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    新形勢下基層政工人員如何做好黨建工作

    2019-06-01 07:35:00趙彥榮
    智富時代 2019年4期
    關(guān)鍵詞:政治思想工作黨建基層

    趙彥榮

    【摘 要】隨著時代的飛速發(fā)展以及國家政策的大力扶持,企業(yè)如雨后春筍般不斷增多,很多企業(yè)也進入快速發(fā)展的階段。為了適應(yīng)新時代,企業(yè)應(yīng)不斷加大對基層黨建工作的重視,基層政工人員要做好本職工作,并且不斷創(chuàng)新,使黨建工作能與企業(yè)發(fā)展步調(diào)一致,甚至要起到相互促進的作用。

    【關(guān)鍵詞】政治思想工作;基層;黨建

    一、企業(yè)政工人員工作的重要性

    1、有助于形成良好的企業(yè)文化。放眼中國,乃至全世界,我們不難發(fā)現(xiàn),一個成功的企業(yè)必然有著其獨特的企業(yè)文化。企業(yè)之間的競爭,除了資金、人才等硬實力,軟實力也成為越來越重要的參考標準,而企業(yè)文化便是軟實力中十分重要的一部分。將黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,有利于建立積極向上的企業(yè)氛圍,通過長期的政治思想教育,員工能形成正確的價值觀體系,這些都能幫助企業(yè)形成健康、良好的企業(yè)文化,而優(yōu)秀的企業(yè)文化能幫助企業(yè)吸引人才、資金,促進企業(yè)硬實力的提升。

    2、有助于企業(yè)更快更準確的了解國家政策。黨建工作與時事政治有著緊密的聯(lián)系,做好黨建工作,堅持學(xué)習(xí)黨的先進精神,我們必然會對最前沿的國家政策了如指掌,如果企業(yè)能據(jù)此調(diào)整企業(yè)發(fā)展方向,使之更加適應(yīng)國家發(fā)展的步調(diào),那么企業(yè)將具有更強的活力與生機,更健康、更長遠的發(fā)展下去。

    二、基層政工人員工作中的不足

    經(jīng)過多年的實踐,各級黨組織已經(jīng)摸索出相對成熟的工作思路,企業(yè)基層黨組織的工作也有了相應(yīng)的章法,但和政府機關(guān)、學(xué)校等其他組織相比,企業(yè)的黨建工作制度仍顯得十分不完善,遠遠達不到其發(fā)展要求,這其中存在著一些亟待解決的問題。

    1、缺乏思想覺悟。某些企業(yè)的相關(guān)管理者認識不到黨建工作的重要性,在日常工作中,盡可能的將黨建工作邊緣化,甚至黨建工作只是為了應(yīng)付上級黨組織的檢查,從而導(dǎo)致業(yè)務(wù)工作與黨建工作完全分離。部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人認為經(jīng)營目標才是企業(yè)發(fā)展主要任務(wù),而黨建工作則是“軟指標”,可做可不做,部分管理者認為黨建會影響生產(chǎn)經(jīng)營指標,對政工人員的工作缺乏支持,概括起來就是重業(yè)務(wù),輕黨建,沒有理解到兩者之間相輔相成的關(guān)系,越不重視黨建工作,越無法體會到黨建工作所帶來的成果,如此形成惡性循環(huán),導(dǎo)致黨建工作的重視程度越來越低。

    2、黨組織力量太過薄弱?;鶎狱h組織黨員比例太低,而且不重視新生力量的培養(yǎng),一些黨組織甚至沒有相應(yīng)的黨員發(fā)展計劃,導(dǎo)致黨組織得不到新鮮血液的補充,組織內(nèi)部如同一潭死水,了無生機。另一方面,企業(yè)基層政工人員大多屬于兼職,在完成本身的業(yè)務(wù)工作之外,根本沒有太多的經(jīng)歷精力來完成黨務(wù)工作。

    3、黨員教育管理難度較大。黨員的思想政治教育工作是提高黨員思想覺悟的有效方法,企業(yè)管理者對黨員教育工作的不重視,導(dǎo)致教育工作無論是形式上還是內(nèi)容上都顯得枯燥乏味,使黨員從心理上不重視教育工作,在黨員教育工作中呈現(xiàn)出應(yīng)付甚至是抵制的態(tài)度,自然達不到提升黨性的目的。

    4、基層黨組織缺乏凝聚力。新時代對黨建工作提出了新的要求,時代在飛速發(fā)展,企業(yè)的經(jīng)營體制也在不斷地變化,很多基層黨組織的政工人員無法轉(zhuǎn)變思路,依然按照原先的老套路來開展工作,一方面導(dǎo)致無法理清所屬的組織關(guān)系,另一方面則使得黨建工作不能根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營目標作出相應(yīng)的調(diào)整,發(fā)揮不出其領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

    5、黨員未發(fā)揮帶頭模范作用。黨是一面旗幟,每一位黨員都應(yīng)該是扛旗的人,無論在什么地方都應(yīng)發(fā)揮帶頭作用,在企業(yè)中,更是要做企業(yè)發(fā)展的骨干力量。但在物欲橫流的當(dāng)今社會,部分黨員難免受到來自各界的負面影響,淡忘了當(dāng)時入黨時的莊嚴誓詞,忘記了自己作為黨員所應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任,少數(shù)黨員則是帶頭作用不夠突出,還需提升黨性和個人素養(yǎng)。

    三、新時期基層政工人員黨建工作的重點

    在時代飛速發(fā)展的今天,加強基層政工人員黨建工作是重點,但只有不斷創(chuàng)新才是工作的根本。

    1、重視基層黨建工作。首先,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)認識到黨建工作的重要性,尤其是認識到黨建工作與業(yè)務(wù)工作并非是對立的。黨組織是企業(yè)與員工之間溝通的有效渠道,企業(yè)的相關(guān)政策可以通過黨組織鄉(xiāng)下傳播,員工的思想動態(tài)也可以通過黨組織向上反映,基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)保持思想活躍,使黨建工作能對企業(yè)發(fā)展方向起到引導(dǎo)作用,發(fā)揮黨組織對企業(yè)的積極影響。這樣企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)才能看到黨建工作的意義所在,從而給予黨建工作更多的支持,企業(yè)的改革、改制離不開黨建工作;企業(yè)的穩(wěn)定、發(fā)展離不開黨建工作;企業(yè)的隊伍建設(shè)離不開黨建工作;建立和諧企業(yè)離不開黨建工作,如此良性循環(huán),企業(yè)才能越走越遠。

    2、企業(yè)基層黨建工作要堅持“三個”面向

    一是面向?qū)嶋H。新的時代背景下,企業(yè)的內(nèi)部架構(gòu)以及思想動態(tài)會隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷變化,基層政工人員要結(jié)合所在企業(yè)的實際情況,隨著企業(yè)的發(fā)展而不斷調(diào)整工作的方式和重心,不斷與時俱進,迎接新的挑戰(zhàn),這樣才能在時代的浪潮中完成自己的目標。

    二是面向生產(chǎn)經(jīng)營。無論企業(yè)如何發(fā)展,其最核心的經(jīng)營目標都是獲得相應(yīng)的經(jīng)濟效益,基層政工人員的工作也應(yīng)以此為核心,這樣才能確保業(yè)務(wù)工作與黨建工作的軸線方向保持一致。

    三是面向職工群眾。職工是企業(yè)的重要組成部分,是企業(yè)發(fā)展的基石,因此,基層黨建工作應(yīng)能保障職工的根本利益,要時時刻刻聽取來自職工的建議和要求,并根據(jù)職工群眾的意見不斷完善自己的工作。黨組織所開展的活動要讓職工有所得,有所獲,這樣才能提升黨組織在職工群眾中的信度。

    3、促進黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合?;鶎狱h組織具備很強的組織性質(zhì),只要管理方式的當(dāng),很容易激發(fā)基層職工的歸屬感,基層政工人員應(yīng)發(fā)揮好這一優(yōu)勢,幫助廣大職工建立良好的人生觀、價值觀和世界觀,然后將黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動相結(jié)合,使兩者步調(diào)一致,這樣企業(yè)就會不斷提高。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的過程中,必須要重視工作效率與成績,針對生產(chǎn)過程中存在的重點、難點展開研究,找到最為合適的載體和切入點,促進生產(chǎn)經(jīng)營的有利循環(huán),而開展黨組織建設(shè)工作的目的之一就是促進企業(yè)經(jīng)營活動的進行,幫助企業(yè)達成經(jīng)濟目標。

    4、明確服務(wù)目標,創(chuàng)新企業(yè)基層黨建工作。如今,我國經(jīng)濟在高速發(fā)展,企業(yè)也隨之不斷的調(diào)整發(fā)展方向,為了使黨建工作與企業(yè)發(fā)展保持步調(diào)一致,基層政工人員絕對不能繼續(xù)以傳統(tǒng)、僵化的思想進行工作,而應(yīng)該不斷的創(chuàng)新和改革,以“抓好結(jié)合、做好服務(wù)”為工作核心,把“為人民服務(wù)”作為工作主旨,將服務(wù)于企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展作為動力,不斷提高自身素養(yǎng)。只有在“結(jié)合”、“服務(wù)”上有所創(chuàng)新,體現(xiàn)特色,做出成效,基層黨建才能充滿生機和活力。在指導(dǎo)思想上,要有與時俱進的精神,要有創(chuàng)新的意識;工作內(nèi)容上,要緊跟新形勢,適應(yīng)新變化,多想新點子;工作方法上,要充分運用互聯(lián)網(wǎng)、新媒體等先進科技手段,采取開放式,啟發(fā)式教育。通過拓展基層黨組織的活動內(nèi)涵,把集中活動與分散活動相結(jié)合,有組織的活動與黨員個人自覺參與活動相結(jié)合,單一的政治理論教育與現(xiàn)代知識教育相結(jié)合,采取靈活多樣的形式和載體,不斷增強基層黨組織的工作活力。

    四、結(jié)語

    企業(yè)發(fā)展與基層黨建工作是相互促進、不可分割的,作為企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)正確認識這兩者之間的關(guān)系,重視黨建工作,給基層政工人員的工作予以充分的支持,這樣才有助于加強企業(yè)的市場競爭力,提升企業(yè)綜合能力,促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

    【參考文獻】

    【1】陳載華. 國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新的思考[J]. 傳承, 2007(7):23+25.

    【2】田改偉. 新形勢下基層黨建工作創(chuàng)新研究[J]. 中國特色社會主義研究, 2015(1):108-112.

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