gè)黨小組的戰(zhàn)斗單元會(huì)更加靈活有力。

2018年8月，機(jī)關(guān)黨委按照公司“1234”基層黨建原則和“做精黨支部，做強(qiáng)黨小組”的工作要求，撤銷原有6個(gè)黨總支，將所屬31個(gè)黨支部整合成10個(gè)，同時(shí)根據(jù)其中6個(gè)支部特點(diǎn)，新設(shè)立了20個(gè)黨小組。大半年來，機(jī)關(guān)黨委所屬黨組織發(fā)生了顯著變化。

一、黨支部的活力不斷顯現(xiàn)。一是支委班子力量得到加強(qiáng)。支部整合后，新成立支部及時(shí)召開支部黨員大會(huì)，按照《黨章》要求，選舉出了支委會(huì)及委員。各支部書記、委員的人選充分考慮工作協(xié)同，黨政融合，由相關(guān)處室處長兼任支部書記，科職干部擔(dān)任支委。通過配強(qiáng)黨支部書記和支委成員，解決黨支部工作和行政工作相互匹配的問題，既精干人員，體現(xiàn)高效原則。二是公司領(lǐng)導(dǎo)按照工作分工將黨組織關(guān)系調(diào)入到相應(yīng)黨支部，對支部工作起到正向促進(jìn)作用。支委班子及黨員對參加黨的活動(dòng)，做好黨的工作的重視程度明顯增強(qiáng)，自覺性和積極性明顯提高。三是機(jī)關(guān)黨委舉措有力。通過建設(shè)黨建活動(dòng)室，開展黨支部支委業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督導(dǎo)基層臺(tái)賬等工作，有力帶動(dòng)黨支部工作質(zhì)量的提高。

二、黨員的凝聚力不斷增強(qiáng)。通過黨的“三會(huì)一課”的有效開展，黨員參與支部工作更加主動(dòng)和自覺，意愿明顯增強(qiáng)，不再應(yīng)付了事。尤其是在組織生活會(huì)中，在自我批評的同時(shí)，能夠?qū)ζ渌h員的不足提出批評，起到了較好效果。黨員對黨員身份的認(rèn)同感不斷增強(qiáng)，在工作場合佩戴黨徽已成為一種常態(tài)。黨員的先鋒模范作用得到體現(xiàn)，在小車隊(duì)的改革中，黨員率先帶頭服從安排，確保了小車司機(jī)分流到綜合服務(wù)中心有序進(jìn)行。

三、黨小組的作用不斷凸顯。與去年比，機(jī)關(guān)所屬黨支部總基礎(chǔ)臺(tái)賬數(shù)量大幅減少，由31本減少到10本，有效將部分黨員從黨務(wù)工作中解放出來，全力做好本職工作。為做到“減量提質(zhì)”的效果，解決黨支部因“大”，有些如政治學(xué)習(xí)、談心談話、開展批評和自我批評等工作不能較好覆蓋到全體黨員的問題，黨支部充分發(fā)揮黨小組“靈活性”，以黨小組為單元進(jìn)行開展。如機(jī)關(guān)第一黨支部因黨員人數(shù)較多，工作崗位相對獨(dú)立集中在四個(gè)部門，但部門相距較遠(yuǎn)，設(shè)立了四個(gè)黨小組，在開展學(xué)習(xí)等活動(dòng)時(shí)就以黨小組為單位進(jìn)行。機(jī)關(guān)第三黨支部以黨小組為單位召開了組織生活會(huì)，開展批評與自我批評?？梢哉f雖然機(jī)關(guān)以支部為整體開展的活動(dòng)少了，但是黨員更加到融入黨組織之中，展現(xiàn)主人翁的作用，黨務(wù)工作、黨建活動(dòng)的效率和質(zhì)量得到提升。

四、支委履職能力不斷提升。這次機(jī)關(guān)整合后，機(jī)關(guān)各黨支部支委對黨務(wù)各項(xiàng)工作程序有了更加深入、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)，履職能力得到明顯進(jìn)步，可以說是經(jīng)歷了一次黨務(wù)知識(shí)的洗禮。這得益于對市基層黨建督導(dǎo)組對公司黨建督導(dǎo)意見的學(xué)習(xí)，得意于機(jī)關(guān)黨委對新成立黨支部工作的指導(dǎo)以及對支委的培訓(xùn)。如在支部選舉時(shí)，邀請公司黨建專家對機(jī)關(guān)所有支部組織委員專門授課，明確了選舉程序，規(guī)范了基礎(chǔ)臺(tái)賬。針對黨費(fèi)收繳、黨員入黨程序等不熟的問題，舉辦培訓(xùn)班，對所有支部的書記及委員進(jìn)行黨務(wù)培訓(xùn)，為他們釋疑解惑。

五、黨組織基礎(chǔ)工作不斷規(guī)范。由于選配好了支部支委、支委履職能力的提升以及機(jī)關(guān)黨委的督導(dǎo)，機(jī)關(guān)各支部在黨的“三會(huì)一課”、黨費(fèi)收繳、黨員發(fā)展等工作逐步向好，黨建基礎(chǔ)工作更加扎實(shí)。

六、黨務(wù)工作與行政工作不斷融合。機(jī)關(guān)各支部依據(jù)自身特點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢，強(qiáng)化黨支部工作與處室行政有機(jī)融合。機(jī)關(guān)第一黨支部通過支委會(huì)、黨員大會(huì)、黨小組會(huì)，傳達(dá)落實(shí)職代會(huì)精神，聽取黨員對加強(qiáng)和改進(jìn)辦公室工作的建議，共同探討辦公室如何落實(shí)公司開展的“出題，領(lǐng)題，解題”活動(dòng)。機(jī)關(guān)第四黨支部增強(qiáng)黨員的業(yè)務(wù)水平，在全體黨員中開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)知識(shí)競賽活動(dòng)。機(jī)關(guān)第八黨支部依托支部邀請掛點(diǎn)公司領(lǐng)導(dǎo)對黨員進(jìn)行形勢任務(wù)教育。

在展現(xiàn)好的一方面的同時(shí)，也存在一些需要改進(jìn)之處。黨務(wù)工作與行政工作的深度融合不夠，還需在工作中進(jìn)行探索。針對這些問題，建議：一是出臺(tái)黨支部考核細(xì)則，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，打牢基礎(chǔ)；二是扎實(shí)推進(jìn)黨建督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)整改；三是加大宣傳力度，定期宣傳基層黨支部工作動(dòng)態(tài)、優(yōu)秀黨員和黨務(wù)工作者。四是強(qiáng)化黨務(wù)培訓(xùn)，提升業(yè)務(wù)能力。